
文员
1.负责数据的整理与管理
2.支持数据文员相关工作,确保信息准确无误
3.与团队合作,共同完成数据处理任务
任职要求:
1.年龄22-30岁(经验丰厚可适当放宽)
2.精通各种公式表格、数据
3.能够适应快节奏的工作环境,具有较强的学习能力
4.积极参与团队合作,能够迅速融入并贡献力量
办公室行政助理
2000-3000元/月
文员3-5年大专及以上办公室内勤
会用办公软件 会做报价单 标书 年龄30—40岁之间 吃苦耐劳 沟通流畅 有责任心
办公室文员/底薪3000元+朝九晚六
4000-8000元/月
文员经验不限中专及以上正常工作制
2025钱包鼓鼓!新的一年快来和我们成为同事吧!
福利:
1.缴纳社保;
2.法定节假日带薪休假,带薪年假,年终奖;
3.享有工龄补助;
4.员工生日享有生日蛋糕卡等生日福利;
5.不定期组织团建、旅游活动;
6.公司配备工作手机及微信账号,费用实报实销;
工作内容
1.公司提供意向学员资源,负责完成学员的咨询与学业规划指导,工作地点固定无需外出;
2.协助学员完成报名表填写、资料整理及系统上传等工作;
薪资待遇
行业领先水平的无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励
综合月薪4k-8k,收入上不封顶~
办公室固定坐班,团队氛围轻松融洽,人际关系简单,工作无压。
期待优秀的你加入我们~
生产数据统计员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责生产相关数据的采集、归集及统计分析,保障数据准确与及时更新;
2.制作生产类报表,为管理决策提供有效数据支撑;
3.跟踪生产过程中的异常问题,提出可行性优化建议;
4.配合开展生产效率与成本分析工作,推动流程持续改善;
5.与各相关部门协同联动,确保生产统计数据的顺畅传递与共享。
任职要求:
1.具备统计学、数学、工业工程等相关专业基础;
2.熟悉Excel等常用办公工具,掌握基本数据分析技能;
3.思维清晰,具备良好的分析判断能力,关注细节执行;
4.拥有较强的沟通协作意识,能实现跨部门高效配合;
5.适应高强度工作节奏,具备一定抗压与应变能力。
文员客服
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限包厢服务员工厂学校饭堂文员客服餐饮文员客服
一、文员职责要求:*****,熟练操作PPT、WORD等常用办公软件,工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力,能适应一定强度的工作任务,有相关经验者优先。
主要负责日常数据的收集与整理、工资核算、人事档案管理等相关事务。
待遇:包吃住,综合工资4500元(底薪+加班)
二、客服职责要求:*****,形象良好,具备良好的沟通能力,善于人际交流,应变能力强,有相关工作经验者优先。
主要负责处理餐厅用餐过程中的客户投诉,收集用餐人员反馈意见并推动改进,员工用餐期间进行巡查,了解用餐情况。
待遇:包吃住,综合工资5000元(底薪+加班)
三、仓管1名
待遇福利:底薪+全勤奖+绩效奖金,综合月收入4500-5000元
要求:负责仓库日常整理、每日收货数据登记,形象端正,具备良好沟通能力,善于协调事务,反应灵活,服从工作安排,有相关工作经验者优先
金融数据分析专员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上表格
岗位职责:
1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据,确保公司业绩信息的准确与完整;
2、审查已签署协议内容及客户资料信息,及时更新业务业绩日报表;
3、核对并整理机构上月度业绩数据;
4、负责合同及相关客户资料的核对、整理与归档工作,严格遵守岗位职业规范,落实信息保密要求;
5、负责机构资料的收发签批、合同申请审批及用章流程,并在文件下发后跟进快递物流进度,保障处理时效;
6、积极推进机构物资清退工作,定期开展物资盘点,明确归属关系,强化本岗位风险识别、防范与管控;
7、配合机构人员提供业务支持,及时响应并解决相关业务问题;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄*******
2、具备较强责任心,工作细致耐心;
3、具有高度保密意识,能妥善保管资料与信息,确保信息安全;
4、逻辑清晰,沟通顺畅,能够高效完成信息传递与协调工作;
5、熟悉数据处理流程,精通Excel操作,熟练运用Word、PowerPoint等常用办公软件
装卸工
招聘:金乡韵达快递公司招聘下午班装卸工
金乡韵达快递公司招聘下午班装卸工 工作内容:主要负责卸快递件,都是几斤的小件。 要求能吃苦耐劳,听安排! 工资按小时计算,精确到分钟 工作时间:下午3点30一10点左右 联系电话:
店员营业员月结
招聘:招聘营业员
济宁益德源金乡广发大药房招聘店员 要求:年龄35-40岁, ,对工作有责任心,有工作经验优先录用, 薪资待遇,面议有试用期过每月公休2天 工作时间 上午8:00-12:00 下午 2:00-6:00 联系电话:韩经理
日结文员
220-230元/天
文员经验不限学历不限日结兼职大学生兼职日结200
早8晚4
室内 坐岗 可能提前下班
男女不限
工资日结220
需要年满18周岁
办公室招聘专员/月收入1-3万元/可接受小白
1.2-1.8万元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室招聘专员
不是中介,公司直招,
综合薪资12000元-30000元+上不封顶,
(入职转正后,每月房补800元)
工作时间:9:00-17:00午休1小时,月休4天
年纪:18-38岁(男女不限)学历不制
岗位职责:
1。负责给公司承接业务门店骑手招聘及邀约工作;
2。根据公司招聘目标,主动寻找符合公司需求的岗位简历,与候选人有效沟通,确保准确理解招聘要求;
3。安排和协调面试事宜,确保流程顺畅;
4。跟踪管理新员工的入职及试用期表现;
