湖州市吴兴区招其他路桥隧人员

岗位职责： 任职要求：1. 具备二级水利建造师执业资格。 2. 拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各方合作单位高效协同，推进项目顺利实施。 任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计与专项施工方案。 3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善解决各类现场技术难题及突发情况。 职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业发展路径，向复合型工程项目管理者迈进。 4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。 工作环境：1. 工作场所主要为办公室与施工一线，需根据项目需要频繁外出。 2. 工作时长较灵活，需具备较强的责任心与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。 岗位福利：1. 按公司规定执行薪酬待遇。 2. 缴纳社会保险等相关福利。 3. 提供职业培训机会与晋升通道，依据员工能力表现给予发展支持。

懂管理、懂技术、懂经济、懂法规的‌复合型人员‌

招二级建造师有证书就可以

隧道工程

杭州萧山招道路施工员，其他路桥隧人员

有项目管理经验，能独立管理项目，待遇面议，联系电话，

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（机电工程对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻或阶段性出差

1-需持有二级建造师执业资格证书，且专业为机电工程，具备注册条件并可完成注册。（无证或无法注册者勿扰） 2-了解施工现场管理基本要求，掌握工程施工流程、技术规范及质量验收标准；无经验者可申请实习岗位（但须持证并满足注册条件，否则不予考虑）。 3-具备较强的沟通协调能力，善于处理现场问题，具有一定团队协作与组织管理能力。 4-能适应工程项目现场作业环境，责任心强，具备良好的抗压能力和工作执行力。 5-对年龄、学历、工作经验不作限制，可根据项目需求出差。

浙江衢州水电站装修工程急需找两名水电工，不要证，九个小时，吃住有，工资月发电话

招修理工一名，开破碎机一名，工资面议，工作地浙江省衢州市，联系电话

衢州要一个指挥汽车吊工资 8000/月，电话：

杂工，4 7:30~17:30 130-140/天 18—55岁

招聘保洁工资3500月休3天爱建附近没有寝室工作时间12点到9点55岁以里王136****1412

1、一级房建专业，已注销 2、有安全B证 3、有一项装饰装修业绩，可网差即可，大小不限。（酒店装饰装修最好）

现场技术管理，资料管理，劳务管理，施工进度整体安排管理，精通BIM软件

需持有一建资格证书

岗位职责: 1. 负责配合项目现场业主管理要求工作 2. 负责完成领导安排的各项目投标、谈判、施工过程管理、竣工结算资料的编制与归档 3.能够长期出差在项目上，能够完成或最大能力配合领导安排的其他工作 任职要求： 1.、有机电专业建造师证书和B证 2、2022年至今至少1项油气田地面工程或工业管道或储气库自动化系统施工项目作为项目经理或副经理的业绩（需提供证明资料）。 3、懂机电造价结算优先。 待遇：面议底薪+补助+社保

招聘一名 ：一级房建专业注册建造师， 要求： 1、 有B证，有建筑专业中/高级职称 2、可以配合企业招投标，项目管理 3、人要在广东省内，随时可以到现场 4、其他地方不能有社保在缴 待遇： 1、与企业直接签订合同/协议，合约期限至少一年 2、一经签订合同，企业按约定购买深圳五险 3、，差旅据实报销 4、项目费1000元/月，担任项目经理就有 5、证书额外有补贴，金额面议或私聊详谈

衢州柯城招其他路桥隧人员

招聘：衢州市兴联供应链管理有限公司外包制 工作人员招聘公告 薪资：2000-4000 公司：衢州海纳人力资源有限公司 职位福利：五险 学历：本科、工作经验：1-3年 职位详情： 衢州市兴联供应链管理有限公司外包制工作人员招聘公告衢州市兴联供应链管理有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘外包制工作人员1人。一、招聘条件1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和保密意识；2.热爱工作，遵纪守法，诚实守信、品行端正；3.有事业心和责任感，良好的学习能力、分析能力；4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；5.岗位条件注：年龄时间计算截止到：1987年5月11日。二、招聘程序1.报名方式：采用现场报名方式，须携带以下报名报名材料：（1）报名表（现场填写报名表，准确填写个人信息、亲笔签、粘贴本人一寸照片）；（2）身份证原件及复印件（有效期内第二代居民身份证）；（3）报考岗位若有工作年限及从事岗位要求的须提供“社保缴纳记录或劳动合同复印件”，若劳动合同无法证明工作经验要求的须提供工作经验证明盖章原件及复印件，工作经验证明中须体现工作年限及从事岗位；（4）提供能证明符合招聘岗位资格条件的其他材料（如毕业证、资格证书等证件原件及复印件）；上述材料复印件由招聘单位留档，不归还报考人员本人。因考生个人原因造成相关后果的由考生个人承担。2.报名时间：2026年5月12日-2026年5月14日，工作日时间（上午8:30－11:30，下午14:00－16:30）；3.报名地址：衢州海纳人力资源有限公司（花园东大道158-1号，国资大厦一楼）；4.联系人：李先生，咨询电话：；5.面试：（1）面试成绩满分100分（合格分为60分），面试成绩低于合格分数者不得入围下一环节；（2）面试时间、地点等另行通知；面试成绩即为总成绩，按总成绩从高到低确定入围体检环节人员。6.体检：按照招工体检标准执行,体检不合格者不予以录用。应聘人员自愿放弃、被取消入围资格或考察、体检不合格的，由用工单位研究确定是否递补。如需递补的，根据总成绩由高到低递补（后期公示在衢州发布）;7.录用：拟录用人员与衢州海纳人力资源有限公司签订外包制劳动合同。8.注意事项：应聘人员必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。 工作地址：

