时间灵活，高提成，收入与付出成正比上不封顶，可兼职可全职！！！

主要工作内容是维护客户关系、对接业主资源，跟进房源信息采集与实拍，协助完成签约流程及过户手续办理等。 待遇： ①底薪2000+35%-75%高比例提成+带薪培训+带薪年假+团队聚餐+定期外出旅游团建，不限经验，有销售背景者更快适应，入职即安排专人一对一指导。 ②综合收入：8000+（上不封顶），只要积极投入，收入自然可观。 ③工作地点：橄榄城六期香颂东门向北60米路西德佑门店 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00（午休两小时），每月可自由调休4天 贝壳旗下正规房产机构，运营透明，无套路操作，无需打卡考勤，不强制坐班，工作时间灵活自主

岗位职责: 1.协助客户完成房产交易及租赁相关事宜； 2.提供房地产市场信息更新与投资方向建议； 3.维护客户资源，保障服务流程的专业与高效； 4.参与推广策划及各类营销宣传活动； 5.严格遵循行业标准，确保各项操作合法合规。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判水平； 2.能够自主规划工作时间，按时高效达成目标； 3.具有较强的市场研判能力与商业洞察力； 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流； 5.对房地产领域具备一定认知并充满从业热情。

时间灵活，方便宝妈接送孩子，无需加班，薪酬组成：底薪+提成

主要工作内容是维护客户关系、对接业主资源，跟进房源信息采集拍摄，协助完成签约流程及过户手续办理等。 待遇： ①底薪2000+35%-75%高比例提成+带薪培训+带薪年假+团队聚餐+团建旅游，不限经验，有销售背景者优先上手，入职即安排专人一对一指导。 ②综合收入：8000+（上不封顶），只要积极投入，收入自然可观。 ③工作地点：橄榄城六期香颂东门向北60米路西德佑门店 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00（午休两小时），每月可自由调休4天 贝壳旗下正规房产企业，运营规范透明，无套路操作，无需打卡考勤，不强制坐班，工作时间灵活自主。

早九晚六，准时下班，家中有孩子也能轻松接送。 无需坐班，每月四天灵活调休，工作生活两不误。 公司全程提供客户与房源资源，无需自行开拓市场，只需专注客户维护、带看房屋及协助办理过户流程。 缺乏经验？无需顾虑！资深同事一对一指导，助你快速上手，全程无忧。 薪资待遇：2000元无责任底薪+高额提成（35%-65%），欢迎敢于追求高收入的你加入！

诚招房产经理！10名 岗位职责：新房，二手房带看，房源录入维护。工作简单易上手，有老员工一带一。 薪资待遇：综合薪资8K以上，高不封顶。 有意者可到店详谈。

招聘销售人才 工作地点：开封市（十几家分店，公司会就近分配） 1.每日工作七小时，上班时间灵活，无需打卡 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 2.工作内容简单易上手，新人入职配备导师一对一指导 3.月综合收入15000-30000元，收入与业绩挂钩 职责： 1.负责房源信息的整理与维护，精准匹配客户需求 2.为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务 3.协助买卖双方完成交易流程，并提供权属转移等专业支持

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只要你阳光乐观，能承受一定的工作压力，对收入有强烈的追求，欢迎加入我们！ 招聘岗位：房产经纪人/置业顾问（新房/二手房/租房/房屋托管等业务方向） 任职要求： 1、学历不限，专业不限，有销售实习经验者优先考虑。 2、性格开朗，积极进取，具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 3、品行端正，富有诚信，具备团队协作精神，心态乐观，敢于突破自我。 4、热爱销售工作，学习意愿强烈，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏。 薪酬福利：无责任底薪3000元+35%-65%提成，综合月薪8000+，收入上不封顶！ 培训体系： 1、岗前培训：上岗前提供两天系统的专业知识培训与拓展训练。 2、入职1-3个月期间，安排资深导师带教，指导租赁或买卖业务中的商圈分析、楼盘讲解、合同签署、高效沟通及协作成交等技能。 3、入职后分阶段安排衔接培训，职业成长路径清晰，发展有保障。 链家成立于2001年，业务涵盖二手房、新房、租房及海外房产交易服务，已进入北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，直营门店超8000家，经纪人规模逾10万人。 链家拥有完善的线上线下一体化服务体系，在持续提升房产服务体验的过程中，积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端及APP等多种终端，并接入行业开放平台“贝壳找房”。链家网与贝壳平台均具备领先的流量资源与技术能力，致力于为用户提供智能化、全流程的购房租房服务，打造集房源检索、产品研发、大数据分析、服务标准建设于一体的综合性房产服务平台。

