岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车产品及服务咨询，确保客户需求得到满足。 2.详细介绍汽车的性能、配置、价格及优惠政策，增强客户购买兴趣。 3.运用有效的销售技巧，挖掘客户潜在需求，促进交易的成功闭环。 4.定期与潜在客户保持沟通，通过多种通讯方式及时获取客户反馈和需求变化。 5.保持展厅环境的清洁与整洁，确保良好的客户体验和销售氛围。 任职要求： 1.对汽车销售工作充满热情，具备强烈的责任心和团队合作精神。 2.无需具备专业汽车知识，但需对汽车行业有浓厚兴趣。 3.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题。 4.具有良好的客户服务意识，能够提供高质量的客户体验。 5.主动学习，能够快速掌握产品知识和销售策略。

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教育背景：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先2。 工作经验：具有汽车销售或相关行业工作经验者优先2。 知识技能：熟悉汽车行业知识，了解汽车构造和工作原理；具备良好的沟通能力和谈判技巧2。 个人素质：形象气质佳，具备良好的职业素养和服务意识；能够承受工作压力，具有团队合作精神2。

岗位职责: 1.执行并管理汽车销售全流程工作 2.与客户保持良好互动，准确把握客户需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备良好的团队协作精神，能与团队共同推进销售目标达成 工作时间：08:30-17:30单休 岗位福利：员工生日福利、节假日福利、定期团建、下午茶

货车租赁，邀约客户到店，线索公司派发薪资8000-14000

一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场资源，确保个人及团队销售目标达成。 客户开拓与维护：通过多元渠道挖掘潜在客户，持续建立并优化客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与推广：全面掌握新能源汽车产品信息，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后支持，及时回应客户咨询。 试乘试驾协调：根据客户实际需求，组织安排试驾体验，增强客户对产品的直观感受。 销售洽谈与成交：开展价格协商，推动交易进程，完成合同签署及相关流程办理。 市场动态反馈：搜集行业信息与竞品动向，定期向上级汇报，为营销策略优化提供参考。 团队协作配合：积极融入团队工作，高效执行上级安排的其他相关事务。 二、工作内容 客户接待服务：接待到店客户，提供专业咨询，精准把握购车需求，推荐匹配车型。 电话与线上应答：接听客户来电，处理网络留言，解答产品疑问，并引导客户进店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购买进度，推动订单转化。 试驾全程陪同：带领客户进行试驾，演示车辆功能与驾驶表现，现场答疑解惑。 报价与议价处理：结合客户需求制定报价方案，开展有效谈判，促进成交签约。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签订、金融贷款、保险办理等后续流程。 车辆交付支持：统筹交车环节，向客户说明用车规范及保养要点。 售后回访服务：定期跟踪客户用车状况，协助解决售后问题，提升整体服务体验。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验背景：具备汽车销售工作经验者优先，熟悉新能源车型者更优。 能力素质：拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 职业素养：工作态度积极，责任心强，具备团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他条件：持有有效驾驶证，了解本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗机会：可向市场推广、售后服务、金融保险等关联岗位发展。 五、薪资待遇 薪酬结构：底薪+提成+奖金+福利 收入水平：受地区、企业规模及个人能力影响，具体面议。 六、工作环境 工作场所：新能源汽车4S店、商场展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制，需包含周末及法定节假日出勤

