合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈:黄经理 工作地址：合肥包河

会设计最好，责任心强，能住现场

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需要干活的带班工长，最好木工出身，做过室内装修行业，年龄30-55岁之间装修区域主要是安徽、湖北、江西、福建、广东地区连锁品牌门店装修，工装快装。公司配轻型厢式货车，需要持有C1驾照日工资最低400+30元餐补工资每月固定打卡

项目工程师具有真空、低温相关非标设计或研发工作经历，能够独立进行项目流程管理及运作。招工人数:3人工作地址:合肥市肥西县黄岗路国源文化产业园区2号楼

造价工程师（土建或者安装专业）年龄35岁以内，持有一级造价工程师，能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作薪资福利:薪资面议，缴纳五险，公司免费工作午餐，每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游，节假同国家公务员待遇。不解决住宿本岗位需要带一级造价证书，专业不限，另外经验要丰富，0经验的不需要，薪资可以按照个人期望推荐，具体再和单位谈。工作地址:合肥包河区

急招长鑫做二次配PCW的工程师数名，工资面谈，可长期做，想做的话可以联系我，联系电话☎

服务工程师

解决方案工程师硕士及以上，生态学、应用化学、环境工程、给排水、计算机、市政工程、水处理等相关专业，熟悉CAD、天正、鸿业、Gis等制图软件。硕士及以上，生态学、应用化学、环境工程、给排水、计算机、市政工程、水处理等相关专业，熟悉CAD、天正、鸿业、Gis等制图软件。具有较强的逻辑思维能力，良好的沟通与组织协调能力，以及口头表达能力，有较强责任心，善于交流。薪资福利:月薪8000-13000元招工人数:5人国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业、国家环保装备制造业（污水治理、环境监测仪器制造）规范条件企业、国家知识产权优势企业，安徽省技术创新示范企业。工作地址:合肥市包河区上海路188号中建智立方21栋

安徽合肥，招安装工长/安装工程师1人，长期，包吃住，工资面议要求：1.38岁以内；2.同岗位3年经验，大专及以上学历；3.有过精装交付项目经验

喷胶工工作地址:合肥井上华翔汽车8:00~20:00（现在长白班，后期有夜班）216/228/天，30/天（12小时）新能源汽车配件18-40周岁

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钳工大工工作地址:安徽合肥36/小时，做得好可以到明年4月包住不包吃，水电费一个月100元/人

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招聘：水泵工程师薪资：1万-2万岗位职责:1、对排污泵,潜水泵,油浸泵,管道泵等潜水系列以及屏蔽泵熟悉水泵经验或有管理经验的工程师。2、主持公司新产品、新技术、新工艺绘图方案的可行性论证;3、定期进行技术图纸分析和质量分析,制定预防和纠正措施;4、技术系统文件等图纸资料的编写及管理工作;5、负责管理与指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装、包装过程中出现的技术质量问题,进行不定期的培训!6、负责对合作企业、客户等进行全面的技术指导工作;任职资格:1、机械设计或流体相关专业,5年以上水泵类产品结构设计工作经验优先。机械工程设计相关专业大专以上学历,熟练使用绘图软件,有机械设备制造行业管理经验,有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验;2、熟悉机械加工流程及水泵技术工艺;3、较强的组织协调和沟通能力;4、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。

职位类别：空调/热能工程师招聘人数：2最低学历：中专详细地点：各大商场、街边店月薪范围(元)：2500-3500职位描述1、制定工程项目水暖工程的具体施工方案，现场指导工程施工过程并提供技术支持；2、与设计单位沟通，协调机电顾问公司的暖通工作，审核暖通设计方案和图纸质量；3、为暖通施工提供技术支持，对暖通设备的选用提供合理的建议和修改意见；4、参加现场巡视，配合工程施工和验收，处理现场施工问题；5、对工程项目中的水暖工程进行技术分析并进行监督和管理；6、负责与施工单位、监理单位的协调沟通。

职位类别：高级建筑工程师/总工招聘人数：1最低学历：专科工作经验：不限详细地点：东明县石化小区北门F4号商铺月薪范围(元)：5000-8000职位描述准确要求为：招聘消防工程师，要求有证，有一定的工作经验。

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职位类别：项目工程师招聘人数：1最低学历：专科工作经验：不限详细地点：山东省潍坊市寿光市古城街道北环路与兴业路交叉路口北500米路东月薪范围(元)：3500-8000职位描述以具体相关工作为准

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主要负责仓库物料和现场人员的管理，工作简单轻轻，都是干物料的，没有什么其他的工作，有过管理经验的优先安排，需要来面试

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1.自动化设备日常点检，预防维护保养，现场设备应急维修；2.设备问题点改进，产能提升，优率提升；3.日常生产记录，停机记录，良率统计与改进；4.执行相关设备改进的安装、调试、验证等工作；5.记录数据，进行基本分析。岗位要求：1.大专或以上学历，机械、自动化或电子等相关专业，一年以上自动化设备维护相关工作经验；条件优秀可放宽2.熟悉产品、设备工艺流程、设备操作及问题解决；3.具备快速分析设备故障，解决故障能力。4.设备资产盘点。