
临时工有提成免费培训20人以上月结全职
四川泸傲循环科技有限公司是一家专注于收-运-处三位一体的再生资源回收正规企业。拥有自主研发可移动回收箱和特种物资运输车,实现快收快运。
长期招聘再生资源收货员适合自由职业者和创业者
要求,男女不限,年龄30-64岁,身体健康康,能吃苦耐劳,会用智能手机。
薪资待遇采取利润分成制,薪资跟回收量成正比,收入与个人努力挂钩。2500~3500~6000~不等
工作地点泸州城区各小区或者医院学校等地
文员
5-6千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调
5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通与协作意识
3. 具备基础文书处理能力,能独立完成日常行政支持工作
4. 有文员或行政助理相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
统计专员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责日常业务数据的收集、整理与汇总,确保数据准确性和及时性;
2. 对农业生产、销售及库存等环节的数据进行统计分析,形成基础报表;
3. 协助相关部门完成定期统计报告的编制,支持经营决策;
4. 维护统计台账,做好原始记录的归档与管理。
【岗位要求】
1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力,能熟练处理批量信息;
2. 熟练使用Excel等办公软件进行数据统计与图表制作;
3. 工作细致认真,责任心强,能够按时完成数据报送任务;
4. 具备基本的沟通协调能力,能与各部门有效对接数据需求。
办公室文员 双休 可提供住宿 可小白
4-8千/月
文员学历不限
不要求经验,有带薪培训,有人带。只负责接听,不存在、也不能外呼销售!手机自己随身带,不管控!
【岗位职责】
1. 负责移动后台的日常工作,用户来电咨询答疑,提升用户对移动运营商的认可度;
2. 处理用户对营业厅或工作人员的投诉、建议等问题,登记工单并反馈;
3. 每天8小时工作制,因岗位非销售,所以不加班,月休8天。
【岗位要求】
1. 学历不限,会基本的办公软件;
2. 能够适应团队合作,与团队成员有效沟通;
3. 具备较强的...
时代印象附近有无 兼职小伙伴,急需!
4-6千/月
兼职免费培训1-2人周结
任职要求:
1. 对服务行业有热情,沟通表达清晰
2.具备良好的意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训,有经验者优先
5.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
办公室登记文职(会电脑即可)
4-7千/月
文员1年以下大专接受无需经验接受无行政专员/助理经验入职就买五险一金办公室办公不销售
无任何销售性质
【工作内容】
1. 办公室办公,后台岗位。
2.负责订单处理,不外出,不销售。
【上班时间】
八小时工作制,不加班。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 男女不限,接受无经验。
【福利待遇】
1. 综合薪资4000-7000,多劳多得。
2. 无试岗期,入职即购买五险一金。
3. 提供团建、下午茶、节假日福利、免费体检及司龄奖。
社区登记员-双休
5-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
处理并完善后台的流程、反馈 。
8小时排班制。不加班,不销售 ,五险一金。
任职要求:
1. 热爱工作,具备良好的沟通能力与同理心
2. 责任心强,细致耐心,能适应一线工作节奏
3. 具备基本办公软件操作能力,能独立完成文字处理与信息录入
安岳新厂招聘包吃住
4-5千/月
长白班操作工车间包吃交通补助夜班补贴五险包住11-20人月结经验不限质检坐班Qa两班倒
新厂招工!!资阳安岳光通信公司
【岗位名称】:生产部操作工
【薪资福利】:前两个月试用期按照14元每小时计算包吃住
第三个月开始个人计件,综合收入:4500-5000元。包吃住 买五险
如果上夜班有2元每小时补助
全勤奖100住外面有60元交通补助
【招聘要求】:
(1)年龄:18-45岁、男女不限;身体健康 无传染性疾病,无纹身
【工作环境】:恒温恒湿车间
【站岗坐岗】:坐岗,不穿无尘服 不是流水线
【上班时间】:白班8:00-20:00 夜班19:30-7:30(前期基本是长白班,后期有岗位会涉及夜班)
【吃住情况】:包吃包住。 住宿距离宿舍1KM.
