
标定工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科底盘标定测试电气适应出差汽车相关专业
岗位职责:
1、本地客户支持:为重庆地区主机厂提供底盘产品适配、功能验证及全流程本地化技术支撑,确保项目高效交付;
2、模型与系统测试:负责系统模型搭建与功能测试,深入参与前端开发过程,严格把控模型精度与系统可靠性;
3、实车标定与调试:独立执行客户现场软硬件烧写、系统联调及全工况实车标定,保障底盘各项性能满足要求;
4、问题闭环管理:及时响应并准确定位现场技术异常,联动研发团队完成问题分析、处理与闭环追踪;
5、工程文档输出:按规范撰写现场测试报告、调试日志及故障分析材料,助力产品持续优化。
任职要求
1、本科及以上学历,车辆工程、电子工程、自动化等相关专业;
2、有汽车电子类产品的开发、测试、标定或现场应用服务经验者优先;
3、性格积极乐观,具备高度的责任意识;
4、具备良好的沟通表达与协调能力,工作细致,能适应高强度作业环境。
全球流程架构设计与优化
3-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科全球化流程体系建设
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历。
2. 工作经历:具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历,曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目,并取得可验证成果。
3. 能力要求:
(1)掌握系统化流程管理方法:熟悉BPM(业务流程管理)、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具,能基于数据识别流程痛点,并运用量化指标评估优化成效。
(2)具备系统性思维与架构设计能力,能够理解业务流程间的内在联系,洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系,熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。
(3)拥有出色的跨部门协作与沟通推动力,具备管理视角和问题解决能力,乐于应对复杂挑战,富有团队合作意识,表达清晰,善于主导多职能协同的复杂项目推进。
岗位职责:
1. 体系规划与设计:统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级,搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件(如流程图谱、流程文档、SOP等),引入并本地化先进流程管理理念(如BPM、6Sigma等)。
2. 流程梳理与优化:主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析,识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地,牵头跨部门流程重组项目,保障流程高效、合规、顺畅运转。
3. 推行与落地:组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行,确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动,强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍,落实变革管理措施,保障平稳过渡。
4. 监控与持续改进:搭建流程绩效评估体系,设定关键衡量指标,定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制,收集执行反馈,推动流程动态迭代与长效改善。
机械加工研发工程师(J10113)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进
5. 在产品质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
产品品质工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责:
1、参与新产品的标准制定,确保符合相关规范要求;
2、负责作业指导文件的编制与周期性更新,保障文档内容准确;
3、策划并开展QC人员的专业技能培训,提高团队整体技术水平;
4、针对产品制程及客户投诉中的质量异常进行分析,制定改善措施并验证实施效果;
5、推动产品质量优化及生产流程的合理化与标准化建设;
6、主导生产线良率的持续改善与提升工作;
7、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专或以上学历,具有五年以上连接器行业品质管理工作经历;
2、熟悉冲压、注塑、电镀及装配工艺流程;
3、具备独立开展质量异常原因排查的能力,并能主导问题整改及措施有效性确认;
4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用统计分析方法。
中级液压设计工程师
1.4-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年硕士液压系统
工作职责
1、独立承担保障装备液压系统的技术方案制定,完成系统布局规划、元件选型及详细工程图纸设计,参与项目初期与客户的沟通对接,为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障;
