
散热风扇技术开发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专散热设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真
岗位内容:
1. 负责热设计项目的方案规划、实施与持续优化,输出高效可行的工程技术方案。
2. 承担产品测试及验证工作,对测试数据进行整理分析,并制定相应的优化策略。
3. 与相关部门保持高效协作,推动项目按计划推进并确保符合相关标准与规范。
4. 跟踪行业技术发展动态及市场需求变化,评估新兴技术在产品开发中的应用价值。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,主修热力学、机械工程或相关领域。
2. 拥有三年以上风扇工程相关工作经验,能适应加班安排,具备独立主导新项目试产的能力,包括试产进度管控、样品组装测试、客户送样沟通等,熟悉产品结构与尺寸设计,工作细致踏实,责任心强。
功率器件设计开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科TRENCH MOS
职责描述:
1. 承担TRENCH MOS产品的设计与开发任务,制定工艺参数,完成光罩设计、产品流片及晶圆制造订单的执行工作。
2. 针对新产品开发过程中出现的技术问题,主动识别并协调相关部门沟通解决方案,推动持续优化。
3. 负责开发阶段各项工艺参数的采集、验证及相关数据的分析工作。
4. 主导产品封装设计、成品测试流程,并编写产品规格书等技术文档。
5. 配合品质部门开展产品的失效原因分析与技术支持工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,微电子或相关专业背景;
2. 具备1-2年晶圆厂或功率器件研发相关工作经验;
3. 熟悉版图设计工具者优先考虑;
4. 熟知半导体元器件结构特征及电学性能参数;
5. 工作态度严谨,具备良好的团队协作能力、沟通技巧与创新意识。
储备干部
3-6千/月
生产运营经验不限大专
【岗位职责】
1. 参与公司管理培训计划,完成轮岗学习与阶段性考核;
2. 协助部门负责人开展日常运营工作,提出优化建议并推动执行;
3. 负责跨部门协作任务的协调与推进,提升团队工作效率;
4. 根据公司发展需要,承担管理岗位的后备支持与工作接替;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应多岗位工作环境;
2. 有较强的学习能力与抗压能力,愿意接受长期发展培养规划;
3. 具备基本的数据分析与文书处理能力,熟练使用办公软件;
4. 认同企业文化,有志于在企业中长期发展并承担管理责任;
男女不限 找坏手机自己当老板自己干不憋屈
300-600元/天
临时工20人以上完工结算兼职用自己的方式去找坏手机给我没有套路
量多请联系 收手机,收烂手机,有烂手机的拿来找我换钱了没有电池 屏幕稀碎都可以。
岗位职责:
1.负责废旧手机的回收、分类与初步检测工作
2.按标准评估手机成色、功能及可回收价值
3.向客户清晰说明回收政策、价格标准及换购流程
4. 妥善登记回收信息,确保数据真实准确
5.遵守操作规范,保障现场秩序与客户沟通体验
任职要求:
1.学历不限,具备基本沟通能力与服务意识
2. 有回收、二手交易或零售相关经验者优先
3.诚实守信,责任心强,能细致识别设备状况
4.具备基础电子设备常识,了解常见故障表现
5. 身体健康,能适应灵活工作时间
家庭教育落地合伙人
6千-1.1万/月
兼职有提成免费培训3-5人月结全职
【岗位职责】
核心工作:负责“家庭教育+提分”项目推进过程中的原生家庭分析,心理疏导,学业规划等工作。
1、为家庭提供教育指导,帮助家长理解孩子的学习需求
2、设计并实施个性化的教育计划,提升学生的学习效果
3、与家长保持沟通,反馈学生的学习进展,指导家长进行有效教育
【任职要求】
1、具备良好的沟通技巧,能够与学生和家长建立信任关系
2、对教育有热情,能够根据学生需求制定教学计划
3、有责任心,能够跟踪学生的学习进度并提供专业指导
为什么加入我们呢?
