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建筑项目经理/项目负责人1-3年大专弱电经理
岗位职责: 1、依据国家相关技术规程、施工规范及质量标准,负责施工项目的安全与质量管理,组织现场施工,确保工程质量和进度符合规定要求; 2、协调内部相关部门,负责项目采购与材料供应工作,并向建设方或监理方报送相关资料并配合验收; 3、全面管理施工现场,及时处理突发问题,监督施工过程中的安全措施与工程质量; 4、维护好与甲方、监理单位的现场关系,掌握工程进展、合同条款、进度、质量及成本情况,配合总包单位开展协调沟通,推进工程款回收; 5、负责项目全过程文档管理,组织竣工资料编制、验收及移交工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,应用电子、计算机或工程类相关专业; 2、具备2年以上弱电系统集成项目管理经验,能够独立承担系统集成项目的施工管理工作; 3、熟练操作CAD软件及相关办公软件; 4、具有较强的责任意识、忠诚可靠,能吃苦耐劳、服从管理,善于与各方单位协调沟通,具备良好的综合管理与表达能力; 5、持有二级建造师证书或安全员资格证者优先考虑 注意:工作地点位于自贡市
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专二建一建净化工程
任职要求: 1.做过医院净化项目; 2.带证(一建、二建)。 薪资待遇: 1.上班时间:早8:30-晚18:00 2.薪资区间:10K-15K(面试定薪)
油气田项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年本科油气田
油气田开发项目经理: 1. 油气田开发相关专业硕士以上学历或具备相关行业3年以上工作经验; 2. 熟悉油藏开发流程,了解油藏数模、生产动态、注采优化、工艺等基本环节; 3. 了解气田开发流程,了解气井生产动态、气井积液等各类异常、气井生产基本设备; 4. 了解计算机软件、人工智能的基本技术流程; 5. 具备制作项目文档、ppt的相关经验;
市政,公路项目经理
1-1.1万元/月
项目经理10年以上大专
有一建或者四川二建证书,且能转注册。熟悉项目自投标到审计全过程,精于公路和市政项目施工和管理。
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专项目管理
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:专科及以上,工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证,持驾驶证,驾驶技术过硬。 3、工作经验:10年以上项目管理工作经历,3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的同类型项目管理实践经验,懂管理懂技术,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
招标项目主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科工程招投标项目设备招投标项目采购招投标项目
岗位职责: 1、依据招标采购相关法律法规及项目实际需求,制定采购需求方案,编制完整的招标文件; 2、负责组织并实施招标采购全过程的协调与执行工作; 3、及时梳理工作中出现的问题,进行汇报、沟通与反馈; 4、负责招标采购过程中各类文档资料的整理、归档及管理工作; 5、制定科学合理的投标计划,并高效完成各项投标任务,确保项目顺利推进; 6、协同项目负责人(营销端),整合内外部资源,保障投标工作顺利完成; 7、维护客户及合作方关系,定期开展回访,提升客户满意度与持续合作意愿; 8、收集整理投标所需资料,实现信息的有效沉淀与复用; 9、按时完成公司交办的其他资料填报及相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽学历要求),具备3年以上招标项目经理经验,熟悉国有企业(军工企业优先)、军队系统招标流程; 2、掌握国家发布的招投标相关法律法规,具备风险识别与防控能力,能有效规避投标过程中的法律与操作风险; 3、具备较强的分析判断能力,面对问题能准确剖析并提出可行解决方案; 4、熟练使用Office等常用办公软件,具备良好的文档处理能力; 5、工作态度积极主动,在高效完成本职工作的同时,能配合团队处理紧急事务; 6、具备较强抗压能力,能适应项目密集期高强度工作节奏,可接受长期出差安排。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
