工作内容：通过电话沟通、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求：1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、乐于学习 　　　　　2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半天调休 公司待遇：底薪+高比例提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均7千～2万以上，业绩良好者年薪可达十几万，优秀者年收入几十万 职位福利：无需加班、资深团队指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点：1. 工作时间灵活，兼顾家庭与事业，晋升通道清晰，职业发展不迷茫 　　　　　2. 公司配备完善团队支持体系，快速上手，高效创收 　　　　　3. 门店团队协作紧密，无内耗，彼此扶持共同成长 　　　　　4. 可就近分配工作地点，同时提供住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，温馨如家）

一、【薪资待遇】 1、底薪3000＋高额提成（40%-70%）＋奖金＋广阔的发展平台＋系统化培训＋专人指导带教＋和谐的工作环境 2、提供住宿：房间干净整洁，精装修标准，配备家用电器，居住舒适，空调、洗衣机、冰箱、厨具等设施齐全 3、晋升路径：实习房产经纪人（2个月）－综合房产经纪人（3-6个月）－门店经理（6-12个月）－区域经理－市场总监 4、定期组织团队建设、聚餐活动、生日关怀、节日慰问等员工福利 5、衡阳全市9家实体门店可按需分配，覆盖华新、立新、石鼓区、市中心等地，就近上岗 6、工作时间：8：30-12：00 14：00-18：00 每月自行安排四天休息 二、【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议与服务； 2、分析客户需求，匹配合适房源，并协助开展商务协商； 3、陪同客户实地看房，推动租赁及二手房交易顺利成交； 4、跟进业务流程，办理房屋过户等相关后续服务事宜； 面试地点：蒸湘区船山大道英伦星海湾12栋414 可就近安排工作岗位或住宿 面试时间：9：00-12：00 14：00-18：00 三、【行业发展】 晋升通道：销售代表15W-销售店长（店东20W+）-销售经理（商圈经理30W+）-销售总监（市场总监50W+）

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。 2、接待线上咨询或到店客户，无需外出拓展客源，告别四处奔波找客户的困扰。 3、掌握客户真实需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成谈判及签约流程。 【上述所有环节均配备专人指导，公司提供系统化培训，快速上手无压力】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真积极、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入过万较轻松。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

我们的工作： 1. 负责写字楼及商业地产的信息更新与推广，完成客户接待与咨询相关事务； 2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的房地产咨询服务； 3. 推动买卖双方顺利成交，协助双方完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1. 年龄在18至50岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备较强的沟通能力，善于学习新知识； 3. 热衷于销售岗位，拥有良好的团队协作意识。 我们为你提供： 1. 试用期底薪5k-8k，提成比例45%-70%，另有季度奖金与年终奖励； 2. 提供住宿安排，缴纳五险一金； 3. 工作时间早九晚六，每月四天休息可灵活调整，享受带薪年假。

一、工作内容：（本公司为地产中介公司，主营租房、二手房及新房买卖） 1、依托公司内部房源系统，客户资源由公司统一提供，无需自行外出拓展。 2、陪同客户实地看房，协助完成洽谈及签约流程。 上述工作均配备专人指导，全程带教，快速掌握业务流程。 二、职位要求： 1、不要求工作经验，欢迎零基础人员加入。 2、性别不限，年龄范围18-50岁。 三、薪资待遇： 1、底薪3000元+提成45%-70%+现金奖励，综合收入轻松过万。 四、工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，无强制加班要求，每月休息4天，可灵活调休。

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客户，避免盲目寻找客户的困扰。 3、掌握客户真实需求，并带领客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述全部流程均有专人指导，手把手教学，同时公司提供系统化培训，快速上手】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真主动、积极学习即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推动业务顺利成交； 2、积极接待到访客户，耐心回应客户疑问，提供专业、全面的置业咨询建议； 3、陪同客户实地考察房源，在过程中深入了解客户的居住需求、偏好及预算情况，并精准匹配合适房型 任职要求： 1、年龄在20至40岁之间，学历不限； 2、会驾驶电动车，能适应外出工作； 3、工作认真踏实，具备强烈的事业心和收入提升意愿； 4、具有良好的团队协作意识，乐于与同事交流配合；性格活泼开朗，对工作充满热情，能够主动与客户建立信任关系 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪5000元+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩表现动态调整； 2、福利保障：法定节假日为员工发放节日礼品或补贴； 3、培训学习：新员工入职后将接受系统化、统一化的业务培训，快速掌握作业流程与销售技能； 4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升考核机会，表现突出者可获得职位晋升与薪资增长 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日休息，月休4-5天，法定节假日正常休假

