工长
京东家电家居招聘家装工长2名。要求自带成熟施工团队，可承接家装整套施工，长期有活，合作共赢。工作内容为负责家装项目整套施工管理，统筹协调施工团队，确保工程进度与质量。薪资待遇为承包制，具体详谈，待遇从优。工作地点在五河城关镇青年路城南望府京东家电家居。公司依托京东品牌优势，致力于为用户提供优质的家电家居一站式服务，业务稳定，发展前景广阔。
工长月结
招聘家装工长，要求自带成熟施工团队，能够承接家装整套施工。长期有活，合作共赢。薪资为8000-15000元。有意向者可联系洽谈。工作地点位于五河城关镇青年路城南望府。
班组长
6-7千/月
生产管理高中
招聘岗位:
切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长
岗位要求:
1、班组长工作内容组织早会，安排人员上岗，点检，首检确认，异常反馈和处理。
2、监控DTH达成，负责组织计划达成。
3、安排人员技能培训，确保岗位储备率。
4、变化点识别，监控产品品质
5、巡线并发现员工违规作业，稽核缺失管控。
6、异常处理技巧，处理线上异常，并汇报处理结果。
7、执行6S规范，维护现场6S状态。
8、预排计划确认:用5M1E对D+1计划复核。
9、对物料进行盘点。
10、执行主管安排的任务。
11、与对班班组长完成工作交接，并协助对班开线。
任职资格:
1.高中或大专(含)以上学历
2.熟悉Excel, PPT等办公软件
3.有3年工作经验，从事生产管理工作1年以上，熟悉ERP系统优先
4.工作踏实，责任心强，有.上进心
5.班组长需要有两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长包吃交通补助包住1-2人3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及绩效反馈，提升团队执行力
4.协同品质、工程、PMC等部门推进异常处理与持续改善项目
5. 准确填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 熟练使用办公软件，能独立完成基础数据分析与报告编写
4. 有精益生产、IE基础或班组长培训经历者优先
5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境
服装后道组长
5-6千/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责服装后道工序的整体组织与管理，确保生产流程顺畅；
2. 统筹后道各环节工作进度，包括整烫、质检、包装等，保障按时交付；
3. 监督后道作业质量，确保符合生产标准及出货要求；
4. 协调与其他生产部门的衔接，及时处理现场异常情况；
5. 带领后道团队完成生产任务，提升工作效率与协作水平。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理后道团队；
2. 熟悉服装后道各环节操作流程及相关技术要求；
3. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识；
4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力；
5. 能适应生产节奏，具备较强的抗压能力。
线长/组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位职责：
根据生产计划安排车间生产，协调班组人员配置，保障订单按期、优质、高效完成。
主持班前会议，传达管理要求，回顾前期工作进展，布置当日具体任务。
配合在制品管控，优化生产环节成本支出，助力实现公司既定的成本控制指标。
监督员工依工艺规程作业，确保操作规范；指导并监控生产过程，同步把控产品质量。
统筹组织员工参与生产技能、技术提升及质量意识等相关培训与团队活动。
开展安全生产教育与岗位技能培训，推动多能工培养，提升班组综合能力。
督促员工执行设备日常点检、维护保养工作，保障设备稳定运行；随机巡查设备状态，发现异常立即上报。
推进现场5S执行，加强定置管理，全面落实车间标准化作业要求。
负责班组成员的日常管理、出勤记录、产量统计及三级动态绩效考核实施。
汇总、分析并提交每日生产数据，提出流程优化建议；负责辅料的申领与发放。
参与产品质量问题的调查与处理，落实整改措施，并跟进验证改进成效。
参与安全检查工作，识别潜在风险，监督整改执行情况并确认闭环效果。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、机械类或生产管理相关专业大专及以上学历；
2、3年以上焊接行业生产管理经验，掌握焊接工艺流程及相关生产环节；
3、了解常用生产设备的操作方式，熟悉职业健康安全与环境管理体系标准内容。
备注：符合条件者，薪资面议
现场管理
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责：
1、人员安排和协调；
2、现场管理；
任职要求;
1、
2、有管理经验者优先
上班时间：早班8：00-20：00；晚班20：00-8：00；两边倒，月休两天
福利待遇：包吃包住，五险一金，节日、生日福利，免费体检和旅游
面点1-2人
郑东新区金融岛内部餐厅招聘面点大姐1名，月薪4000-4500元，周六周日及节假日休息，提供工作餐但不提供住宿，适合家在附近的求职者。要求年龄50岁以下，擅长家常主食制作，工作踏实能长期合作，有内部餐厅工作经验者优先。郑东新区龙子湖内部餐厅招聘面点厨师1名，月薪4500-5000元，月休4天且节假日带薪休假，包食宿。要求年龄50岁以下，擅长家常主食制作，工作踏实能长期合作，有类似工作经验者优先。有意者请联系王师傅，金融岛岗位电话：166****4581，龙子湖岗位电话：159****8615。期待加入！
招五个焊工 接收小白 420/天包吃住 有证无证都可接收
