介绍学校课程、规划学习方案、保持有效沟通、维护学员关系、达成业绩目标、开展教学培训、调研市场动态 ‌沟通能力‌：需具备较强的表达与倾听能力，能与家长及学生顺畅交流，提供专业教育建议。 ‌专业知识‌：了解教育培训领域，掌握篮球课程体系与教学流程。 ‌销售技巧‌：具备基础的销售方法与客户跟进策略，可按时完成分配的业绩任务。 ‌团队合作精神‌：能积极配合团队成员，协同推进整体工作进展。 ‌抗压能力‌：适应高强度工作节奏，能在压力下保持稳定工作状态

1、通过电话销售、微信沟通和面咨等方式挖掘家长实际需求，将公司的课程特色和产品优势推荐给家长，达成成交； 2、通过学业规划师的日常服务针对学生的学习状况做出分析与诊断，制定服务方案与计划； 3、围绕销售配合公司各种营销与推广活动，执行落地； 4、维护老客户，通过客户资源实现老带新和团报转化。 ［任职要求］ 1、具有中专（含）以上学历，有1年以上销售工作经验； 2、勤奋、积极向上，具有较强的逻辑思维能力，语言表达能力； 3、五官端正、形象举止俱佳，具备一定的亲和力； 4、愿意投身教育事业，富有爱心。

招生老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，一月10000-20000，一月休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

具备同岗位5年以上工作经历，拥有胜任本岗位所需的组织能力、文化素养及业务知识。 具有高校招生处担任处级干部工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责校区招生相关工作，完成既定销售目标（包含接听咨询电话、接待来访学员、办理报名手续及后续电话回访等）； 2、配合校区销售主管或分校长推进市场拓展与宣传推广活动； 3、落实学员服务流程，提升学员体验与满意度； 4、推动新客户转化成交，促进老学员续费及推荐新学员； 5、负责校区在抖音直播、小红书等新媒体平台的日常运营与维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-40周岁（条件不符者请勿投递） 2、具备教育培训行业从业经历者优先考虑 3、熟悉以面谈销售为主，结合电话销售和会议营销的工作模式 4、性格亲切、积极主动、富有热情与活力

招生团队火热招募中，周薪破万，招满即止，把握机遇。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位福利：免费培训＋个人成长＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 常规表现：3000元-----5000元 /周 ！！ 积极投入：5000元-----8000元 /周 ！！ 全力冲刺：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热忱，欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

岗位要求： 1.本科及以上学历，30-45岁，5年以上民办学校招生工作经验，自己能组建成熟的团队，能力突出可放宽年器。 2、熟悉湖北省各地区，尤其是宜昌市初中、高中招生政策与生源市场。 3、具备良好的沟通表达能力与亲和力，吃苦耐劳，抗压能力强。 4、有教育、培训、销售类从业经验者。 5、熟悉自媒体运营。

招聘：电话招生专员薪资：2000-7000【招聘岗位】：电话招生专员【岗位职责】：1、通过电话与潜在学员沟通，介绍课程信息并解答咨询;2、根据招生计划完成报名目标，跟进意向学员促进转化;3、维护学员信息，及时更新招生进度及客户反馈;4、配合团队完成招生宣传及其他相关工作;【任职要求】：1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧;2、有较强的服务意识和工作责任心;3、能熟练使用办公软件，适应电话沟通为主的工作模式;4、有教育培训行业招生或客服经验者优先;

（无需外出~到点下班~5A级写字楼，固定上下班时间哟） 岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容易掌握，入职即享系统培训，无论有无经验均可报名 薪资待遇： 新人初期收入约5~6K，有经验的新同事起步薪资可达8~1w+，表现优异者可实现1.5~2w以上月收入 五险+员工活动+节日福利+带薪假期 注意：不招聘暑假工、短期工及实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排者暂不招募，本岗位需长期稳定在职人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，建议优先考虑其他机会）

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期出差！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你有工作热情，就欢迎加入！ 野心无需过强，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然有保障！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实勤奋，能承受奔波，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，面向学生家长进行沟通与宣传； 第三，需要大量人力支持，地推活动通常需多人协作才能高效完成，因此优先考虑具备一定组织协调能力或管理经验者，有助于推动整体工作进度

10.24号鄂州市鄂城区招消防安装大工5人 火烧SBS 420元/天8小时 工期3-4天 日结 日结 日结

岗位职责】 · 负责公司车辆日常驾驶及安全行驶 · 保障客户或业务人员准时接送 【职位要求】 · 持有C1/C2/A1驾照，2-3年驾龄 · 无一次性扣12分违章记录 薪资待遇： 底薪5900+提成+奖励（1500-3000），月到手9000-13000 · 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 · 全职/兼职/短期工均可，具体班次面议 · 月休四天