招聘焊工培训老师，薪资面议，工作地点开封四大街， 要求： 1、有焊工培训学员经验，熟练掌握3种焊接方法 2、持有焊工特种作业操作证。 有意向请联系同微

现2026年招工： 技术2名成手半成手均可 ，焊工2名，折弯2名，打磨2名。 另招板式家具设计1名有家具厂拆单经验，广告软件应用1名有广告公司工作经验。 大王屯开发区

开封通许招聘一个总包单位安全员 项目周期5年左右 每个月15号准时发工资 联系电话

【冰雪俏鸭头】 现招聘； 服务员3800-4500， 收银员3800-5000， 传菜员3800-4500， 厨房招聘； 炒锅4500-7000， 涮菜3200-4500， 打荷3200-4500 厨房帮厨2800-3500 节假日福利，工龄奖，晋升奖，岗位津贴等福利优厚期待面谈。 工作地点开封市区 联系人耿经理；

开封要配菜一名，工资5000联系电话，

岗位职责: 1.协助客户进行房产买卖，提供全面的置业咨询； 2.负责房产展示，带领客户参观实地，了解房产特性； 3.与客户建立良好关系，维护客户服务与投诉处理机制； 4.保持对市场动态的关注，及时调整销售策略； 5.与团队合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.对房地产市场有深入了解，能够提供专业建议； 3.具有较强的市场分析能力和客户管理能力； 4.能够在压力下保持工作热情和效率； 5.团队合作意识强，能与同事共同完成任务。

【房屋租赁专员】 1、无责任底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（重庆主城就近分配） 2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00 3、周休1天，节假日轮休 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

【工作内容】 工作内容和传统大家理解的房产销售有很大的不同，不需要发传单，不需要每天打很多电话，更不需要陪客户业主吃饭喝酒！ 我们的工作主要头说是通过线上网络发布房源信息，如果有客户进线咨询，我们就会一起解答，如果有客户想落地看房，我们就会带他到附近的小区看房，主要的工作模式就是室内外相结合。

上下班不打卡，工作时间自由，提供客户资源，不地推，五县一郊都能干 任职要求：需有车和驾照 岗位福利：不定期团建 岗位职责：良好的沟通能力和团队合作精神上六休一，固定周日休息国家法定节假日正常休

岗位职责： 1.依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4.开拓招商资源渠道，负责重点客户的开发与长期关系维护； 5.组建招商团队，并负责团队日常管理与绩效提升； 6.建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度； 岗位要求： 1.大专及以上学历，*****； 2.熟悉写字楼、工业地产、服务类及商业地产项目的招商模式与整体运作流程，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 3.拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经验； 4.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于市场分析，能及时把握行业趋势与市场动向； 5.拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展与谈判技巧； 6.沟通协调能力强，管理能力突出，具有团队协作意识和良好的人际交往能力； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-6个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费地下停车。

公司介绍： 河南大通会计服务有限公司成立于2010年，深耕代理记账及建筑类证件申报领域多年，已发展为省内极具影响力与专业优势的财务咨询服务机构之一。2024年春节，开封大通荣任行业执行会长单位，在业内享有广泛认可与权威地位。 目前在河南设有15家分支机构，团队规模超300人。依托云计算与移动互联网技术，持续为中小微企业提供代理记账、税务服务、工商注册、资质办理、合规建账等一站式企业服务。 岗位职责： 1、作为财务外包服务机构，公司设有专职会计团队负责做账报税。该岗位主要通过电话、微信、面对面沟通等方式推广公司会计外包及相关财务服务，促成合作签约后交由会计部门处理后续工作。 2、所推广业务均为企业经营必需项。公司统一配备工作手机、精准客户资源，并提供系统培训及销冠实战方法指导，零基础者一周内即可熟练操作，首月普遍实现开单。 任职资格： 1、具备基本销售思维与沟通技巧，年龄要求20周岁及以上； 2、认同销售职业发展方向，拥有较强表达能力与自主学习意愿； 3、诚实守信，作风正派，敢于冲刺高收入目标； 4、能熟练使用电脑完成打字、文档打印等基础操作。 薪资待遇： 薪酬结构：无责任底薪多档可选+阶梯式提成+月度/季度/年度绩效奖金+工龄工资+季度福利+年终奖及额外福利+节日补贴+企业分红（满两年工龄可参与） 【工作时间】：8:30-12:0013:30-18:00周末双休，法定节假日全员休息，春节享15天带薪假期 【薪酬说明】：除固定节庆补贴外，年终奖将结合公司年度业绩及个人表现综合评定发放 【员工活动】：每年组织一次国内外带薪旅游，不定期开展团队聚餐、KTV等团建活动 有意向者请携带个人简历前来公司面谈，接待时间：周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:30