2、主导新产品试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时排查并解决液压系统运行中的各类故障问题;
3、针对研发和生产环节中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化升级。
任职要求
1、全日制一类本科或硕士及以上学历,具备5-10年相关工作经验;
2、熟练掌握常用设计软件,精通液压系统原理及零部件选型,熟悉装配工艺与制造流程;
3、具有发射类装备或测控方舱相关领域液压系统开发背景者优先考虑。
产品品质工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责:
1、参与新产品的标准制定工作,确保符合相关规范要求;
2、负责作业指导文件的编制与周期性更新,确保文档内容准确无误;
3、策划并开展QC团队的专业技能培训,持续提升人员业务水平;
4、针对生产过程及客户反馈的质量异常进行分析,制定改善方案并验证实施效果;
5、推动产品质量优化及制造流程的合理化、标准化建设;
6、主导生产线良率的分析与提升工作;
7、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有五年以上连接器行业品质管理工作经验;
2、熟悉冲压、注塑、电镀及装配制程工艺;
3、具备独立开展质量异常原因排查的能力,并能主导问题整改及措施有效性确认;
4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用统计分析方法;
储备干部
3-4千/月
生产运营包吃包住经验不限高中生产管理方向数据敏感学习能力吃苦耐劳沟通协调
岗位职责:
1、负责蔬菜车间的领料工作,并完成相关系统操作流程;
2、负责蔬菜车间产品的分拣作业,并同步进行系统数据录入;
3、负责蔬菜车间原材料及成品的库存盘点,记录相关数据,分析差异原因,并纠正系统中的数据偏差;
4、掌握蔬菜车间的生产流程及工艺标准要求;
5、协助并指导车间各环节人员完成数据处理及系统操作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、能吃苦耐劳,具备责任心和良好的沟通协调能力;
2、积极学习,严格遵守公司各项规章制度,具有团队合作精神;
3、身体健康,无传染性疾病;
4、持有C1驾驶证,具备驾驶经验者优先录用。
公司提供食宿
座椅工程师(整椅、骨架、线束、塑料件、面套)
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限CATIA内饰设计汽车座椅
岗位职责:
1、依据客户需求,独立开展汽车座椅的结构设计工作;
2、独立承担新产品的零部件结构设计及优化方案制定,确保建模精度与质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、与供应商及相关人员沟通协作,及时处理设计阶段的技术问题。
任职要求:
1、大专以上学历,主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业;
2、具备3年以上汽车座椅设计工作经验,熟悉面套、骨架、塑料件、发泡及整椅等全系开发流程;
3、精通CATIA或UG软件操作;
4、了解汽车座椅开发全流程,掌握其结构组成及工艺特性。
生产运营包吃包住大专
岗位职责:
1、负责项目对接跟进,工艺优化,确保项目顺畅进行。
2、分析并解决冲压生产中的技术问题,提升产品质量和生产效率。
3、与相关部门协作,完成新产品的冲压工艺开发及验证。
4、编写冲压工艺文件,并对生产人员进行技术指导与培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,冲压产品相关专业,有冲压配件制造经验;
2、对冲压模具或汽配件冲压制程熟悉的优先。
3、能熟练运用2D,3D软件。
4、工作有责任心,有较强的沟通协调能力,具有团队合作精神;
福利待遇:
1.上班期间,公司免费提供(午餐、晚餐),住宿;
2.;
3.带薪假期:5天年休假、婚假、产假等其他法定节假日;
4.节日礼品:端午节,中秋节发放礼品。
AIx芯片新厂300一天 保底8500纯包吃三餐
8-9千/月
品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金11-20人月结全职接受无质检经验两班倒上六休一月休四天双休需要出差
自家派遣厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定保底308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:保底308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月5号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿()
职位总结
围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求
招聘人数
11-20人
薪资报酬
8000-10000元/月
招聘有效期
职位30天内有效
工作地点
重庆彭水高铁站附近
核心工作内容:
组装、检验、包装,品检,物料仓管
岗位基本条件:
男女不限,不限学历,不限经验,年龄16-45周岁,需常规体检
工长月结全职
临沂市罗庄区招自建房建筑工长,要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强,具备现场管理经验和协调能力!