1、[工作灵活自由]:全职、兼职均可,无坐班限制,支持异地线上,以结果为导向
2、[成长路径清晰]:
家庭教育指导师—>高级讲师—特聘专家 一课程研发顾问
城市合伙人 一省级运营总监 一大区总经理—>联合创始人
3、[收入够实在]:提成透明按单结算,多劳多得,无业绩天花板
临时工有提成免费培训6-10人月结
薪酬制度如下:
1、无责任底薪5000(业绩奖+高额提成+持续管道收益)综合6000-10000;
2、奖励制度:开单奖,提成,提成项目多且提成比例较⾼
福利:
3、国家法定节假⽇+年假+节⽇福利+年终奖+正常购买五险; 上班时间:8:45:00-17:50,双休。周末/节假日前一天16:50避开⾼峰期提前下班。法定节假日正常休息,春节10天假期
任职要求:
1,基本要求: ,高中以上,专业经验不限,男女不限,会office软件基本操作。
医疗用品包装工
100-200元/天
手工活11-20人日结兼职兼职,日结,无经验,家附近,轻松
两江新区刘家院子轻轨站附近医疗用品包装招人啦
工作内容:组卡、装袋、封口、装盒、装箱,现场随机分配工位,纯手工活,坐着做,视力正常就行,有无经验都能做,新手可上手,不包吃住!可以只做一天
上岗时间:随时可安排
薪资待遇:15元/小时,工时据实结算
工作地点:刘家院子轻轨站附近
重庆彭水高铁站行李搬运装卸400/天,急需要11人包吃住,长白班
300-400元/天
搬运工装卸工包住包吃11-20人完工结算经验不限兼职只上白班
1. 年龄在18 - 45周岁之间,身体健康,能够承受较大的体力劳动强度,具备良好的身体素质和耐力,无重大疾病史。
2. 能吃苦耐劳,工作认真负责,有强烈的责任心和敬业精神,服从工作安排,具备良好的执行力 。
3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑,熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范,能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。
4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神,能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作,共同完成工作任务。
5. 无违法犯罪记录,无不良行为记录,能够提供无犯罪记录证明。
彭水高铁站看机器设备是否正常运行就行包吃包住不要经验差9个可预支
9千-1万/月
普工包吃包住完工结算
16-47岁都可以包吃包住不要经验,只需要看机器设备是否正常运行就行
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
黑龙江佳木斯招聘带班工长,负责班组施工管理,要求有现场管理经验。工资为7700-11300
7.7千-1.13万/月
工长月结
黑龙江省佳木斯市招聘带班工长,负责班组施工管理,要求有现场管理经验。工资为7700-11300元。
工长月结
日喀则昌盛劳务公司现招聘带班工长3名,要求具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资为6700-8100元,每月休息8天。
工长周结
安捷食品公司直招工长10名,工作地点在潍坊,负责班组施工管理。要求能看懂施工图纸,有现场管理经验。薪资为6700-9600元/月,月休4天,缴纳五险,工资周结。
内蒙古乌兰察布招聘带班工长,负责班组施工管理,要求具备现场管理经验。薪资为6000至102
6千-1.02万/月
工长月结
乌兰察布招聘带班工长,负责班组施工管理,要求具备现场管理经验。薪资为6000至10200元/月。
产品品质工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责:
1、参与新产品的标准制定,确保符合相关规范要求;
2、负责作业指导文件的编制与周期性更新,保障文档内容准确;
3、策划并开展QC人员的专业技能培训,提高团队整体技术水平;
4、针对产品制程及客户投诉中的质量异常进行分析,制定改善措施并验证实施效果;
5、推动产品质量优化及生产流程的合理化与标准化建设;
6、主导生产线良率的持续改善与提升工作;
7、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专或以上学历,具有五年以上连接器行业品质管理工作经历;
2、熟悉冲压、注塑、电镀及装配工艺流程;
3、具备独立开展质量异常原因排查的能力,并能主导问题整改及措施有效性确认;
4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用统计分析方法。
粉体材料研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科水性涂料防水涂料防腐涂料建筑涂料粉末涂料外墙涂料内墙涂料
岗位职责:
1、开展新型涂料的研发工作,结合市场动态、行业发展方向及企业规划,推进新产品开发,明确产品性能参数,设计并优化配方;主导石膏、腻子类产品的配方研发、性能分析与工艺探索,并依据实际需求持续改进现有配方与生产工艺;
2、对在售涂料产品进行性能评估,识别优化空间,开展产品升级相关的新特性定义、配方调整、新工艺试验及实验室样品制备等任务;
3、制定并实施涂料性能检测方案,操作各类检测仪器与测试方法,确保数据准确可靠;
4、配合销售团队提供技术支撑,协助处理产品应用中的技术与质量疑问,统筹安排样品寄送;参与客户对接,包括收集客户需求、实地考察客户生产工艺流程、现场答疑等;
5、为生产部门提供专业技术支持,解决生产中涉及涂料配方的技术难题,指导技术人员完成实验验证及批量生产过程。
任职资格:
1、材料科学、化学工程、高分子材料等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上涂料研发或相关领域工作经验;
3、掌握涂料配方设计理论、生产工艺流程,能熟练操作粒径分析仪、热重分析仪等实验室设备,用于粉体材料的性能测试与分析;
4、具有水性涂料或粉体材料研发经验者优先,具备成功开发新型粉料或优化现有粉料产品的实践经历者更佳。
走马镇附近带路
10-30元/趟
临时工1-2人日结兼职