工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用面对面销售形式，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保】，合作门店将根据住址就近分配； 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，门店会主动推荐客户资源； 3.负责与客户完成合同签署、资料收集及上传，以及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售与售后团队的良好关系，提升客户转介绍效率。 任职资格： 1.年龄23-35岁，高中/中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下无正在被执行案件】； 2.具备1年以上销售岗位工作经验； 3.具备较强亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强者优先。 工作时间：8:30-17:00或8:50-17:30（无需加班）； 休息制度——做六休一，可灵活调休，法定节假日正常休息或调休。 [薪资福利] 1.无责任底薪3.5K-4K+提成+每月签单激励奖金； 2.新员工入职培训+在岗培训+年度经验分享培训； 3.缴纳五险一金； 4.多项业绩竞赛奖励机制； 5.享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、年度健康体检等福利； 6.提供内部纵向晋升与横向发展的多元化职业成长路径。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的车型，提供专业购车建议 2.完成整车销售流程，包括报价、试驾安排、合同签订及后续跟进服务 3.维护新老客户关系，定期回访客户，提升客户满意度和转介绍率 4.收集市场信息和竞争对手动态，协助制定有效的销售策略 5.积极参与门店促销活动，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车销售行业，有责任心，能承受一定的工作压力 3.有同岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有有效驾驶证，熟悉当地路况者优先录用 5.形象端正，亲和力强，具备较强的团队协作精神

杭州滨江区江晖路项目需要内架工突击队20人，现在都可以来项目干活，600一天！能来的联系我

**岗位职责**： 1.负责驾驶公司提供的混凝土搅拌车辆，按照计划完成运输任务。 2.确保安全行驶，遵守交通规则，维护公司形象。 3.负责车辆的日常保养与维护，确保车辆性能良好。 4.公司调度安排，按时完成出车任务。 **任职要求**： 1.持有B2及以上驾照，具有从事搅拌车驾驶经验5年以上者优先。 2.年龄在45周岁以下，身体健康，无不良嗜好，能适应各种工作环境。 3.有较强的交通安全意识，无重大交通事故记录。具备良好的驾驶记录和职业道德。 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够遵守公司规章制度。 5.有从业资格证，熟悉混凝土搅拌车操作流程者优先。 **薪资待遇**： 1.薪资范围：5000-11000元/月，具体薪资根据运输产值所得。 2.福利待遇：、免费提供住宿 岗位职责**急招散装水泥半挂车司机** 本公司为了扩大业务规模，现急招散装水泥半挂车司机若干名，欢迎有志之士加入我们的团队！ **岗位职责**： 1.负责驾驶散装水泥半挂车，按照公司计划完成运输任务。 2.确保行车安全，遵守交通规则，定期对车辆进行检查和维护。 3.负责车辆的装卸工作，确保材料装卸过程中无泄漏、无损坏。 4.服从公司调度安排，按时完成各项运输任务。 **任职要求**： 1.持有A2及以上驾照，具有散装水泥半挂车驾驶经验5年以上。 2.熟悉散装水泥运输的特性和操作流程，具备相关的从业资格证。 3.年龄在50周岁以下，身体健康，能适应工地环境。 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够遵守公司规章制度。 5.有较强的交通安全意识，无重大交通事故记录，具备良好的驾驶记录和职业道德。 **薪资待遇**： 1.薪资范围：7000-13000元/月，具体薪资根据运输产值所得。 2.福利待遇：五险、免费提供住宿 工作地址：浙江杭州。

1885789191 ----------------------- 招聘电焊工二保焊工临时工能登高安装工

招聘 1⃣招模具工一名，负责模具组装调试出样，懂冲压连续模的原理和结构，能够熟练操作磨床，铣床等设备，工资8000-10000元起； 2⃣招模具现场安装工一名，有连续模安装模具经历,从业简历3-5年，工资8000元起，签合同买社保，薪资待遇面谈。 3⃣招食堂烧饭阿姨一名，年龄50-60。 工作地址：浙江省杭州市义桥镇复兴村； ☎虞先生

