岗位职责： 1、主持生产车间日常运营，保障生产流程高效有序进行； 2、把控生产各环节质量，确保产品达到规定标准； 3、统筹人员调配，提升作业效率，及时应对并解决现场突发状况； 4、负责车间设备的日常维护，保障设备稳定运转，降低故障停机率； 5、组织实施持续改善措施，推动生产线综合效能提升。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理与沟通协调能力； 2、了解生产作业流程及质量管控体系，有相关工作经历者优先考虑； 3、能独立处理生产现场技术问题，掌握基本设备维护技能； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 5、可接受轮班安排，具备良好的安全生产意识。

熟悉罗兰900设备，有生产管理经验优先录用

岗位职责： 1.负责生产线的日常运营与维护，保障生产流程稳定有序； 2.对产线作业人员进行指导与技能培训，提升作业效率与产品品质； 3.参与生产计划的编排与落实，确保生产任务按时保质完成； 4.执行生产设备的日常保养与检修，维持设备良好运行状态； 5.监控生产各环节的质量状况，及时排查并解决异常问题，确保达标产出； 6.汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效依据。 工作地点：广东廉江 需轮值夜班 （限机电类、自动化、车辆工程、机械类、粮食工程等相关专业）

薪资待遇：3500–4500元/月 工作时间：白班制，无夜班！ 月休：周末大小休（单周休1天，双周休2天），法定节假日统一放假 福利保障： 入职即缴五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 每月餐补250-500元（直接发放至工资卡） 有员工宿舍（空调、热水器） 岗位职责： 1、 负责锂电池产线日常生产组织与人员排班； 2、监督执行SOP，确保生产安全、质量达标、交期准时；/4、 带教新员工，营造积极协作的团队氛围。 岗位要求： 1、年龄25–40周岁，中专及以上学历，机电、自动化、材料、化学或相关专业优先； 2、1年以上锂电池/新能源行业生产班组长及以上管理经验； 3、具备基础质量意识与安全风险识别能力； 4、责任心强、沟通顺畅、执行力好，能吃苦、肯扎根一线做起。 有意向可投递简历@qq.com；或直接联系电话。

岗位职责： 1.负责生产线的日常运营与维护，保障生产流程稳定有序进行； 2.对生产线员工进行指导与技能培训，提升作业效率与产品品质； 3.制定并落实生产计划，确保生产任务按时保质完成； 4.组织设备的维护与保养工作，保证生产设备良好运行状态； 5.实施生产过程中的质量监控与异常处理，确保产品满足质量要求； 6.收集并分析生产相关数据，为管理决策提供有效数据支撑。 工作地点：广东廉江 需轮值夜班 （限机电类、自动化、车辆工程、机械类、粮食工程等相关专业）

岗位内容： 1. 依据生产排程，确保注塑设备稳定运转，按时完成产品产出与交付。 2. 按照工艺规范执行模具更换与设备调试，保障生产线持续高效运行。 3. 整理并记录注塑生产过程中的各项数据，做好资料归档与保存。 4. 定期开展设备巡检工作，及时发现并处理异常，组织故障维修。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有一年以上注塑车间操作经验。 2. 熟悉注塑机工作原理，了解常用塑料材料的特性与应用。 3. 具备较强的执行力，能按时完成既定任务，配合团队协作推进工作。 4. 能适应倒班作业，工作踏实认真，具有良好的职业素养和团队意识。 两班倒，8:00-20:00或20:00-8:00

负责监管猪群的健康情况

岗位内容： 1.依据生产安排，确保注塑设备稳定运转，按时完成产品产出任务。 2.按照工艺标准执行模具更换与设备调试，维持产线高效连续运行。 3.整理注塑生产过程中的相关数据，并进行系统化归档管理。 4.定期开展设备巡查，快速识别故障并协调维修工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有一年以上注塑车间操作经验。 2.掌握注塑机基本工作原理，了解常用塑料材料的特性。 3.具备较强执行力，能准时完成各项作业任务，良好配合团队协作。 4.能适应倒班作业，工作踏实认真，具有积极的工作态度和团队意识。 两班倒，8:00-20:00或20:00-8:00

20至50岁，会开叉车优先，懂机械基础原理，能完成设备日常简单检修维护。服从管理，责任心强。有工厂设备操作经验者优先。 负责生产设备规范操作与运行巡检，协助主管统筹人员调配，保障生产顺畅。做好设备日常点检记录。