衢州市开化县高速挡土墙泥木一体小班组

招聘：衢州市兴联供应链管理有限公司外包制工作人员招聘公告薪资：2000-4000衢州市兴联供应链管理有限公司外包制工作人员招聘公告 衢州市兴联供应链管理有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘外包制工作人员1人。一、招聘条件1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和保密意识；2.热爱工作，遵纪守法，诚实守信、品行端正；3.有事业心和责任感，良好的学习能力、分析能力；4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；5.岗位条件注：年龄时间计算截止到：1987年5月11日。二、招聘程序1.报名方式：采用现场报名方式，须携带以下报名报名材料：（1）报名表（现场填写报名表，准确填写个人信息、亲笔签、粘贴本人一寸照片）；（2）身份证原件及复印件（有效期内第二代居民身份证）；（3）报考岗位若有工作年限及从事岗位要求的须提供“社保缴纳记录或劳动合同复印件”，若劳动合同无法证明工作经验要求的须提供工作经验证明盖章原件及复印件，工作经验证明中须体现工作年限及从事岗位；（4）提供能证明符合招聘岗位资格条件的其他材料（如毕业证、资格证书等证件原件及复印件）；上述材料复印件由招聘单位留档，不归还报考人员本人。因考生个人原因造成相关 后果的由考生个人承担。2.报名时间：2026年5月12日-2026年5月14日，工作日时间（上午8:30－11:30，下午14:00－16:30）；3.报名地址：衢州海纳人力资源有限公司（花园东大道158-1号，国资大厦一楼）；4.联系人：李先生，咨询电话：；5.面试：    （1）面试成绩满分100分（合格分为60分），面试成绩低于合格分数者不得入围下一环节；（2）面试时间、地点等另行通知；面试成绩即为总成绩，按总成绩从高到低确定入围体检环节人员。6.体检：按照招工体检标准执行,体检不合格者不予以录用。应聘人员自愿放弃、被取消入围资格或考察、体检不合格的，由用工单位研究确定是否递补。如需递补的，根据总成绩由高到低递补（后期公示在衢州人才网发布）;7.录用：拟录用人员与衢州海纳人力资源有限公司签订外包制劳动合同。8.注意事项：应聘人员必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。

招聘：衢州海纳人力资源有限公司招聘派驻市级检测单位外包制工作人员入围体检通知 薪资：3000-4000 公司：衢州海纳人力资源有限公司 职位福利：周末双休 学历：大专、工作经验：<1年 职位详情： 衢州海纳人力资源有限公司招聘派驻市级检测单位外包制工作人员入围体检通知根据《衢州海纳人力资源有限公司面向社会招聘派驻市级检测单位外包制工作人员公告》精神，经报名、资格审查、面试等环节，现将入围体检名单公布：曾倩蓉；体检具体时间、集合地点及体检相关事项以电话短信通知为准。 工作地址：衢州市柯城区衢州海纳人力资源有限公司

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责: 1.负责地铁轨道的日常检查与维护作业 2.保障轨道设施稳定运行及作业安全 3.快速识别并处理轨道异常情况 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员配合完成任务 2.工作认真负责，具备较强的责任感和细致作风 3.需提供无违法犯罪记录证明 4.入职需完成体检 5.入职约1个月后考取施工负责人证（持证上岗，费用由公司承担） 6.年龄在18-55周岁之间 7.能适应高强度工作，服从工作调度安排 工作时间 夜班：22:00到达施工地铁站参加班前会（实际作业时间00:30-04:00） 薪资结构 1.夜班：按实际出勤天数计算（新员工150元/天，考证后未请点160元/天，持有施工负责人证180元/天），交通补贴根据实际施工站点发放 2.白班：包月工资3000元/月，考证后3200元，有请销点作业3400元（每月26/27个班）

岗位职责： 1. 持有二级房建建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求： 1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。 3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。 职业发展： 1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。 工作环境： 1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较灵活，需具备较强的抗压性与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。 岗位福利： 1. 按公司规定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等基本福利。 3. 提供职业培训机会与晋升通道，晋升依据个人能力与工作表现确定。

会熟练操作电脑

丽水市遂昌县招其他路桥隧人员

岗位职责： 1. 持有二级建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，推进项目顺利实施。 任职要求： 1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质保量完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中的人力、材料、设备等资源，有效控制项目进度与工程质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可及时处理施工中的技术难题与现场纠纷。 职业发展： 1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际工作锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升做好准备。 工作环境： 1. 工作场所涵盖室内办公区域及建筑施工现场，需根据项目需要频繁出差。 2. 工作周期较长，节奏紧凑，要求具备较强的责任心与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音等客观条件。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，严格遵守安全操作规程，保障个人作业安全。 岗位福利： 1. 执行双方约定的薪酬标准。 2. 缴纳社会保险等相关福利待遇。 3. 提供系统的培训支持与职业晋升通道，晋升依据个人业绩表现及综合能力评定。