岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产租赁咨询及相关服务； 2.持续维护并拓展客户资源，推动业务目标达成； 3.熟悉掌握市场行情变化，为客户提供建设性投资参考； 4.负责租赁合同的签署执行及后续配套服务工作； 5.及时响应并处理客户在租赁期间的各项需求，保障服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与人际互动技巧； 2.对房地产市场具备一定认知和从业热情； 3.拥有良好的市场洞察力与分析判断能力； 4.能够独立应对和解决工作中出现的各类问题； 5.具备高度的客户服务意识，致力于提供高品质服务体验

具备拍卖行业从业经验，持有拍卖师资格证书或通过拍卖从业人员技能考核合格者优先

具备拍卖行业从业经验，持有拍卖师资格证书或通过拍卖从业人员技能考核并取得合格证明

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河畔花园房产销售，.

熟读海南地理气候，精通小产权房子的销售，

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，另享住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障体系，携手太平洋基金，全面保障员工权益 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，晋升机会均面向内部员工开放，杜绝空降 5、团队氛围：我们视每一位成员为家人，营造和谐、互助、团结、融洽的工作环境 6、企业理念：专注简单，全情投入。坚持付出，终有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动；节日专属惊喜礼品、优秀员工家庭旅游福利，让温暖常在 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人报名，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、工作踏实认真，为人正直诚恳；有强烈的责任感，具备团队协作精神 【入职后工作内容】 1、新员工到岗后，首先熟悉所在门店周边商圈情况；门店与服务区域一体布局，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导 客户满意为核心准则，优质服务自然带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，提升服务体验 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪机构，深耕市场30年，客户认可度高，资源积累深厚 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍 5、拥有业内知名培训平台——太平洋学院，被誉为房产经纪领域的“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明，团队凝聚力强，打造高效协同的专业作战队伍 [注明]本岗位为上海总部定向招聘职位，请仔细阅读岗位信息后再提交简历！感谢配合

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

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乱找个乱内墙，刷柒的人

【家政招聘】招聘岗位：月嫂、育儿嫂、保姆、护工、保洁、家电维修要求：年龄30-55岁，有无经验皆可，做事认真负责联系电话：

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明天要3人钢筋工现钱

精英直聘开启！！ 乐有家控股集团诚邀加入，企业直招，无中介。 1、年龄满十八周岁，专业背景、从业经历不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于突破，沟通表达能力良好； 4、认可企业文化，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人报名，公司设立转业军人优先通道】 一、薪酬待遇 收入自主决定，多劳多得，上不封顶！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效，入职综合薪资最高可达6800元（具体面议）！新人享有专属培养周期，最长可享3个月！ ②成长发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，初期定岗薪资最高7000元+高额业绩提成比例55%-80%。平台发展空间广阔，奖金无上限！ 月均收入8K起步，上不封顶； 社保+公积金+多项补贴+节日礼遇+带薪休假！ 二、晋升路径 专业序列：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理序列：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 [我们的日常工作] 一：电话沟通。无需经验，掌握基本通话技巧即可（新人由主管手把手指导） 二：微信维护客户。会使用微信，擅长人际交流。（公司提供精准客户资源，无需自行拓客） 三：线上获客。会打字，了解基础网络操作。（优秀同事带教网络工具使用方法） 四：实地带看。善于面对面沟通，乐于外出走访，性格外向活泼。（新员工先学习项目资料，由资深同事陪同带看） 如果你渴望高收入，有奋斗目标，欢迎加入我们！不必纠结是否零基础，我们是团结协作的团队，一起拼搏实现购车购房梦想！

工作周期：2025-08-12~2027-08-12 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-11 成都租房兼职群 佣金群红包秒结 只限成都房源 只限成都房源 只限成都房源 要求｜提供成都范围内的房源信息，获取房东联系方式并提交给群主或管理员，同时附上真实聊天记录及房源详情。若该房源本公司已有记录，每条佣金为2元；若为本公司未收录的新房源，每条佣金为12元。