一、任职要求：大专及以上学历，化学工程与工艺、生物工程、应用化学等相关专业优先；拥有3年以上生物柴油、化工、油脂加工等相关行业一线生产经验 二、工作要求： 1.生产统筹：全面主导班组日常生产运营，依据车间生产计划精准调配人力与资源，确保生产任务按时、按质、按量闭环。 2.过程管控：聚焦反应温度、原料配比等关键工艺参数，实时监控生产全流程，保障生产线稳定高效运行。 3.安全守护：严守安全生产规章制度，定期组织班组开展安全培训、隐患排查与应急演练，筑牢安全、环保、质量“三道防线”，守护团队与生产的双重安全。 4.团队管理：统筹班组排班调度、工作分配，激发成员潜力，打造凝聚力强、战斗力硬的生产团队。 5.数据支撑：精准记录产量、原料消耗、产品合格率等核心生产数据，按时提交详实生产报表，为车间管理决策提供可靠数据支撑。 6.协同增效：紧密配合车间主任推进设备日常维保、生产工艺优化及成本管控工作，助力班组实现生产效率提升与运营成本下降的双重目标。 三、薪资福利： 1.综合薪资：4.5-6.5K/月（，税前） 2.宿舍1-2人间（空调、洗衣机、热水器、饮水机） 3.一日三餐全免费

招聘焊工及焊工学徒。薪资为4500-5000元/月。岗位要求：身体健康，服从管理及工作安排，有上进心。焊工需持有焊工证，有经验者优先；学徒工需有上进心。

生鲜驻店配送 1，上班地址根据住所就近安排 紧急招聘买菜骑手，直接到本站点面试，马上安排入职跑单，快速开启赚钱模式！ 本站点单量稳定人效60-90单，站点平均工资8-9K以上，保证进来就有单量，无需经验，快速上手，只要你肯干马上就赚钱。 薪资待遇：保证单量，每天轻松跑个60来单，工资就有1万多，多劳多得，不怕辛苦要赚钱的骑手，平台给你机会，让你每月都月入过万！ 工作时间，早上八点到晚上八点 ，中途休息两三个小时。 岗位职责： 买菜生鲜订单配送、固定在站点取货，直接配送站点周边3公里以内，顺路线订单大部分在1公里左右，订单非常好送，遇到周末和节假日更是单多送不来的情况！ 任职要求： 1、18-45内 2、无犯罪记录，可办理餐饮健康证，会骑电动自行车。 3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）。 公司配备：头盔、工服、货架箱等； 有车自带，没车公司可安排！ 可提供员工宿舍、购买保险、 有意者可投递简历或者主动联系陈先生，可加本机咨询了解哦！！（公司直接招聘不收任何费用，招聘真实）

招打一个空65的空调孔 80块钱 必须搞好防尘防水

南宁市青秀区招消防安装，消防电，消防水

找兼职做饭搞卫生阿姨，周一到周五下午4点-7点，三个小时，双休。薪资:1800-2000做饭:家里2大2小饭菜，不用接孩子，不用买菜。清淡口，以孩子口味为主。卫生:90m。说明:50岁以下，有健康证。寒暑假不用来。有意向请联系赖女士

岗位职责： 1.负责PCB线路板生产线的日常管理与统筹调度，确保生产计划按时保质完成 2. 主导波峰焊工艺操作与参数监控，及时处理焊接不良、虚焊、连锡等异常问题 3. 对产线员工进行作业指导、技能培训与绩效考核，提升团队执行力与作业规范性 4.执行生产现场6S管理，监督设备点检与维护，保障安全生产与环境整洁 5.协同品质、工程、计划部门推进制程改善，降低不良率，提升直通率与产能效率 任职要求： 1. 具备线路板（PCB）或电子制造行业生产管理经验，熟悉波峰焊工艺及常见缺陷对策 2.有较强的现场组织协调能力与问题解决能力，能独立处理产线突发状况 3.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 4.学历不限，有相关经验者优先

工作内容 前期比较轻松熟悉流程生产运作，协助管理进行生产现场管理，确保生产任务按时完成。后期跟着车间管理学习生产统筹、人员调配、现场管控，循序渐进晋升班组管理，零基础可带教培养。 薪资待遇 200-220/天，综合薪资5800左右，全勤奖300，次月10日发薪，不压工资，节假日福利，可接受应届毕业生。 岗位要求 年龄 16-30 周岁，男女不限、学历、过往工作经验均无限制，踏实肯干、责任心强，愿意往管理方向长期发展 可接受纹身（需遮盖），需无案底，身体健康 上班时间 早 八 点至晚八 点，午休下午合计 2 小时，实际在岗工作 10 小时，上六休一。 吃住环境 生产车间干净整洁；住宿为电梯公寓 4-6 人间，全屋配有空调，24 小时免费供应热水、饮用水，包吃住，不扣费 社保类型：公积金、五险 作息时间：两班倒、排班轮休 生活补贴：包三餐、免费包住 激励培养：节日福利、全勤奖、工龄工资、可预支工资、上六休一、五险一金、节假日福利、就近分配、包吃、包住

