招聘：旅游顾问（业务员） 薪资：2260-9999 游客招徕、旅游线路推广。

招聘：旅游顾问（业务员） 薪资：2260-9999 游客招徕、旅游线路推广。

工作地点：（自行选择） 老余杭万达广场3楼 临平招商花园城3楼 城北万象城3楼 薪资福利： 底薪+高提成+五险一金+节假日福利 岗位职责： 1. 承担线上及线下家长咨询接待工作，结合3-12岁儿童英语学习特点，准确讲解课程架构、教学特色、师资力量与收费方案。 2. 通过交流或初步能力评估，掌握孩子现有英语水平、学习方式及家长主要期望，制定个性化学习计划，合理匹配学员需求。 3. 维护潜在客户关系，邀请参与免费试听课、亲子互动活动，说明优惠内容，促进课程签约转化，达成个人业绩指标。 4. 关注已入学学员的上课动态，定期与家长和授课教师保持联系，同步学习进展与课堂反馈，协调处理调课、退费、续报等事宜，提高服务满意度。 5. 协助开展市场宣传活动（如英语体验课、社区推广、节日主题营等），承担现场客户引导与信息登记，挖掘新增客户资源。 任职要求： 1. 具备明确目标意识，注重结果输出，行动力强； 2. 熟悉教育领域，有教育培训行业从业经历者优先考虑； 3. 性格积极乐观，富有亲和力，擅长人际沟通，具备良好的协调与表达能力；

【工作职责】 1. 负责公域流量向私域的转化，完成用户打标签及朋友圈人设运营，通过微信、社群等渠道深入沟通家长或客户，精准掌握其对课程的具体需求及孩子实际学习情况； 2. 分析学员个性化需求，提供专业、匹配且具针对性的课程推荐，推动课程成交，完成个人销售目标及团队月度业绩任务； 3. 提升私域用户的活跃程度与长期粘性，实施客户分层管理，持续跟进潜在意向用户，挖掘转化机会，提升整体产出； 4. 协同相关岗位推进私域拉新动作，参与活动策划与执行，维护良好的家校关系，丰富内容互动形式，增强社群生态黏性； 5. 编写并优化社群运营SOP流程，配合各部门协作事项，高效完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 一年以上社群运营或私域运营相关经验，具备在线教育行业背景者优先，有课程顾问或课程销售经验者更佳； 具备销售意识，理解私域运营与精细化社群运作模式，熟悉主流运营策略，对行业动态保持较高敏感度； 拥有良好的沟通表达能力，乐于人际互动，具备较强的学习能力及用户服务意识； 能适应轮班安排，包含晚班时段。

1、精通大成方略财税类精品课程，成为领域“轻专家”，为客户提供专业课程咨询； 2、对接企业财务、税务相关人员，挖掘财税需求，定制个性化课程方案，传递课程价值，达成签单并维护长期客户关系； 3、跟进客户全周期服务，反馈需求助力课程优化，做好老客户维护、续费及转介绍，实现服务与业绩双提升； 4、参与分公司财税市场活动、宣传及社群运营，主动拓展客户资源，打造个人客户池，与分公司共成长。

写在前面的大实话：【我们要找草原上的狮子】 这里没有朝九晚五的安逸 为什么？因为对于专注高中生及艺考生的高端教育而言，周末和节假日就是家长上门、是你疯狂开单赚提成的黄金爆发期！如果你追求绝对安逸的双休，这里不适合你；但如果你对赚钱有极度的渴望，这里的提成上不封顶，绝对配得上你的野心。 【你的战场与任务】 搞定高净值客户： 面对高三及艺考生家长，精准击中升学规划痛点，提供专业的文化课培训方案。 拿结果说话： 负责线索的跟进、面咨和最终逼单转化。我们不需要小白，我们需要你自带“打赢过若干场胜仗而自信”的底气。 深耕客情： 做好家长的长期维护，促成，用业绩和口碑证明你的价值。 【我们寻找的 A+ 人才画像】 我们需要你是善良、阳光、自驱、自燃的同路人。 自带杀气： 有教培行业（高中/艺考优先）或高客单价产品销售经验，拿过销冠或Top业绩！ 懂用户能共情： 懂家长心理，沟通有极强的气场和专业度，能迅速建立信任。 抗压抗造： 目标导向，适应单休节奏，把时间和精力化为实实在在的超高收入。 【我们的价值观：我们在坚持什么？】 在非凡教育，我们致力于打造面向未来的组织，我们信仰： 诚实： 不忽悠、不虚假承诺，用真诚和绝对的专业度为学生的升学保驾护航。 自省： 懂得复盘与精进，单子丢了不找借口，永远在优化自己的转化逻辑。 担当： 敢于扛目标、打硬仗！遇到困难不退缩，把责任扛在肩上。 酷： 拒绝传统教培的死板与官僚，热爱且忠诚，创造性执行，做教育行业里最赚钱、最飒的顶尖顾问！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神 6.无责底薪4千