1、负责悬挑工字钢辅材及扣件清洗，钢管调 直，材料分类整齐堆码; 2、50周岁以下，身体健康，有工地经验优 先。 薪资税前5000，社保五险，月休两天

本公司消防控制室需招一位持有消防证的岗，有的联系我

鄂州市鄂城区招钢结构安装/打板必须要有高空证工资面谈，不要偷奸耍滑的可以干三个月最好是双证

热爱旅游行业，具备快速学习能力与抗压能力，欢迎应届毕业生加入并提供岗前系统培训，熟练使用常用办公软件，拥有良好的沟通能力和执行能力。 薪资情况： 底薪3000+提成，社保+年底双薪，具体面议 成长空间：可支持参加定制师认证考试，晋升为高级职业旅行定制师

工作内容： 根据客户需求设计个性化定制旅行方案（目的地：四川、重庆、贵州等区域） 要求： 热爱旅游行业，具备快速学习能力与抗压能力，欢迎应届毕业生应聘并提供入职前期培训， 熟练操作常用办公软件，拥有良好的沟通能力及执行能力

湖北武汉正在招聘旅游管理或相关专业本科及以上的项目专员，主要负责项目策划与设计、供应商管理、项目执行与协调及市场营销支持，薪资待遇为每月4000元以上。

针对旅游/酒店行业背景的应聘者，殷墟博物馆沉浸式VR体验区招聘具备一至三年工作经验且年龄在35岁以下大专学历的候选人，负责酒店旅游相关岗位，薪资待遇为每月2000至3000元，共招聘4人，工作地点位于殷墟博物馆大邑商展馆三层河南安阳。

岗位名称：旅游顾问；岗位要求：1.员工，年龄在25至45岁之间；2.会电脑操作，有耐心和责任心；有经验或旅游专业毕业优先；3.口齿清楚，普通话流利；具备抗压能力，能处理各种问题。情绪稳定。具备独立解决问题的能力。需有充足的时间投入工作，并且在下班时间需及时回复用户消息；薪资待遇面议。工作内容：处理各平台旅游订单（售前、售中、售后），协助平台上线工作，可学习运营知识。工作时间：早9晚5:30，周末单休，法定假日休息。需轮班制度在家值班。工作地点：湖北宜昌夷陵区小溪塔明珠一巷23号（醉三峡创业园内）。招聘人数：一至两人。

高中招生咨询老师(餐补+包住)职位详情： 1，负责高中学校的招生，教学，学工，就业。 2.全程办公室，单独办公位办公 3，负责提供专业的咨询服务，对学生的问题进行详细解答，结合意向学生情况推荐合适的专业及学校。任职要求： 1，男女不限，身体健康 2，热爱学生，思维敏捷，有志于长期从事学生工作，有较强的协调沟通和口头表达能力，高度的事业心和责任感； 3，能熟练掌握办公软件的使用，有c1驾驶证者优先； 岗位福利： 1，上班时间及休假：9:00-18:00，大小周休假。2，薪资待遇：基本工资4500+招生高提成+招生奖金+绩效奖金(综合每月10000-15000); 3，员工活动：各部门不定期举行各种团建活动，部门聚会等，公司统一组织户外拓展，周年聚会，年度晚会等丰富多彩的娱乐活动； 4，节日福利：公司在三八节，端午节，中秋节，教师节，圣诞节，春节向员工发礼品或者红包表达节日问候；

湖北鄂州招聘导购4名及店长一名，月薪高于7000元，要求热爱服装搭配、精益求精，富有热情和感染力，将店铺视为自己的事业。

招生团队，周薪过万！理解每位求职者都希望找到一份踏实、能稳定带来收入的工作，这里主管全程指导，确保你能真正赚到钱，招满即停，机会难得。 要求：20岁起，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 正常干：3000元﹣5000元／周！！ 努力干：5000元﹣8000元／周！！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 信心比野心更重要！ 只要肯付出，收入自然丰盈！！ 我们属于教育领域，负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