一、工作内容 - 负责生产线的日常管理和运作，确保生产计划的顺利执行。 - 监督并指导生产员工进行操作，保证产品质量和生产效率。 - 对生产过程中出现的问题及时进行处理，并提出改进措施以提升工作效率。 - 管理和维护生产设备，确保其正常运行。 - 协调与其他部门的关系，确保生产的连续性和稳定性。 - 定期对生产数据进行分析，为管理层提供决策支持。 二、任职要求 - 大专及以上学历。 - 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效指导和激励员工。 - 熟悉生产流程及质量控制标准，了解基本的设备维护知识。 - 具备较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。 - 能够适应倒班工作制度，具备一定的抗压能力。 - 2-3年以上生产相关工作经验，有汽车行业或者五金制造业相关行业背景者优先考虑

招聘仓库班组长，有管理精神薪资26元/时，（试用期一个月，试用期25元/时）奖金200-700元/月。

月薪：白班6000+，夜班7000+， 时间：白班7:00-19:00，夜班18:30-6:30 任职要求； 1、大专以上学历，毕业3年左右，接受前期一线操作岗位工作历练，理解能力好; 2、户籍农村为主，家庭处于偏远地区，有吃苦耐劳的精神，能抗压; 3、历史岗位经验非文职，劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳; 4、退伍军人可放宽至高中学历，身体健康，能接受夜班和倒班; 5、入职1月后满足要求可晋升班长，未通过者，有二次机会进行出池汇报。 福利待遇：班长补贴200-800/月，包吃包住，月休2天，缴纳社保。

三街两巷万国酒家招聘以下岗位：楼面部长/主管，综合薪资3600-4500元/月，要求两年以上工作经验。要求男女不限，年龄18-55岁，身体健康，品行端正。福利包括包吃住、月休4天、法定节假日补休、月绩效奖金和工龄奖。春节不放假。招聘长期工，短期工请勿联系。联系人：余店，电话。广西南宁

中餐厅招聘以下岗位：店长1名，薪资15000-25000；销售经理1名，薪资8000以上，上不封顶；茶艺主管1名，薪资5500-6500；茶艺师1名，薪资4500-5000；粤菜炒锅1名，薪资6000-8000；打荷2名，薪资3500-4000。福利待遇包括包吃住、月休4-5天、全勤奖、带薪年假、节假日福利、春节红包、培训晋升等。每月15号按时发薪。上班地址：广西南宁青秀区如意坊或长虹万科广场。。广西南宁

岗位职责： 1.订单接收与整理：及时获取售后部门提交的补板需求，并进行归类和确认； 2.生产进度管控：将补板任务下达至生产车间，持续跟进各环节生产进展； 3.完工反馈与协调：补板生产结束后，第一时间通知售后部门，配合安排发货事宜。 任职要求： 1.熟悉全屋定制家具领域，掌握常用板材的性能、规格及应用场景等基础专业知识； 2.具备一定的生产工艺知识，了解家具工厂的生产运作方式，能读懂生产图纸及相关工艺文件，便于有效追踪补板进度； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，可高效记录、汇总订单信息、生产动态及客户反馈，并利用Excel完成数据整理与分析； 4.有1-3年制造行业跟单经验者优先，熟悉跟单作业流程，对生产、物流、售后服务等环节具备基本认知，能快速适应全屋定制车间补板跟单工作； 5.具备家具行业从业背景者优先，了解家具产品质量标准及安装流程，有助于妥善处理补板过程中的质量问题和客户咨询； 6.掌握开料操作技能

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

负责洗涤厂车间日常生产安排；人员安排；监控洗涤质量

南宁武鸣招钢筋制作

武鸣里建大学4000平方食堂急聘以下人员，要熟手，每月准时发放工资：1、项目经理：7000+社保，包吃住（有高校食堂项目经理全盘操控3年以上经验，联系人邹主任

南宁市武鸣区招钢筋制作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划，确保产能、交付与质量目标达成 3. 优化生产流程与组织架构，推动降本增效和精益化管理落地 4. 主导安全生产体系建设，定期组织安全检查与应急演练，杜绝重大事故 5带领管理团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的统筹协调能力、决策力和抗压能力 3具备团队管理经验，擅长跨部门协作与问题解决 4责任心强，执行力突出，结果导向