1、能熟练操作办公软件2、性格文静、有耐心3、要有文员经验，

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

一、岗位职责 1、负责日常对外客户仓储配送差异的协调与处理。 2、处理客服相关事务（包括平台消息的及时回复）。 3、完成领导安排的其他临时性工作。 4、负责平台商品的日常上架及信息修改。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生； 2.具备熟练打字能力，熟悉基础办公软件操作（如Word/Excel等）； 3.工作细致耐心，责任心强，具备较好的抗压能力； 4.拥有良好的沟通协调能力，能有效对接跨部门及外部客户； 三、薪资福利 综合薪资3500-3800，可面议； 四、工作时间 上午9:00-下午17:30； 每月休息4天；

1、能熟练操作办公软件2、性格文静、有耐心3、有文员工作经验

**岗位职责**： 1.负责顾客直播积分的统计与扣减登记工作； 2.完成每日会议内容的记录与整理； 3.承担专家看诊会期间顾客处方的信息录入； 4.拍摄医馆日常短视频，内容要求较为简单； 5.制作相关业务表格，需熟练操作WPS办公软件； 6.完成上级交办的其他工作任务。 试用期3000，转正3500，年底有奖金（13薪）月休四天，有社保。

岗位职责 1.及时查看并处理公司甲方日常发送的邮件，按要求完成回复 2.聘听业务部门提供的录音内容，开展合规性审核与检查 3.与甲方业务系统对接，负责文件、录音等资料的上传操作 4.跟踪甲方最新动态，配合完成数据对接及信息报送任务 5.完成上级交办的其他相关工作 岗位要求 1.思维条理清晰，具备良好的沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强 3.掌握常用办公软件的基本操作 薪资待遇：3000-4000，试用期三个月 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单休 有意者请私聊！

1.政治素养好，遵纪守法，品行端正，肯吃苦耐劳，上进心强； 2.全日制本科及以上毕业； 3.专业不限，行政等相关专业优先； 4.负责日常行政文书工作，记录会议内容并整理会议资料，完成其他接待等相关工作。 5.责任心强，善于表达沟通，有经验者优先录取； 6.五险一金，伙食、交通补贴，重大节日慰问，每两年一次体检，带薪休假。

**岗位职责**： 1.拍摄医馆日常运营及活动相关视频，熟练使用剪映等剪辑工具进行制作； 2.负责顾客直播积分的统计、扣减及登记工作； 3.完成每日会议内容的记录与整理； 4.负责专家看诊会期间顾客处方的信息录入； 5.制作各类办公表格，需具备WPS软件操作能力； 6.完成上级交办的其他工作任务。 要求稳定性强，享受年底十三薪待遇。 工作时间8:00-17:30，每月休息四天，缴纳社会保险。

有工作经验，熟悉办公软件，服从管理.本地

会开车。处理办公室事务

椒江招机修学徒，中工

公司直招专业绿化工一名，年龄五十五岁以下，工资5000元/月 ，月休2天。服从工作安排，要有责任心，联系人赵女士

招电脑车临时3名 牧屿池里

下午熟练工人套袋子一个 挂掉牌一个石粘

招聘 数控铣 (操作) 半学徒 、生活费3500元 技术上去、会加工资) 地址南城高桥 老板电话

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

办公室文员数名 1.年龄18-45岁，男女不限； 2.懂电脑基本操作，有收银工作经验者优先； 3.形象良好，沟通能力强，有亲和力，服务意识佳；

半天班，文员导购

招聘：后勤 薪资：5000 - 8000 捡货，快递贴单，拉货点数入库，月休两天，上班时间，08：30-18：30，年龄18-45岁，会懂一点电脑。 有意向电话联系

1、具备敏锐的洞察力，能够运用DSTE从战略到执行的方法论，实现从机会识别到产品战略规划、研发项目管理直至量产落地的全生命周期统筹管理能力 2、依据公司战略目标，协助拆解形成部门年度KPI及核心任务，细化经营管理计划，通过OKR机制设定团队成员的工作目标与关键事项。结合定期与不定期会议，动态跟踪目标进展与潜在风险，确保有效管控 3、协助总经理梳理并优化管理流程，识别关键控制节点，把控各环节进度，按期进行汇报。持续改进流程体系与激励机制，提升组织运作效率，激发团队创新动力 4、跨部门协同与资源统筹：联动研发、生产、采购、质量等多职能团队，整合资源，搭建高效沟通平台，保障信息对齐与问题及时闭环，推动跨部门项目顺利落地。借助OKR/KPI等目标管理工具及常态化沟通机制，增强团队协作效能与执行合力 5、成本管控与降本增效：协助推进技术创新、新材料应用、供应链成本优化及工艺改进，助力提升产品毛利率水平 6、高效执行落地：完整准确记录每次总经理会议的讨论内容与决策事项，跟进决议执行情况，建立高效台账管理体系，实时更新各项任务进展状态，确保各项工作按时保质完成 7、配合人力资源部门完善人才梯队建设方案，参与关键岗位人才评估与选拔工作。协助拟定年度培训计划并跟踪实施成效。针对员工关系中的特殊案例给予重点关注与支持，为总经理在人力资源管理方面提供有力决策支撑

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收拾工具，清理场地，使用洗衣机水枪等工具

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明天两个阿姨做半天。