【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展战略，打造以“重卡兆瓦级超充+虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 统筹全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制，推进模块化与平台化架构设计，实现产品在性能表现和制造成本上的行业领先。 3. 主导超充整站解决方案的整体技术架构，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制及EMS运行策略，支持项目高效复制与规模化落地。 4. 负责重大EPC工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，压缩建设投入，确保工程高质量按期交付。 5. 承担BOT及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险识别，编制专业可行性分析报告，为投资立项提供技术支撑。 6. 推动与华为数字能源、高等院校及业内领先科研机构的技术协作，牵头或参与相关技术标准制定，增强企业在行业的技术话语权。 7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系，推行DFMEA/PFMEA等工具应用，保障产品安全可靠；同步建设技术人才梯队，培育关键核心骨干。 8. 制定并执行专利布局规划，构筑核心技术知识产权屏障；推动技术驱动降本，通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利水平。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关领域专业背景，博士优先；年龄35岁以上，40至50岁之间更受青睐。 2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术研发经验，具备8年以上百人以上规模技术团队的管理实践；曾任职于头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）并担任技术高管者优先考虑。 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关的国内外规范标准，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备大型项目核心技术决策能力。 4. 对兆瓦级超充技术、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解，具备从零起步成功打造高市场占有率产品并实现大规模商业落地的经验。 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，心理素质好，能承受高强度工作压力，接受频繁出差及现场技术支持任务。 6. 具备高级工程师或以上职称，拥有教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等执业资格者优先录用。

二、岗位职责1. 承担住宅、公共建筑及工业类项目中暖通、给排水、强弱电专业的全流程设计工作，涵盖系统方案制定、初步设计及施工图绘制，涉及空调通风、防排烟、给水排水、消防水系统、配电照明、防雷接地等内容，严格执行国家与地方相关设计、消防及节能规范。 2. 参与项目前期方案沟通与汇报，完成各专业负荷计算、设备选型及管线布局等关键技术工作，持续优化设计方案，确保项目安全性、合规性、经济性与可实施性。 3. 独立完成整套施工图纸的设计与自校工作，配合院内审查及外部图审单位审核，根据反馈意见调整图纸并提供技术解答，保障图纸顺利通过审批。 4. 与建筑、结构等专业密切协作，开展管线综合布置与碰撞检查，协调解决多专业交叉问题，提升整体设计质量与实施效果。 5. 提供施工现场技术支持，参与技术交底、现场巡查及验收环节，处理设计变更和技术洽商，协助建设单位和施工单位解决实际工程问题。 6. 编制各专业计算书、报审资料及变更文件，做好设计文档的整理与归档，及时跟踪最新规范与行业技术动态，确保项目顺利通过报建、消防及节能验收。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，暖通、给排水、电气工程、建筑智能化等相关专业背景，具备扎实的专业理论知识。 2. 有1年以上设计院从事暖通或水电设计工作经验者优先，熟悉设计院运作流程、图纸审查及项目验收程序，具备完整项目全过程设计实践经验。 3. 熟练操作CAD、天正、鸿业等专业设计软件，能够独立完成暖通、给排水、电气专业的施工图设计及计算书编制。 4. 掌握暖通、给排水、电气专业相关的国家及地方核心规范，了解消防、节能设计及相关报审要求。 5. 具备较强的管线综合优化能力与跨专业协同设计能力，图纸表达规范，注重设计落地性。 6. 具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力，能独立对接建设方、施工方及审图单位，高效推进技术问题闭环。 7. 工作态度认真负责，抗压能力强，具备团队合作意识，能按时保质完成各阶段设计任务。