一、任职要求 1. 学历背景:统招本科及以上,土木工程、工程管理或相关专业。 2. 工作经验:5年以上工程行业现场执行与管理经历,须具备成功处理施工现场安全、风控、质量等重大问题的实际案例(此项为硬性条件,不满足者请勿申请);熟悉监理工作流程,有3-5年监理领域工作经验(具备总监或总代经历者优先)。 3. 核心素质: 1)抗压与执行:能适应高强度、高复杂度的工作节奏,具备较强的心理承受力,面对繁杂事务仍能保持积极状态与高效执行力。 2)服务意识:具备高度客户服务理念,善于倾听客户诉求,主动响应并解决客户问题,即便在压力情境下也能维持专业形象,妥善化解矛盾。 3)沟通协调:擅长与内部团队、外部客户及多方协作单位进行有效沟通,能够平衡各方利益,推动工作顺利开展。 4)逻辑思维:具备清晰的分析判断能力,面对复杂情况可迅速梳理脉络,制定可行应对策略。 4. 专业技能: 1)项目管理:掌握多项目人力资源调配、人力成本控制及进度管理实操方法,对成本管控、风险预判与突发事件处置有深刻理解; 2)专业知识:精通市政、房建、公路等领域的工程管理知识,熟悉施工现场运作模式; 3)在监理相关的安全、质量、风险防控等方面具有丰富实战经验,具备扎实的现场操作背景; 二、工作职责 1. 制度建设:参与组织制定并优化工程部管理制度,推动制度在实际工作中的落地执行。 2. 统筹规划:协助开展公司全国项目的资源统筹配置,包括人员与物资安排;结合业务实践,提前识别潜在问题并提出系统性改进方案。 3. 会议管理:协助筹备部门调度会、专题研讨及工程例会,跟踪会议决议执行进展,确保各项工作按计划推进。 4. 项目巡查:定期赴项目现场检查,及时发现隐患或偏差,提出整改建议并监督落实,降低项目运行风险。 5. 综合管理:负责项目全过程的风险控制、成本管理、对外关系维护及团队组织协调,保障项目平稳实施。 6. 高层协作:配合领导处理需跨层级协调的关键事项,助力项目高效推进与落地。 7. 客户服务:持续维护客户关系,以专业、及时的服务响应客户需求,精准解决问题,不断提升客户认可度。 三、晋升通道: 工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁 本岗位属于公司核心业务单元,提供跨部门发展的成长路径,是集团重点储备人才培养岗位。 四、岗位福利: 新员工享无责底薪保障,优秀人才实行一人一薪制 提供午餐补贴、出差补助 享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食供应等多项福利 配备晋升直通车机制,享有定期培训与发展支持
项目经理(带安全员证)
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
批量精装房,项目经理,需要安全员证
装修工程主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装修施工管理
工作内容: 装修项目项目经理,全面负责施工现场管理工作,统筹现场整体运作,有效管控施工成本,确保项目在进度、质量、安全文明及资料管理等方面达到公司标准;协调甲方、监理、管理公司等各方单位的沟通与配合;严格执行公司巡检制度,落实对现场各供应商的监督与管理;按照公司规范,带领施工员、技术员推进现场各项任务,涵盖质量把控、进度管理、成本控制及安全文明施工等相关工作。 职位要求: 1、年龄28-45岁,大专及以上学历,专业为本行业或相关领域; 2、持有二级建造师证书者优先; 3、具备3年以上项目负责人经历,累计6年以上工装项目现场管理经验; 4、具备吃苦耐劳品质,积极乐观,富有团队合作意识,服从公司统一安排与调度; 5、执行力强,工作主动积极; 6、有工厂、办公室精装修或洁净室装修项目经验者优先考虑; 职位福利:五险一金、节日福利
助理施工员
3000-4000元/月
施工员1-4天1-2人月结全职测量放线办公软件CAD建筑
1.能吃苦耐劳,对工作尽职尽责。 2.要统一服从公司安排。 3.对图纸规范熟悉。 4.有证书优先。
店员/营业员月结
招聘:营业员薪资:6000-10000元/月会玩三角洲的来滴滴,**不限,只要热爱游戏、有热情就来!岗位职责:1.参与三角洲相关游戏内容测试与体验,提供真实反馈;2.与团队协作,协助优化游戏玩法和用户体验;3.按要求完成指定任务,及时提交测试报告。任职要求:1.熟悉三角洲游戏,有实际游玩经验,了解核心玩法;2.能够独立表达观点,具备基本沟通能力;3.有责任心,能按时完成分配的任务。工作形式灵活,时间自由安排,适合闲暇时间参与。只要你爱玩、懂玩,愿意分享真实体验,欢迎加入!
