岗位职责： 1. 负责分仓数据的核对与盘点 2. 处理分仓报损相关事务 3. 协调解决各类异常情况 4. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 熟练使用电脑及办公软件，掌握常用函数操作 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通能力，善于学习与理解任务

岗位职责： 1.负责日常文件资料的分类、归档与维护，确保信息完整准确； 2.高效完成文印任务，如文件打印、复印、装订及分发工作； 3.协助开展公司内部行政事务，优化办公流程，保障团队高效运转。 任职要求： 1.熟悉Office办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 2.工作态度积极，细致认真，能同时处理多项工作任务； 3.具备良好的沟通能力和协作意识，能够及时响应团队需求； 4.适应高强度工作节奏，拥有较强的统筹安排与协调能力。

【福利待遇】 1. 底薪6500(无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)+年终奖+团队管理奖金（3%—8%） 2. 提供免费住宿，包水电，环境干净卫生，设备齐全，离办公地点五分钟路程 3. 免费带薪培训(由资深人员亲自指导、一对一教导） 4. 公平公正公开、透明的晋升机制及广阔的成长空间 【岗位亮点】 第一阶段：将系统学习市场运营知识，深入了解公司产品，积累运营经验，建立广泛人脉，综合薪资为4k—6k 第二阶段：将涉足初级团队管理，参与员工培训、业务指导、目标设定、绩效考核及员工关系管理等核心工作，综合薪资为8k—1.2w 第三阶段：将接触到公司部门运营管理，与中高层管理者并肩作战，参与人事行政，新项目对接，地区规划等，综合薪资为1.5w—2w 第四阶段：全面开始独立负责整个公司的运营，各个部门的协调，招聘面试，战略规划、人力资源考核及分公司拓展等，综合薪资为3w+ 【晋升机制】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—开拓新公司 【上班时间】 早八晚六，月休4天（每周日固定休息），法定节假日正常休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼c1座15楼1506 【乘车路线】 地铁2号线到湘江中路2号口出，再沿着万达广场的标志走，找到电梯乘低层电梯上来15楼1506 郑重承诺：不收取任何费用，公司直招，一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

办公室人事文员 无责底薪：4500 综合工资6000-7500 上班时间： 9:00--18:00，午休1个小时，单休。 发薪日：每月 15日 ，工资发薪日统一打入银行卡内 岗位要求： 1、年龄18-38岁，男女不限，不看学历，有无经验均可，无经验有老员工带，性格开朗者优先。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强 4、负责人事招聘工作

视频发布，信息收集，私信管理，8小时，白班，不加班。

负责AI训练数据的整理、标注及质量检查，确保图像、文本等数据内容准确且符合规范，为人工智能模型优化提供可靠的数据支撑。 例如：在图片中标注红绿灯位置、追踪视频中车辆行驶路径、审核对话内容是否合规，如同“批改作业”一般协助AI提升识别能力。 工作内容清晰易懂，无经验者通过1-2天线上学习即可上岗操作，项目全程有专人指导。

1、负责档案资料的归集与整理，掌握各类文件存放位置； 2、配合部门主管起草合同、协议等相关文书材料； 3、参与部门内部协作事务，团队包含采购主管与合约经理； 4、按时高效完成 assigned 任务，未完结事项需加班处理； 5、具备法务或财务背景者优先考虑，踏实肯干的新人亦可； 6、岗位职责较为单一，但加班频繁，因合同协商常持续至晚间，单份文件可能反复修改十余次，直至当晚定稿 包吃包住三餐，月休四天，（试用期三个月，个人承担400多元，公司承担1200元）

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为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚招优秀人才！ 优先考虑愿意在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型伙伴，定向培养为公司管理团队核心成员，可接受26届应届毕业生 【岗位优势】 第一阶段：系统掌握市场运营技能，深入熟悉公司产品体系，积累实战经验，拓展行业人脉 综合收入4k—6k 第二阶段：进入初级团队管理岗位，参与人员培训、业务带教、目标制定、绩效评估及团队建设等工作 综合收入8k—1.2w 第三阶段：接触部门运营管理事务，与中高层管理者协同合作，参与人事行政统筹、新项目落地、区域布局规划等 综合收入1.5w—2w 第四阶段：独立承担公司整体运营工作，统筹各部门协作，负责招聘面试、战略制定、人力考核及新分公司开拓任务 综合收入3w+ 【薪酬福利】 1、底薪6500（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效奖金）+年终奖励+团队管理提成（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁舒适，配套设施完善，距办公区步行仅五分钟 3、享受免费带薪岗前培训，由资深导师亲自带教，一对一辅导成长 4、拥有公开透明、公平竞争的晋升通道及广阔的职业发展空间 【晋升路径】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—独立创办新公司 【工作时间】 每日早八晚六，每月休息4天（固定周日休息），法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506 郑重声明：本岗位不收取任何费用，公司直招，录用即安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与晋升通道