按公司分配的招商指标，按时按量完成招商任务。 岗位职责： 1.执行招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门下达的目标任务； 2.负责客户拜访与后续回访，妥善解答客户疑问，并积极推荐适宜的经营场地； 3.开展招商工作，记录客户档案，归集并整理客户相关信息； 4.实施市场调研与客户分析，及时反馈市场动态与行业信息； 任职要求： 1.具备扎实的商业管理背景，拥有成功的招商、谈判经历或实际案例，熟悉零售商业运作流程及特性； 2.拥有较丰富的商业资源，并具备有效整合与运用资源的能力； 3.具有吃苦耐劳的精神和勤勉的工作态度，示范作用好，责任感强，擅长组织与带领团队协同推进工作；

【薪资】 新人前期薪资=底薪+提成+奖金+全勤=4500。后期持续增长（保证你下一个月一定比上个月高） 1学习视频剪辑发作品（公司有培训手把手一对一，至今还没有说学不会的） 2打字聊天解决客户问题，我们是一个平台，客户找你说需求，你用你的专业知识帮助客户选择适合她的产品 3产品主要是生活必需品，每个人都需要，少不了的这种，好销售，并且需求大 4办公室办公的线上工作，组长一对一带你，前期不会聊组长辅助你出单 工作要求： 1年龄合适20~25长期全职能往后发展，后期没有升学，考公，考编制的打算等等，因为公司要培养你往管理层发展， 2性格活泼开朗一些最好，公司都是年轻人，九零零零后，大家是会一起玩游戏，办公也是放着音乐喝着奶茶的，整天氛围会比较嗨，每天除了搞业务赚钱就是研究怎么把枯燥的打字工作做的更加有意思一些 3基础的电脑操作打字需要会，还有对现在流行的自媒体软件抖音快手什么的，有了解从来不接触的就算了，其他都有培训不用担心 4是真的想找一份工作长久发展下去的，获得一份能够吃饭的技能，不是想混底薪打酱油 其实你现在也是不太清楚找什么工作的，何不打个招呼或者投递简历问问，你是不是合适呢，朝阳行业，门槛低，绝对是不错的方向。 做没做过没关系，关键要只要做一份工作是愿意做好的，性格内向外向没关系，关键是喜欢大家在一起热热闹闹互帮互助氛围的，找不找工作没关系，咱们打个招呼就是有惊喜的，投递一下简历就是有希望的。

工作内容： 接待客户咨询，通过公司提供的资源对接意向客户，安排并陪同客户实地看房，协助完成交易相关手续等事宜。 任职要求： 不限经验，提供带薪培训，适合宝妈群体，工作时间灵活，方便兼顾接送孩子； 具备良好的沟通能力，性格积极外向，有责任感和团队协作精神。 待遇：底薪2000-4000+35%-75%高比例提成，综合收入8000以上（上不封顶） 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00 每月可自由调休4天