走马镇在建成渝高速,我公司负责送货,货拉拉司机进入该范围后,因在建高速经常改道,导致货拉拉找不到路,特寻找熟悉当地路况司机,带货拉拉进入高速卸货点,而且卸货点也经常变,即完成任务,每礼拜大概1-3次,持续时间1年多。按周结算工资。
舞美设备管理员
3-5千/月
临时工有提成包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责舞美设备(灯光、音响、桁架、舞台机械等)的日常管理、登记与出入库工作
2. 定期维护保养设备,排查安全隐患,建立设备运行与维修档案
3. 协调物流、搭建团队及第三方供应商,确保设备按时到位、合规使用
任职要求:
1. 熟悉主流舞美设备品牌及操作规范,大型活动舞美管理经验者优先
生产运营免费培训1-2人月结1-3年硕士全职做五休二月结工资
高强度聚合物研发员研究生及以上学历,化学工程与工艺、无机非金属材料、材料与化工等相关专业(条件优者可放宽);年龄38岁以内;有从事相关研究或高强度聚合物研究从业者优先;具有较强的责任心和事业心,能严守公司与客户的秘密。薪资福利:待遇从优,按照公司统一标准执行,具体面议,远高于行业同岗标准,配套完善福利体系(五险一金;股权激励、人才补贴、住房补贴等;法定节假日;优秀员工奖励及晋升空间;丰富的培训及发展机会)可关注企业后台留言或直接投递简历至
CQE工程师(重庆PACK)(J11338)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科QECQEPQE
岗位职责:
1、在客户现场进行常规稽核时,负责组织并全程陪同审核,并推动问题点的改善措施落地,确保闭环管理;
2、对接客户品质标准,完成标准样品确认与签核,并将其转化为内部执行要求;
3、主导客户投诉问题的原因分析,组织相关部门开展内部检讨,制定改善对策,并按时完成8D报告回复;
4、负责客户退回RMA产品的质量分析与报告输出,召集内部改善会议并持续追踪问题改进进展;
5、跟进客户提出的工程变更,在内部落实品质验证与确认工作;
6、依据客户投诉相关的受控文件制定检验标准,并主导后续的更新与维护;
7、定期核查客户投诉改善对策在现场的执行情况,形成点检报告并统计达成率;
8、按周期整理并提交客户所需的质量数据资料。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、语言要求:不限,具备英语能力者优先考虑;
3、专业要求:不限专业背景;
4、经验要求:具有3年以上制造业质量管理经验,具备CQE相关岗位经历,有锂电行业背景者优先;
5、技能要求:熟练掌握SPC、QC七大手法、8D等常用质量分析工具;
6、其他要求:具备良好的学习能力、沟通协调及组织能力,能适应出差安排。
TIPS:公司提供免费精品宿舍+餐补,生活成本低
研发助理
4-6千/月
生产运营经验不限本科
一、岗位职责
1.负责测评类内容的设计与质量把控,确保产出符合规范与特定的要求。
2.负责测评内容的标准入库与基础管理,保障内容体系的规范性与可用性。
3.跟踪主流考试动态,收集、整理并分析相关考情信息,为内容研发提供参考依据。
4.完成上级交办的临时性工作。
二、任职要求
1.本科生及以上,专业不限。
2.严谨细心,责任心强,主动沟通学习,服从安排。
3.有基本的沟通能力与理解能力。4.关注时政,对事业单位/公考命题规律有了解优先。
其他生产营运人员3-5年本科车身乘用车
岗位职责:
1、制定整车、白车身及零部件的尺寸公差标准与目标;
2、独立完成一维/三维尺寸链分析,提出合理的公差分配优化建议,解决装配过程中的间隙面差累积问题;
3、参与产品设计评审,明确装配方案与定位基准,保障产品可制造性;
4、编制并维护测量工艺卡、尺寸控制计划及检验指导文件,确保技术文件的一致性;
5、开展SPC统计过程控制分析,持续提升量产阶段的尺寸稳定性;
6、牵头组织设计、工艺、质量等跨部门协作会议,统筹资源推动尺寸目标落地。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备3年以上(或参与过1个完整投产项目)整车或白车身尺寸工程相关工作经验;
3、掌握RPS定位原理及尺寸链计算方法;
4、熟练操作CATIA/UG/3DCS等设计与分析软件;
5、熟悉SPC、FMEA、8D等质量工具的应用;
6、具备较强的沟通能力,思维严谨,工作责任心强;
7、具有良好的奋斗精神和团队协作意识。
熔炼工程师(綦江厂区)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专冶金工艺设计铝合金熔炼工艺铝熔炼
主要职责:
1. 负责熔炼工艺技术文档及操作规程的编写与维护;
2. 承担熔炼工艺的试验设计与实际验证工作;
3. 参与新型材料的研发与应用推进;
4. 推动熔炼环节的成本优化,实施工艺与技术改进及创新措施;
5. 针对生产过程中熔炼相关的质量问题进行分析,制定改善方案并推动执行。
任职资格:
1. 具备大专及以上学历,专业为金属材料、冶金类相关方向;
2. 有3年以上铝合金压铸与熔炼技术从业经历者优先考虑;
3. 熟知各类铝合金熔炼炉型设备及其工艺流程,掌握多种压铸铝合金的力学性能与配比方案;了解铝合金精炼处理工艺,熟悉压铸成形工艺及常见缺陷类型,了解压铸模具的基本结构;
4. 能够熟练操作二维、三维制图软件,具备良好的办公软件应用能力。
机加研发工程师(J10113)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1.依据项目需求完成图纸资料的识读与转化工作
2. 承担工艺流程规划及工艺文档的编制与优化任务
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进
5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持与保障
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺,掌握刀具、夹具、量具及辅助工具的应用
3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极向上,具备良好的沟通协作意识;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班需求
栏目概述
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