岗位发布： 现中国人寿面向社会公开招聘售后理赔服务专员，本岗位属中国人寿专项招聘，限招6人。 任职要求： 1.年龄在25至45周岁之间的优秀人才； 2.具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽学历限制； 3.语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4.性格积极乐观，思维灵活，富有责任心及团队合作意识； 5.热衷于保险行业，品行端正，遵守法律法规，自我管理能力强； 6.无重大未结清债务、不良职业记录或违纪违法情况； 工作职责： 1.售后服务：提供咨询解答、协助办理保全、协助完成理赔及各类增值服务；（主要面向公司承保的学平险客户、孤残客户等群体开展理赔支持） 2.档案管理：整理并归档日常理赔客户的资料信息； 3.参与公司组织的相关会议及培训活动； 薪资福利： 1.基本工资（3000-5000元）＋绩效奖金（15%-25%）； 2.企业福利：包含养老、医疗等保障，以及节假日旅游等相关福利； 3.工作时间： 上午：8:30—11:30 下午：2:30—5:00 周末及法定节假日正常休息 特别说明： 当前岗位正在持续招聘中，公司将按照简历投递顺序，于两小时内进行回访，请有意向者及时提交申请并保持通讯畅通。

公司为集团化运营，下设多个分支机构，正处于快速扩张阶段，现诚邀您的加入 早九晚六，不提倡加班，周末双休，每日享有两小时午休时间，法定节假日正常休息 公司提供充足资源支持，确保收入稳定有保障

无销售性质！！！无销售性质！！！办公室坐班！！！ 需具备相关工作经验及行业背景，责任心强 公司提供客户资源，协助处理客户问题，通过电话、短信、信函等形式提醒客户办理逾期业务。 经验不限，工作年限不限。 朝九晚六，月休5-6天，缴纳社保，业绩达标享双休 高保底 无责任底薪+提成+奖金

1、客户订单管理：负责客户订单的整理与系统录入等相关工作。 2、客户投诉管理：及时响应并处理客户投诉，协调解决相关问题，维护良好的客户关系，并做好投诉信息的记录与归档。 3、客户对账管理：按月与客户进行账目核对，根据客户需求对接财务部门完成开票流程。 要求：大专及以上学历，熟练掌握办公软件，具备优秀的沟通能力、学习能力及较强的抗压能力

工作内容： 前期负责M1阶段逾期客户的还款提醒，公司提供逾期客户名单，通过电话、微信、短信等方式，协助客户完成及时还款。 任职资格： 1、年龄18-40周岁，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，会基础电脑操作及打字，中专及以上学历 2、踏实肯干，能承受一定工作压力，经验不限，可接受应届生 薪资待遇： 1、无责任底薪＋提成＋绩效奖金，月收入稳定在8000-12000元以上 2、缴纳五险 3、享受公司组织的不定期团建、聚餐、下午茶等福利活动

一、纯客服工作职责： 1、通过电话与老客户进行回访沟通。 2、及时回应客户咨询，并在系统中准确记录信息 3、公司提供客户资源名单，无需外出跑业务 二、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄20岁以上； 2、掌握计算机基础操作，具备基本打字能力； 3、表达清晰，普通话标准，逻辑思维能力强； 4、有明确的岗位意向，愿意长期从事客服类工作； 5、具备良好的服务意识； 6、责任心强，注重客户服务，具有团队合作精神。 三、工作时间： 周一至周五：9.00-18.00 午休：12.00-13.30 周末固定双休， 四、薪资构成： （底薪＋绩效＋奖金）综合薪资6000＋ 五、福利待遇： 1，法定节假日按规定享受带薪休假； 2，日常班制为白班双休； 3，定期组织丰富多彩的团队建设活动； 4，享有相关补贴及方案激励奖励； 六、晋升路线： 1、管理方向：储备组长-主管—区部经理 2、专业方向：见习客服—初级客服—中级客服—高级客服—白金客服

