1、本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业； 2、有相关施工现场工作经验者优先，也可接受无经验应届生； 3、服从管理，踏实肯干，能吃苦耐劳，能适应施工现场环境； 4、责任心强，愿意在公司长期发展，能跟随项目驻场。 5、一定要会开手动挡皮卡车 三、薪资待遇 1、实习期：5000元/月； 2、转正后：6000元/月起，能力优秀薪资可上调； 四、工作内容 公司主要做火车站维修，项目不大，都是些零小维修项目 1、负责施工现场日常管理、测量放线、施工跟进； 2、配合技术员完成资料整理、工序对接； 3、监督施工工序、把控施工质量，完成领导交办的工程相关工作。

岗位职责： 1、承担项目管理及经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的日常管理与监督 3、全面履行与甲方签订合同的各项约定义务 4、负责对外部相关单位的工作协调与对接 5、识别并管控项目在经营与管理中的各类风险 6、落实项目人员的成长规划与人才培养任务 7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理 8、对安装施工队伍的组织与管理负监管责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，搭建各项专业管理体系并推动执行 10、主导项目经营工作，通过有效管理达成既定经营目标 任职条件： 1、年龄：28-40岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上工作经验，其中不少于3年工程管理岗位实践经历 4、知识要求：熟悉工程项目全流程管理，具备良好的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通协作能力及内外部关系协调能力 5、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通水平，同时拥有较强的书面撰写与口头表达能力 其它要求：能适应长期外派或出差工作

需要有冷链保温和防水施工管理经验

1、熟悉施工图纸，组织工程图纸会审，编制施工组织设计及安全技术方案。 2、制定总体控制措施，主持项目施工组织计划、质量计划及材料需求计划的编制工作。 3、对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置与动态管理。 4、建立成本控制体系，强化成本管控。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历。 2. 电气、土建等相关专业。 3. 5年以上火电项目履约经验，至少担任过2个火电项目项目经理或副经理。 4. 持有一级建造师证书（建筑或机电专业）。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

年龄：30-45岁 1. 具备五年以上施工管理经历，主要职责为家装工地的整体管理； 2. 负责工程全过程统筹，科学调配施工人员，有效控制施工进度与成本，确保项目按期并在预算范围内交付； 3. 主抓工程项目各阶段工艺标准与质量监管，对施工质量负直接责任； 4. 负责已开工项目与业主的对接协调，保障后期款项按时回笼； 5. 作为工地现场形象与材料管理的第一责任人，全面监督现场规范与物资使用； 6. 需自带施工队伍，并具备在同类家装企业任职的相关经验

1、依据管理规范及项目特性、规模，合理设置项目部组织架构与岗位配置； 2、施工前牵头开展对项目区域地形、地貌、地质条件、气候环境、水文状况、交通情况、水电接入、地材资源、物资供应、机械设备及劳务资源的实地调研，并整理形成施工调查报告； 3、对接相关主管机构（如安监、质监、市政、街道、派出所、环保、消防等），掌握其管理规定与要求； 4、主持项目管理策划编制会议，明确编制标准与分工安排； 5、组织项目团队对项目管理策划文件进行内部评审，并向项目管理人员及作业人员完成交底工作，留存交底记录； 6、对施工现场生产情况进行监督，发现进度偏差时，及时协调并采取有效措施推动纠偏； 7、负责配合各级政府主管部门（县、区、市、省、部级）、业主、监理单位及公司本部的各项检查，针对不符合项督促落实整改； 8、审核施工组织设计总体方案、各类专项施工方案、一般施工方案及测量方案； 9、组织实施项目实施过程中的成本核算与分析工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业； 2、掌握工程管理与施工管理基础知识及相关法律法规，熟悉招投标流程、合同管理内容；了解国家质量认证体系、行业质量管理体系，精通安全与文明施工管理要求，熟练掌握工程管理全流程； 3、具备5年以上同岗位工作经历，累计5年以上管理工作经验； 4、有直营项目经历、大型项目管理经验者，持一级注册建造师资格证书或高级职称者优先考虑。

本项目工程是房地产集团公司开发项目，总建筑面积73000平米，一期地下室整体开挖，要求熟手会用各种测量仪器，全站仪，GPS，水平仪等测量放线，针对基坑大开挖，承台以及地梁放线开挖，试用期一个月，试用期通过后可以长期任职。