年龄在40岁左右，工作积极性高。想挣钱吃苦耐劳，能够听从安排。′

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。 2、接待线上咨询或到店来访客户，无需自行外出拓展客源，告别盲目奔波找客户的困扰。 3、精准把握客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成谈判及签约流程。 【全流程由资深导师全程指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务技能】 职位要求： 1、不限销售经验，态度积极、做事认真、具备学习意愿即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

职位亮点 收入潜力大：阶梯式底薪+高额提成，人均月入5000+，多劳多得。 新手友好：接受无经验，公司提供系统培训和一对一带教。 工作自由度高：外勤无需打卡，工作时间早九晚六，自主安排带看。 成长有路径：每年至少两次晋升学习机会，资源丰富，开单有保障。 工作地点 衡阳市石鼓区中建国际大厦写字楼（及全城带看区域） 岗位职责 运营线上平台，发布并维护房源信息，与客户沟通。 根据客户需求匹配房源，并预约进行线下实地带看。 促成租赁签约，维护客户与业主关系。 熟悉并掌握公司房源情况，为客户提供专业推荐。 任职要求 18-40岁，学历不限，经验不限，有自驱力。 沟通表达流畅，能适应外勤工作，有责任心。 具备良好的服务意识和学习能力，能使用智能手机。 有销售或服务行业经验者优先，无经验者公司提供全面培训。 薪资福利 薪资构成：阶梯式底薪+高比例业绩提成+各项奖金。 收入范围：综合月薪5000元起，上不封顶。 晋升机制：每年至少2次公开透明的晋升/加薪机会。 团队氛围：团队年轻有活力，房源充足，老员工一对一指导。

招聘：品质工程师/工程助理/业务助理/品质/仓管/体系文员 薪资：5000.0-12000.0 职位详情： 客户投诉的处理。产品规格书的制作。订单跟进。体系推行。

找个挖机师傅在田尾做事。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

衡阳市耒阳市招电焊

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 (三个任选也可灵活更换) 1.小红书抖音运营:轻松6000-12000 负责拍摄发布新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家:平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 资源整理:不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职） - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 上班时间:9:30(下班不打卡)月休7天可任意调班

1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。

高薪诚聘: 1：销售2名：（从事2年以上房地产或装修销售经验） 2，公司直播2名。 3: 水电泥木油师傅数名 咨询热线：

五官端正普通话标准包吃包住无责底薪3千年龄18~30月休4天自己安排可接受新手小白体重150以下身高1米5以上外地过来可

工作内容： 通过电话沟通、线上联系客户，带领客户实地看房，并协助完成房屋交易流程 职位要求： 1. 不限销售经验，具备积极主动的工作态度，踏实肯干，乐于学习即可 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，月休四天，可灵活安排休息时间 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均月收入7千～2万+，业绩良好者年薪可达十几万，优秀者年薪几十万 职位福利：无需加班、资深导师带教、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点： 1、工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，职业发展有保障 2、公司配备完善的团队支持体系，帮助新人快速入门，实现高效创收 3、门店团队协作紧密，无内耗竞争，成员间互帮互助，共同成长 4、可根据居住地就近分配工作区域，同时提供住宿（3室2厅户型，每间入住1-2人，家电齐全，营造温馨居家体验）

衡东建尔玛建材供应链招聘启事 衡东建尔玛建材供应链因业务发展需要，现面向社会诚邀有志之士加入，共同发展！ 一、招聘岗位 销售，25-45岁 二、薪资待遇 • 底薪：80元/天 • 提成：按业绩提成，上不封顶 三、工作地点 • 地址：衡东县金花桥4组 （印章产业园往新塘方向100米） 四、联系方式 • 联系电话：，文女士 • 欢迎电话咨询或直接到店面试。 —— 衡东建尔玛建材供应链期待您的加入！