职位名称 公共建筑机电设计专业负责人（电气/给排水方向） 工作地点 重庆（主城区，具体办公地点可详谈） 职位概述 我们正在寻找一位在大型公共建筑（医院、学校、办公楼等）领域有丰富设计与管理经验的机电专业负责人。您将负责项目的电气或给排水专业设计、技术审核、多专业协调及项目全过程管理，确保设计质量与进度。同时，您将有机会参与乡村振兴相关建设项目，为城乡发展贡献专业力量。 岗位职责 1. 设计与审核：独立完成大型公共建筑的电气或给排水专业方案、初步设计及施工图设计，并进行专业审核与优化。 2. 项目管理：担任专业负责人，负责设计进度、质量监控、成本控制，协调各专业（建筑、结构、暖通等）配合，解决现场技术问题。 3. 沟通协调：与业主、施工方、监理及相关部门保持高效沟通，确保项目顺利推进。 4. 技术指导：指导初级工程师，提升团队专业能力。 5. 乡村振兴项目：愿意并能够参与乡镇公共设施、农村人居环境改善等乡村振兴相关项目的设计与技术支撑工作。 任职要求 1. 经验与能力： · 8年以上建筑设计或工程经验，其中至少3年以上担任大型公共建筑（医院、学校、办公楼等）电气或给排水专业负责人。 · 能独立承担设计任务，熟悉本专业设计规范，了解相关专业基本要求。 · 具备较强的项目管理能力，能组织设计各阶段技术文件编制、评审及变更管理。 2. 资质与学历： · 本科及以上学历，电气工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业。 · 持有一级注册电气工程师（供配电）或一级注册给排水工程师（注册公用设备工程师-给水排水）证书者优先。 3. 软技能： · 良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。 · 责任心强，能承受工作压力，具备解决复杂技术问题的能力。 4. 乡村振兴意愿： · 认同乡村振兴战略，愿意为乡村建设项目提供专业支持。 优先条件 · 有乡村振兴、乡镇公共设施设计经验者优先。 · 具备大型设计院或工程公司技术管理经验者优先。 · 同时具备电气与给排水专业能力者优先。 薪资福利 · 薪资面议（根据经验、资质及能力提供具有竞争力的薪酬）。 · 五险一金、带薪年假、项目奖金、培训发展等福利齐全。 应聘方式

我们正在招聘一名专业的电子维修工程师，负责公司电子设备的维护与修理工作。 工作内容： 1. 对公司电子设备实施定期巡检、维护及故障处理； 2. 检测并判断电子设备运行异常，及时完成修复或部件更换； 3. 参与新购设备的安装调试、功能测试及交付验收； 4. 记录设备维修过程，整理维修数据并开展统计分析。 岗位要求： 1. 电子、电气或相关专业大专及以上学历； 2. 掌握扎实的电子与电气理论基础； 3. 具备较强的实操能力及问题排查能力； 4. 有电子设备维修工作经验者优先考虑。

主要工作负责国家电网运行变电站： 1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项 2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统 3.有高压高工证 当过变电站负责人 4.对现场管理 工作按排要清楚 5.进公司 买保险 6.其它福利电话聊和者面试 7.无以上几点勿扰 谢谢

职责描述： 1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划 2. 主导新产品与新技术的研发工作，审核研发项目立项，把控项目进展与成果质量 3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制 4. 建立并维护质量管理体系，主持质量评估活动，推动质量水平持续提升 5. 推进生产工艺优化与技术创新，提高生产效能与产品品质，实现降本增效 6. 组建并领导技术团队，开展人才培育，增强团队整体专业能力 7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作，吸收转化先进科技成果 8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级，提升技术运营效率 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景，具备高级工程师职称 2、10年以上技术研发或项目管理工作经历，其中至少5年技术团队管理经验 3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法，掌握质量管理体系（如ISO9000）、产品认证与标准化规范，了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识，知晓知识产权、专利法等相关法律法规

全面负责公司技术中心的运营管理，统筹管辖铸造研发部、机加研发部、翻译室、标准化室及模具车间等部门工作。 要求： 1. 熟悉铝合金铸造工艺及模具的设计与开发流程 2. 具备约100人规模技术研发团队的组建与管理经验 3. 掌握汽车摩托车用铝合金零部件新产品开发及其流程管控 4. 年龄在35至40周岁之间 5. 本科及以上学历，毕业于材料成型及控制工程、材料工程等相关专业