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询服务与解决方案，保障服务品质； 2.及时响应并处理客户反馈的问题与投诉，提升客户体验； 3.与团队成员高效协作，共同优化客户服务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户诉求； 2.能在高强度工作环境下保持稳定的工作效率与质量； 3.拥有团队协作精神，适应快节奏的职场氛围。

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负责巡查厂房，记录，做表格在册记录 入职缴纳5险一金。 工作时间，朝九晚五， 冬季夏季，略有调整。 但是坚持8小时工作制度，白班。无倒班情况

工价30/小时不限民族 免费体检坐班为主吃住一体 湖北仙桃大型电子厂 模式一： 2月工资30元/小时包吃住 3月工资30元/小时包吃住 4月份政策随市场调整 每月30号在职补上月差价，不在职同工同酬 模式二： 2月工资25元/时包吃住 3月工资25元/时包吃住 4月工资25元/时包吃住 5月份政策随市场调整 每月15号发上月同工同酬工资，发薪日在职月底补上月差价。 男女不限，18-45岁，会26个英文字母，初中文化，烟疤纹身提前发图片确认。 企业主要生产PCB线路板，有坐有站，不过安检门，不是流水线！

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文员，售后客服 广州五险 综合薪资新员工6000-8000第三个月10000+ 工作时间： 8:30-18:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。

邀请出过保单老客户正常参加公司客养活动，领取福利。

国营企业客服中心招聘 售后服务部门主管：2名，25-45周岁，部门业务员5名，大专及以上学历，有无相关经验均可，待遇1000-8000+左右，福利待遇好，养老医疗齐全，联系电话：

招聘售后客服 3人：  待遇面议 一天工作8小时 周末双休  时间自由 适合宝爸宝妈 要求:高中及以上学历 地点：中百附近 年龄：25-45岁  有意向者电话联系: 李

妍恩琪商贸有限公司招人啦招人啦!! 招聘职位： 电商客服。 上班时间9小时 电商售后。 上班时间 9小时 ▷电商仓库：打包员，配货员（多名） 上班班10小时 薪资待遇：工资4000。包吃包住 地址：广州市白云区嘉禾望岗附近 联系电话： 公司基本都是90后，工作氛围轻松，期待热情有活力的你加入！

工作时间：06:00-16:00 19:00-05:00 两班轮换，每周休息两天 工作环境：环境良好，整洁舒适 工作待遇：提供工作餐，工作积极、有热情者优先，可安排住宿 工作内容：受理客户投诉，解答客户关于公司服务的相关咨询 基本要求：身体健康，品行良好，工作认真负责，熟练使用办公软件中的表格功能

职位详情岗位要求： 1，男女不限，大专及以上学历，有电话客服，电话销售经验优先；2，有较强的口头，沟通协调能力，形象气质佳，有职业道德； 工作内容： 1，通过电话进行名单筛选，登记真实有效信息，工作内容简单易上手； 福利待遇： 1，工资收入： 试用期6个月，试用期无责底薪3000元，提成是业绩而定；转正后工资会根据工作能力的不同逐步进行调整；2，律所提供工作餐，缴纳社保 工作时间： 1，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30; 2，周末双休，节假日按照国家假日办规定休息；

职位详情 岗位职责： 1.负责新项目启动前的筹备、团队组建、人员招聘、培训及日常管理； 2.制定呼叫中心整体发展战略与实施规划； 3.搭建并持续优化客户服务流程、操作规范及相关管理制度； 4.编制部门阶段性工作计划与财务预算方案； 5.有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1至2年以上客服管理相关岗位工作经验； 3.具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4.具备一定的团队领导力与突发事件应对处理能力； 5.能够接受外派安排

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 制定并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务满意度。 2.业务执行： 实时跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期形成数据分析报告并提出改进策略。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及相关数据分析工具，能高效识别运营瓶颈； 抗压性好，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派任务，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力。 公司福利： 不定期团建活动，享受年假与十三薪，办公氛围轻松融洽，期待你的加入