【发薪日期】:每月15号,可以预支
【上班地址】:资阳市安岳县石桥街道
劳务员/劳资员
6-7千/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责工人进场入职录入系统、劳务合同管理,工人工资表,两制平台录入。
2.核算与发放工资,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5.定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
劳资员全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5.定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳资员
5-6千/月
劳资员
岗位职责:
1. 负责项目劳务实名制管理,工人进退场登记、合同签订、花名册及考勤台账维护;
2. 按月核算农民工工资,编制工资表,跟进工资,管理工资专户相关资料;
3. 劳资资料收集归档,按时填报各类劳务报表,对接主管部门检查;
4. 排查用工风险,妥善处理劳资纠纷,落实农民工工资相关政策。
任职要求:
1.学历专业:大专及以上学历,建筑工程、人力资源相关专业;
2.工作经验:2年以上建筑项目劳资管理经验,熟悉农民工实名制、工资专户相关政策;
3.资格证书:持有劳务员岗位证书者优先;
4.能力要求:熟练使用Excel,能够独立制作工资台账,会操作劳务实名制平台;
5.素质要求:工作细心严谨,原则性强,沟通能力好,能和班组、工人、主管部门对接;能驻项目,接受工地现场办公。
实名制管理员
4-5千/月
劳资员月结全职包吃住双休
岗位职责
1. 负责项目全员实名制管理。
2. 做好人员进退场登记,实时更新系统信息。
3. 收集用工资料,建立劳务用工台账并归档保存。
4. 核对班组考勤,统计工时,对接工资专户,整理工资表、发放凭证,落实农民工工资支付等。
任职要求
1. 有建筑项目实名制、劳资管理相关经验优先,熟悉当地建筑工人实名制平台操作优先。
2. 会电脑办公(Excel表格、系统录入),细心严谨,台账清晰,责任心强。
3 重点沟通能力良好,能对接班组、分包、监理及主管部门。
4. 服从项目安排,能驻场。
5.、大专及以上学历。
工作地点:五中心医院
/法定/行政助理/月8K
8千-1.5万/月
文员经验不限中专/中技续保专员车险专员
【岗位要求】
1、性格外向热情,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、乐于与人沟通,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。
【工作内容】
1、单位,纯办公室作业,常白班,无需加班,无外出跑业务要求,依托公司提供的客户资源进行电话沟通,完成车险相关业务办理(车险为车辆必备保障,市场需求稳定)。
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容清晰,办公环境优良。
3、公司安排带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行单双休轮休制,每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定放假)。
【薪资福利】
1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金;综合月收入5000-12000元,不设上限,收入与业绩挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
2、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式,构建完善的学习成长体系,助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪资调整,提供多元化发展路径,鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位,目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向:客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
美容院接待专员
3-4千/月
前台1-3年高中服务业前台迎宾/接待经验包吃生活服务机构19-22点下班其他普通话流利有服务业经验销售/导购经验月休四天
美人帮(小窗美甲)全国400多家连锁店,十多家医院,为输出人才标准建立起目前十余家商学院:专业的带教老师,专业的培训
,一对一带教,只为给顾客带来更专业、更优质的服务。
岗位职责:
1. 主动迎接顾客,提供专业细致的咨询服务;
2. 负责客户预约安排,保障预约流程顺畅准确;
3. 统筹管理客户接待与预约环节,提升服务品质;
4. 维持良好的客户关系,妥善处理客户意见与建议;
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与服务意识,普通话沟通流畅;
2. 拥有较强的协调能力及协作精神;
3. 工作耐心严谨,能有效应对客户需求与突发情况;
4. 有担当意识,具备相关行业从业经历者优先,***以上
薪资待遇:
试用期1-3个月,综合薪资3K;转正综合薪资4K,月休4天
临时工月结
就业服务站管理员综合月薪:5000—6000元1.站点日常运营管理负责公共就业服务站整体日常管理、站点秩序维护、日常台账登记、资料整理归档、便民服务接待等常态化工作。2.项目统筹与资源对接能够独立对接上级人社部门、企业、乡镇/社区资源,统筹规划就业服务项目落地、跟进项目进度、做好项目资料汇总与工作总结。3.招聘活动组织开展负责线下招聘会、企业宣讲、岗位推介、务工输送、就业宣传等活动的策划、组织、落地、复盘全流程工作。4.就业服务专项工作负责岗位信息收集、求职人员登记、就业政策宣传、重点群体就业帮扶、零工服务、就业数据统计上报等工作。5.上级交办的其他就业服务相关工作具备人力资源、就业服务、项目运营相关工作经验者优先录用。熟练使用办公软件,有活动组织、台账整理、资料归档、对外对接经验者优先。年龄25—38周岁
游戏陪玩有提成月结
招聘:游戏陪练3000-4000元/月薪资:3000-4000元/月岗位职责:1.提供专业的电竞游戏陪练服务,协助客户提升游戏技巧与游戏体验;2.根据客户需求调整陪练风格,兼顾技术指导与娱乐互动;3.保持良好的沟通氛围,尊重客户水平差异,做到耐心、友好、不嘲讽;4.配合排班安排,准时上线提供服务,确保服务稳定性;5.维护客户关系,促进客户满意度与复购意愿。任职要求:1.熟悉主流电竞游戏(pubg,无畏契约,LoL)具备扎实的游戏操作能力和基础战术理解;2.性格积极,善于交流,情绪稳定,具备良好的服务意识;3.能够遵守工作安排,按时完成陪练任务,不无故缺勤;4.尊重他人,言行得体,无不良记录或不当言论;5.有无相关经验均可,具备学习意愿者可快速上手。待遇:根据打单分成,假期四天。
招行政助理/享带薪年假/工作不加班
7千-1万/月
文员经验不限高中
新员工平均薪资7000+,入职三个月以上员工月薪过万
工作内容简单轻松,流程清晰,专人指导带教
无业绩考核指标,工作压力小,氛围轻松愉悦
提供下午茶、零食供应、团队建设、生日会、集体活动、年终奖等福利
薪酬结构:底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金
优势一:行业前景广阔,晋升通道畅通,团队以90后、00后为主,充满活力
优势二:绝不拖欠工资,每月15日准时发放,常有提前发放情况
无需担心缺乏经验,欢迎零基础人员加入,提供岗前带薪培训
栏目概述
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