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配怀分娩主管
9千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责: 负责配怀/分娩的日常运营,制定生产计划并推进栋舍各项生产任务的实施 任职要求: 1、能吃苦耐劳,积极配合工作调配 2、具备大专及以上学历,有2-3年相关领域工作经验 3、可适应封闭管理模式;具备较强的责任意识 4、具有相关实践经验者优先考虑 5、每两个月享有8-10天带薪休假 工作地点:安徽省蚌埠市五河县
凹版印刷机长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技包装/印刷
工作内容:操作凹版软包装彩印设备; 职位要求:具备5年以上凹版印刷工作经验,熟练掌握凹版表印及里印软包装工艺。年龄范围30-50岁,身体状况良好。入职即办理五险一金。
生产段长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、根据生产计划,统筹安排生产前的各项准备工作。 2、监督员工规范操作,严格把控产品质量,杜绝不合格品流入下道工序。 3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养,监督员工做好车间环境及个人卫生管理。 5、提升团队作业效率,减少能源消耗,有效控制生产成本。 6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。
服装生产主管
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
具备服装厂生产管理相关经验
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产物料管理
工作职责 负责储能产品产线的日常生产组织与人员调配,确保生产任务按时、按质、按量达成。 严格遵循生产工艺规范与质量控制流程,牵头处理产线异常情况,快速排查并解决问题,减少不良品产生。 协调产线物料、设备及人力资源的高效配合,持续优化生产作业流程,提升产线整体运行效率。 任职要求 具有2年以上制造领域产线管理经验,有储能或新能源行业从业经历者优先考虑。 具备出色的问题分析与解决能力,以及团队管理经验,能够高效整合跨部门资源突破生产瓶颈。 具备良好的沟通协作能力和执行能力,能及时响应生产需求并有效推进各项措施落地实施。
生产组长/拉长5-10年中专/中技包装/印刷
工作内容:操作凹版软包装彩色印刷设备; 职位要求:具备5年以上凹版印刷工作经验,熟练掌握凹版表印及里印软包装印刷技术。年龄要求30至50岁,身体状况良好。入职即办理五险一金。
生产主管
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作内容: 1、负责生产线的生产计划落实及人员排班调度; 2、跟踪每日产量完成情况,保障生产目标顺利实现; 3、管理基层作业人员,落实车间6S现场管理要求; 4、及时处理产线运行过程中的各类异常问题 任职要求: 1、具备2年以上一线生产管理相关工作经验; 2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力; 3、能适应两班倒工作安排
质检主管
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理
工作内容: 1、负责车间生产管理,人员安排; 2、产品品质管理,异常处理; 3、车间5S,排班安排等 任职要求: 1、两年以上电子厂组长工作经验; 2、适应两班倒;
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快:提供明确的晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
生产工段长
6-8千/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年大专食品/饮料
【岗位职责】 1. 按照生产计划,组织并安排好生产前的准备工作。 2. 督促工人按规范操作,严把质量关,不合格的产品不准出段。 3. 负责对员工进行技术培训,并定期考核。 4. 负责车间设施设备的日常保养和维护,督促员工搞好车间卫生及个人卫生。 5. 提高员工的工作效率,降低能耗,节约生产成本。 6. 带领本段员工完成领导交付的各项工作任务。
保姆月结
宝业学府需要8点半~12点半,买菜做饭,打扫卫生阿姨,正常就一个2岁8个月的宝宝和宝妈两人餐,要求阿姨干净利落,和蔼可亲,做饭好吃。50岁左右,2400元每月,做六休一,法定节假日带薪休假联系电话
蚌埠
10月23日 03:07拨打电话
二保焊/气焊
禹会区汽车城招聘氩弧焊工,要求持有焊工证。保底薪资6000元,综合薪资约10000元。工作时间早八晚五,双休。提供食宿,住宿为两人间。另招聘二保焊工,薪资约7000元。铆工岗位要求有相关经验。有意者请尽快联系。
蚌埠 禹会区
10月23日 02:55拨打电话
安徽蚌埠下午在大学城招聘轮挖代办人员。
挖机司机
下午在大学城招聘轮挖代办人员。
蚌埠
10月23日 02:23拨打电话
二保焊工厂焊工餐补包住包吃加班补贴保险20人以上完工结算
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
安徽蚌埠溜溜梅招聘周末临促合家福万方店8小时120/元。45岁以内
120元/天
促销员日结
溜溜梅招聘周末临促合家福万方店8小时120/元。45岁以内
蚌埠
10月23日 00:49拨打电话
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理 工作地点:园区化妆品退货仓 工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。 工资结算:,每天日结。 工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。 要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。 工资:22元一小时*=264一天 工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进 任职要求: 1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
装配组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理新能源
户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求: 1,25-45岁,工人,有班组长经验,最好有过配电柜工厂管理经验优先 2,能协调好现场工作安排 工作内容: 1、负责组装工段管理 薪资: 综合工资:6000-8000/月。 福利:带薪年假,节假日福利,提供吃住
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资:五险一金以后 试用期:6000-6500元 普通工人:6500-7500元 主岗工人:7000-8500元 班长:9500元以上 薪资发放时间:每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间:8:00—8:00 两班倒 ,每周轮休1天, 月休4天 食宿条件:白班管2餐,夜班管1餐 住宿免费,4人间 年终双薪,高温补,工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定,能吃苦 ,。 面试需携带本人身份证原件
点油组长
6-7千/月
