
生产组长/拉长1-3年高中办公软件ERP人员管理物料计划
岗位职责:
1、能够组织20余名员工开展早晚会,核查出勤情况并合理调配人力资源
2、监督员工执行作业的落实情况,确保物料账目与实物一致,制定标准化操作流程,实施班组日常管理
3、协同产线达成生产任务目标,保障生产效率与产品品质等关键指标达标
4、巡查并维持责任区域7S管理符合规范要求
5、处理现场突发异常状况,协调外部协作事项,负责物料账务相关管理工作
职位要求:
1、具备两年以上制造业仓储物料组管理经验(有SMT行业背景者优先)
2、熟练操作ERP系统及各类办公软件
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识
仓库组长/线长(13薪)
6000-7000元/月
生产管理6-10人月结经验不限学历不限全职包装/印刷
一、工作内容: 1.组织团队开展日常上架、订单拣货、打包发货等日常作业 2.带领团队完成日常工作任务 3.处理现场异常问题 4.负责班组内人员考核、操作流程培训 5.负责班组内现场6S管理工作 6.跟踪当天订单时效,完成加急订单的快速流转 二、职位要求: 1.1年以上班组管理经验优先,无经验 可带教 2.中专及以上学历优先 3.具有较强执、组织协调能力及沟通能力 4、熟悉WMS及其他仓库管理系统
5、年龄22-45岁周岁,能够适应倒班工作制,具有良好的团队协作精神 三、薪资福利:
白班:8:30-18:10(薪资5000-6500)
中班:13:00-22:40( 薪资5500-7500) 13薪/包住宿/节日福利/员工团建/购买社保/满勤/工龄
包装主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中包装/印刷库存/仓储管理
1,负责生产线成品下线后的包装作业;
2,负责成品包装前的质量检查与控制;
3,负责包装团队的人员安排与协调管理;
4,负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算;
5,完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职要求:
性别不限,学历要求高中或中专,年龄30-45岁,
熟练操作电脑,具备1年以上生产行业同岗位工作经验。
LED产线组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1、落实上级下达的管理目标,配合主管对异常情况进行分析、总结并推动改善措施
2、实时跟进生产进度与物料供应情况,保障产品交付周期及质量标准
3、合理安排产线人力配置,组织人员培训,确保作业流程规范统一,维持生产高效与品质稳定
4、监控产线员工出勤数据并及时反馈,优化人员流失问题,重点提升关键岗位技能储备
5、监督产线员工执行生产设备及治具的日常保养维护,依要求完成设备自检作业
6、负责工单结案处理及工单内料件损耗的追踪管控
任职要求:
1、中专及以上学历
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
3、至少1年以上电子制造LED行业线长、组长或教员等现场管理经验
宁波吉文金属科技...招聘设备维修工
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限包吃住月结
具备班组管理相关经验
具备自动化冲压行业从业背景
熟悉自动化冲压及焊接设备操作与维护
原标题:《冲压班长》
设计主管/工艺主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科
岗位职责:
1. 负责将设计图纸转化为可执行的生产图纸,整理标准化图档并编制BOM清单;
2. 协调解决产品制造过程中的技术细节问题,持续优化图纸内容与设计流程;
3. 承担常规基座类产品的结构设计及工程图绘制工作;
4. 汇总整理产品所需的技术文档、使用说明等资料;
5. 编写研发相关文件,确保技术资料完整规范;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景;
2. 熟悉设计图向生产图转化流程,具备图纸审查能力;
3. 有与生产车间对接处理技术问题的经验,能够独立撰写技术文件。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
有预制菜生产经验者优先,熟悉生产管理及产品保管者优先考虑,优秀人才可适当放宽要求,录用后待遇优厚。
机组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品面包包装机生产设备管理食品/饮料烘焙
1.负责生产线的日常管理,操作包装设备,更换卷膜材料,保障生产计划顺利推进;
2.持续优化作业流程,提升生产效率与产品品质;
3.组织团队培训,强化员工操作技能与综合素质;
4.执行各项与生产管理相关的其他工作任务。
要求:
1.中专及以上学历,具备烘焙类行业背景者优先考虑;
2.有1年以上生产管理相关经验,无经验但学习意愿强可培养;
3.可适应两班倒工作制;
4.具备吃苦耐劳精神,拥有良好的团队协作意识。
行业经验:
食品行业从业经历优先
生产组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理生产设备管理光学膜薄膜机械设备
岗位职责:
1、负责生产排程及产品制造过程中现场管理工作的落实;
2、对制造现场六大核心要素(品质、产量、交付周期、人员、成本、安全)进行有效管控;
