新职场！办公室坐班 ⽆销售性质！氛围好⾯试包offer 登记处理后台事务，⽆需外出！ 工作时

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定且无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助通知车主办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，法定节假日均享受带薪休假，并享有带薪年假。 3、薪酬结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险社保、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。 任职资格： 1、性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传递 3.遵守公司规章制度及行业基本规范，保障工作安全与合规性 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务适配能力 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本沟通协调能力与责任心 4. 能适应灵活的工作安排，服从岗位调配 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

早点干活的钟点工，能早上四点，五点，早起优先，工资按小时结算，干几个小时都可以！

Base 地可选：陕西、北京、山西、广东、山东、重庆 / 成都、河南，浙沪皖，晋蒙 工作职责 1、收集所辖区域内产业动态与客户信息，开展市场拓展及营销推广工作； 2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计等，达成既定业绩目标； 3、按照公司制度要求，编制与租赁流程相关的各类文书、协议，并主导商务谈判及合同签署； 4、推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转； 5、持续跟踪客户运营情况，保持长期稳定客户关系，确保租金及时回笼等相关管理工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、2026届硕士毕业生及表现优异的本科毕业生，金融、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力以及时间与项目管理能力； 3、责任心强，具有良好的团队合作意识； 4、有金融机构实习经历者优先。

找一个员工，过称搬框子开三轮拉苹果，联系

招聘能吃苦耐劳的小工，有意者可联系。

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

招聘七八名员工为苹果套网，不要求工作经验，薪资为一天150元，明天需要人员。工作地点在富县客运站接人，有意者可报名。

宜川县招聘下苹果员工，需要两到三人。薪资为一天200元，提供食宿，并报销来回路费。有意者可报名。

招聘食堂“帮厨”：1、工资3500元/月，包食宿；2、劳务工（）；3、免费提供食宿，年龄50～60间，每周休息一天，员工（需要住宿人员）。联招聘食堂“保洁工”：1、工资3500元/月，包食宿；2、劳务工（）；3、免费提供食宿，年龄50～60间，每周休息一天，员工（需要住宿人员）。联系方式

招聘食堂“帮厨”：1、工资3500元/月，包食宿；2、劳务工（）；3、免费提供食宿，年龄50～60间，每周休息一天，员工（需要住宿人员）。联系方式

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【岗位简介】 本岗位为公司核心人才储备项目，面向应届毕业生开放，全程系统化培养，无经验可入职。依托完善的轮岗体系和导师带教模式，帮助新人快速熟悉业务、掌握核心技能，快速从职场新人成长为业务骨干及管理人才，晋升透明、发展稳定。 【岗位职责】 1. 参与公司餐饮项目、物业项目等主营部门轮岗，熟悉项目运营、业务流程及岗位工作内容； 2. 协助完成经理日常工作、数据统计、对接协作等事务； 3. 参与公司新人专项培训，快速提升专业能力和职场素养； 4. 积累实操经验，后期独立负责对应岗位工作模块； 5. 轮岗结束后根据个人优势及考核结果定岗，定向长期培养。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2026-2027届应届生，专业不限； 2. 零基础可培养，无需相关工作经验，接受职场新人； 3. 学习能力强、沟通顺畅，工作认真负责，有良好的执行力； 4. 愿意长期稳定发展，接受公司轮岗及培养安排。 【培养&晋升】 1. 一对一管理层导师带教，专属培养方案，拒绝打杂； 2. 多部门核心岗位轮岗，全方位掌握业务核心技能； 3. 晋升路径：管培生→经理助理→部门主管→项目经理→中层管理，内部优先晋升。 【福利待遇】 1. 由公司统一提供食宿，无任何额外费用； 2. 绩效奖金、全勤奖、法定假、节日福利、生日福利、员工体检、工装福利、午餐福利、交通福利、社保商险福利、完善的新人培训体系。 工作地址：榆林神木 面试地址：西安三桥搜宝中心

岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容发布，涵盖笔记排版、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布笔记的数据表现（阅读量、点赞数、评论数）进行基础整理与反馈。 3. 配合维护账号互动环境，及时响应符合规范的用户评论和私信内容。 4. 严格遵守平台政策与品牌内容准则，确保所有发布内容合法合规。 任职要求： 1. 了解小红书平台的内容运营规则与发布流程，可独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字排版技能，掌握小红书内置编辑器及简单图片处理工具者优先考虑。 3. 责任心强，能准时完成分配的内容任务，具备良好的沟通效率。 4. 无不良发布记录，自觉遵守网络信息内容生态治理规定。 薪资福利： 1. 按单条内容计酬，报酬按日结算。 2. 支持远程办公与灵活工作时间，提供完整的内容模板及相关素材支持。 3. 长期合作有机会获得薪酬上调及定期的小红书运营能力培训。

电脑接单，录资料，排版，刻章，店里的日常接待，要求熟悉电脑，原标题：《刻章员》

工作内容：做好每日收货，原材料质量验收、保质期检查，出入库领料、台账填写，员工考勤、库房管理等日常性工作，每月完成月度核算，与甲方对账等工作。 要求：熟悉会计相关工作、电脑办公软件操作，积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神，工作态度严谨，服从管理。 工资及待遇：每月休假6天以上，节假日正常休假，工资面议。

工作内容： 1、负责工程部相关资料的整理与归档，跟踪项目施工进展，完成日常沟通协调工作； 2、负责库房辅料及施工工具的出入库登记、台账维护与每月盘点核对，确保物资管理有序、账目与实物一致； 3、统一办理员工工程类保险申报、信息统计与档案管理；统筹各类密码信息的收集整理、集中备案； 4、负责工程人工费用的核对、报销登记及票据归集上报； 5、协助处理工程部日常行政事务及后勤支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备家装或装修行业工程文员、仓库统计工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与统计分析； 3、工作细致认真、条理清晰、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、态度踏实稳重，遵守安排，执行力高，能长期稳定工作，具有较强的团队合作精神。 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00，每周单休 职位福利： 五险、带薪年假、定期团建

综合督训/督训管培生 [岗位职责] 作为项目核心成员全程参与项目运作，逐步培养并成长为项目经理； 协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构专项训练及招聘功能组的运营； 承担分公司业务支持、组织发展、高客服务等相关职能工作； 协助推进团队业务追踪与督导，助力团队达成分公司下达的各项任务目标。 [我们需要你] 具备本科及以上学历； 认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念； 具备较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识； 具有一年及以上金融行业组训工作经验者优先； 有金融、企事业单位、医疗等相关领域销售经验者优先考虑。 [薪资福利] 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金），带薪年假，定期体检，节日福利等