自贡
5月27日 14:06拨打电话
收银员店员/营业员门店店长
招聘:超市招聘营业员+收银员+店长薪资:2800-6000元/月超市招聘:1、营业员:4名;要求:年龄:23-45,有工作经验优先;工资待遇:2000至4000;2、收银员:2名;要求:年龄23-45,有工作经验优先;工资待遇:2200至4500;3、店长:2名;要求:23-45,需要有一定的工作经验;工资待遇:3200至6000。工作地点:富顺菜篮子超市门店、水果地带门店!
自贡 富顺县
5月27日 14:03拨打电话
自贡大安区招装修木工
400-410元/天
装修木工1-2人
安装户外菠萝格地板,楼梯踏步铺装
自贡 大安区
5月27日 13:56拨打电话
操作工车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
招聘普工组装工包装工质检巡线员小时工!短期工!正式工! 小时工可转为正式工,前期进入厂区为小时工! 一:小时工 1,小时工:28-30/小时280-300/天 2,每天工时有:10个小时 3,小时工月收入:7000-8000/月 4,现在是旺季,加班比较多。平均一天上班时长:10小时 每月准时10号发工资,不压工资 二:岗位职责: 1。包装盒生产,有普工,操作工,质检员,组装工,包装 工,品管员,物料员,测试员等。 2。大部分都是坐上班,工作内容简单轻松,易学易会 3,无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带三:车间环境 1,车间配有:饮水机,休息间。 2,车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 三,招工要求 1,16-50 岁。 2,必须持本人真实有效身份证。3,无需工作经验。 4,应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住 宿(不带行李者误认为外宿) 四,免费食宿(包吃包住) 1,进厂当天,统一发厂牌,凭厂牌免费就餐。2,免费提供住宿,4-6人间,空调宿舍。 3,宿舍配备WIFI,独立卫生间,洗澡间等,基础设施配 套齐全。 4,入职签订劳动合同,受劳动法保护。 免费招聘,不收任何费用,请放心投递。
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结坐班上五休二长白班可预支
【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定5号发放薪资,在职七天可预支工资 3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班 加班自愿 厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种。 加班自愿
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
本公司现因业务发展需要,诚聘一名具备综合管理能力的项目负责人。该职位需全面负责桥梁施工、河道清淤疏浚及河岸生态护坡(铺砖/景观)工程的现场管理、技术把控、进度协调及安全质量监管工作。候选人需具备跨工种统筹能力,能够独立解决复杂施工现场的技术与管理难题。 5年以上相关领域现场技术管理经验,其中至少主持过1个以上河道治理工程项目。
项目经理。
1-1.2万元/月
项目经理3-5年本科
近3年管理3个及以上的水利治理水土流失、坡改梯 、保土耕作 、封禁治理 农田项目者优先。
做过全季酒店项目,熟悉验收流程
1-1.1万元/月
项目经理
做过全季酒店项目,熟悉验收流程
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控技术标准与规范执行 3.监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接,保障各环节高效协同 5.编制及归档工程资料,配合竣工验收与后期维保工作 任职要求: 1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程 2.熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4.能适应工地环境,可接受短期出差或项目驻场 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
项目经理
1-1.3万元/月