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工厂焊工工龄奖餐补高温补贴五险夜班补贴11-20人日结
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手工电弧焊熔化焊焊接焊工证
岗位职责：
1.按照图纸和工艺要求完成钢结构、管道、机械设备等的焊接作业
2.正确选用焊材与焊接参数，确保焊缝质量符合国家标准及客户要求
3. 对焊接部位进行自检与清理，及时发现并修正焊接缺陷
4.配合质检人员完成焊缝探伤、压力测试等验收工作
5.严格遵守安全操作规程，做好个人防护及现场5S管理
任职要求：
1. 持有有效期内的特种作业操作证（熔化焊接与热切割作业）
2.熟悉手工电弧焊、氩弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接工艺
3.做事细心耐心，责任心强，能适应现场作业环境
4.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高焊接的疾病
5.学历不限，具备基本识图能力和安全意识
工长工程师月结
精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。
工长工程师
茶花山招聘巡场带班人员，要求技术熟练者，技术不熟练者请勿联系。
岗位职责：
1. 油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录。
2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。
3. 验收整改需跟进到底，确保闭环。
4. 遵守纪律，不得违章操作。
5. 班前检查车况和防护措施，班后确保车辆停好、料具收好。
生产部文职人员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专食品/饮料
1、主要负责馅料车间员工考勤、物料数据统计及相关文书工作。
2、年龄要求：18-40周岁
3、工作时长：8-12小时
4、学历要求：大专及以上，掌握办公自动化软件，熟悉常用办公系统操作
5、服从安排，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质，有同类岗位经验者优先考虑
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理ISO9001
岗位职责
1. 负责车间生产计划的落地执行，科学调配人力、设备等资源，统筹协调（SMT、DIP、TEST、线边仓等）各环节日常运作，保障生产进度与交付目标按时达成。
2. 精通PCBA制造工艺流程，构建并持续完善生产过程质量管控体系。主导生产中各类品质异常的分析与处理，制定并落实纠正及预防措施，稳步提升产品一次通过率。
3. 建立健全现场管理规范，全面推进5S管理实践，推动车间实现标准化作业与可视化管控。组织开展员工在现场管理方面的培训与指导，提升团队执行能力。
4. 汇总并分析每日生产数据（如产量、效率、直通率等），定位制约因素，主导实施流程改善与效率提升专项工作。
5. 严格执行企业安全生产管理制度，聚焦关键工序风险防控，定期组织安全巡检与教育培训，消除潜在隐患，确保作业环境安全可控。
6. 组织召开车间日常工作会议，营造积极协作的工作氛围。负责班组人员的日常管理，涵盖岗位带教、考勤管理、绩效考核等工作，有效降低人员流失，增强团队稳定性与战斗力。
岗位要求
学历与年龄：本科及以上学历
工作经验：具备5年以上SMT行业从业经历，3年以上生产主管或同等层级管理经验，曾独立负责车间运营并取得可量化成果
专业知识与技能：
1. 掌握PCBA生产工艺流程及相关品质标准
2. 熟悉生产管理体系，具有较强的计划编排、组织推进与跨部门协同能力
3. 熟练运用5S、精益生产等现场改善工具，具备扎实的数据统计与分析能力
核心能力与素质：
1. 具备优秀的团队领导力，擅长激励下属与人才培养，能够有效调动团队积极性
2. 表达清晰、沟通顺畅，亲和力强，能高效对接上级、下级及跨部门（如工程、品质、计划）协作事项
3. 执行力突出，抗压能力强，能在高强度工作环境下稳定输出成果，敢于担当责任
4. 具有高度的职业操守与敬业态度，具备良好的问题分析解决能力及团队协作意识
福利体系：
入职缴纳五险；提供食宿、节日福利、生日福利；带薪年假、国家法定节假日；
免费体检、丰富的团队建设活动；完善的岗位技能培训与清晰的职业发展通道
配怀分娩主管
9千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责：
负责配怀/分娩的日常运营，制定生产计划并推进栋舍各项生产任务的实施
任职要求：
1、能吃苦耐劳，积极配合工作调配
2、具备大专及以上学历，有2-3年相关领域工作经验
3、可适应封闭管理模式；具备较强的责任意识
4、具有相关实践经验者优先考虑
5、每两个月享有8-10天带薪休假
工作地点：安徽省蚌埠市五河县
全职文员接单
2-4千/月
工厂文员生产跟单免费培训包住有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验
岗位职责：
1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障信息准确可追溯
3. 对接生产、采购、仓库及质检部门，及时反馈异常并推动问题闭环
4. 录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及跟单汇总
5. 协助文员类事务，包括文件归档、会议记录、日常行政支持等
任职要求：
1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等）
2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境
5. 具备基本的数据统计与文档管理意识，执行力强
终端主管（蚌埠）