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎工作时间9-12点,14-18点介绍致电,马先生,其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系
施工设计工程师
4-6千/月
工长工程师
薪资待遇:
8小时工作制,五险,午休 1.5 小时,周末双休、法定节假日正常放假,加班费按法定标准发放
岗位职责:
1.根据客户需求,完成场地勘测、工艺方案设计、施工图纸绘制、管道排布设计;
2.配合研发团队完成产品建模、图纸优化迭代;
3.精通养殖尾水、循环水处理工艺,独立完成方案及施工图设计;
4.可熟练使用勘测仪器,配合项目出差勘测。
任职要求:
1.给排水、电气、暖通、环保相关专业优先;
2.熟练使用 CAD、天正、SolidWorks、Sketch Up 等设计软件;
3.熟悉养殖尾水、循环水处理工艺流程;
4.能接受短期场地出差,踏实肯学、吃苦耐劳。
储备干部/无责5500/晋升通道广阔
6千-1.2万/月
生产运营经验不限大专市场营销方向管理
职位详情
法定假日正常放假
入职有人带
工作氛围好,晋升空间大
提供实习证明或三方协议
全职岗位,可接受应往届毕业生;无经验者,只要你想学,公司可培养
岗位职责:
学习管理经营团队,向管理方向发展提升
不打电话!不打电话!不打电话!
岗位职责:
1、配合主管完成订单相关流程
2、与客户保持沟通,建立并维护良好关系
3、该岗位具备一定销售属性
[岗位福利]
1、无责任底薪5000+500全勤奖+提成+各类福利+无任务考核(试用期与转正薪资一致);注重团队协作,强调集体荣誉,收入与付出成正比
2、享有绩效奖金、管理激励奖金、丰厚年终奖,享受带薪年假
3、为有住宿需求的员工提供免费公寓,高档小区,拎包入住,每间住2-3人;房间配备全新家电,可自行烹饪
4、入职即享带薪培训,由主管一对一指导教学;每年组织2至3次优秀员工旅游活动(可携带家属)
5、提供公平、公正、公开的晋升机制,助力员工实现长期职业发展
CQE工程师(重庆PACK)(J11338)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科QECQEPQE
岗位职责:
1、在客户现场进行常规稽核时,负责组织并全程陪同审核,并推动问题点的改善措施落地,确保闭环管理;
2、对接客户品质标准,完成标准样品确认与签核,并将其转化为内部执行要求;
3、主导客户投诉问题的原因分析,组织相关部门开展内部检讨,制定改善对策,并按时完成8D报告回复;
4、负责客户退回RMA产品的质量分析与报告输出,召集内部改善会议并持续追踪问题改进进展;
5、跟进客户提出的工程变更,在内部落实品质验证与确认工作;
6、依据客户投诉相关的受控文件制定检验标准,并主导后续的更新与维护;
7、定期核查客户投诉改善对策在现场的执行情况,形成点检报告并统计达成率;
8、按周期整理并提交客户所需的质量数据资料。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、语言要求:不限,具备英语能力者优先考虑;
3、专业要求:不限专业背景;
4、经验要求:具有3年以上制造业质量管理经验,具备CQE相关岗位经历,有锂电行业背景者优先;
5、技能要求:熟练掌握SPC、QC七大手法、8D等常用质量分析工具;
6、其他要求:具备良好的学习能力、沟通协调及组织能力,能适应出差安排。
TIPS:公司提供免费精品宿舍+餐补,生活成本低
应届生招聘-储备干部-技术岗
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向技术方向
1、负责生产所需物料的领取及设备日常点检,核对图纸与工艺文件要求;
2、执行轴承的分选与匹配作业,按标准流程完成轴承组装操作;
3、对已完成组装的轴承进行旋转灵活性、外观质量等方面的自检;
4、协助质检及巡检人员开展抽样检查工作;
5、参与设备日常维护,及时反馈异常情况。
要求:
1、做事细致耐心,具备较强的动手能力;
2、具有良好的质量意识和基础识图能力;
3、大专及以上学历,机械类、机加类专业优先考虑。
散热系统研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士UGSolidWorks动力工程
1. 具备电子设备热设计、传热学、流体力学、热能动力工程等相关领域的基础知识;