项目经理5-10年中专/中技施工组织能力
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2. 5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建/公建项目负责人 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险意识 5.具备优秀的语言表达能力及沟通协调能力、抗压能力和团队领导力。
施工员工长
6000-8000元/月
施工员1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先
铸造生产主管
1.5-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专ISO16949ISO9001生产计划管理设备管理成本管理
职责及责任 1. 负责生产车间的安全管理与环保合规执行 2. 组织落实生产计划并保障产品按时交付 3. 推进车间成本管控及生产效率优化工作 4. 实施产品质量控制与制程全过程监督 5. 开展车间团队建设与人员日常管理工作 6. 落实设备保养维护及6S现场规范化管理 7. 做好部门内外的工作对接与协作沟通 任职资格 1.具备全日制本科及以上学历,主修机械工程、材料成型等相关专业,或从事铸造工艺相关工作;经验丰富者学历可放宽至专科。 2.了解铸造生产工艺流程,熟练使用CAD、Pro/E等设计工具,掌握合金熔炼与低压铸造参数设置等核心技术,能够结合实际生产优化工艺条件、提高产品合格率。 3.拥有5年以上铸造领域生产管理经历,熟悉生产排程、设备维保、成本核算及团队组织协调。 4.具备良好的统筹规划、组织推动和沟通协作能力,能合理调配资源,解决现场技术问题,并具有较强的应变处置与跨部门协同意识。 5.安全规范意识强,严格执行安全生产制度,具备风险预判与突发事件应对能力,同时了解行业相关的环保要求与质量规范
施工员
8000-10000元/月
施工员1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先
生产主管
1.5-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专ISO16949ISO9001生产计划管理设备管理成本管理
职责及责任 1. 负责落实车间安全管理和环境保护的合规要求 2. 组织实施生产计划并保障产品按时交付 3. 推进车间成本管控与生产效率优化工作 4. 监督产品质量控制流程及生产过程执行情况 5. 开展车间团队建设与人员日常管理工作 6. 实施设备保养维护及6S现场管理规范 7. 承担跨部门沟通与内部协调任务 任职资格 1.具备国家统招本科及以上学历,专业为机械工程、材料成型及相关方向,有丰富实践经验者可放宽至专科学历。 2.掌握铸造工艺全流程,熟练使用CAD、Pro/E等设计工具,了解合金熔炼与低压铸造参数设置,能在实际生产中调整优化工艺以提高产品合格率。 3.具有5年以上铸造领域生产管理经历,熟悉生产排程、设备维保、成本管理及团队协作运作。 4.具备良好的统筹规划、组织协调与沟通能力,能够合理调配资源,处理现场技术问题,并拥有应急响应和多部门协同工作的经验。 5.重视安全生产与法规遵循,严格执行安全作业规程,具备风险预判、事故应对能力,同时了解行业相关的环保与质量标准要求。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
【岗位职责】 一、项目前期规划 · 负责弱电智能化项目的前期需求调研、方案深化设计与技术对接 · 配合设计院完成系统图、点位图、管线综合图深化,参与招标文件技术参数编制及投标答疑 · 提前介入土建阶段,协调预留弱电间、桥架、预埋管、设备基础等,重点核查机房位置、管线路由、预留条件是否满足要求 二、施工过程管理 · 制定总体施工进度计划,统筹协调各子系统(综合布线、网络、安防、广播、一卡通、会议系统、机房工程等)进场顺序及交叉作业 · 审核进场设备材料品牌、型号、规格,确保与合同一致 · 监督施工工艺,确保线缆敷设、标签标识、机柜配线、设备安装符合规范 · 审核工程变更签证,配合监理完成隐蔽工程验收 · 落实现场安全管理,重点关注高空作业、临时用电、动火作业等环节 · 定期组织项目例会,对接业主、监理、总包、分包等多方,解决现场问题 三、系统调试与验收 · 组织各子系统单机调试及跨系统联动调试,确保功能达标 · 配合完成系统试运行,记录运行数据,处理试运行期间问题 · 