5。定期评估招聘流程和策略,提出改进建议
6。协助处理招聘流程中的沟通协调工作,确保招聘效率;
任职要求:
1,具备良好的沟通能力,有上进心,
2,有招聘经验,保险经验,房产经验,销售经验或电销经验者优先(可接受小白无经验者)
3,办公室坐班,无需外出,人性化管理
4,公司组建团建月3-5次,生日礼金,年终奖,组织旅游团建活动,
薪资架构:无责底薪3500元+提成1000-20000元+绩效600-2000元+激励奖励500-2000元
(入职转正后,通过考核后每月房补800元)
文员/行政
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并登记重要往来信息,及时转达相关部门
4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑,支持业务部门日常工作
5.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的协调与执行能力
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥40字/分钟
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格细致耐心、责任心强
3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.能适应快节奏工作环境,具备基本时间管理与多任务处理能力
5. 遵守公司制度,无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
统计员
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司运营相关数据的采集与归集,保障数据的精确性与及时性。
2.对运营数据开展统计与分析工作,为管理决策提供有效依据。
3.参与数据采集及分析流程的设计与优化,提升整体作业效率。
任职要求:
1.熟悉常用统计类软件与工具,拥有较强的数据处理与分析技能。
2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与同事高效协同推进工作。
3.拥有良好的统筹规划能力,可在规定时限内高质量完成既定任务。
主管助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限中专及以上
岗位职责:
1. 协助经理开展日常管理工作,保障各项流程有序运行;
2. 负责会议的安排与协调,确保信息传递准确无误;
3. 持续改进工作流程,提升团队整体运作效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能与团队成员高效配合;
2. 具有任务统筹与管理能力,可保证关键工作按时交付;
3. 注重工作细节,具备多任务并行处理的能力。
临时工免费培训
招聘:诚聘工作人员,免费培训,工作时间灵活、团队氛围融洽。
诚聘工作人员,免费培训,工作时间灵活、团队氛围融洽。
工作时间:早8点签到、10点签退。其余时间灵活安排,周六、周日双休。工资待遇优厚
年龄25周岁到50周岁,大专以上学历可优先录取,新人免费培训,有资深导师手把手教学。有意者可面谈。
联系电话:
地址:数码城东头百世帝景斜对过
山东济宁工作人员50岁以下,会使用智能手机,有一定的应变能力薪资福利:待遇优厚招工人数:数
临时工
工作人员
50岁以下,会使用智能手机,有一定的应变能力
薪资福利:待遇优厚
招工人数:数名
临时工6-10人
调解员助理
年龄22 - 35岁,男女不限,可接受团队(老带新),服从管理,具有良好的团队精神,无犯罪记录。工作性质{合理,合规,合法},有正式委托合同及授权书
薪资福利:底薪+绩效+餐补+全勤,月休4天
招工人数:未明确提及岗位具体人数,整体招6名
工作地址:鱼台、金乡、嘉祥、单县
山东济宁第一人民东院区招聘收送被服人员,男女不限年龄60岁以下,认字,早6点40,上班,十
2400-2600元/月
临时工月结
济宁市第一人民东院区招聘收送被服人员,男女不限年龄60岁以下,认字,早 6 点40,上班,十点左右下班,1点40上班,四点半左右的下班,一个月四天休息。2400到2600工资联系电话,程主管,。
办公室管理主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
【岗位职责】
1.协助部门总监拟定行政管理部的月度及季度工作目标,统筹监管各城市分公司的行政事务,协调跨部门协作与工作衔接;
2.搭建公司总部与各城市分公司之间的高效沟通机制,推动行政人事日常运营的规范化与监督落实;
3.主导企业文化的建设与推广,负责文化内容的传播执行,策划并落地员工激励、团队建设、年度盛会等重要活动;
4.优化并执行公司各项管理制度,宣贯管理政策,持续完善办公管理体系,确保与各分公司及职能部门保持顺畅对接;
5.健全人才选拔标准与晋升流程,监督所辖分公司基层管理岗位的人选评估、任用安排、晋升评审及绩效考核等工作;
6.配合部门总监完成投标资料的编制整理,支持项目投标相关工作的顺利推进;
7.承担所辖分公司考勤统计与薪资核算、物资采购调度、备用金使用管理等综合事务;
8.主动协作、高效响应,保质完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.年龄:24-30周岁,形象整洁、举止得体、语言文明;
2.本岗位为管理性质岗位,非基础文职类工作,标准较高,需具备高度自律意识、保密观念和执行力,工作期间须保证工作电话、工作微信即时响应,无法接受者请勿投递;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁计调专员招工信息网在线招聘信息,主要招聘济宁计调专员相关人才。作为计调专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解计调专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。