2. 掌握对流、传导、辐射等传热基本原理;
3. 熟练操作热仿真软件(如Flotherm、Icepak或其他同类工具),具备丰富的建模与网格划分经验及技巧;
4. 熟悉各类热测试设备及测试方法;
5. 具备一定结构设计背景,熟练使用二维AutoCAD及三维Pro-E机械设计软件,能够利用此类软件简化结构模型并转换为热仿真模型;
6. 具有两年及以上散热模组、散热风扇、热管等散热相关组件的设计或应用经验;
7. 工作态度严谨负责,具备良好的沟通协调能力、执行力强,并拥有良好的职业素养。
可接受热能动力工程、热流科学等相关专业硕士应届毕业生(需在校期间开展过散热模组、散热风扇、热管等相关课题研究)。
周末单双休
产品品质工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责:
1、参与新产品的标准制定,确保符合相关规范要求;
2、负责作业指导文件的编制与定期更新,确保文档内容准确无误;
3、组织并开展QC人员的专业技能培训,提升团队整体业务水平;
4、针对产品制程及客户投诉中的质量异常进行分析,制定改善措施并验证实施效果;
5、推动产品质量优化及生产流程的合理化与标准化建设;
6、主导生产线良率的持续改善与提升工作;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有五年以上连接器行业品质管理相关工作经验;
2、熟悉冲压、注塑、电镀及组装等生产工艺流程;
3、具备独立开展质量异常原因分析的能力,并能主导问题改进及措施有效性验证;
4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用的质量统计分析方法;
冲压项目工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技CADUGCATIA冲压工艺
岗位职责:
1. 熟练操作2D、3D设计软件
2. 掌握冲压与焊接相关工艺技术
3. 了解新产品开发整体流程
4. 负责公司新产品设计、开发及试制工作的组织与实施
5. 编制相关技术与工艺文档
6. 完成上级安排的其他工作任务
7. 工作认真,具备较强的责任心和抗压能力
任职要求:
1. 熟悉汽车零部件研发流程,具有2年以上相关工作经验
2. 执行力高,具备较强的钻研精神与创新意识
3. 能够有效分析并解决技术问题
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作能力
铸造研发985硕士应届
1-1.1万/月
其他生产营运人员1年以下硕士砂型铸造熔模铸造压力铸造金属材料砂铸材料
要求:
1、材料成型及控制工程、材料工程、材料科学与工程相关专业
2、本科与硕士阶段均须为上述专业
3、面向应届毕业生或毕业两年内的研究生
4、勤奋好学、踏实进取、志存高远、能承受工作压力
5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力
培养方向:
公司铸造研发领域专业人才及技术管理储备干部
福利待遇:
周末双休,五险,提供一室一厅或两室一厅住宿,设有员工食堂
应用研发工程师
6-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发技术支持
岗位职责:
1. 负责果汁HPP加工工艺的技术攻关,解决产品品质提升与生产成本优化等关键问题;
2. 搭建HPP设备运行监控系统,提出改进措施,支持设备迭代升级;
3. 协同生产及设备团队,制定产线技术优化策略并推动实施;
4. 推进项目执行进度,响应战略客户核心产品的开发需求,提供全周期技术支撑,搭建客户技术交流平台;
5. 聚焦果汁、乳制品、预制菜等重点应用领域,挖掘行业实际需求,开展HPP技术定制化研究,形成差异化技术方案,加速技术成果产业化转化;
6. 从技术层面把控项目进展,定期汇报关键技术进展与阶段性成果;牵头组织技术交流活动,提升团队技术协同能力与研发水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品工程类相关专业,硕士或博士优先考虑;
2. 具备2-3年大型食品企业研发或工艺技术工作经验,熟悉果汁加工全流程,有HPP技术背景者优先;
3. 熟悉HPP设备工作原理及工艺特性,具备技术方案设计与数据分析复盘能力,有技术管理经历者优先;
4. 具备较强的创新主动性,能独立探索新技术路径,可接受出差,拥有良好的跨部门协作与沟通能力。