职责描述： 1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划 2. 主导新产品与新技术的研发工作，审核研发项目立项，把控项目执行进度与成果质量 3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制 4. 建立健全质量管理体系，主持质量评审活动，推进质量水平持续提升 5. 推进生产工艺的优化与创新，提高生产效率与产品品质，实现降本增效 6. 组建并领导技术团队，开展人才梯队建设，增强团队整体技术能力 7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作，推动先进技术的引进与吸收 8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级，提升技术运营与管理效能 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景，具备高级工程师职称 2、10年以上技术研发或项目管理工作经历，其中至少5年技术团队管理经验 3、精通行业技术发展方向、产品开发流程及项目管理方法，掌握质量管理体系（如ISO9000）、产品认证与标准化规范，熟悉材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识，了解知识产权、专利法等相关法律法规

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展目标，构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制，推进模块化与平台化设计，打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略，支撑业务高效复制与规模化落地。 4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，降低建设投入，确保项目高质按时交付。 5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判，形成专业可行性分析报告，为投资决策提供技术支撑。 6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络，牵头或参与行业标准制定，增强企业在技术领域的权威性与影响力。 7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系，推行 DFMEA/PFMEA 方法，保障产品安全可靠；统筹技术人才梯队建设，培育核心骨干团队。 8. 制定专利布局规划，构筑核心技术保护屏障；推动技术驱动降本，通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景，博士优先；年龄不低于35岁，40至50岁者优先考虑。 2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验，具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历；曾任职于头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）并担任技术高管者优先。 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备重大工程项目技术拍板能力。 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解，具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，心理素质好，能承受高强度工作压力，接受频繁出差及现场技术支持任务。 6. 持有高级工程师或以上职称，具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。

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1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。

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岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保作业安全高效 2. 配合仓库或生产现场调度，按时完成指定区域物料周转任务 3. 协助整理作业场地，保持装卸区域整洁有序，符合6S管理要求 4. 规范使用手推车、托盘等基础工具，及时报告设备异常情况 5. 服从现场管理安排，配合完成临时性支援任务 任职要求： 1. 年龄16--45周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 3. 接受夫妻共同入职，可提供夫妻间协作岗位安排 4. 学历不限，有园区内同类岗位经验者优先 5. 遵守用工单位规章制度，无不良从业记录

汽车厂招聘工长，薪资为每天200元。

招聘高炉工长。要求大专以上学历，冶金相关专业，具备3-10年高炉操作经验，具备1-5年工长或副工长经验。薪资福利面议。

保定市满城区招工长 技术员，对现场进行技术指导，做好分内工作，安排施工计划

招聘工程师。薪资为每月4000至4500元。

招聘工程师岗位。薪资为3500-4500元每月。

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

全面负责公司项目技术的管理，图纸会审，施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹，对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题，责任心强，沟通能力佳。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

宁德核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000 岗位【10人】钢筋工长——统招全日制大专，综合薪资在6000-9000根据面试等级定，入职交五险，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠（非盈利性），每个月额外餐补750，年龄40周岁以内。 岗位要求： 大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程相关专业，一年以上相关工作经验，熟练掌握钢筋技术相关经验。 工作地址：福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区 有意向请发简历到微信！

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

工地总工

济南市历城区招工长/工程师

中国总代理——圣狮地板 总部:天津·南开 岗位描述: 圣狮安装服务部经理 岗位要求: 1.在正规公司有过规范培训和实操经验 2.能独立担当，客户至上有施工管理服务经验 3.有创新，能吃苦，有梦想，与公司一起开拓中国天津市场

北京市朝阳区招工长/工程师

吕梁市孝义市招工长/工程师