又到一年退伍季，退伍老兵们，脱下绿色的军装，戴上大红的荣耀之花，正式告别军营，一朝着戎装，终身是军人，进则守国，退而护家，不忘初心，始终如一，无论什么时候，他们永远是我们最可爱、最可敬的亲人。 在国家和人民需要的时候，他们“召之即来，来之能战，战之必胜”，给予了我们最大的安全感和温暖。 面对疫情的突袭，他们挺身而出，每天都奔走在防疫一线，为群众的生命安全“保驾护航”。 面对洪水猛兽，天灾肆虐，他们又冲锋走在先，巡堤又排险，用身体筑起一道道暖心的“肉体防线”，有力地保障了群众的生命财产安全…… 他们可敬可爱 我们“云何可报” 作为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，籍此退伍季，乐有家决定为退伍/转业军人开通招聘绿色通道，即凡应聘者为退伍/转业军人的均可免见习考核，面试通过且乐选学堂考核通过即可快速入职。 退伍季，欢迎来到“乐有家” 这里，我们为退伍军人提供了招聘绿色通道外，更有丰厚的薪酬福利： 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级 置业助理岗位： 高中：A0-1，综合薪酬6500（底薪补贴+行动量化绩效+职务绩效） 大专：A0-2，综合薪酬7500（底薪补贴+行动量化绩效+职务绩效） 统招本科：A0-3，综合薪酬8500（底薪补贴+行动绩效+职务绩效） 你在这里可以获得丰厚的收入，比同龄人更快五子登科。在乐有家，实现五子登科的年轻人已过万。 乐有家一向视员工为最宝贵的财富，逢年过节都有贴心的礼物相送，年年豪掷百万为员工派送节假日福利。 1、培训360°，成长为大咖 在这里，你可以享受乐有家360°的专业培训，经过重重考核、层层闯关，小白变专家，在业务线历练后变大咖，为客户、家人买房提供专业服务，成全他人的幸福。 在这过程中，你会收获越来越多的客户，积累越来越多的专业知识和经验，越老越吃香。 2、不用忍受风吹雨打，线上买房便捷 乐有家创新研发了一系列线上服务技术，覆盖咨询、看房、商谈、签约等各个交易环节，如VR看房、VR装修、小区航拍、电子票据等，打破以往空间时间的限制，全面实现房产交易线上化，极大地提高了房产交易的效率。坐在办公室，即可服务客户，成交开单！ 3、畅通无阻的晋升渠道 乐有家的人才考核机制公平、公正、公开，每周都会定期组织竞聘选拔，只要你有能力你就可以上。这里不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，乐有家现已有95后店长1030名，营销副总经理113名，90后营销副总裁11名，职能中心负责人3名。乐有家支持内部异动转岗，加入乐有家，横向、纵向发展均可。 4、行业地位提升 前段时间，安家大热，为中介正名。行业也越发规范，服务越发优质，正能量越来越多，行业文化标兵、广东省诚信企业、乐有家奖学金…… 我们的信心越发充足，如今携手前行，守护大小家。 乐有家蝉联行业文化标兵 我们相信 不管前途是阳光明媚还是风雨兼程 我们都将品格不改、情怀依旧 勇往直前，用军人的本色 共同守护我们的大小家 并开启人生新征程

花都区是广州整体业绩领先、员工收入领先的区域 当前团队人均月收入达1.5万元，房地产行业实现月薪过万乃至数万元轻而易举，团队中众多优秀成员年收入突破50万元。 现诚邀有进取心、渴望长期发展的优秀人才加入，重点向管理方向培养。 【薪资待遇】 1. 收入自主模式，收益高低由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 综合薪酬构成为4400+55%-80%业绩提成，多劳多得，上不封顶。具备房地产管理经验者可直接定岗为经理或店长。 薪酬体系涵盖底薪、补贴、绩效与业绩奖励，公司提供广阔成长平台及具有竞争力的回报机制，业绩激励无上限！ 2. 五险一金、节日慰问礼品、带薪年休假 【岗位职责】： 1、社区资源管理：熟悉片区内楼盘信息及实地勘察情况，建立良好的业务协作网络； 2、市场资源整合：拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求客户；及时录入系统信息，并为公司运营优化提出可行性建议； 3、置业服务支持：提供房产咨询、买卖、租赁等全流程服务，达成日常考核指标； 4、商务沟通协调：准确把握客户与业主需求，发挥桥梁作用，推动谈判及签约完成； 5、集团重点储备：定向培养为业务骨干、门店负责人、营销副总、子公司高管等管理型人才。 【任职要求】： 1、有相关经验者优先，专业不限，学历不限，担任过学生干部、参与大型实践活动或具备统筹、营销背景者优先考虑； 2、具备良好表达与沟通能力，性格积极外向，富有热情，工作认真细致； 3、心理素质稳定，抗压能力突出，责任心强，具备追求事业成功的强烈意愿。 【晋升路径】： 专业线：高级营业部经理—营业部总监—高级营业部总监 管理线：店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，助力下属成长晋级是评估上级的重要依据，职能与营销双通道发展畅通，支持纵向与横向多元发展！