负责公司内部各类软件项目的统筹管理，推进各项目团队在效率、能力及方法论方面的持续优化。 入职即缴纳五险一金，提供免费一日三餐，非南昌户籍人员可享受红谷滩区域住宿安排，实行大小周工作制，上班的周六参与公司高层会议（由董事长主持）。 我们是江西省一级建筑企业，位列江西宜春建筑行业首位，年纳税额超3亿元。太平洋宇洪具备建筑工程施工总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质，以及市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。公司荣获“江西省建筑业先进企业”“华东地区优秀工程奖”“江西省杜鹃花奖”“广西建设工程‘真武阁’杯奖”等多项荣誉。 宇洪自主研发的核心产品包括： 一体化监管平台、大建安智慧（数字）工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台。 目前数字化中心团队规模约85人（均为正式员工、自有技术团队），配置一名总负责人（具备华为技术体系背景）、5名产品经理、23名前端开发、29名后端开发、13名测试人员、1名深度学习工程师，以及系统运维、UI设计、实施支持、产品营销等岗位人员。 岗位职责： 1、协同产品经理明确项目整体、阶段或迭代目标及其交付标准，并将要求准确传达至开发团队每位成员； 2、依据项目或迭代计划，提前识别技术预研与评审节点，向技术架构部或相关职能负责人提出需求，并组织相关方对技术方案或研究成果进行验收或评审； 3、指导开发成员制定合理可行的任务分解方案与风险应对计划，持续跟进执行进度，确保按计划推进； 4、开展过程与结果的数据收集与分析，通过迭代复盘会议等形式，带领团队评估流程规范与工作方法的实际成效，识别优化空间，明确改进责任人并推动落地实施。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具有5年以上互联网/IT领域项目管理经验； 2、具备较强的主动性、责任感和抗压能力，擅长跨部门沟通协作与团队资源整合，能主导复杂问题的协调解决； 3、思维逻辑清晰，结构化能力强，善于主动发现问题、剖析成因并提出有效解决方案，注重结果导向与执行落地； 4、具备良好数据分析能力，对研发过程效率与团队协作瓶颈敏感，能结合定性与定量手段推动组织效能提升； 5、具备一定技术基础，熟悉软件研发全流程。持有PMP/ACP认证或有建筑行业软件项目管理经验者优先。

招聘施工员

场内倒短，半挂车驾驶员。

新余渝水招旋挖司机

江西分宜电厂接了一个塔芯的活，过几天给那去了，带一个塔的淋水柱，太阳哂不到，，13000的大塔，是些柱子梁的活，新人干完清帐，三四个月的活，

新余市渝水区招气割

新余市渝水区招泥瓦工,防水工

净化无尘车间项目经理招聘 岗位职责 1、现场全盘管理：负责净化车间、无菌车间、实验室洁净工程的现场施工统筹、进度管控、人员调度，全程跟进项目落地，保障项目按时、按质、按标准完工。 2、施工质量管控：熟悉万级、十万级洁净车间施工标准，监督水电、彩钢板、风管、地坪、净化设备安装等工序施工质量，把控隐蔽工程、验收细节，对接洁净检测、竣工验收工作。 3、现场安全与成本管理：落实施工现场安全规范，规避施工安全隐患；合理管控施工材料、人工成本，杜绝浪费，做好现场材料验收、台账记录。 4、对接沟通工作：负责对接甲方、施工班组、供应商及第三方检测单位，及时同步施工进度、处理现场施工问题、协调各方需求，保障项目顺利推进。 5、资料与售后跟进：配合完成项目施工资料、验收资料整理归档，跟进项目完工售后对接工作。 任职要求 1、行业经验硬性要求：专职做过净化无尘车间、实验室装修工程项目管理，熟悉洁净行业施工工艺、验收规范，了解医疗器械、通用洁净车间施工标准，有独立落地完整项目的经验。 2、持证优先：持有二级建造师证书（建筑/机电专业优先），拥有净化行业相关资质证件、洁净工程从业证书者优先录用。 3、能力要求：能独立统筹施工现场管理，熟悉净化工程全套施工流程，具备现场问题应急处理能力、良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4、其他要求：能适应工地驻场、出差，工作认真负责、执行力强，无重大施工事故记录，有南昌本地净化工程项目经验者优先。 薪资福利 1、薪资：面议（根据从业经验、持证情况定薪，行业高薪），项目完工有项目奖金； 2、福利：带薪休假、节日福利、工地补贴、绩效奖金，长期稳定项目，发展空间充足； 3、团队：小型精干团队，氛围简单，无复杂层级，专注项目落地，个人价值可充分发挥。 工作地点 南昌及周边项目工地（可接受短期出差驻场） 应聘方式 有意者可直接投递简历，备注「净化项目经理」，面试可快速安排，合适即可入职。