编制竣工资料(竣工图、设备清单、操作手册、维护手册、隐蔽工程记录、检测报告) · 组织项目最终验收,完成整改销项、资产移交及审计配合 任职要求】 基础条件 · 大专及以上学历,楼宇智能化、电气自动化、计算机、通信工程等相关专业 · 3年以上弱电智能化项目管理经验,完整负责过至少2个中大型弱电项目(单个项目合同额500万以上) 专业技能 · 熟悉弱电智能化主流系统架构及设备性 能熟练使用CAD、Project、Office等工具,具备施工图深化能力 · 熟悉项目全流程管理,掌握进度、质量、成本、安全控制方法 综合能力 · 具备良好的沟通协调能力,能同时对接业主、监理、总包、分包等多方 · 具备较强的抗压能力,能适应项目节点前高强度抢工 · 有驾照,能自带车辆跑现场(公司提供油补)
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路道路工程加固保养城市道路土建工程
一、岗位职责养护计划制定与执行 负责所辖路段路基、路面年度及专项养护方案的编制与落地实施,确保各项工作依序推进,保障养护质量达标。 日常巡查与病害处理 组织开展定期与临时性路况巡查,动态掌握道路运行状况,及时识别路基沉降、路面裂缝、车辙、坑槽等典型病害,提出有效处置措施并监督执行。 养护工程管理 统筹预防性养护、修复性养护及突发应急抢修项目,合理调配施工队伍、材料供应与机械设备,把控工期、质量与成本控制目标。 技术管理与质量验收 贯彻执行公路养护相关技术规程与质量要求,牵头开展技术交底、过程监管及完工验收工作,确保成果满足行业规范标准。 安全管理与应急保障 落实现场作业安全管理制度,组织安全教育与隐患排查治理;参与制定冬季除雪、汛期抢险等应急预案,并配合演练与实战响应。 资料管理与数据分析 建立并更新路基路面养护记录、病害信息库和技术档案,定期开展路况趋势分析,为养护决策提供可靠数据支撑。 团队管理与外部协调 负责养护工区或项目组日常管理,科学分配任务并实施绩效考评;与路政、交警、设计、监理等相关单位保持协作,确保作业顺畅推进。 二、任职要求 学历与专业 大专及以上学历,主修道路桥梁与渡河工程、土木工程(道路方向)、交通工程、工程管理等相关领域。 工作经验 具备5年以上公路路基路面养护或施工现场管理经历; 其中至少2年担任养护项目主管、工区负责人或类似管理职务。 专业技能 熟悉《公路养护技术规范》《公路技术状况评定标准》等技术文件; 能独立分析常见路面损坏原因并拟定整治方案; 熟练操作CAD、Office等常用办公及工程软件; 持有C1及以上驾驶证,可适应野外作业环境及短期出差需求。 证书要求 需具备公路工程类高级专业技术职称; 持有一级建造师、养护工程师资格或安全员B证者优先考虑。 综合素质 具备良好的组织协调能力、现场管控能力和突发事件应对能力; 责任心强,抗压性强,能够接受阶段性加班或驻点工作安排。 三、薪酬福利 薪资范围:月薪11,000–18,000元(视经验及持证情况面议),另享年终绩效奖金。 社会保障:入职即办理五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)。 补贴与福利: 驻场补贴 / 野外作业补贴 通讯补贴、交通补贴 带薪年假、法定节假日 定期体检、节日福利、员工食堂或餐费补助 配备必要的劳动防护用品及安全装备 职业发展: 提供系统化内部培训与技术交流平台 表现突出者有机会晋升为区域养护经理或技术总工
项目经理
1.8-2.5万元/月
项目经理10年以上大专
1、,年龄35-48岁以下,专科及以上学历,市政相关专业(包括给水、排水、燃气、热力、道路、桥梁、城市隧道工程等)。 2、具有5年及以上从事工程施工技术管理工作经验,且具有市政工程相关专业高级职称或市政公用工程一级/二级注册建造师职业资格。 3、主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。 4、能较好处理总分包之间关系,并顺利进行施工现场管理。 5、精通市政道路,市政风貌,管网,广场,亮化绿化,房屋改造,多层新建,广告等市政相关工作,图纸仪器精通,具有清晰的施工工艺技术流程。 6、能独立负责安排工程各项进度,持建造师证的优先。 7、能接受省内出差及省内工作地点变更。
项目现场负责人
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专环保装置脱硫脱硝尾气处理