1. 负责电话外呼、接听来电及现场客户咨询接待工作； 2. 对学生学习情况开展评估与分析，制定初步个性化辅导方案与学习规划； 3. 承担服务协议的洽谈与签订相关工作； 4. 监督并跟进辅导项目的执行进度，保障服务质量与客户维系； 每周单休，周一至周五灵活安排休息日 工作时间：周一至周五 13:30-21:30，周六至周日 7:50-17:50 薪资待遇：试用期底薪3000元＋业绩提成，转正后底薪4000元＋业绩提成＋地区补贴1000—1500元，能力突出者薪资可面议 五险一金完整缴纳，提供免费员工宿舍 职位福利：年终奖金、定期团队建设、包住宿、绩效奖励、五险一金、年轻活力团队、多元晋升通道等

岗位职责: 1. 负责课程的设计与推广，向潜在客户清晰传达课程目标及核心优势。 2. 通过多种沟通渠道与客户互动，解答课程相关疑问，引导客户完成报名流程。 3. 策划并落实课程宣传推广活动，提升课程在市场中的知名度与竞争优势。 4. 维护客户关系，关注客户反馈，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与说服技巧，能与客户建立稳定、互信的合作关系。 2. 工作积极主动，兼具团队协作精神与独立开展工作的能力。 3. 对课程销售及市场推广具备一定认知和实践经验。 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基础的市场分析方法与活动策划技能。

[岗位职责] 1、本岗位负责抖音培训项目的课程推广，授课导师为国内知名短视频领域资深专家，具备行业领先的教学实力。 2、对接公司分配的客户资源，通过电话沟通方式，完成每期课程的销售任务目标。 [福利待遇]: 底薪6k+高比例业绩提成+月度绩效奖金； 五险一金，每日下午茶点，定期组织团队聚餐； 普通销售人员月薪15K-25K，优秀销售人员可达30k~50K，收入上不封顶； 工作时段为13:00-23:00，每周安排固定休息日。（非加班制） [任职要求] 1、年龄在30周岁以下，有志于长期深耕教育行业； 2、具有一年以上销售工作经验，有知识付费行业背景者优先考虑； 3、具备明确的职业发展方向，富有责任感与耐心，能适应一定强度的工作挑战； 4、学习能力突出，善于主动获取新信息与知识，思维敏捷； 5、有耐心和责任心，具备良好的抗压素质，热爱教育事业，愿意在该领域持续发展。

浙江省

嘉兴市海盐县招装修木工

工价25元/小时，5-8月全程不变 男 18-45，女 18-40，不卡纹身 吃饭刷卡，吃多少多少 住宿110元/月，水电平摊 不扣服务费、不扣商保 空调恒温车间，普通工衣，不用穿无尘服 工时充足，月入7000-8000稳 ️ 发薪规则： 次月12号发同工同酬，25号在职补差价 工期到8月底，做完工价不降 想稳赚高工资，直接私信报名！

招落纱工1名，地址：桐乡大麻 ☎

浙江嘉兴加工厂需要管工，自己组队自己点焊，一天520，管吃管住有需要的自己联系。

工作地址:市南 月底 早九晚五，一天实际就干没几个小时 文旅局下去检查景点，检查旅行社 32岁以内全日制专科以上

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外联经理 | 金徽酒 | 陇西县 | 数名 | 面议 |

外联经理 | 金徽酒 | 陇西县 | 数名 | 基本工资4000+绩效+宴席奖励+年度奖金 |

珠宝店招聘。对销售有经验者优先。工资4700-5900+提成地址嘉兴市月河街中基路52号。联系人

此岗位不是电话销售！ 上班时间9：00-17：30；周末大小休 欢迎喜欢新媒体、熟悉新媒体运营获客转化、适应能力强、接受新事物的小伙伴加入！ 岗位职责： 1.负责公司教育产品的市场推广活动，包括但不限于线上线下活动推广、策略制定 2.与潜在客户建立联系，推广尚智教育的品牌和课程，最终完成目标 3.分析市场趋势，为推广活动提供数据支持和建议 任职要求： 1.专科以上学历 2.较强的逻辑思考能力，执行力，学习能力等 3.有一定新媒体运营经验或公职类考试经验或公职类课程顾问经验者为佳 岗位福利： 1.五险一金 2.享受带薪休假福利 3.员工关怀福利，节假日福利，定期聚餐，提供团建活动等 底薪月薪5K + 业绩提成 + 各种奖金 大小休（9:00-17:30），各种节假日福利以及培训机会 成长：一对一带教，接触完整市场项目，明确职业发展路径 晋升方向：表现优秀可晋升当地校长，负责校区招生运营整体工作