杭州市滨江区招会安装铝板的木工2个

岗位职责： 1.负责展厅汽车销售，为客户提供购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全服务 任职要求： 1.热爱汽车行业 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，欢迎应届毕业生投递 3. 学历不限，中专/技校及以上学历，有驾驶证并能熟练驾驶车辆 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位说明： 1、具备第三方物流销售背景者优先考虑，来自甲方企业的销售人才亦可。 2、行业经验倾向汽配、化妆品KA、新能源光伏等领域，其他行业经验同样接受，长期招聘。 3、简历内容需完整真实，工作经历不得出现空档。 4、面试流程可先进行视频面试，后续安排现场复试。 5、直属上级：市场营销中心总监 6、职业发展路径：营销专家、市场营销中心总监 7、岗位意义：开发潜在客户，扩大市场覆盖，为客户提供专业的供应链解决方案，建立长期信任合作关系，推动公司业务持续增长。 8、核心考核指标：营销目标达成率、项目物流销售额及盈利水平。 岗位职责： 1. 负责客户的开发、关系维护与日常管理，撰写客户需求分析方案，推进合同洽谈与最终落地执行。 2. 编制投标相关文件，持续更新并管理客户信息数据库及档案资料。 3. 主动协同相关部门沟通协作，及时响应并妥善解决客户咨询、投诉及争议问题。 4. 统筹日常营销事务，审核各项业务报表，配合完成应收账款的跟进与催收。 5. 参与市场调研工作，收集整理客户信息，落实部门下达的业务目标与任务要求。 6. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历者优先。 2、三年以上供应链领域相关工作经验。 3、熟悉供应链运作模式及运输业务流程，掌握市场营销理论知识，具备项目运作与客户拓展能力。 4、有招投标管理实操经历，拥有扎实的物流运营实践经验。 5、具备物流客户资源开拓及项目全流程管理经验。

【上班时间】 周一至周五8:30 下班无需打卡 周末双休+法定节假日 【工作内容】 1.根据公司下发的老客户名单，进行客户回访与维护。 2.解答客户的售后问题，发掘客户的潜在需求。 3.了解公司的相关产品，邀约客户到公司参加平台活动，促成新单。 ·没有经验没关系，公司有完善的培训体系，也有师傅带你促单。 ·没有客户没关系，公司每周下发老客户资源，只要你积极主动联系客户就行。 ·担心收入没关系，新人都有主管带，每3个月一次晋升机会，下一个主管就是你。

岗位描述： 1、具有软件平台销售背景，能独立完成客户开拓及关系维护； 2、开展公司AI软件平台的市场拓展与销售任务，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案； 3、结合公司产品在各行业的应用布局，识别市场机会，开发目标客户，分析客户实际需求，精准筛选潜在意向客户，并基于客户现状或发展规划，提炼其核心诉求； 4、按照公司制定的业绩目标，按时完成月度、季度各项考核指标； 5、具备软件平台销售经历，了解AI相关技术，能够将产品技术优势转化为有效的销售卖点； 任职要求： 1、本科及以上学历，销售能力突出者可放宽至大专学历； 2、具备主动沟通意识，性格开朗，反应敏捷，拥有较强的学习能力和语言表达能力； 3、有云服务领域工作经验或具备一定IT行业销售经验者优先考虑； 4、年龄不超过30岁，普通话标准流利，形象良好； 备注：周末双休，五险一金、节日福利、生日福利等。

技能要求： 地推销售，面销 【公司介绍】： 1.聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰领先的物流、供应链及运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.业务现已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，持续推进城市深度布局，业务团队与规模持续扩张。 【岗位职责】： 1.负责丰e足食智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的市场开拓与合作落地； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率； 4.跟进签约后的设备激活进度，维护客户关系，保障长期稳定合作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗。 2.有无人货架从业经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等项目经验者择优录取！拥有地推、市场推广或销售经验者优先考虑，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘和把握客户需求（优秀应届毕业生亦可投递）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位优势】： 1.工作时间：双休，享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网模式运作，扁平化管理机制 5.培训辅导：实行老带新机制，推行师徒制，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理力专项培养 6.销售激励：每月设有固定销售奖励池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗需求充足