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专代理商/经销商门店销售
岗位职责：
1、负责所辖区域内重点门店的运营管理。
2、负责所辖区域客户的日常维护及相关事务对接。
3、统筹规划并监督执行所辖区域促销费用的投放与使用。
4、开发及维护所辖区域内的空白市场与未覆盖渠道。
职务要求：
1、能够接受短期出差安排
2、大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先考虑
3、具备1年以上快速消费品行业营销工作经验，熟悉KA系统连锁门店及流通渠道运作流程
4、具备较强的执行能力
5、熟练操作Office办公软件，富有进取精神，品行端正、诚实守信，具备良好的职业操守
6、身体健康，无不良生活习惯
7、有食品行业销售经验者，尤其是饼干品类销售经验者优先录用
工作地址：常驻蚌埠市区
职位福利：交通补助、高温补贴、餐补、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责：
1. 负责液压控制系统方案的规划与设计，编写相应的技术说明文件。
2. 完成液压控制系统的原理图及管路布局图（含布管清单）的设计工作。
3. 进行液压元件的选型与参数计算。
4. 输出符合标准的CAD图纸，并按要求上传至PLM系统。
5. 支持项目在制造、调试及测试阶段的技术问题处理。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业。
2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉液压与气动系统，有实际液压系统设计经验者优先考虑。
3. 掌握各类液压元器件的工作机理与应用特性。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件。
5. 具备良好的问题分析与解决能力，具备自主学习意识，沟通表达清晰且富有逻辑性。
岗位福利：
1. 实习期为3-6个月，实习期间薪资按正式工资的80%发放；
2. 入职即办理五险一金，提供免费工作午餐，享受节日福利等待遇；
3. 工作时间早八晚五，每日8小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程稳定高效。
2.监控生产环节中的质量规范，确保产品满足企业标准及市场要求。
3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升产能效率。
4.执行生产设备的常规检查与维护工作，保障设备良好运转。
5.快速响应并处理生产中突发问题，确保产线连续顺畅运行。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成生产目标。
2.熟悉制造流程及品质管控要求，具备良好的问题分析与解决能力。
3.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可高效推动跨部门协作。
4.适应快节奏工作环境，责任心强，积极主动，抗压能力强。
5.掌握基础机械或生产相关专业知识，能熟练操作及维护常用生产设备。
设备工程部经理
6千-1万/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责：
1.全面主持设备部人员管理工作，科学配置人力资源，确保团队高效协同运行。
2.严格执行设备使用与维护流程，保障设备平稳运转，减少故障发生频率。
3.精细制定设备台账及维保计划，实现统筹安排、精准执行。
4.持续推进设备技术改造与创新实践，提高生产效能，改善产品品质。
5.负责与设备供应商的沟通对接，保障设备采购、维修等环节顺畅实施。
6.高效管理外协加工及基建维保任务，确保项目按时保质落地完成。
7.加强部门内外协作沟通，构建积极融洽的工作氛围与合作机制。
8.系统规划设备操作规范、维护标准及安全管理制度，消除潜在安全隐患。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械工程、电气工程等相关专业背景。
2.拥有五年以上食品制造领域设备管理经验，熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备运作。
3.具备优秀的团队领导能力，能有效激励并培养下属成员成长。
4.具备良好的跨部门沟通与协调能力，可与内外部单位高效协作。
5.具有较强的创新思维和现场问题处理能力，能应对复杂技术挑战。
6.熟练掌握常用办公软件及设备管理系统操作。
国企汽车厂工段长13.5薪
9千-1.1万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技五险一金主机厂汽车制造
岗位应知（专业知识要求）：
1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标，理解精益生产的基本理念与实践方式；
2.熟知本岗位核心业务内容及相关作业流程，掌握车间各项技术标准与管理指标；
3.具备基础的安全生产管理知识，能够识别常见安全风险；
4.了解汽车基本构造、运行原理以及生产设备的组成与工作机理；
5.熟悉常用的质量控制手段和团队管理基础知识；
6.掌握有效沟通技巧及基本授课方法，具备一定的培训指导能力。
岗位应会（工作技能要求）：
1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员信息等工作的整理、统计与分析；
2.对班组实施全流程管理，确保生产任务按时、保质、均衡达成；
3.能及时获取生产动态信息，准确分析问题成因，并组织推进整改落实；
4.针对现场存在的各类浪费情况，提出合理化改进建议并推动优化；
5.具备较强的跨部门协调与组织能力，保障工作高效衔接与执行。
栏目概述
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