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿投递。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，通过旺旺及时响应买家咨询，有效引导客户完成下单购买。 3、打字速度较快，性格耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通能力与理解能力，能妥善处理售前售后各类问题，思维条理清晰，工作踏实稳重，服从管理安排，注重团队配合，共同提升工作效率。 4、仅招聘可长期稳定工作的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握店铺商品详情，准确把握客户需求，运用恰当的沟通技巧，清晰且生动地介绍产品的特点与优势。 2、及时、简明、高效、礼貌地解答客户在购物过程中提出的各类疑问，通过每一次细致周到的服务，在客户中树立专业、可靠、值得信赖的店铺形象。 3、在接待过程中如遇沟通困难的特殊情况，应及时向同事或主管寻求协助，确保问题妥善解决。 4、准确完成订单备注，并第一时间通知仓库相关人员，确保信息传递无误，防止错发漏发情况发生。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺在售商品信息，提升业务熟悉度。

电商平台售前，售后客服，打单，工单处理等

岗位职责: 1.负责呼叫中心客户服务工作的日常运营与持续优化 2.监控服务流程，推动服务效率与质量的双重提升 3.梳理客户反馈信息，拟定优化策略以提高客户满意水平 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效组织团队运作，保障服务指标顺利完成 3.具备服务流程优化能力，工作细致认真 薪资待遇：7K-1W,双休，法休，13薪+提供住宿

岗位职责: 1.负责WFM排班管理，保障员工工时安排的科学性与合理性 2.协同团队成员持续优化排班机制及执行规则 3.结合公司制度与员工实际情况，制定灵活且个性化的排班方案 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效推进排班相关工作，确保运营顺畅 3.工作态度严谨细致，具备应对多样化工作需求的适应力

如果你善于沟通协调，能够激发团队潜能，并希望在管理岗位上实现快速成长，这个客服组长/主管职位将为你提供理想平台！ 岗位职责： 1、搭建客服体系的运作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地执行； 2、负责客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时给予支持与状态调整引导； 3、通过数据分析识别团队运营中的问题，迅速响应并提出有效解决方案； 4、统筹客户信息的维护、归档与收集工作，确保服务过程高效有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服领域工作经验及团队管理背景； 2、有20人以上客服团队管理经历者优先考虑； PS：需接受外派及出差安排！招聘岗位涵盖组长与主管层级！ 我们为您提供： ·职业发展：内部晋升机制，每三个月开放竞聘机会，半年一次调薪，晋升路径明确，全国岗位资源丰富。 ·薪酬福利：13薪+年终奖，具备市场竞争力的薪酬结构、绩效奖励、五险、带薪年假等福利齐全。 ·团队文化：氛围融洽，有机会与行业资深人士共同协作。 要求：拥有客服团队管理实践经验，具备出色的沟通表达与应变处理能力，热爱客户服务事业。加入我们，带领团队共创卓越业绩，实现个人价值与团队发展的双向成就！

不打电话不用找客户，所有客户主动咨询 【岗位内容】: 1. 公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户； 2. 通过微信私域进行文字沟通，及时回复并解决客户疑问； 3. 入职后享受带薪培训，全程配备电脑、手机及微信号使用； 【福利待遇】: 1、上班时间：朝9晚6，周日休息，法定节假日休，享带薪年假及带薪旅游； 2、薪资结构：无责底薪+高额提成（5-22）%+各类奖金=前期综合7k~1w，上不封顶，老员工稳定2w+，行业朝阳，收入稳定； 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导； 4、晋升机制公开透明：专员→组长→主管→经理； 5、定期组织丰富活动（国内外旅游、团队拓展、聚餐、节日庆祝等）

需要打电话！需要打电话！纯电话客服岗位，仅限全职[爱心][爱心][爱心] 招聘电话客服（非销售类岗位） 工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00（无需加班，准时下班） 薪资待遇：底薪＋奖金＋优秀服务奖＋绩效 福利待遇：周末实行单双休，法定节假日正常休假！每月20日准时发薪 任职要求：性别不限，普通话标准，表达流畅，发音清晰，年龄18-26岁 有相关经验者优先录用！有强烈挣钱意愿者欢迎加入，薪资可面议