工作区域：浙江省杭州市全区域 工作时间：做六休一 招聘岗位：销售业务员多名 岗位职责: 1、负责公司产品推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2、开发新客户资源，维护老客户关系，做好市场基础工作，提升服务意识与质量，执行促销活动 3、收集市场动态与竞品信息，反馈客户需求，协助公司领导优化销售策略 4、参与公司培训及团队协作提升销售技能与行业专业度 任职条件： 1、22-35周岁（优秀者可放宽），男女不限，身体健康，对工作充满热情，踏实勤劳； 2、会基本的电子文档操作; 3、具备快速学习能力，愿意从事户外工作，勤劳、承压力强，能接受各种挑战； 4、服从管理，具备良好沟通能力和较强的团队意识， 5、有快消品行业销售经验者优先，党员退伍军人优先！ 薪资福利待遇：底薪+提成+考核+奖励+五险一金=5000~10000元/月 业绩提成上不封顶，广阔的职业发展空间，优秀员工享受储备干部培养；

【公司背景】 1、公司专注于为K12学校及教育主管部门提供产品与整体解决方案，采用SaaS技术模式，通过移动端实现校园管理、局校协同、家校互动、公益项目、德育建设、人工智能、智能硬件、大数据等多维度一体化管理，以科技助力教育发展； 2、轻松教育已与支付宝、钉钉及阿里生态建立深度战略合作关系； 3、目前业务已覆盖全国超50000所学校，服务师生及家长群体达上千万人。 【职位描述】 1.利用公司提供的用户资源，通过线上或电话方式对接正在体验智慧校园系统的用户，深入了解其实际需求，清晰讲解产品价值，建立稳定信任关系，解答客户疑问并推动签约转化； 2.独立负责渠道与学校运营管理，引导渠道方和学校顺利体验产品功能，有效推进商机落地； 3.主动收集并分析市场信息，借助多种沟通方式触达客户，挖掘潜在合作机会，完成销售洽谈与商务跟进； 4.具备制定人工智能类软件产品销售策略的能力，可对接三大运营商资源及公司分配的渠道体系，独立完成营销方案设计并执行销售目标。 岗位激励性薪酬福利： 普通员工月薪5000-10000＋ 努力员工月薪10000-30000＋ 优秀员工月薪30000-100000＋ 1、薪资结构：无责任底薪+绩效工资+业绩提成，提成上不封顶，收入由你决定！ 2、接受零经验人员，重点考察面试表现，新员工入职即享带薪岗前培训，培训期间薪资待遇与正式员工相同； 3、职业成长路径： 软件销售专员----》产品销售专家----》区域经理 【任职要求】 1.大专及以上学历，教育类、师范类、信息化相关专业优先，应届毕业生亦可考虑； 2.具备演讲或培训能力，愿意迎接挑战，工作主动积极，擅长维护长期客户关系，具备独立攻坚客户的能力； 3.拥有较强的学习能力和沟通技巧； 4.富有热情、自信、责任感和进取心。 工作时间：朝九晚六，周末双休

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本读写能力 4.积极主动，有责任心，能适应快节奏的销售工作 5.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识