3、维护一线生产员工的工作纪律与生产流程的有序运行;
4、组织开展一线员工在操作技能、质量标准及安全作业规范方面的培训与考核;
5、牵头实施设备的日常点检与保养工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,年龄不超过40周岁;
2、具备1年以上BOPET行业工作经验,有薄膜制造领域总控操作背景者优先考虑。
轻松保安岗位230一天不加班 可以带手机管理不严活 轻松不累
210-230元/天
保安包住包吃有提成日结全职兼职假期工
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薪资准时发放 无需保安证 无需文化经验
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工作地点:安徽芜湖
安徽合肥电梯维保员工作地址:合肥捷登电梯销售有限公司铜陵分公司4000-7000元/月
4000-7000元/月
维修电梯月结
电梯维保员工作地址:合肥捷登电梯销售有限公司铜陵分公司4000-7000元/月
合肥肥西县找静压压路机师傅一位,年龄60周岁以内,有体检报告和操作证,在宿松路南延。
静碾压路机司机1-2人
找静压压路机师傅一位,年龄60周岁以内,有体检报告和操作证,在肥西宿松路南延。
车间拉长
6000-7000元/月
生产管理3-5人1-3年学历不限
【岗位职责】
· 负责车间日常生产管理,计件,写日报表 等 工作,确保生产进度与质量达标能独立排产,对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。
· 监督装配工艺执行,优化生产流程,提升效率
· 协调团队分工,处理现场问题,保障生产顺畅
【职位要求】
· 1-3年 面板灯,筒灯,净化支架,射灯,T8T5支架,电工产品,等 产品,行业车间管理或装配工艺经验
· 熟悉生产流程,具备基本的组织协调能力
· 能适应白班和加班工作制,具体时间面议
苏州旭创科技急招正式工质检领班,月薪9000+
8000-9000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职团队管理电子/半导体
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4. 协同QC、工程、物料等部门推进制程改善与异常处理
5. 准确填报生产报表,汇总分析产能、良率等关键数据并向上反馈
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子制造或相关行业生产流程
2. 有良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3. 能适应倒班安排,具备基础数据分析与问题解决能力
4. 学历不限,中专/技校及以上优先
5. 有QC领班、拉长或同等岗位经验者优先
铝家具包装组长
6000-9000元/月
生产管理3-5人1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责包装班组日常排产与进度跟进,确保按时出货;
2. 监督成品清洁、贴膜、套袋、装泡沫、封箱、打木架等全流程包装规范;
3. 检查包装材料(纸箱、珍珠棉、护角等)使用情况,控制损耗成本;
4. 核对产品型号与出货清单,确保无错装、漏装,落实班组5S管理。
【任职要求】
1. 经验: 1年以上铝家具/定制家具包装管理经验,熟悉包装流程及质量要求;
2. 技能: 能看懂订单图纸,懂基本电脑操作(入库统计),会操作打包设备;
3. 细心负责,具备较强统筹协调能力。
上班时间:7点半-12点 2-5点半 6-8点 再晚加班听从主管安排
吃饭:3元一餐 可安排住多人宿舍,或自行租房一个月100元住房补贴
快递一线班组长/包食宿交五险
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成20人以上月结全职
【招聘储备班组长!!!】
要求:
1.男女不限,年龄35岁左右,有经验者年龄放宽
2.有同行经验,学历放宽
3.需要先来长春进行培养两个月
物流储备干部+月8000
6000-8000元/月
生产管理包住20人以上月结经验不限中专/中技
岗位要求:
1、中专及以上学历;
2、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通能力,能适应加班倒班。
薪资6-8K,交五险,提供住宿
1-6个月现场一线实操,需要学习每个工序的作业内容和作业标准
根据工作表现,提升为现场班组长,不脱产,需要随时顶岗干活
月休五天
系统门窗厂厂长
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能
3.领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同
4. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.对接客户与监管部门,确保产品交付合规性与客户满意度
任职要求:
1. 具备制造业厂长/生产主管岗位经验,熟悉精益生产、ISO体系及EHS管理
2.具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件处理能力
3. 能够承担管理压力,具备结果导向意识和团队领导力
4.学历不限,有大专及以上学历及制造业管理经验者优先
