高薪聘请厨师长自带团队，要求厨师长5年以上高端餐饮后厨管理经验，精通特定菜系（如粤菜、融合菜等）擅长海鲜刺身，高端食品处理技能。人品好，厨艺好，管理能力强。福利：团队工资9～11万左右，具体面议，缴纳社保，包吃住。有意请电：.陈小姐微信同步

本单位招聘厨师一名，每周有休息 节假日按学校规定放假 月工资5000至6500

南宁市民主北二里酒楼饭店招聘做两广菜系一、厨师后厨主管1名薪资6000。月休三天，节假日补休要求做过两广菜工作经验。主打广西菜。做过油茶早餐，粤菜早茶优先， 二、切配一名：切配3年工作经验以上，有冰箱管理，备菜经验优先，薪资3500-4000元。三、炒锅一名，4500-5500/月岗位上班时间9个小时左右，月休3天15号出粮，上班时间：8点00到13：00。下午16点30上到20:00打卡下班。工作地点：南宁市兴宁区广西展览馆大门。直接来电话：

武鸣学校食堂招聘厨师长：1名工作内容及岗位要求：•具备5年以上桂林米粉、螺蛳粉等粉类制作及厨房管理经验；（无经验勿扰）•精通桂林米粉、螺蛳粉全套操作流程，包括卤水熬制、汤底调配、油炸配菜制作等；•熟悉切配及出餐工序管理，具备团队人员管理能力；•具备成本控制意识，能持续创新菜品；•严格落实食品安全规范，确保无食品安全事故。福利待遇：•月休4至8天；•包吃住；•享有节假日及寒假、暑假；•节日福利；•上班时间：6点多上班，有午休；月薪：面议联系电话:期待您的加入！

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川湘菜粤菜厨师

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 参与菜单研发与成本控制，配合店长优化菜品结构与出餐效率 4. 协助完成备料、切配、打荷等日常辅助工作，保障高峰时段出餐节奏 5.配合团队完成节假日、宴席等特殊餐饮任务，确保服务响应及时、协作顺畅 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和实操经验，熟悉八大菜系者优先 2.持有有效健康证，无不良从业记录，能适应餐饮行业工作时间安排 3.具备良好的卫生意识、安全意识及团队协作精神 4.学历不限，有中餐厨师相关培训经历或从业经验者优先 5. 工作认真负责，注重细节，具备一定抗压能力与学习提升意愿

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合出品标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及台面整理，保障出餐效率与卫生规范 3. 按需准备各类酱料、辅料及基础半成品，做好日常物料申领与盘点 4. 保持操作区域整洁有序，严格执行食品安全与厨房5S管理要求 5. 配合团队完成高峰期备餐任务，服从厨师长工作安排与调度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 无学历硬性要求，有厨房工作经验者优先，学徒亦可培养 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本刀工基础和食品安全常识，服从管理、责任心强 5. 年龄18-45周岁，无不良从业记录

营信刘罗锅铁锅炖南宁店开始招聘服务员和后厨帮厨人员年龄25-50，有工作经验者优先。月休3天，包吃住

招2个腻子师傅刷油漆150一天，要专业的

广西南宁招聘修桥人员，驾驶25型号车辆，薪资20000元，工作期限至年底，可立即上岗。

广西横州、广东江门项目工地各需厨师一名、帮厨两名。包吃包住，交保险。年龄性别不限，需勤快能干，有经验者优先。薪资面议。

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明后两天招聘一名工人，与师傅一起做工。

临海市杜桥镇.某单位食堂招厨师长1名.要求实际炉台掌勺5年以上.菜品口味稳定.会开菜单.核算成本.有一定的后厨管理经验.具体工资以及工作细节电话咨询.联系.陶

【】招聘大厨一名。工作地点位于金二路与临西二路交汇附近饭店，位置便利，环境舒适。现因业务发展需要，诚聘经验丰富的厨师长或主厨一位。主要职责包括负责厨房日常运营管理、菜品研发创新、把控出品质量及食品安全等，确保为食客提供美味佳肴。我们期待热爱餐饮行业、具备扎实烹饪功底和团队协作精神的您加入。具体薪资待遇面议，欢迎有诚意、有能力的大厨直接电话联系详聊，机会难得，期待您的到来！联系电话：。

伍里巷火锅店厨师长（工作餐+纯利润提成）薪资：4.5-5.5K负责厨房菜品的制作与创新，确保菜品质量与口味稳定服务员（工作餐）薪资：2.8-3.5K负责接待顾客，引导入座，询问需求并安排就餐配菜师傅（工作餐）薪资：3-3.5K负责火锅店各类配菜的清洗、切配和装盘，确保菜品新鲜、规格统一收银员（工作餐）薪资：3-3.5K负责火锅店前台收银工作，准确快速完成顾客点单结算联系电话：李女士上班地址：达州达川区绥定大道伍里巷火锅简历投递至：井号:///zwAt0841cF3weAf

厨师长工作地址:沈阳市铁西经济技术开发区宁官（金禧小院中餐）8000‑10000+绩效奖金整体后厨管理、菜品把控、成本管控、菜品创新

浙江嘉兴连锁川菜馆招聘头灶，厨师长，有意向的电话联系，，同

石埠街市牛肉饭店9小时固定班主要工作包外卖打扫卫生早上8点半到晚上8点半中午休息3个小时月休3天月薪3500

，年龄45岁以下，手脚麻利，从事过饮食业优先，上班时间上午7:30-13:00 下午16:00-18:00 月薪待遇3000元/月~3200元/月，有意者联系:

岗位职责： 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候掌控及现场烤制，确保出品风味稳定、口感佳 2.熟练操作炭烤/电烤/无烟烤等设备，定期清洁保养，保障食品安全与操作安全 3.根据顾客需求灵活调整口味（如辣度、熟度、蘸料搭配），提升用餐体验 4. 协同后厨完成备料、盘点及损耗控制，保持操作区域整洁有序 5.遵守卫生规范，持有效健康证上岗，落实食品加工全流程安全要求 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2.熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烧烤特性及调味技巧，能独立完成整套出品流程 3.吃苦耐劳，适应早晚班或轮班制，具备较强服务意识和沟通能力 4.无学历限制，热爱餐饮行业，有学习意愿和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，符合食品行业从业健康标准

负责餐厅的卫生，碗筷清洗等

会切配，抛锅。吃苦耐劳，份份现炒，有团队精神。

埌东客运站附近诚招部长1名，工资4500至4800，电话:

全国连锁品牌(虎头炸)潮汕南乳炸鸡相思湖店。 炸制鸡腿鸡翅等产品和打包出餐、收银都要学会，有师傅教学 1、接待顾客的咨询，了解顾客点单 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成销售工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成公司交办的其他任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、身体健康。 每个班8-9个钟 早：10：00-19:00， 晚：17.00-1.00和18:00-2:00两种班次，早、晚班每周轮一次。 周末节假日不排休 休3-4天 每个班次有半小时吃饭休息时间 不包吃、住。 员工店内消费5折。 周一到周四排休，只要能排得班可以休，特殊情况需要提前申请。 综合工资3000元-4500+提成 节假日补贴及福利+生日福利。 重点：（可试工合格后再办）最好做满3个月以上。 试工注意看： 试工期1-5天 ，认真对待 入职后转正考核：学会店内基本操作就算考核 入职后第四天简单考核，考核通过后转正为店员。 考核标准： 熟悉门店开档、打烊、日清、周清、巡检整改、收银点单、外卖打包出餐、炸鸡产品制作、备料等操作流程。。

任职要求: 1.具备良好的烹饪技巧和对食材的熟悉度 2.能够快速准确地完成炒饭的制作工作 3.具备良好的服务意识，能够与团队成员协作完成工作任务

岗位职责： 1. 负责食堂日常菜品制作，确保色香味形俱佳、营养搭配合理 2. 严格遵守食品安全操作规范，做好食材验收、储存、加工及留样工作 3. 按时完成早、中、晚餐及加餐任务，保障员工用餐及时、有序 4. 保持厨房及操作区域清洁卫生，配合完成日常消杀与设备维护 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，积极参与团队协作 任职要求： 1. 热爱烹饪工作，有责任心和良好的服务意识 2. 具备基本刀工、火候掌控及常见菜系制作能力 3. 身体健康，持有效健康证，无传染性疾病 4. 吃苦耐劳，适应餐饮行业工作节奏 5. 学历不限，有食堂或团餐工作经验者优先

招聘：餐饮部经理/总监薪资：8千-1.2万岗位职责：<br/>1、进行餐饮部工作，完成确定的各项目标，并做好直接分管部门的工作。<br/>2、制定餐饮部经营方针、管理目标，领导制定分管部门建立和完善各项规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。<br/>3、建立健全的餐饮部组织系统，使之合理化、精简化、效率化，督导分管部门岗位责任制的落实，创造一个高效率运行的酒店工作系统。<br/>4、开展调查研究，分析餐饮部经营管理情况，收集同行业和市场信息，为总经理、副总经理决策提供参考。<br/>5、负责与其他部门沟通联系，并保持良好的合作关系，与各界人士保持良好的公共关系。<br/>6、按照年度任务计划书，做好目标的分解，确保责任落实到各级管理组和员工。<br/>7.协同酒店市场部，做好餐饮部的对外宣工作，包括月度营销计划、宣传内容、宣传渠道、使用经费等；提高餐饮部整体客流量。<br/>8.监管各厅面、部门工作的正常开展，确保卫生、餐前、餐中服务、餐后恢复正常有序开展，并提高整体工作质量。<br/>8.监管餐饮厨房部门出品构架、出品质量；指导并配合厨师长做好市场调研，开展新菜品的创新和研发工作。<br/>9.在财务部门的配合下，督导、审查餐饮部重要成本管控工作，控制并审批重要或特殊采购，并件总经理审批，以提高餐饮部营收效益。<br/>10..培训下属部门经理、管理人员，监管、督导和评估其工作，加强员工队伍教育和培训工作，提高从业人员素质，并合理分配下属经理一级的重要管理工作。<br/>11.重视安全和食品卫生工作，认真贯彻、落实食品卫生，经常开展安全保卫、防火教育，确保宾客和外厅、厨房、库房的安全。<br/>12.每月底做好自我总结工作，改进工作中的不足，并指定下月工作计划。<br/>岗位要求<br/>1、2年以上同岗位工作经验。<br/>2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。<br/>3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。<br/>4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。<br/>5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

熟练快餐