生产管理经验不限学历不限
负责生产线的产品补油工作,同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间
蚌埠怀远县招建筑木工、振捣工/打大棒、桥梁
建筑木工桥梁振捣工
蚌埠市怀远县招建筑木工、振捣工/打大棒、桥梁
蚌埠 怀远县
1月8日 09:58拨打电话
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同开启职业发展的新篇章! 你将收获: 1. 专业的业务培训,全面提升技能; 2. 轮岗实践机会,深入了解各类电站的运行与检修流程; 3. 参与实际项目,快速积累实战经验; 4. 分享成长点滴,与团队共同进步。 我们希望你: 1. 热衷学习,对新知识保持热情; 2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神; 3. 乐于交流,愿意与团队共享经验; 4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位信息: 1. 全部岗位均为公司直接签约(非外包),享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 因业务覆盖全国,将结合个人意向省份就近安排工作地,同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,免除生活后顾之忧。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度,保障工作与生活的平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至早八为夜班),休24小时后轮换。 培养与职业发展: 1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“老带新”一对一指导,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期,助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制透明:每年依据个人能力与业绩进行岗位评估,提供广阔的发展空间。 期待你的加入,一起踏上这段精彩的职场旅程! 工作地点:湖南、广西等地
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、依据生产计划,统筹安排生产前各项准备工作。 2、监督员工规范作业,严格控制产品质量,杜绝不合格品流出。 3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养,监督车间及个人卫生管理。 5、提升员工工作效率,降低能源消耗,有效控制生产成本。 6、带领本班组员工完成上级下达的各项生产任务。
安徽蚌埠固镇县需要招瓦工、混凝土工
砼工/打灰/浇筑泥瓦工
安徽蚌埠固镇县需要招瓦工、混凝土工
蚌埠
10月22日 07:28拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1. 负责液压控制系统方案的规划与设计,编写相应的技术说明文件。 2. 完成液压控制系统的原理图及管路布局图(含布管清单)的设计工作。 3. 进行液压元件的选型与参数计算。 4. 输出符合标准的CAD图纸,并按要求上传至PLM系统。 5. 支持项目在制造、调试及测试阶段的技术问题处理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业。 2. 具备3年以上相关领域工作经验,熟悉液压与气动系统,有实际液压系统设计经验者优先考虑。 3. 掌握各类液压元器件的工作机理与应用特性。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件。 5. 具备良好的问题分析与解决能力,具备自主学习意识,沟通表达清晰且富有逻辑性。 岗位福利: 1. 实习期为3-6个月,实习期间薪资按正式工资的80%发放; 2. 入职即办理五险一金,提供免费工作午餐,享受节日福利等待遇; 3. 工作时间早八晚五,每日8小时,实行大小周休假制度,法定节假日正常休息。
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责跟进车间生产流程的订单执行,确保生产进度与产品质量达标。 2.协同生产团队紧密配合,及时处理生产环节中的异常情况,保障生产有序运转。 3.汇总并监控生产相关数据,评估生产效能,提供优化建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效联动各部门开展工作。 2.工作积极主动,责任心强,具备较强的落实能力,可按时完成领导安排的工作事项。 3.具备良好的分析判断与问题应对能力,能迅速响应并解决生产现场突发状况。
生产跟单
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
合同对接,辅料采购,熟练掌握Word Excel
生产跟单/文员月结1-3年大专食品/饮料
1、主要负责馅料车间员工考勤、物料数据统计及相关文书事务。 2、年龄要求:18-40周岁 3、工作时长:8-12小时 4、学历要求:大专及以上,掌握办公自动化软件,熟练操作常用办公系统 5、服从安排,具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质,有同类岗位工作经验者优先
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
【岗位职责】 1. 生产计划与执行:根据计划分解任务,合理调配人、机、料;监控进度并解决异常(如欠料、故障);优化生产布局与流程以提高效率。 2. 现场管理与安全生产:严格执行6S;落实安全生产责任制,排查隐患并组织培训;监督设备日常点检与保养。 3. 质量控制与成本控制:监控关键节点确保符合标准,参与质量问题分析并制定纠正措施;分析生产数据,识别瓶颈持续改善;控制物料损耗、降低能耗与废品率。 4. 团队管理与人才培养:负责下属的考勤、绩效评估与思想沟通;组织技能与安全培训,培养“多能工”;指导并提升班组长管理能力。 5. 跨部门沟通与持续改进:与计划、质量、技术等部门协调确保物料与工艺顺畅;参与新产品试制与设计评审;编制生产报表向上级汇报,并主导精益生产等改善活动。
化工设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专设备管理生产设备化工设备特种设备
岗位职责: (1)编制设备运行、维护、检修的技术规程及相关管理制度; (2)负责安装阶段现场施工管理,组织并参与工程各环节验收,编制施工进度周报与施工日志,并完成各阶段资料的整理归档; (3)制定停车检修计划,提交事业部领导审批,并监督执行情况; (4)为特种设备、非标设备及定型设备采购提供技术协议支持; (5)汇总各车间备品备件材料申报信息,负责关键设备、重要材料及备件到货后的验收工作; (6)针对生产过程中发现的设计、安装或选型问题,能够及时排查并处理故障; (7)完成上级部门和领导交办的其他临时性任务。 任职要求: 1.了解化工生产流程,具备化工项目管理经历,参与过设备调试、运维及使用管理工作。 2.掌握化工静设备与动设备的构造、原理及选型方法,具备故障诊断与处理能力。 3.熟悉特种设备安全技术规范及相关合规管理要求。 4.熟练操作CAD软件,具备三维制图能力者优先考虑。 5.可与生产、安全、采购、综合等多部门高效协作,快速响应并解决设备相关问题; 6.能适应生产运行期间设备管理的高强度工作节奏,有硫酸法或氯化法钛白粉生产工艺经验者优先。
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