1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细心负责，具备较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

我们正在招聘一位资深资料管理专员，负责公司重要文件与资料的系统化管理，保障其安全、完整及准确。 工作内容： 1. 负责资料与文件的采集、分类、归档及保存； 2. 搭建并维护文件资料管理平台； 3. 提供高效的文件检索与调阅支持； 4. 定期核查并维护资料内容，确保信息时效； 5. 严格执行资料管理相关规范，确保操作合规。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，档案管理、图书情报等相关专业者优先； 2. 具备3年以上资料管理相关工作经验； 3. 熟悉各类文档管理系统及管理工具的操作； 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识； 5. 工作细致、踏实，富有责任感。

做资料套预算

岗位职责 1. 负责店内电动工具、五金机电日常销售开单，入库、出库、退货单据录入系统； 2. 操作进销存管理系统，整理货品货号，定期核对库存、盘点货品，保证账实相符； 3. 整理各类业务单据并归档，做好日常对账工作，对接物流发货相关事宜； 4. 接待客户咨询，回复简单产品询价，登记电动工具售后维修信息，做好台账记录； 5. 熟练使用Excel等办公软件，制作各类销售、库存台账表格，完成领导安排的其他文职工作。 任职要求 1. 熟练操作电脑，掌握基础Office办公软件，有进销存录单、开单工作经验优先； 2. 做事细心认真、责任心强，手脚麻利，服从工作安排，能长期稳定工作； 3. 了解电动工具、五金机电行业者优先 4. 年龄25-45岁，男女不限，人品踏实、吃苦耐劳。 薪资待遇 月薪3000-3500元，工资按月准时发放，绝不拖欠；工作环境舒适，团队氛围轻松，岗位长期稳定，活不累不繁重。 工作说明 工作地点：西环路晨光物流门口南方五金 上班时间：早8点到晚8点 休息安排：[每月休一天]

兼职文员，熟练掌握电脑操作，工作细致认真

延安市招聘市政资料员，包括路基桥梁管道工程，联系电话

桥梁资料员

岗位内容： 1. 负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档管理； 2. 协调各部门文档的提交工作，保障信息传递的时效与准确性； 3. 确保公司数据的完整性和安全性，防止信息丢失或泄露； 4. 配合上级完成数据的统计分析，为管理决策提供支持； 5. 建立并维护数据存储体系，如文档管理系统等相关平台； 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 具备较强的信息整合能力及跨部门沟通协作能力； 3. 熟练使用Office办公软件及常见数据库管理工具； 4. 有工程类资料管理相关工作经验者优先。

没有特殊要求，熟悉电脑软件上传资料打印资料，不用出门，每天就在公司，每个星期休息一天

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

要二个人。

洛川需要两个大工，两个小工包吃住，能干十几天，有空的联系我，

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志丹要个消防电工

招聘学校坊小吃店招聘：做小吃人员工资面议

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 保持并维护良好的客户关系 3. 学历要求为中专或高中及以上，大专及以上学历者优先录用 任职要求： （1）具备一定的沟通表达能力，普通话清晰标准，能熟练操作基础办公软件 （2）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 薪资待遇与发展： 1. 带薪培训：提供9天带薪岗前培训，每天40元，系统学习行业知识、公司发展及岗位所需基本技能 2. 收入保障：新员工综合月薪3500-4500元，前两个月额外享有每月600元补贴；入职3-6个月后月收入可达4500-7000元；工作满一年以上员工月收入8000-10000元，优秀者月薪过万，上不封顶 3. 激励机制：享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 晋升通道：工作满六个月可参与内部竞聘管理岗位 全国就业支持： 公司在全国设有多个分支机构，若希望返乡就业，可在现分中心连续工作满3个月后申请调转至户籍所在地或意向城市的工作单位，实现全国范围内的岗位调配 入职福利： 1. 入职次月起缴纳五险，依法签订劳动合同，保障薪资权益与职业稳定 2. 办公室岗位实行长白班制，每日工作8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假待遇

公司直招，非中介性质，无第三方代招环节 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，固定坐班，无需外出跑业务 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，接受职场新人投递简历并咨询详情 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范； 2、具备基础沟通协调能力； 3、应届毕业生可考虑。 三、上班时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、薪酬福利： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签署正规劳动合同，并同步缴纳五险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套完整培训体系：涵盖新员工培训、岗前集训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、拥有一定的沟通与表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升通道畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

一，任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感和进取精神。 二，岗位职责： 根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理，持续跟进客户服务，维护长期合作关系。 三，福利待遇： 1、入职前两个月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均薪资5000-8000元，入职满一年及以上员工平均薪资8000-10000元以上，收入上不封顶。 2、享有国家规定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等多项福利。 3、工作满3至6个月可申请内部调岗至行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等职位，平均薪资8000—20000元不等，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+健全的晋升机制。 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期。 本岗位由公司人事经理直接招聘，属企业直招，有意向者请主动提交简历，或直接联系我微信沟通，将优先安排面试

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨认真，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包含岗前培训、在岗辅导“一帮一”机制、持续学习计划，以及完善的培训体系（涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或来电咨询安排面试。

有工作经验的优先。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3. 协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续，对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、资料迎检及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料管理基础，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

管理人员，电脑基础要会，前台来人接待，负责前台卫生，工资面议，从事过4s店，或者修理厂，有工作经历者优先。年龄要求25岁至40岁者优先，（无经验者我们可以一手培训）

建筑工地资料员，坐班

工程资料员

岗位职责： 1. 负责台球厅前台接待，为顾客提供专业、热情的接待服务； 2. 协助顾客咨询台球厅相关信息，如收费标准、使用规则等； 3. 承担收银操作及会员管理相关事务； 4. 保持前台区域环境干净、有序； 5. 配合完成场地预约、客户反馈处理等日常运营支持工作。 任职要求： 1. 工作踏实，具备良好的职业素养和服务意识； 2. 具备较强的沟通协调能力，态度亲和； 3. 熟悉收银流程及会员服务体系操作； 4. 了解台球运动及相关规则者优先考虑； 5. 具备抗压能力，能妥善应对突发情况。

有项目资料经验，熟悉工程特点。

水利资料，结算资料等

负责工程项目资料编制、收集、整理、档案管理等

房建室外管网 景观资料