爱岗敬业，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目现场勘查，配合土建、暖通等专业完成管线综合布置 3. 对给排水工程施工进行技术指导与质量监督，确保符合国家规范及验收标准 4.编制相关技术方案、竣工资料及运维手册 5.协助处理项目报建、消防审查、节水评估等政府审批事项 任职要求： 1.给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景 2.熟悉《建筑给水排水设计标准》（GB50015）等现行规范 3.能熟练使用AutoCAD、天正给排水等专业软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有东莞地区项目经验者优先

【工作内容】 -负责机电安装工程项目的整体管理； 【甚至要求】 -机电工程二级建造师（重庆市主管部门发放），或机电工程一级建造师，持有B证，证书随时能够注册到公司； -能够适应西藏地区工作环境，项目位于西藏日喀则； -购买五险一金，包吃住。

有一二建筑师证，会开车，含做资料，每个月1.2-1.5万

施工过房建，接触过装修

房建招聘(二排)施工员一名，有师傅带，试用期三个月，试用期工资5K-8K;试用期过后看能力调薪 应聘要求:大专及以上学历、1-2年 工作经验，年龄23- -25周岁，身心健康、有较强的组织与沟通能力、服从安排，有责任心、军人优先

岗位职责： 1.有参建中大型梁场经验（500片到1000片梁）负责粱片生产、三年路基施工经验，负责路基填筑、三年公路工程施工经验，负责涵洞施工、有三年桩基施工经验者优先 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

具有多年以上消防工程现场施工经验,能全面负责工程项目的现场施工

岗位职责: 1、项目规划与执行：负责燃气项目的整体规划、执行与管理，确保项目按时按质完成； 2、资源协调：协调项目各方资源，包括施工、供应商及监管机构，保障项目顺利推进； 3、现场管理：全面负责燃气工程现场管理，主要包含燃气安检、故障排查报修、器具安装、燃气表挂装及增值业务进度。 4、进度与成本监控：监控项目进度与成本，确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。 5、客户与关系协调：协调与客户、及相关部门的关系，解决项目实施过程中的问题。 6、风险管理：编制项目计划和预算，制定风险分析，并根据实际情况及时调整项目实施计划。 7、团队管理：负责组织制定项目部管理制度，管理分包商，并统筹协调好项目内部和外部关系。 岗位要求： 1、大专以上学历，工商管理、经济学毕业优先； 2、有从事异地工程类项目经理相关履历，对燃气安检、燃气增值业务有一定了解； 3、有较强的向上和向下管理能力，能根据项目长期异地，有责任心，吃苦耐劳；

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（机电工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及各类现场技术资料 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与图纸要求，确保工程符合验收标准 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 具备施工员相关经验，熟悉房建或市政项目流程者优先 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4. 持有施工员岗位证书（八大员证）者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

火电厂维保分包项目负责人招聘（架子工/建筑物/保温专业） 岗位名称 火电厂维保分包项目负责人（架子工、建筑物修缮、设备管道保温方向） 工作地点 全国各大火电厂项目现场（可根据个人意向分配） 岗位职责 1. 全面负责火电厂对应专业分包项目的全流程管理，包含脚手架搭设拆除、建筑物构筑物修缮维保、热力设备及管道保温施工等。 2. 依据电厂检修维保要求，编制专项施工方案、安全技术交底，完成图纸审核、工程量核算及成本预算编制。 3. 统筹分包团队的人员调配、现场施工组织，严格把控施工进度、施工质量及安全文明施工。 4. 负责与电厂业主、监理、总包方对接沟通，协调解决施工中的技术、现场及交叉作业问题，推进项目验收、签证及结算工作。 5. 落实电力行业及火电厂安全作业规范，组织安全培训、隐患排查，杜绝安全事故，处理应急抢修任务。 6. 管控施工材料、设备的采购、领用与损耗管理，整理项目竣工资料，建立完善的项目台账。 任职要求 1. 年龄25-50岁，中专及以上学历，土木工程、机电安装、热能动力等相关专业优先。 2. 拥有3年及以上火电厂维保分包项目管理经验，熟悉电厂作业环境及电力行业施工验收标准。 3. 精通对应专业施工工艺： ◦ 架子工方向：熟悉各类脚手架搭设规范，持有有效特种作业操作证，具备高空作业安全管理经验； ◦ 建筑物方向：掌握厂房、基础等修缮、防水、结构加固工艺，熟悉建筑维修规范； ◦ 保温方向：熟悉锅炉、管道保温材料特性及施工、检修工艺。 4. 具备分包项目统筹管理、成本控制、多方协调能力，能独立完成项目全周期管理。 5. 能适应项目驻场、倒班及应急抢修工作，责任心强，无重大安全事故记录。 6. 有电厂分包项目资源、相关管理资质证书者优先录用。