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
封装结构设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士封装工艺封装测试封装设计ANSYSMATLABMinitab
1. 可独立负责WBBGA、FCBGA及SIP类封装项目的全流程,涵盖封装厂的技术评估与对接,以及封装方案的设计评审;
2. 负责基板(Substrate)的布局布线设计及相关电磁场仿真工作;
3. 对封装方案的可行性进行综合评估,协同封装厂为产品匹配具备市场竞争力的封装技术路径与设计方案;
4. 熟悉芯片封装制造工艺流程,能与封装厂技术人员高效协作,完成封装厂商筛选及封装方案的确定;
5. 具备封装结构力学、温度场分布、热应力有限元分析及真空寿命评估能力,可输出专业仿真报告,为封装设计优化和工艺改进提供数据支持;
6. 解决产品在封装研发及量产阶段出现的技术异常,协助品质团队处理量产中的封装相关问题,并支持销售团队应对封装厂或终端客户在生产中遇到的技术挑战;
7. 主导封测供应商的技术对接与成本管控,同时协调内部相关部门推进项目落地
合肥精密元件品质主管(上市公司)
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车行业质量管理体系VDA6.3精密
岗位职责
1. 负责事业部VDA6.3&VDA6.5及分层审核的整体规划与实施推进;
2. 主导重大质量异常问题的闭环管理;
3. 推进团队组织建设与人员能力提升;
4. 策划并推动各类质量活动的执行与落地;
5. 监督质量体系的运行状况,确保有效运转;
6. 跟踪制造过程中质量问题的反馈、分析与改善进展。
任职要求
1. 熟悉IATF16949、QC080000管理体系标准;
2. 能熟练运用QC7tools、APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA等品质工具,掌握8D分析方法;
3. 具备良好的沟通协调能力;
4. 具有精密注塑行业经验,熟悉精密测量技术。
电驱动主管工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、主导动力总成系统集成(电机、MCU、减速器、电源、总成)的结构设计、布置校核及NVH性能优化;
2、开展动力总成竞品对标与需求解析,完成概念方案设计、开发目标设定、开发计划编制、FMEA评估、SOR输出、TR方案评审及技术协议签署,并按项目节点推进交付物落地;
3、审核电机/MCU/减速器的结构仿真、电磁仿真、流阻仿真、温升仿真、模态仿真以及外特性与效率map等分析结果;
4、推进动力总成与整车系统的结构匹配开发,明确并优化包络空间,负责PLM数据维护、BOM构建及工程数据发布;
5、编制动力总成DV/PV测试用例与测试计划,组织测试报告的分析与评审;
6、主导动力总成在开发阶段及售后环节的质量问题识别、根因分析与闭环整改;
7、开展动力总成前沿技术研究,推动专利布局,组织实施VAVE方案的设计与评审。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、三年以上电驱系统设计开发经历,有电机结构设计、减速器设计或电驱动总成开发经验,完整参与过至少一款量产产品的开发全过程;
3、掌握电驱系统开发流程,了解电机或减速器的结构设计、流体特性及制造工艺;
4、理解电驱系统运行原理,熟悉电机或减速器结构及其NVH特性;
5、熟练操作2D/3D设计软件,具备仿真软件(如Ansys)使用基础。
厂长(托盘/卡板箱/垃圾桶等)
1-2万元/月
厂长/主管经验不限本科
我们是一家专注于工业塑料制品(托盘、卡板箱、垃圾桶等)研发与制造的企业,拥有标准化注塑车间、模具中心、自动化装配线及检测实验室。现因扩产需要,诚聘注塑厂长一名,全面负责新工厂的筹建落地与后续运营管理。
岗位职责
1、新厂建设:
(1)主导新厂项目报批报建全流程,协调政府相关部门,确保各项手续按时完成。
(2)统筹厂区布局、产线设计、设备选型与安装调试,推进体系建设与组织架构搭建。
2、投产运营:
(1)生产管理:全面掌控工厂日常运作,确保交付周期、生产效率与产品合格率;推动精益生产实施与设备综合效率提升。
(2)技术主导:熟悉PP、PE类材料成型特性,负责新产品试模验证、工艺参数优化及模具结构改进。
(3)质量体系:建立并运行质量管理体系,牵头应对客户审核与验厂工作。
(4)成本控制:制定并跟踪物料消耗、能源使用、人工配置及废料比例等关键指标,落实降本措施。
(5)团队建设:组建涵盖生产、模具、设备、品质四大职能的管理团队,完善绩效评估与人才培养机制。
(6)设备管理:熟练操作各类注塑设备,主导预防性维护与自动化改造升级。
(7)安全环保:严格执行6S管理标准,落实消防安全与环保合规要求,实现安全生产零事故目标。
任职要求
1、具备10年以上注塑领域从业经历,其中至少3年担任工业塑料制品企业厂长或副职管理岗位,有托盘、卡板箱、垃圾桶类产品工厂管理背景者优先。
2、精通注塑工艺流程、模具原理及原材料性能,能独立处理气纹、缩水、翘曲等常见缺陷问题。
3、具有百人以上团队管理实操经验,掌握精益生产模式、KPI绩效管理与成本核算方法。
4、本科及以上学历,高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业背景优先考虑。
栏目概述
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