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店员 1、有服装销售经验2、年龄20-40岁，男女不限，个人形象良好；3、热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识4、沟通表达能力好、思维条理清晰； 薪资福利:轮班制早晚班，或上一休一底薪+抽（综合薪资5000+）节假日补贴 招工人数:2名 工作地址:桐乡万象汇

岗位职责： 1。为潜在客户提供课程咨询服务，解答客户关于课程的各类疑问； 2。根据客户实际需求，推荐合适的课程方案并引导完成体验流程； 3。通过电话，微信等渠道维护客户关系，持续跟进客户动态； 4。协助完成客户转化，推动课程报名与后续服务衔接； 5。记录客户沟通信息，确保服务过程可追踪，可优化。 任职要求： 1。善于沟通，具备良好的服务意识和亲和力； 2。能够积极主动地与客户建立联系，推动课程体验转化； 3。有责任心，工作态度认真，能适应团队协作模式； 4。具备一定的抗压能力，能按时完成阶段性工作目标； 5。拥有良好的学习能力，能够快速掌握课程体系与服务流程。

招聘：板材销售员（五险+白班） 薪资：8000-20000元/月 任职要求： 1、建材业务类工作经验者优先考虑 2、一年以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、沟通能力 5、底薪+提成，试用期2个月，6、有驾照会开车 岗位职责： 1. 负责板材产品的销售工作，深入了解产品特性，精准把握客户需求，提供专业的产品解决方案。 2. 积极开拓市场，寻找潜在客户，通过有效的销售策略和沟通技巧，达成销售目标。 3. 维护良好的客户关系，及时跟进客户反馈，解决客户问题，提升客户满意度和忠诚度。

三区门市部招销售，能穿版，主要负责客户维护，电话沟通，思维灵活，有解决问题的能力 电话

通过地推和电话微信等方式，邀约到访成单岗位职责： 1.负责公司课程产品及课程服务的销售推广，完成个人及团队销售目标； 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，挖掘潜在业务机会； 3.分析客户需求，提供专业解决方案，促成合作签约； 4.收集市场动态及竞争对手信息，及时反馈优化销售策略； 5.配合团队完成客户跟进、合同签订、回款等全流程工作； 6.参与销售培训，持续提升专业能力与销售技巧。 入职要求： 1.学历不限，销售经验丰富者不考虑学历，本公司看重销售能力不看重学历（文盲除外）； 2.1年以上销售经验，无销售经验但热爱销售且向往高薪者可放款要求；不需要具备教育相关经验，有销售经验即可胜任； 3.目标感强，具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识； 4.抗压能力强，适应快节奏工作，能接受电销、适度外勤； 5.热爱销售工作，有团队协作精神，对高薪回报有强烈追求； 6.无销售经验想尝试销售，没想好要不要从事销售岗位的应届生勿扰； 7.赚钱欲望不强烈者勿扰，想要轻松安逸躺平者勿扰。 工作地点：包住宿 1.洪兴校区：秀洲区洪兴路与常秀街交叉口置地广场东区二楼 我们提供： 1.薪资福利：无责底薪5000起+高额提成+绩效奖金+周奖金+月奖金+季度奖金+年终奖，收入无上限；岗位平均年薪15万+，最高年薪100万+。 2.职业发展：清晰的晋升通道（销售专员→主管→校长→区域总监），定期培训赋能； 3.福利保障：五险一金、带薪年假、公费旅游、节日福利、年度体检、团建活动； 4.工作氛围：年轻化团队、扁平化管理、开放包容的企业文化； 5.其他激励：随时聚餐，下午茶，水果，甜点，优秀员工宿舍，定期不定期外出游玩，优秀员工个性化激励。 作息安排： 周一为公休日，也可根据自己情况自行调休； 周二到周五：14:00-22:00；晚休1小时； 周末及节假日：9:00-18:00；午休1小时。 国家法定节假日调休，春节带薪年假。

有销售经验者优先考虑！！！ 无需强制外呼！！采用高提成激励机制！！（接受零基础，可带新人） 不加班，工作节奏轻松！ 工作内容 1. 公司每日提供精准意向客户资源，所有客户均为自主咨询并主动添加 2. 协助讲师完成课程推荐，为客户匹配合适的课程方案 3. 负责客户关系维护与定期回访，持续提供高品质服务支持 薪资待遇 1. 无责任底薪5500！！！综合月薪8000*高提成+五险 2. 普通顾问月收入轻松过万，优秀者可达3W以上，业绩分配公平合理 晋升空间 顾问---讲师---分公司经理---总经理

（招聘—专业销售）， 要求： 1. 性格开朗，善于沟通 2. 执行力强，服从安排电话