建筑设计经验不限大专AutoCAD民用建筑
岗位职责：
1、协助资深设计人员开展项目前期筹备，包含信息搜集、行业调研等相关工作；
2、参与设计方案图稿的绘制与优化，确保内容满足项目具体需求；
3、配合设计团队日常事务，如资料归档、会议纪要整理等支持性工作；
4、参与实地踏勘，获取现场数据与素材，为方案设计提供依据；
5、协同完成项目汇报文档的制作，辅助进行客户交流与对接。
任职要求：
1、设计类专业在读学生，热爱设计工作并具备积极投入的态度；
2、具备扎实的手绘功底及熟练使用平面设计类软件的能力；
3、学习意愿强，富有团队协作意识，能迅速适应团队节奏；
4、工作认真细致，责任心强，具备良好的表达能力和时间规划能力；
5、能适应高强度工作节奏，具备一定压力承受能力。
设计师
3000-4000元/月
建筑设计师长期1-3年高中
岗位职责：1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合规范与项目需求
2.参与前期策划、概念设计及各阶段汇报，配合完成报规报建相关图纸与资料
3.协同结构、机电等专业进行设计协调，解决现场施工中的技术问题4. 对接甲方及主管部门，优化设计方案并控制设计质量与进度5.参与BIM建模或绿色建筑相关设计工作（视项目需求而定）
任职要求：1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
3.具备良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，能适应阶段性加班与项目节奏
4.有甲级设计院或大型地产公司实习/工作经验者优先
5.持有注册建筑师资格证或参与过完整落地项目者优先
一级建造师二级建造师
1.5-2.5万元/月
一级建造师1-3年学历不限市政工程房建工程
岗位内容：
1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控，保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成；
2. 协调各职能部门协同推进，确保各环节高效衔接与顺利运转；
3. 建立并完善项目管理相关标准与流程，持续优化管理体系，提升工程管理整体效能；
4. 及时识别、应对项目中的问题与潜在风险，并向管理层反馈处理进展与结果。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先；
2. 具备5年以上相关领域工作经验，有成功主导工程项目管理经历者优先考虑；
3. 掌握品质管理、项目风险管理等常用管理方法与工具；
4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作意识；
5. 拥有系统性思维和创新思维，能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
二级建筑工程建造师
9000-10000元/月
二级建造师经验不限大专国内派遣房屋建筑经验建设单位
岗位职责：
1. 持有二级房建建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。
任职要求：
1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。
3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展：
1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：
1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的抗压性与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。
岗位福利：
1. 按公司规定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等基本福利。
3. 提供职业培训机会与晋升通道，晋升依据个人能力与工作表现确定。
水利建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师经验不限大专国内派遣水利工程经验建设单位
岗位职责：
任职要求：1. 具备二级水利建造师执业资格。
2. 拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各方合作单位高效协同，推进项目顺利实施。
任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计与专项施工方案。
3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善解决各类现场技术难题及突发情况。
职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业发展路径，向复合型工程项目管理者迈进。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：1. 工作场所主要为办公室与施工一线，需根据项目需要频繁外出。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的责任心与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。
岗位福利：1. 按公司规定执行薪酬待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供职业培训机会与晋升通道，依据员工能力表现给予发展支持。
二级机电工程建造师
1.2-1.3万元/月
二级建造师经验不限大专国内派遣机电工程经验建设单位
岗位职责：
1. 持有二级建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，推进项目顺利实施。
任职要求：
1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质保量完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中的人力、材料、设备等资源，有效控制项目进度与工程质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可及时处理施工中的技术难题与现场纠纷。
职业发展：
1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际工作锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升做好准备。