岗位职责： 1.保持专业的工作形象，包括规范穿着工作服、注重个人仪容整洁，并严格遵守公司行为准则； 2.依据公司业务流程和政策，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展稳定的业务合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，拓展新客户，扩大市场覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”要求，落实客户门店的市场执行工作，涵盖标准陈列、生动化布置、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在终端门店的展示空间与销售机会，例如优化多点陈列布局、提升可见库存量等； 6.负责客户门店中我司产品的库存监控，统筹补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步收集竞品动态与市场需求并迅速上报； 8.管理区域内信用客户的信用政策执行，包括信用额度建议、账期设定、应收账款回收，以及超期或超额款项的跟进处理； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.落实产品清洁、货龄管控，并完成上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力且高于平均水平的薪酬待遇，每月25日准时发放当月工资； 依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障员工权益； 销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务奖励； 享受交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 提供工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼品、生日关怀、年度团队旅游及参与公司组织的各类文娱活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 支持跨区域、跨省份调动与发展，拥有开放透明的晋升通道，晋升不限层级（可达公司总经理及以上职位）； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务拓展：具备较强的市场开拓能力，能敏锐捕捉商机并持续推进业务增长； (2)专业知识：积极学习岗位相关知识技能，在专业领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：愿意主动承担主导角色，在关键时刻能够带领团队推进任务； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实表达，始终保持清晰的目标意识； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任感和担当精神； (6)追求卓越：有明确的职业追求，自我设定高标准目标，愿意投入额外努力达成更优成果； (7)抗压能力：适应高压工作节奏，心理韧性好，面对挑战和挫折能保持稳定情绪； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

职位名称：阳台光伏业务专家（高提成+招商零售）-开封各县区 职位描述：阳庭新能源，聚焦家庭阳台光伏领域，诚邀行业精英加入！ 岗位亮点： 1.高提成高收益：底薪+提成+奖金，收入无上限！ 2.蓝海赛道：新能源为国家重点支持产业，发展空间巨大。 3.区域专属：负责开封指定县区，资源独立运营。 4.全流程扶持：提供产品培训、市场物料及运营全流程支持。 岗位职责： 负责开封各县区市场拓展，开展招商与零售工作，开发并维护家电、建材等渠道合作客户，组织社区团购及线下推广活动实现终端转化，通过线上社群进行内容传播与客户挖掘。 任职要求： 1.具备3年以上家电/建材/家居等行业渠道销售经历。 2.持有C1驾照，可熟练驾驶，能适应日常县区出差安排。 3.具备线上运营意识，熟悉微信社群运作模式，性格积极，目标感强，年龄性别不限！ 薪资福利：底薪+高提成+奖金+团建旅游 期待有实力、有冲劲的您携手共进！

职位详情 工作要求：年龄18-45岁，学历不限，经验不限，应届生亦可报名，入职配备老员工一对一指导，上手简单轻松 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，午休两小时，每周四天班，工作氛围融洽，任务轻松 薪资待遇：无责任底薪3k+高额提成+不定期奖金 公司环境良好，工作压力小 员工福利 保底薪资，底薪加提成，全勤奖励

一、岗位职责： 1.客户沟通与邀约： 通过微信等线上方式与潜在客户交流，详细介绍公司金融产品，精准邀请有贷款需求的客户前来公司面谈。 2.贷款申请协助： 引导并协助客户完成贷款申请各项步骤，确保所填信息真实、完整、准确。 3.材料收集与整理： 负责收集客户办理贷款所需资料，并进行初步审核与归档处理。 4.进度跟进： 实时掌握贷款审批进展，协调内部及外部资源，保障流程高效推进。 5.客户关系维护： 持续维护客户关系，提供专业、细致的咨询服务，提升客户满意度。 二、任职要求： 1.优秀的沟通与表达能力： 具备良好的语言表达和倾听理解能力，能够与客户顺畅沟通，准确传递信息。 2.强烈的责任心与主动性： 工作态度端正，责任心强，能独立开展工作，主动发现并解决问题。 3.良好的团队协作精神： 具有团队合作意识，愿意配合团队成员共同完成目标，协作高效。 4.学习能力与适应力： 学习能力强，能快速熟悉金融产品内容及业务操作流程。公司提供系统岗前培训，安排经验丰富的同事一对一带教，确保顺利上手。 5.积极进取与抗压能力： 热爱销售工作，富有激情与信心，具备较强的成就动机和一定的抗压能力，渴望获得高收入回报。 三、我们提供的优势： 1.客户资源： 公司统一提供高质量客户资源，无需个人外出开拓客户。 2.薪资结构： -无责底薪：3000元/月 -高额提成：15%-25%，收入上不封顶，多劳多得！ 3.丰厚福利： -丰富的团队建设活动：定期组织聚餐、团建活动。 -贴心的节日福利：每逢节日发放精美礼品。 4.人性化工作时间： -周一至周五：9:00-18:00（每日工作7小时，中午休息2小时） -双休、单休轮替，每月至少休息6天！ -国家法定节假日按规定放假。 5.准时发薪： 每月20日按时发放工资。