
项目管理专员
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上软件/信息技术项目
开发项目管理岗位是保障开发项目按期、高质量完成并实现既定目标的重要角色。以下是其核心职责:
1.项目规划与启动
•与相关方充分沟通,明确项目目标、范围及具体需求。
•编制项目计划,涵盖时间安排、关键节点和预算方案。
•组建项目团队,落实各成员的角色与任务分工。
2.项目进度管理
•跟踪项目执行进展,定期检查并更新项目状态。
•发现并处理可能影响进度的问题与风险因素。
•根据实际情况优化调整计划,确保按时交付成果。
3.资源管理
•科学调配人力、技术及财务等各类资源。
•提高资源使用效率,防止浪费或供应不足。
4.质量管理
•制定项目的质量标准与控制计划。
•监督实施过程中的质量管控,开展审查与评估工作。
5.沟通协调
•保持与项目组成员、客户、管理层及相关职能单位的有效沟通。
•协调各方诉求,化解矛盾与分歧。
6.风险管理
•辨识项目中潜在的风险点和问题隐患。
•制定应对措施,并持续跟踪风险变化情况。
7.文档管理
•负责项目各类文件的整理、归档与保管。
•确保资料齐全准确,便于后续查阅与审计需要。
8.项目收尾
•组织项目验收与成果移交工作。
•归纳总结经验与不足,为后续项目提供借鉴依据。
加分项
具备以下行业背景者优先:金属制品
弱电项目经理
7000-12000元/月
项目经理5-10年大专及以上
1、持一级建造师证(机电专业),具有中大型弱电智能化项目施工经验,熟练使用使用CAD、广联达、宏业、算王等软件。
2、负责协助项目方案设计及图纸的深化、优化。
3、负责弱电智能化项目(含综合布线、计算机网络、视频监控、门禁道闸、停车场管理系统、报警系统、楼宇对讲、有线电视、广播系统、楼宇自控、音视频会议、弱电机房工程等系统)现场施工管理工作。
4、负责施工现场技术支持、指导设备安装、调试工作。
5、负责施工现场与各个单位沟通协调工作,对施工质量、进度、安全进行把控。
6、负责项目相关资料的准备工作。
7、完成领导安排的其它工作。
项目主管
9000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上二级建造师装饰装修工程国内派遣一级建造师施工单位房屋建筑
此岗位需驻场,介意者慎报!
岗位职责:
1、主要承担公司光伏电力工程项目施工管理工作,依据合同、图纸及相关规范组织协调现场施工,严格执行质量、环境与安全方面的标准要求;
2、统筹各工种在成本、进度、质量、安全及环保等方面的管控,确保各项指标符合项目既定目标;
3、根据设计图纸核算工程量,编制项目的预结算文件并开展成本分析工作;
4、结合施工进度与现场实际,及时准确提报材料需求计划和劳动力配置计划,严控非必要损耗与浪费;
5、主动对接甲方相关负责人,保障项目各项工作有序推进;
6、组织整理请款资料,监督项目结算进程,确保资金按时回笼及公司收益有效回收;
7、负责施工队伍的日常管理,审核其月度完成的工程量;
8、主持审定各项目施工组织方案、材料供应安排及资金使用计划,并推动落实执行;
9、定期向上级反馈项目进展、变更需求等关键信息;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄*******,全日制本科及以上学历,建筑类相关专业,持有一级或二级建造师证、安全员证及其他相关职业资格证书者优先;
2、具备5年以上土建、电力类项目工作经验;
3、熟练操作CAD制图软件;
4、语言表达清晰有逻辑,执行力强、效率高,品行端正,性格积极乐观;
5、重视项目成本控制,熟悉工程清单、图纸识读、规范条文及法规应用等基础操作;
6、掌握项目管理流程,具有一定的施工现场管理实践经验;
7、能适应艰苦环境,服从公司项目调配,须随项目驻场作业,提供住宿。
工作时间:月休四天,朝九晚六
特别说明:具体薪酬可面谈,能力越强,待遇越高。
安全员/施工员/
5000-7000元/月
施工员3-5人月结全职建筑
一、岗位职责
•全面负责指定施工楼栋的现场统筹管理工作,作为该楼栋施工环节的核心负责人,确保工程按照设计方案、施工规范及进度计划顺利推进。
•严格把控施工质量,每日巡查施工工序,重点监督水电改造、墙面处理、瓷砖铺贴、木工安装等关键环节,及时发现并整改质量隐患,确保工程质量符合公司及行业标准。
•合理调配施工人员、材料及机械设备,优化施工流程,提升施工效率,保障工程按期竣工;负责施工现场人员的日常管理、分工安排及工作考核。