工作内容：完成培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府单位、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医健康知识，协助客户操作和使用设备，并根据客户身体状况，结合中医辨证理念推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿，协助其完成下单申请即可。 工作内容及职责： 1. 为公司合作的企事业单位客户开展基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品及相关专业知识，能够独立为客户进行操作演示与讲解 3. 持续跟进客户服务进度，保障服务流程顺畅 岗位要求 1. 具备吃苦耐劳品质，有较强的学习意愿和进取心 2. 口头表达清晰流畅，具备良好的沟通能力 3. 性格阳光积极，心理素质好，能适应一定工作压力 岗位福利 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费接受中医专业培训 4. 定期组织团建旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月均综合收入约5000-8000元 只招3名

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岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、网络等）的安装、调试与日常维护 2.承担水电线路敷设、设备安装、故障排查及应急维修工作 3. 配合项目进度完成工地现场杂务，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 4.严格遵守安全操作规程，落实现场用电及高空作业防护措施 5.协同班组完成交叉作业，保障工程质量和工期节点 任职要求： 1.工作经验不限，有弱电/安防、水电或工地实操经验者优先 2.学历不限，具备基本识图能力与动手能力 3. 身体健康，能适应工地环境，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，责任心强，吃苦耐劳 5.持有电工证、登高证等相关证件者优先考虑

湖南高登电子有限公司招聘丝印工，提供食宿及五险，薪资为5000-8000元/月。 碧桂园生活服务集团股份有限公司益阳分公司招聘物业管家，提供五险一金，薪资为3600-5500元/月。 益阳赫山区永誉优选生活超市（个体工商户）招聘理货员，享有节假日福利，薪资为2000-2250元/月。 益阳市赫山区富弥餐饮店（个体工商户）招聘服务员，享有节日福利，薪资为3500-4000元/月。 湖南伊迈特电气有限公司招聘电工，提供食宿及社保，薪资为5000-8000元/月。 益阳赫山区艾美店招聘服装导购，享有节日福利，薪资为4000-8000元/月。 求职步骤：点击蓝色链接申请职位，联系企业。查看更多本地岗位请关注益阳直聘。

招聘：绵阳二构项目需劳资员一名兼做点安全资料，联系电话刁

农民工工资专管，待遇面谈，联系电话

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因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

劳务人员实名制管理 建立并维护全体劳务工人的实名制档案，涵盖身份证复印件、劳动合同、体检报告、安全教育记录等； 对接住建部门“农民工工资支付监管平台”，动态更新人员进退场信息，确保考勤数据实时上传；

1、接听与转接电话，组织会议并整理会议记录。 2、负责办公室文秘事务、信息管理及保密工作，做好档案资料的收集与归档。 3、收发传真，递送文件及规章制度类材料。 4、统筹人员招聘工作，建立完整的员工人事档案，核对考勤数据并协助薪资计算。 5、管理办公资产，优化配置以提升使用效率。 6、执行公司内部考核相关的巡查与抽查任务。 7、保障食堂运营，落实员工福利的申报、执行与跟进。 8、接待来访人员，处理内外部函件的收发、文案整理、核对及审核事宜。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。

湖南益阳招聘工人，薪资范围在3000至4000元。

湖南益阳张选民招募月薪超过3000元的工人。

湖南益阳招募年龄在25岁以内的诚实肯学人士，工作时长为每天9.5小时，每月休息两天。

招聘湖南益阳伴学老师，薪资3000-6000元/月，有班级管理经验者优先，要求应聘者掌握基本操作技术，性格开朗善于交流，有责任心、时间观念和团队合作精神，优先考虑。

招下连肝肉师傅一个彝族年不回去要求下干净晚班八个小时左右电话

大专及以上学历学历，性别不限，具备行政文字输出能力，有人事管理经历。协助领导处理日常工作，负责行政管理和文秘工作，组织会议、活动等，负责文件管理和档案管理，负责物资采购和管理。

现在三个小时钟点工过去

湖南膳养堂公司招聘岗位：　1、活动老师：(年龄48岁以下，男女不限，高中，会电脑，能出差，性格开朗，有医学，护理专业，母婴行业或奶粉销售行业工作经验者优先录用，薪资面议。公司福利：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1、月公休6天，节假日休息。2、每年安排集体旅游及拓展1-2次。3、传统节日的福利发放。以上招聘人员要求身体健康，吃苦耐劳。无不良嗜好。欢迎有意向者可电话咨询：地址：桃江县经济开发区21栋四楼。

处理日常 岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及纪要撰写 2. 负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 管理办公用品、差旅预订及费用报销等后勤支持工作 4. 整理汇总业务数据，协助编制周/月工作简报与基础分析报告 5. 完成经理交办的其他临时性、专项性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力，最好退伍军人 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 有经理助理、行政助理或相关岗位经验者优先 5. 具备保密意识，能适应快节奏、多任务并行的工作环境