岗位职责： 1. 主动联系潜在学员家长，介绍课程体系、教学特色及学习效果，精准匹配适合的课程方案 2. 负责课程咨询、报名引导、签约跟进及后续服务协调，提升转化率与客户满意度 3.维护学员及家长关系，定期回访反馈，挖掘续费与转介绍机会 4.协同教研与教学团队，及时传递客户需求，优化服务流程 5.完成月度招生目标及各项过程性考核指标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱教育行业 2.有客户服务或销售经验者优先，教育行业课程顾问经验尤佳 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4.责任心强，目标感明确，能承受一定工作压力 5. 具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，精准筛选目标用户并进行持续跟进，推动实现付费转化； 2.结合客户需求，清晰讲解课程亮点，并合理推荐匹配的课程组合； 3.负责微信社群的日常运营与维护，积极回应客户咨询，细致解答疑问，动态跟踪需求变化，建立稳定互信的合作关系； 4.每月需达成既定的人均产能指标，依据考核结果获取相应绩效奖励； 5.协助安排学生参与体验课，指导其完成课程体验，并及时开展课后回访工作； 6.定期参加产品培训，全面掌握最新产品知识与服务内容； 7.收集并反馈营销过程中的问题与建议，提出切实可行的优化方案； 8.参与新员工带教，协助完成业务话术及工作流程的培训指导。 岗位要求： 1.具备极强的抗压能力，热爱互联网营销工作，追求高绩效带来的成就感，符合此特质者优先考虑； 2.性格积极向上，拥有1年以上一线社群营销经验，熟悉线上社群运作全流程，能接受适度加班； 3.善于思考与总结，乐于分享，公司扁平化管理机制将助力个人快速成长； 4.大专及以上学历，有志于长期发展教育行业者优先，具备K12教育或成人教育从业背景者优先；年龄20至30岁。 公司介绍 乐读家——家庭成长服务平台

第四年带团队，拥有丰富经验 现在急需有上进心想赚钱的小伙伴加入我的团队 入职专业培训，团队氛围和谐， 老板时不时发放零食饮品福利 往年销冠月入2w+，战绩可查 只要听从指挥，有赚钱欲望，月入过万轻轻松松 诚邀广大有强烈赚钱想法的小伙伴与我共事 一切以搞钱为主，年龄要求16-25岁 年轻团队没有代沟，混日子的勿扰 工作时间：7月1日﹣-8月25日 11:30-16: 30 17:30-20:30 八小时工作制 工作内容： 1．接打电话，为高三应届毕业生解答疑惑 2．主要利用社交APP和线上平台在线上进行招生宣 传，线下接待参观学校等工作 3．薪资待遇： 4000底薪＋提成（综合工资5k-8K) 4．福利待遇： 不定期聚餐，团建 可开实习证明 包住（学校宿舍）单独卫生间 包吃，话补 5．应聘要求： 年龄16-24岁，具有良好的沟通能力，学习能力，高三应届毕业生，大学生 机会不等人，犹豫就会错过，想挣钱的赶紧私我！非常期待你的加入

在文化课辅导或艺术培训领域从事过招生相关工作 有健身卡、美容卡等预付卡类产品的销售推广经验 至少一年及以上纯销售岗位经历，行业及产品类型不限 学历要求大专及以上（具备教育培训行业经验者优先） 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能积极配合团队完成协作任务 2. 适应出差性质的工作安排，确保各项工作高效推进 3. 拥有良好的团队意识，可迅速适应并融入团队协作环境

岗位职责: 1.负责与潜在学员进行沟通咨询，提供完整的教育培训资讯； 2.运用多种推广方式开展市场宣传，完成既定招生任务； 3.持续跟进学员需求变化，保障高水平的客户服务体验； 4.协助策划并执行市场推广方案，提升品牌影响力。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及主动进取的工作意识； 2.有较强的责任感和结果驱动意识； 3.熟悉常用办公软件的操作与应用； 4.热爱教育领域，乐于助力学员实现成长与发展。

【岗位职责】：课程推广，家长维护，有无经验均可，专业系统培训 【薪资待遇】：免费提供住宿，最完善培训体系，专业运营体系，最高提成15%—51%高提成，最透明化晋升，实习保底3500-4500，1-2个月保底6千，综合薪资6千—2万

岗位职责： 1。负责招生咨询工作，为学员提供专业的学历规划建议； 2。负责与学员沟通，了解学员需求，推荐适合的学历规划方案； 3。负责制定招生计划，完成招生目标；4。负责与培训机构合作，开展招生活动； 5。负责维护学员关系，提供优质的售后服务。 任职要求： 1。具有教育工作经验，熟悉学历规划相关知识；2。具有销售背景，能够熟练运用销售技巧；3。具有良好的沟通能力和服务意识；4。具有较强的团队合作精神和执行力； 5。全职兼职均可，能够适应灵活的工作时间安排； 6。具有成人/通用教育背景，熟悉线下教育市场。