其他生产营运人员3-5年本科车身乘用车
岗位职责:
1、制定整车、白车身及零部件的尺寸公差标准与目标;
2、独立完成一维/三维尺寸链分析,提出合理的公差分配优化建议,解决装配过程中的间隙面差累积问题;
3、参与产品设计评审,明确装配方案与定位基准,保障产品可制造性;
4、编制并维护测量工艺卡、尺寸控制计划及检验指导文件,确保技术文件的一致性;
5、开展SPC统计过程控制分析,持续提升量产阶段的尺寸稳定性;
6、牵头组织设计、工艺、质量等跨部门协作会议,统筹资源推动尺寸目标落地。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备3年以上(或参与过1个完整投产项目)整车或白车身尺寸工程相关工作经验;
3、掌握RPS定位原理及尺寸链计算方法;
4、熟练操作CATIA/UG/3DCS等设计与分析软件;
5、熟悉SPC、FMEA、8D等质量工具的应用;
6、具备较强的沟通能力,思维严谨,工作责任心强;
7、具有良好的奋斗精神和团队协作意识。
产品创新研发工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士家用日化牙刷
(一)岗位职责
1. 市场洞察:关注全球口腔护理领域技术进展与新产品趋势;搜集市场需求信息,协助拟定产品发展战略;通过调研用户痛点、分析使用场景等方式,精准识别消费者潜在需求;搭建竞品监测机制,完善研发决策支持体系,提高技术研发效率。
2. 新产品开发:主导口腔护理类产品的创新研发及新品类拓展;参与开发方案设计,开展项目立项可行性分析;识别关键技术瓶颈,制定实施计划并推动落地执行。
3. 产品预研开发:制定前瞻性研究项目规划,统筹资源推进研发进程;完成实验室小试、中试验证及技术转移,优化生产参数,保障工艺稳定性和量产可行性。
4. 产品升级:配合制定现有产品迭代方案并推动实施;完成升级过程中的试验验证、工艺优化及相关评审材料准备。
5. 项目实施:承担项目全过程管理与进度跟踪,确保流程规范化与文档完整性;参与技术方案评审、供应商资质评估;撰写技术报告、产品说明书、专利申请文件及学术论文等成果材料;组织项目验收及奖项申报工作。
6. 产品质量体系维护与产品备案:解决产品研发与生产中的技术问题,支撑产品持续改进与成果转化;负责备案资料的编制、提交及信息更新;按质量管理体系要求,整理归档项目全流程技术文件。
(二)任职要求
1. 学历专业:硕士及以上学历,化学、化工、生物、医学、药学、材料、电子信息等相关专业背景。
2. 工作经验:具备两年以上口腔护理产品或快消品ODM/OEM开发、自主产品开发或研发成果产业化相关工作经验。
3. 知识技能:
(1)掌握牙刷、牙线棒、漱口水等口腔护理产品的研发流程、制造工艺及行业技术规范;熟悉ODM/OEM合作模式、项目运作机制及技术转化要点;
(2)具备较强的样品测试评估、技术文档审核能力,以及跨部门协同推进工作的能力;熟练操作Office办公软件。
4. 能力素养:
(1)具备优秀的沟通协调能力、执行力和实际技术落地能力;
(2)具备良好的职业操守、严谨细致的工作态度和强烈的责任意识。
项目工程师(重庆动力)
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺设计项目管理锂电池工艺工程师项目工程师
岗位职责:
1、主导项目试产及量产阶段的产品良率优化工作;
2、协调并参与制程中重大异常问题的分析与处理;
3、针对关键问题点组织实施专项改善,持续提升产品良率;
4、监控项目整体进度,统筹相关工作的推进与资源协调;
5、审核工艺文件、联络单及试验单等技术资料的规范性;
6、牵头推动产品设计变更、新工艺开发及相关落地实施。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,专业不限;
2、语言要求:具备良好的英语听说读写能力;
3、经验要求:3年以上锂电池行业工作经验(熟悉软包电芯设计者优先);
4、技能要求:掌握DOE、6 sigma等工程分析工具,了解电芯设计更佳;
5、其他要求:具备较强的抗压能力,逻辑思维清晰,沟通协调能力良好。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供彭水工程师招工信息在线招聘信息,主要招聘彭水工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。