工作环境：
1. 工作场所涵盖室内办公区域及建筑施工现场，需根据项目需要频繁出差。
2. 工作周期较长，节奏紧凑，要求具备较强的责任心与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音等客观条件。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，严格遵守安全操作规程，保障个人作业安全。
岗位福利：
1. 执行双方约定的薪酬标准。
2. 缴纳社会保险等相关福利待遇。
3. 提供系统的培训支持与职业晋升通道，晋升依据个人业绩表现及综合能力评定。
一级建造师有经验就好
1.5-1.9万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差
五险好工作！小玩具装盒320/天+工作简单+管吃住
9000-10000元/月
玩具厂普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！
厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天
3、招聘岗位:
玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。
6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好，可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
压泥工1-2人
浙江，衢州江山，沙石厂招一个压泥师傅，工资跟老板谈，老板姓旺电话<br/>岗位职责:<br/>1. 有地砖、墙砖、大理石铺贴与留缝、美缝或勾缝经验<br/>2. 干过抹灰打底、罩面与养护、防开裂、有经验<br/>3. 自流平或细石混凝土找平经验者优先<br/>4. 和别的工种配合好预留接口、别返工<br/>5. 有砌体拉结筋、构造柱、圈梁等抗震构造施工经验<br/>6. 干过外墙保温基层抹灰与抗裂网施工、有经验
一级建造师
1-1.5万元/月
建造师一级建造师1-3年大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑水利工程建设单位房屋建筑经验一级注册建造师二级注册建造师
重庆市沙坪坝区招一级房建市政建造师负责日常工作安排管理项目公司购买五险
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师1-3年大专市政工程房建工程水利工程
工作职责：
1. 负责建筑项目全生命周期的技术管理工作，涵盖施工方案制定、图纸审核、技术交底及现场技术支持。
2. 主抓工程质量、安全与进度的整体把控，及时识别并处理现场技术问题与潜在风险。
3. 组织协调设计、施工、监理等各方单位，确保工程按标准实施，保障项目顺利通过验收。
4. 承担项目技术文档的编制与归档任务，配合完成工程结算及成本管控相关工作。
任职要求：
1. 具备一级建造师执业资格，持有有效的安全生产考核合格证（B证）。
2. 有1年以上建筑工程施工现场管理经历，掌握国家及地方建筑行业相关规范、标准与施工流程。
3. 参与过大型房建、市政或基础设施类项目，具备独立承担项目技术管理工作的能力。
4. 具备良好的沟通协作能力和应急处置能力，能有效应对复杂施工环境中的突发情况。
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师1-3年大专土建工程市政工程房建工程
工作职责
1. 全面负责建筑工程项目的实施管理，涵盖施工方案编制、进度跟踪、质量管控及安全监督等工作。
2. 牵头解决项目中的关键技术问题，审阅施工图纸及相关技术资料，确保符合国家标准与设计要求。
3. 统筹协调各方单位（如施工单位、监理单位、建设方等），推进项目按计划执行，保障各阶段目标实现。
4. 落实项目成本管控与风险预判，快速响应并处理施工过程中出现的各类突发状况，确保项目如期交付。
任职要求
1. 需具备一级建造师执业资格证书，持有相关注册资质者优先。
2. 具备1年以上建筑施工现场管理经验，熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产规范。
3. 具有较强的技术判断与问题应对能力，可独立承担复杂施工环境下的技术管理工作。
4. 具备优秀的沟通协作能力与团队组织能力，能够高效带领项目团队达成既定目标。
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师1-3年大专土建工程市政工程房建工程
工作职责
1. 全面负责建筑工程项目的实施管理，涵盖施工方案编制、进度跟踪、质量管控及安全监督等环节。
2. 牵头解决项目中的关键技术问题，审阅施工图纸及相关技术资料，确保符合国家规范与设计标准。
3. 统筹协调各方单位（如施工单位、监理单位、建设单位等），推进工程按计划执行，保障项目目标实现。
4. 主抓项目成本管理与风险预控，及时应对施工过程中出现的突发状况，确保工程如期高质量交付。
任职要求
1. 需具备一级建造师执业资格证书，且拥有相应的注册资质。
2. 具备1年以上建筑施工现场管理经验，熟练掌握施工工艺、质量要求及安全规定。
3. 具有扎实的技术分析能力和实际问题处理能力，可独立应对复杂施工环境下的技术挑战。
4. 具备优秀的沟通协作能力及团队组织能力，能够高效带领项目团队达成既定任务目标。
建筑设计方案师
1-1.1万元/月
建筑设计1-3年本科方案设计师民用建筑商用建筑工业建筑
岗位职责:
1. 负责项目初期的概念构思与方案规划；
2. 参与项目前期调研，提供设计创意与思路建议；
3. 协同项目团队推进设计工作，确保方案具备可实施性；
4. 参与客户与项目组之间的技术对接与沟通；
5. 完成上级交办的其他相关事务。
任职要求：
1. 具备优秀的创新能力与设计思维；
2. 沟通表达顺畅，能准确把握客户需求；
3. 富有团队意识，善于与成员协同配合；
4. 可独立承担设计任务，保障成果质量；
5. 热爱设计与创新，具备积极应对挑战的态度。
项目设计工程师
1.1-1.8万元/月
电气设计工程师3-5年大专
岗位职责：
1. 跟进项目规划与设计环节，依据需求完成工程化图纸方案（如PID、平面布置图、轴测图等）的编制。
2. 跟踪各项目实施进度，对各类设计方案及图纸进行归集与汇总管理。
3. 负责工程图纸的深化与细化设计工作。
4. 参与工程项目现场施工验收环节。
5. 参与项目图纸会审及设计交底工作，识别并修正施工图中存在的问题，及时优化设计不足之处。
6. 承担项目设计前期准备工作，审核相关项目（单元）的基础条件与原始技术资料。
任职要求：
1. 大专及以上学历，电气、自控、仪表、机电、机械、化工等相关专业背景。