岗位职责 1、通过O2O(Online to Offline)模式，运用贝壳网、Link等互联网平台及工具完成租赁房客源的维护；（线上获客，不需要派传单举牌子） 2、积累客户信息与房源资源【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源【不知如何开口？不必担心，有详细的专业知识手册教给您】； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋手续办理等服务工作【从带看到成交，配备师傅帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 5、为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为先，转化源源不断的客户】。 任职资格 1、年龄19岁-45岁之间，不限学历。男女不限,专业不限，经验不限；25届学生可全职工作优先录取 2、有互联网思维；阳光，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值。 3、 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责底薪最低3000元起（底薪3000-5000） +提成45%-67%，部分区域可根据情况提供免费住宿，平均月薪6000-9000，优秀者月薪过万： 2、福利：生日福利、带薪年假、员工旅游、团队分润制、 3、带薪培训，没有经验没有关系，1对1师傅带教，也有专业的团队以及专业的经理带队 4、熟悉了解所在岗位的商圈及客户信息 5、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务（前期有经理带） 晋升道路： 1、快速的成长 高端营销顾问--（半年）--精英营销顾问--（1年）--门店营销经理--（1-2年）--区域营销经理--（3-4年）--分公司营销总监--（5-6年）分公司营销总经理…… 2、公平晋升平台 入司开始从基础业务技能教起、让每个新入职的伙伴快速成长为房产专家。每月可晋升一次。凭自己的实力和业绩，不用拉关系，是一个纯粹的平台。让每一个不甘平庸的人找到自己理想的事业平台，改变你们一生的命运。 3、具有吸引力的工作环境 贝壳从事房产服务（公寓、别墅、海外置业、新房、二手），服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴，赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台支持 跟踪式培训——入职就会有自己的师傅，一对一跟踪式培训，更能结合自身情况针对提升！ 集体培训——锻炼意志体质、学习专业知识。和同事小伙伴们在最短的时间内建立紧密的联系！ 快速宽广的晋升——平均年龄26岁的年轻团队！ 最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，没有天花板！ 【快速安排面试通道】：首先点击沟通发送简历；后期提供学信网学历信息证明，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域！

高薪高待遇直聘，业务好做易上手， 该岗位入职半年后平均稳定收入3-5w/月左右，TOP收入8-10w/月左右。 阿里园区，办公环境优越，互联网行业氛围机遇大，欢迎行业优秀精英沟通加入！管理岗位同步热招！！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会，完成成交目标； 3、持续维护客户关系，打造稳固的长期合作基础； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，有强烈的目标感； 3、踏实认真，坚定执着，积极进取，追求个人成长； 4、性格开朗乐观，富有责任心，保持积极向上的工作心态。 岗位待遇： 薪资：无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金， 小组化管理模式，配备系统化培训支持， 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰明确， 每年享有5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻app商城 客户类型：关注【高校学生市场】的企业商家，产品定位聚焦年轻群体 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月即可实现开单！ 销售方式：以电销为主，面销为辅 客户线索：公司提供（客户池+SEO），同时支持个人自主拓展 销售文化： 【战争】每年组织一次大型总攻，并拆解为三场阶段性战役，若你崇尚团队作战，这里正是你的理想战场 【公平】所有晋升机制公开透明，不看资历，只看结果，达标即晋升，下一个主角就是你 【竞争】销售的魅力在于在激烈比拼中快速成长，掌上大学实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的核心文化，身边的伙伴既是对手，更是战友，在这里你会经历无数温暖瞬间 我们能为你提供什么： 1、更轻松实现高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效薪资】过程表现优异、善于复盘总结者可获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*多多平台500万商家中，超200万为目标客户群体，且当前高校领域提供同类服务的仅掌上大学一家 （4）【多种奖金】周奖、月奖不断，只要你出色，奖励全归你！ 2、更快的成长速度 （1）【年轻】以90后为核心的团队氛围，充满活力，工作更愉悦 （2）【培训】同样工作一年，掌上大学的完整培训与规则体系将助你构建高薪背后的底层能力结构 （3）【金字塔】晋升通道全程可视化，只要你志存高远，这里就是你施展抱负的广阔舞台

1、负责展厅日常客户接待，包括试驾安排、报价洽谈、订车及交车流程的落实 2、负责潜在客户及已成交客户的持续跟进与关系维护 3、参与不定期开展的定点或巡回展览活动 4、配合完成公司组织的各类销售推动及品牌宣传相关活动 5、协助处理客户投诉及相关售后问题 任职资格： 1、具有一年以上驾驶经验，能够熟练操作车辆者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧、服务意识以及团队协作精神 3、为人诚信、工作积极，吃苦耐劳，富有责任心，乐于接受挑战 福利待遇: 缴纳五险、单休、节日福利、生日福利、带薪培训、带薪旅游、提供员工（午餐）