岗位职责： 1.负责桥梁项目的方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合国家规范和项目要求 2.参与桥梁工程现场施工管理，监督施工质量、进度与安全，及时解决技术问题 3.配合项目团队完成结构计算、荷载分析及材料选型，优化设计方案以控制成本 4.编写相关技术报告、竣工资料，并协助完成验收工作 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，提升项目技术水平和实施效率 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业，学历不限 2.持有相关专业技术职称或执业资格者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境 4.熟练使用AutoCAD、Midas、桥梁博士等专业软件 5.有大型桥梁项目经验者优先，能接受短期出差或驻场工作

一、岗位设立目的 该岗位致力于构建以项目全生命周期管控与客户价值实现为基础的高效协作机制，作为设计项目的“第一责任人”，全面主导项目在质量、进度、成本及客户满意度方面的综合管理，推动设计方案从创意构思到落地实施的完整闭环，确保公司商业成果与品牌形象的有效达成。 二、岗位核心职责 1. 项目全流程统筹与管理 全面负责项目从启动、设计、施工图深化至后期服务各阶段的规划、组织与执行推进。 编制项目实施计划，识别关键路径与潜在风险，保障项目按期高质量交付。 牵头建筑、结构、设备、景观、室内等多专业协同作业，促进技术方案的整体优化与集成整合。 2. 技术质量与成本控制 对项目整体技术路线与施工图成果质量负直接责任，确保设计合规且具备强可实施性。 主持技术评审与关键决策，统筹兼顾设计创新、技术可行性与经济合理性。 具备成本管控思维，通过精细化设计手段提升项目性价比与市场竞争优势。 3. 客户关系与价值经营 作为项目对外沟通的统一接口，深度挖掘客户需求，建立稳定互信的合作关系。 独立或牵头完成方案汇报，准确传递设计理念与价值点，引导客户达成共识，提供延伸服务支持。 及时响应客户反馈与突发问题，有效应对投诉与项目异常，增强客户满意度与复购意愿。 4. 团队建设与内外部协同 负责项目团队的搭建、任务分配与资源调度，营造积极进取的团队文化。 指导团队成员成长，推动专业技术能力持续提升。 高效联动公司内部各专业条线、职能模块及外部协作单位，确保信息同步与协作顺畅。 三、任职资格与能力要求 （一）基本条件 本科及以上学历，建筑学、土木工程、工程管理等相关专业背景。 8-10年甲级建筑设计院或知名房地产企业设计管理从业经历。 曾作为专业负责人或项目负责人独立承担2个以上大型项目（如20万㎡以上住宅）并实现优质交付。 熟悉全国前50强房企项目标准与服务体系者优先考虑。 （二）核心能力素质 客户导向：善于建立长期客户信任，敏锐预判需求变化，助力客户目标达成。 团队协作：具备跨部门资源整合能力与复杂矛盾协调解决能力。 追求卓越：对项目品质有高度责任感，勇于在关键节点坚持高标准决策。 诚信担当：在复杂环境下坚守职业准则，具备系统学习与自我迭代意识。 （三）专业与管理能力 拥有优秀的多专业协调与设计整合能力，能系统化推进方案优化。 熟练掌握项目计划、进度、质量、成本与风险管控方法，可建立高效运作流程。 具备良好的逻辑表达、汇报展示及基础商务沟通能力。 （四）潜力特质（优先考虑） 学习能力强，善于跨领域吸收新知并应用于项目实践。 具备领导潜质，能够凝聚团队、合理配置资源、驱动目标落地。 深刻理解项目背后的商业逻辑，可参与制定支撑客户成功的策略方案。 具有变革意识，主动发起流程改进与管理升级举措。 薪酬范围：15-20K/月