2. 有电子材料、医药、精细化工行业工作经验者优先考虑。
3. 具备岗位职责所列设计工作的实际经历，累计3年以上项目设计经验，熟练操作各类设计软件。
结构设计师
1-1.5万元/月
结构设计师1-3年大专
岗位职责
1、主要从事各类工程项目的设计任务；
2、及时高效完成施工图纸的绘制工作；
3、准确理解设计工程做法并完成现场技术交底；
4、配合专业负责人开展工作，参与客户技术沟通会议；
5、完成上级安排的其他相关任务。
岗位要求
1、具备相关工作经验者优先考虑
2、需为相关专业毕业
项目设计工程师
1.1-1.8万元/月
电气设计工程师3-5年大专
岗位职责：
1.跟进项目规划设计进程，依据需求完成工程化图纸方案的编制（包括PID、平面布置图、轴测图等）。
2.跟踪各项目执行进度，汇总并管理各类设计方案及图纸资料。
3.负责工程图纸的深化与细化设计工作。
4.参与项目现场施工验收环节，确保设计落地符合标准。
5.参加图纸会审及设计交底会议，识别并修正施工图中的问题，及时优化设计不足。
6.承担项目前期设计任务，核对相关项目（单元）的基础条件与原始技术资料。
任职要求：
1.大专及以上学历，电气、自控、仪表、机电、机械、化工等相关专业背景。
2.有电子材料、医药、精细化工行业经验者优先考虑。
3.具备岗位职责所列设计工作的实际经历，累计3年以上项目设计工作经验，熟练操作相关设计软件。
建筑方案设计师
8000-12000元/月
设计师长期1-3年本科建筑方案设计师
1、 建筑学专业本科及以上学历；
2、 从业2年及以上，有主持或参与大型建筑项目设计经验，有独到的创作思路及理念；
3、造型能力强，能熟练运用Rhino和SU软件，会GH者优先考虑；
4、敬业负责，具有良好的团队合作精神和分析问题、解决问题的能力；
5、有一定的平面线图及文本制作能力；
6、应聘方式：通过公司快题考试，经过综合能力评定。
公司介绍
同创工程设计有限公司（简称同创设计），创建于1988年。公司秉承“诚信、求实、精业、创新”的企业精神，以“高质量、高效率、高服务”为质量方针，以“设计产品优良率达到80%以上；合同履约率达到100%；顾客满意率达到90%以上”为质量目标。
本公司具有：市政行业（道路、桥梁）甲级、建筑行业（建筑工程）甲级、风景园林工程设计专项甲级、市政行业（给水、排水）乙级、勘察专业类岩土工程勘察乙级、工程咨询单位乙级、城乡规划乙级等系统设计、照明工程设计和消防施施工程设计、地质勘察及城乡规划编制。从事资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务以及项目管理和相关的技术与管理服务,2008质量管理体系认证,2011年我院通过ISO9001。
总公司注册地为中国浙江省绍兴市，公司现有员工800余人，拥有各类国家一级注册建筑、结构、咨询、岩土工程师，中级及以上职称占60%，本科及以上学历员工占90%。公司有市政道路、桥梁、排水、建筑、景观等专业，拥有一批人员级配良好的设计团队。
杭州分公司成立于2013年，公司地址位于杭州市拱墅区长兴街道体育场路105号凯喜雅大厦7楼，交通便利，办公环境条件好，现有建筑、市政、景观、机电等专业。本公司尊重人才、善待人才、培养人才，奉行“精心设计、优质服务、持续改进、追求卓越”的核心价值观，为客户创造更大的价值，为员工构筑自我实现的平台！热诚欢迎有识之士加入，“同心协力，共创未来”！
二级市政工程建造师
1.4-1.5万元/月
二级建造师经验不限大专国内派遣市政工程经验建设单位
岗位职责：
1. 持有二级建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各方协作单位高效配合，推进项目顺利实施。
任职要求：
1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项施工方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题处理能力，可妥善应对各类技术难题和现场纠纷。
职业发展：
1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习，持续更新专业知识体系，增强技术实力。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或行业权威。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向优秀工程项目管理者方向发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：
1. 工作场所主要为办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与噪音干扰。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。
岗位福利：
1. 按约定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供专业培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。
二级建造师
1-1.5万元/月
二级建造师经验不限学历不限机电工程二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
1-需持有二级建造师执业资格证书，且专业为机电工程，具备注册条件并可完成注册。（无证或无法注册者勿扰）
2-了解施工现场管理基本要求，掌握工程施工流程、技术规范及质量验收标准；无经验者可申请实习岗位（但须持证并满足注册条件，否则不予考虑）。
3-具备较强的沟通协调能力，善于处理现场问题，具有一定团队协作与组织管理能力。
4-能适应工程项目现场作业环境，责任心强，具备良好的抗压能力和工作执行力。
5-对年龄、学历、工作经验不作限制，可根据项目需求出差。
建筑专业设计师实习助理
2000-3000元/月
建筑设计师经验不限本科建筑设计专业
专业设计师实习助理（2-4名）
1.参与设计方案，具备优秀的创意思维和美术基础，能够熟练使用主流设计软件，如AutoCAD、SketchUp，D5 ,lumion ,Rhino等；
2.建筑设计专业，擅长手绘表达者优先。
3.热爱设计，有责任心，较强的敬业精神和团队协作意识。
待遇：
1.实习期间适当的补贴（按天计算），节日福利，国定休假。
2.实习期间表现优秀者，毕业后优先入职。
你将会得到：
1.由主创设计师（项目负责人）指导
2.完成建筑工程项目全流程参与，获得个人成长
3.参与公司项目，尤其是公建项目的方案创作设计，初步设计，施工图设计
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