•搭建高效的沟通桥梁,及时反馈施工进度、质量情况及现场问题,协调解决施工过程中出现的各类矛盾(如设计变更、材料调整、业主需求变更等)。
•严格执行公司安全生产及文明施工规定,负责施工现场的安全巡查与管理,排查安全隐患,杜绝安全事故;维护施工现场整洁有序,做好扬尘、噪音控制等环保工作。
•负责施工过程中的资料整理与归档,包括施工日志、进度报表、质量检查记录、材料进场验收记录等,确保工程资料完整、规范。
•配合公司完成工程竣工验收、结算及售后维修等后续工作。
二:任职要求:
•有安全员C证
•工作认真负责、严谨细致,具备较强的责任心、执行力及抗压能力,能适应施工现场的工作环境。
•持有建造师、施工员等相关职业资格证书者优先考虑。
•一年以上相关工作经验
三、薪资福利
•薪资:5000-7000元/月(根据个人能力及经验面议,优秀者薪资可上浮),另享项目绩效奖金。
•福利:(公司重视内部人才培养,提供清晰的职业发展通道)。
•其他:提供住宿,员工内部装修优惠等。
项目经理—工装
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上二级建造师一级建造师装饰装修
岗位职责:
1、负责项目统筹管理,对项目的重点、难点区域进行监督管理,严控项目的质量、安全、进度;
2、负责与甲方、监理、土建的沟通,做好统筹协调工作;
3、负责项目成本控制、进度控制、质量控制、安全生产、文明施工管理等工作;
4、负责班组人员的选定、合同的签订及施工人员的管理、监督工作;
5、做好项目各岗位人员的工作分工,对项目成员工作进行监督和把控;
6、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、持有二级房建及以上建造师证书或房建中级工程师职称;
2、***大专及以上学历,工民建、土木工程、工程管理等相关专业;
3、具有5年以上建筑工建类装饰施工行业管理经验,3年以上同岗位工作经验;
4、熟悉工程项目管理相关经济及法律法规知识,精通现场施工和验收规范标准;
5、熟悉项目招投标、预决算、进度质量控制、现场施工、售后服务等工程项目管理流程与规范;
6、熟练操作AutoCAD、Office等办公软件;
7、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,良好的谈判能力及职业操守,较强的应变能力与抗压能力。
项目经理
岗位职责:
1.负责公司市政管网项目管理工作,开挖和非开挖项目;负责项目的策划、执行、监控和收尾。
2.确保项目按照既定的时间、质量和成本完成。
3.管理项目团队,指导并提升团队的工作效率、施工质量及施工安全。
4.处理项目中的突发事件,确保项目的顺利进行。
5.维护与甲方的关系并进行有效沟通;处理甲方临时性增加的各项内容。
岗位要求:
1.具备市政管网管理的相关经验。
2.熟悉开挖和非开挖技术的施工流程及管理。
3.能够独立分析和解决问题,具备良好的决策能力。
4.持有市政管网项目各类相关证书。
5.熟练使用CAD、宏业软件等
6.具备良好的职业道德和团队合作精神。
建筑工程项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证机电工程二级注册建造师施工单位其他一级注册
岗位职责:
1、全面主导商超类项目(如沃尔玛、永辉、盒马等)的施工管理工作,涵盖施工计划编制、现场组织调度、工程进度与质量管控,确保项目按时高质量交付。
2、统筹协调设计单位、施工队伍、监理方及材料供应商,及时解决施工过程中涉及的技术、材料、人力等各类问题,保障工程有序推进。
3、严格遵循项目预算要求,控制施工支出,审核工程变更与签证内容,杜绝非必要成本增加。
4、贯彻执行安全施工标准,定期开展隐患排查,确保施工现场全过程无安全事故发生。
5、牵头组织竣工验收工作,归集整理项目资料,协助完成后期移交及运维支持。
6、完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上商业地产或商超项目施工管理经验,熟悉商超装饰装修、机电安装等工艺流程及相关行业规范。
2、掌握扎实的工程技术理论基础,须持有建造师执业资格证书。
3、具备出色的现场协调能力、应急处置能力及抗压能力,能高效应对施工过程中的突发状况。
4、具有较强的成本控制意识和安全管理意识,执行力突出,注重实际工作成果。
5、大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景者优先考虑。
我们期待思维清晰、勇于担当、富有激情,并致力于在建筑工程领域长期发展的优秀人才加入,携手共创未来!