1：当天面试，当天即可安排住宿 2：不限经验，配备专人指导，手把手教学 3：全程无需个人承担费用，公司统一配备工作软件及交通工具 4：团队氛围轻松，工作灵活，支持外勤外出 5：欢迎有志于销售行业、渴望高收入者加入，无意进取者请忽略 6：综合月薪8-12K，每月6号准时发放，绝不拖欠 7：新人初期主攻租房业务，无电话销售、无地推，主要通过线上拓客+客户到店接待 8：长沙全市600家门店，可根据住址就近分配，优先安排离家近的网点！ 9：工作时间：每日8:30上班，18:00下班，午休2小时，月休4天，可灵活协调 公司总部：芙蓉广场世贸环球金融中心B20-21-29楼

工作内容： 1、收集潜在客户的相关信息，积极拓展新客户资源。 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，达成销售目标。 3、持续跟进老客户，深度挖掘合作机会，构建稳固的长期合作关系。 你的待遇： 1、月薪3500元底薪+5%—25%高比例提成，综合收入约8000元，表现优异者入职满一个月即可突破万元收入。 2、每日工作7.5小时（杜绝任何形式的加班） 作息时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 3、健全的晋升体系（以岗位为基础，不偏重个人，确保公平公正，每季度评选部门经理） 4、公司组织外出旅游 5、团队聚餐活动（不定期举行，增进团队凝聚力） 6、定期开展专业技能培训，助力员工提升个人能力与价值 7、清晰的职业发展路径： 实习顾问—业务顾问—业务主管—经理—总经理—集团董事 内训师—员工训练师—企业家训练师—职业讲师

新客户开发 销售流程执行 客户关系维护

工作内容：通过抖音平台开展引流与粉丝积累，借助微信沟通推动成交转化。 职位要求：任务轻松易入门，熟练操作抖音，掌握微信文字交流即可。无需电话沟通及外出拓展客户，拥有和谐的工作氛围，办公环境整洁舒适。年龄****** 工作时间：上午9点至下午5点，不安排加班

1.30岁-45岁之间，男女不限，需要有c1驾驶证；2.有相关销售经验者优先，主要销售白酒；3.有一定沟通能力，负责阳谷县城及周边乡镇；4.后期可升级为合伙人模式，踏实肯干，有责任心

负责开发新客户和维护，工作简单易上手

主要服务之前买过保险的老客户。在服务的基础上做老客户的二次开发。听话，照做。收入能过万。

1、负责对接公司提供的精准客户资源 2、通过电话、网络及线下等多种方式与客户高效沟通，深入了解客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标 3、提供优质的售后跟进服务，定期回访合作客户，维护并发展长期稳定的客户关系 岗位要求： 1、年龄20-37岁，有电销行业相关工作经验者优先，熟悉各类业务知识，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 3、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心以及积极向上的工作态度 职位福利：加班补助、全勤奖、节日福利、五险一金、年终分红、不加班、员工旅游、绩效奖金 职位亮点：办公室办公，无需出差，工作环境舒适

招聘想赚钱的上班搭子啦！独栋别墅办公楼＋超棒的工作氛围！没有勾心斗角！没有尔虞我诈！不画饼的老板＋丰富的团建活动！团建奖金持续叠加拿到手软~ 福利待遇： 1、底薪+高提成+工龄奖+额外高额奖金，综合平均薪资过万 2、缴纳五险 3、节日福利＋员工聚餐（老板包烟包酒的那种哦~） 每月20日准时发薪 工作时间：一年到头五点下班哦~ 夏季：8:30-12:0014:00-17:00 冬季：8:30-12:0013:30-17:00 每周固定休息周六下午和周日，国家法定节假日全部正常休假！！！ 工作内容： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过有效交流了解客户需求，把握销售机会并达成业绩目标； 3、维护现有客户关系，深挖客户合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持长期稳定的合作关系；

招聘销售人员，只要你有梦想就要做销售，销售是离我们我们的钱最近的

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业指导服务 2、高效沟通并跟进客户订单，确保流程顺畅执行 3、持续维护客户关系，推动业务长期稳定合作 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能快速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3、工作态度积极主动，富有热情，具备良好的协作能力 4、不限制行业背景，有销售相关经验者均可报名

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产买卖与租赁咨询服务； 2.持续维护并拓展客户关系，推动业务目标达成； 3.熟悉掌握市场行情变化，为客户制定合理投资建议； 4.负责房产交易及租赁合同的签署，并跟进后续服务流程； 5.及时处理客户在交易与租赁过程中遇到的各类问题，保障服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与人际互动技巧； 2.对房地产市场具备一定认知和从业热情； 3.拥有较强的市场洞察力与分析判断能力； 4.能够独立应对工作挑战，高效解决问题； 5.具备高度客户服务意识，致力于提供高品质服务体验。