工作内容: 1.全面负责项目全流程管理,为项目现场第一责任人,统筹开展项目全生命周期内安全、环保、生产、经营、团队建设及合规管理各项工作。 2.制定项目年度运营目标与预算方案,组织召开月度运营复盘会议。 3.统筹协调安全、生产、环保领域的跨部门协同事项,负责项目采购预算审批工作。 4.编制脱硫系统月度生产计划,制定中控工三班两倒排班方案并监督执行。 5.按月梳理备品备件与工器具需求,保障库存处于合理区间,监督设备运行状态与缺陷消除质量。 6.组织开展员工岗位技能培训,每日组织开展现场安全巡检,建立隐患整改台账。 7.定期与业主环保部门对接,保障监测数据符合合规要求。 8.办理项目月度,保障项目款项按时回款,完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1.年龄30~45岁,身体健康,能常驻项目现场,适应驻场工作、检修期加班、应急抢修,无妨碍从事电气作业的疾病。 2.品行端正,责任心强,具备良好的故障排查能力、动手实操能力、团队协作意识,同时具备较强的抗压能力、统筹协调能力和应急处置能力。 3.严守安全环保红线,严格遵守电气安全规程,能严格执行公司制度、BOT协议及业主管理要求。 4.中专及以上学历,电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先(实操经验丰富者可放宽专业)。 5.具有3年及以上工业电仪检修经验,同时具备3年及以上烟气脱硫项目运营管理经验;优先有电厂、钢铁、焦化、建材、化工行业其中一项烟气治理运营经验。 6.需持有化工行业主要负责人安全生产管理证、低压电工证,电气专业优先。
项目经理1-3年中专/中技
岗位要求: 需要会cad拆图制图 懂钣金工艺 具备工程项目管理经验,熟悉施工流程、现场协调; 有带队经验,责任心强,可出差; 薪资待遇: 底薪6000元起/月+项目提成; 综合收入面议(能力强者年薪可达数十万元); 提供食宿、差旅补贴、节日福利。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程监理市政工程房建工程水利工程一级建造师二级建造师工程管理
一、任职要求1. 学历背景:统招本科及以上,土木工程、工程管理等相关专业优先,985、211院校毕业者更受青睐。 2. 工作经验:须具备5年以上工程行业现场执行与管理经历,有成功处理施工现场安全、风控、质量等关键问题的实际案例(此项为必要条件,不符者请勿申请);有3-5年监理领域工作经验,具备总监或总代经历的候选人优先考虑。 3. 核心素质: 1)服务意识:具备高度的服务责任感,善于倾听客户诉求,主动响应并解决客户难题,即便在压力情境下也能保持专业素养,积极促成问题闭环。 2)沟通协调:擅长与内部团队、外部客户及多方协作单位进行高效沟通,能有效整合资源,推动跨部门协作与项目进展。 3)逻辑思维:具备较强的分析判断能力,面对监理工作中复杂的人员安排或突发状况,能够迅速梳理脉络,制定可行应对策略。 4. 专业技能: 1)项目管理:掌握多项目人力调配、成本控制及进度管理的实操方法,对项目成本监督、风险预判和突发事件处置有系统理解; 2)专业知识:熟悉市政、房建、公路等工程建设管理知识,了解施工现场运作流程; 3)具备处理监理环节中安全、质量、风控等核心问题的丰富实战经验,拥有成熟的现场应急响应能力; 4)办公技能:熟练操作Office等常用办公软件,具备数据整理与分析能力,能基于数据输出运营建议,主动优化工作流程。 二、工作职责 1. 制度建设:参与工程部管理制度的制定与优化,并推动制度在实际工作中的落地执行。 2. 统筹规划:协助开展公司全国项目的资源统筹配置,结合业务实践提前识别潜在风险,提出可行性改进方案。 3. 会议管理:协助组织部门调度会、专题研讨及定期工程例会,跟踪会议决策落实情况,确保任务按计划推进。 4. 综合管理:负责项目团队的人力调配、风险防控、成本监管、对外协作及团队建设,保障项目平稳运行。 5. 高层协作:配合上级处理需跨部门协调的重大事项,助力项目高效实施与交付。 6. 客户服务:持续维护客户关系,以专业、及时的服务响应客户需求,精准解决问题,提升客户体验与满意度。 三、晋升通道: 工程副经理—工程经理—部门副总监—部门总监—集团副总裁 本岗位属于公司核心业务单元,提供跨序列发展路径,是集团重点储备人才培养岗位。 四、岗位福利: 新员工享无责底薪保障,优秀人才实行一人一薪机制 提供午餐补贴、出差补助 享受法定节假日、周末双休、春节长假、带薪年假、节日礼品、晋升培训机会 开通晋升绿色通道,享有病假关怀、节日福利、日常零食福利等多项贴心待遇
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