四川自贡各位亲友们方冲要一个凉菜工资5500一6000。有耍起的联系钟师
5500-6000元/月
凉菜1-2人月结
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打磨包住包吃1-2人完工结算
找一个打磨,临时工,计件也可,工资是计时话,三十七一个小时的,包吃住,做到二月五号,有诚意,加我私聊
自贡富顺县招聘:营销经理薪资:面议酒吧营销急招!
1.自带稳定客源优先,负责
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1000-21000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制
招聘:营销经理
薪资:面议
酒吧营销急招!1.自带稳定客源优先,负责拓展新客户、维护老客户,提升客户到店率与消费频次。2.推广酒吧酒水套餐、主题活动,引导客户消费,完成个人业绩目标。3.跟进客户需求,提供优质服务,建立长期良好的客户关系。薪资福利:酒水开单奖励,上不封顶?月休X天,带薪培训,节日福利享不停
【自贡京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
项目经理
负责施工项目推进与落地,懂工艺材料施工流程,工装为准。责任心强,工作认真仔细。懂图纸,有独立施工经验优先
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计规范和安全标准
2.编制施工方案、技术交底文件,并对实施过程进行指导与监督
3.协调解决施工现场的技术难题,提供专业解决方案,保障工程顺利推进
4.参与项目进度计划制定,配合团队完成质量控制和验收工作
5.定期整理工程技术资料,做好归档与信息上报
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程类相关必须有证,
2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验,具备基础识图与施工管理能力
3.熟悉常用建筑材料、施工工艺及行业技术规范
4.具备良好的沟通协调能力,能适应工地现场工作环境
5.工作认真负责,具有较强的责任心和团队协作意识
市政施工员月结
岗位名称:市政施工员(五险);市政施工员(技术管理岗位)
岗位要求:1.年龄40周岁以下;专业为建筑相关专业;学历为全日制大专及以上学历。2.工作认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及解决问题的能力。熟悉燃气管道安装相关规范、标准。3.能独立处理现场日常的技术和管理问题,熟练使用相关办公软件及绘图软件。持有市政二级建造师证书或工程二级造价师资格证书者优先。
薪资待遇:面议,购买五险。
家装工程部经理
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅装修类内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
1.全面负责家庭装修工程的整体协调与执行,保障项目按质按时推进;
2.落实现场安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保施工零事故;
3.主动对接客户,精准把握需求,制定符合实际的家装定制方案。
任职要求:
1.拥有良好的组织协调及跨部门沟通协作能力;
2.热爱室内装饰设计与施工工作,具备较强的服务意识;
3.能够及时应对并妥善处理施工中遇到的各种突发状况。
屋顶光伏项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责光伏项目的整体规划、执行与管理,确保项目按时、按质完成;
2、与客户及内部团队保持良好沟通,协调资源解决项目执行中的问题;
3、主导项目风险评估与成本控制,优化项目流程提高效率;
4、监督项目进度,确保各个环节符合技术规范和安全标准。
任职要求:
1、具备丰富的户用光伏项目管理经验,熟悉光伏系统设计与施工流程;
2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够处理多方利益关系;
3、熟练户用光伏的并网流程,有CAD操作经验者优先
5、对新能源行业有深刻理解,有较强的市场洞察力和创新意识。
商业装修项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中及以上商用建筑
岗位职责:
对所负责项目的安全、质量、进度、成本及客户满意度全面负责。
1、编制《施工组织设计》,组建项目团队,制定项目实施计划;
2、全面管理施工现场的安全作业、文明施工、工程质量与工程进度;
3、统筹调配项目所需的人力、材料、机械设备及资金资源;
4、作为项目主要对接人,与甲方、监理、总包及相关协作单位开展沟通协调;
5、管控项目现场成本,审核签证、变更及结算相关资料;
6、组织项目竣工验收、资料归档移交以及工程款项回收工作。
任职要求:
1、具备优秀的项目全周期管理、协调沟通、团队带领、商务谈判与问题解决能力;
2、熟练掌握施工技术、项目管理流程、成本控制方法、安全规范及合同管理知识;
3、责任心强、决策果断、意志坚定、沟通顺畅,具有良好的客户服务意识和抗压素质;
4、具有8年以上现场施工管理经验,曾独立主导2个以上大型商业装饰类项目,有餐饮空间项目管理经验者优先。
墙艺师
7000-12000元/月
施工员长期3-5人月结全职
25-35岁,要求有批刮功底。
第一个月3500-4000基本工资。
第二个月取消基本工资,晋升学徒拿所属工地提成点。
根据表现和工龄,分别有初级,中级,高级墙艺师晋升机制。
入职试用期一个周,试用期内不被录用,无结算。
栏目概述
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