招聘房地产经纪人5名 在这里，我们承诺 不看学历，只看能力；第二，不看外表，只看业绩；第三，不论出身，只看态度。因此，也请您 大胆尝试，给自己一次全新的人生可能；第二，积极应聘，把握一次全新的发展机会；第三，全力以赴，迎接一次全新的职业挑战。 工作内容： 1、通过线上平台、电话等渠道联系客户，深入了解客户需求，提供专业的房产置业咨询建议； 2、根据客户具体需求精准推荐合适房源，安排实地看房并全程陪同讲解，推动交易顺利完成； 3、持续跟进成交客户，提供优质售后支持，维护长期稳定的客户关系。 福利待遇： 1、底薪3000元，提成比例45%-70%，另享现金激励奖金 2、零经验亦可加入，新人入职由销售冠军一对一指导，可按居住地就近分配工作区域 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 每月享有4天休息，可根据个人情况灵活调休 4、住宿保障：公司统一提供精装修三房两厅公寓，配备电梯，每人单间，家电齐全，步行即可到达办公点

工作内容: 负责拨打电话、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求: 1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、乐于学习 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇: 工作时间: 早上8:30到12:00，下午14:30到18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可自由安排，支持半天调休 公司待遇: 底薪+提成(45%-70%)，新人平均月收入4千至8千，表现良好的年收入可达十几万，优秀者年薪几十万 职位福利: 不加班、资深导师带教、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点: 1. 工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，未来可期 2. 公司配备完善的团队支持体系，快速入门，高效创收 3. 门店团队协作紧密，无内耗，彼此支持共同成长 4. 可就近分配工作地点（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造温馨居家体验）

现招聘大量优秀人才， 无论有无经验，皆可报名加入 我们期待您勇于突破、敢于拼搏、热爱工作。月薪过万触手可及，欢迎积极投递！ 欢迎随时咨询！！！ 任职要求： 1、年龄18-50周岁，具备自我挑战精神 2、对房产销售领域有兴趣（涵盖电话营销、面对面沟通、网络推广，助力个人能力全面提升） 3、勤奋务实，拥有强烈的致富目标 4、具备团队协作意识，工作积极性高 薪酬福利： 1、底薪3000元+提成20%—70%+业绩奖金+提供住宿+晋升机制+现金激励（房产经纪人月均收入约8k-1.5w） 2：为有需要的员工安排住宿，配备齐全家电，支持自主烹饪 3：工作时段：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，调休灵活安排 4：每月10日准时发放薪资 5、收益不仅来自成交房源，房源信息录入与维护亦享相应分成 6、健全的培训系统：盒象设有专属培训中心——花桥经济学院，配备专业讲师团队，开设新员工培训、融合训练等课程，入职即有专人带教 7、享有节日礼品，内部员工享受租房、购房专属优惠 8、实习期员工可申请论文答辩专项假期 9、晋升通道清晰： 管理层路径：经纪人-M店经理 -商圈经理-门店CEO 业务发展路径：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例随级别提升） 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议； 2、分析客户需求，匹配合适房源，推进商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 4、开展房源开拓与维护，与房东建立长期稳定合作关系。 成功帮客户出租房屋也有额外奖励，租售皆有提成

工作内容: 负责拨打电话、线上沟通，接待客户看房，并协助完成房屋交易 职位要求: 1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、愿意学习提升 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇: 工作时间: 早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可自由安排，支持半天调休 公司待遇: 底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千至8千，表现良好的年收入可达十几万，优秀员工年薪几十万 职位福利: 不加班、资深导师带教、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点: 1. 工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，发展前景明确 2. 公司配备完善的团队支持体系，帮助新人快速入门，高效创收 3. 门店团队协作紧密，无内耗竞争，成员之间互帮互助 4. 可根据住址就近分配工作地点，同时提供住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造温馨居家体验）

岗位职责: 1、通过电话进行教育咨询服务，解答客户疑问，推广公司单招教育项目; 2、维护客户关系，定期跟进，提升客户满意度和忠诚度; 3、收集市场反馈，为产品优化提供建议; 4、协助团队完成销售目标，参与销售策略的制定与执行。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效传达信息; 2、有教育行业背景或销售经验者优先; 3、具有较强的目标感和责任心，能够在压力下工作; 4、团队协作精神佳，能够激励团队成员共同进步。

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的各类房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客户资源，告别盲目寻找客户的困扰。 3、根据客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成客户沟通、谈判及合同签约流程。 【全流程配备专人指导，手把手教学，同时提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月