招聘后端销售，晋升主管

1. 负责有机绿色食品销售，客户开发与维护，销售公司旗下产品(米面粮油营养品乳制品一类的快消品) 2. 提供优质的客户服务，维护客户关系 3. 具有一定的亲和力沟通能力，工作简单有人带。 福利待遇： 1、无责任底薪3500+提成（销售额6到10个点）月综合6到1w以上+各种奖金，法定节假日+15天超长年假，周末单休，提供免费住宿(家电齐全拎包入住)。团建聚餐，假日礼品福利，红包奖励。五险。 2、工作时间：上午7:30-11:30休息下午12:30到17:00，每月15号发工资; 提供岗前培训，工作氛围好。 晋升渠道：销售—销售经理—储备店长—店长—区域总监 门店直招~门店直招

工作内容： 1.对省内各区域高校（以合肥为主）产品进行宣传推广、品牌推广，提高市场知名度，偶尔有省内短期出差； 2.根据客户需求制作产品建设方案，并向客户宣讲公司产品，协助商务完成招投标工作； 招聘要求： 1.全日制本科及以上学历，教育类相关专业者优先； 2.我司所属教育服务行业，需要有良好的沟通表达能力； 3.有责任心，能吃苦耐劳，具有较强的团队合作精神； 4.能熟练应用各种办公软件； 5.该岗位需2-3年相关行业的销售经验，可独立开发对接客户。 【薪资福利】 1、五险一金，绩效，年终奖； 2、双休、法休，不定期团建。 3、本公司属于重点企业，符合政府政策要求的相关人才可申请重点企业人才安居补贴。

公司主营白酒（五粮液系列、茅台系列中高端酒水产品） [岗位职责]： 1. 公司提供精准稳定的客户资源，具备成熟的销售体系与渠道支持，负责对分配客户进行定期维护与沟通联系； 2. 向客户介绍产品特点及中国酒文化知识，协助解决选购过程中的各类疑问，并做好信息反馈与归纳总结； 3. 持续维护老客户关系，推动二次复购与私域用户运营，增强客户忠诚度，提升成交转化率； 4. 主动跟进客户购买意向，深度了解消费需求，挖掘潜在消费能力，助力销售目标达成。 [任职要求]： 1. 性格外向开朗，具备良好的语言表达能力，富有亲和力； 2. 热衷于销售工作，能承受一定工作压力，渴望通过努力获得高收入回报； 3. 有酒类或互联网行业销售经历者优先考虑，亦欢迎无经验但愿意学习的新人加入（公司提供全流程带薪培训及相关学习资料）。 1. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 单双休交替，法定节假日正常休息，春节享受半个月带薪长假 2. 定期组织下午茶活动，安排团队建设、聚餐、旅游等员工福利，年假、节日礼品齐全； 3. 奖金机制丰富：每周、每月均设有多种额外奖励激励方案！！！ 4. 团队氛围融洽！不关注状况，无年龄限制，对女性员工友好，诚邀您的加入！

工作内容： - 负责重点门店的陈列沟通与谈判，维护客户关系，保障陈列资源的优先获取 - 监督并配合理货人员完成日常作业，确保执行到位 任职要求： - 需具备4年或以上本行业相关工作经验（硬性条件） - 熟悉商超运作机制，能迅速融入岗位并持续优化工作方法 - 具备抗压能力，可适应高节奏工作环境

招聘 网络销售 工作内容：为车险即将到期的客户办理续保业务 上班时间：早上9：00-12:00下午1:30-6:00，每周日休息 薪资待遇：底薪加提成（综合薪资4000-9000） 应聘要求：会基础电脑操作，有销售经验，思维敏捷，年龄35岁以下（销售能力优秀的可放宽年龄限制）

工作时段：时间自由灵活安排 1:招聘优势:工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受短期，包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手，无任何押金，无经验可学; 2:薪资待遇:平均工资300-400一天，月工资7000-9000，老员工8000-12000，一周可预支结不压工资，还有其他补贴，有意向可以直接联系 3:岗位要求:18-50岁，身份证上要成年哦学历不限，诚实可信， 积极主动，对行业感兴趣，服从领导安排，能够灵活应对市场变化 4:工作内容：完成公司分配的工作，内容简单易学，协助团队完成销售指标 5:福利待遇: 每天8小时工作制，无任何加班 提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有年底年终奖，季度奖等

芜湖鲁港附近招聘4位升降机司机，要求年龄55岁。

芜湖鲁港附近招聘升降机司机4名，要求年龄55岁。

芜湖鸠江区二坝口招聘信号工，薪资为5500元，加班费为20元。招聘男性55岁以下，女性50岁以下。

芜湖鸠江区二坝口招聘信号工，薪资为5500元，加班费为20元。招聘男性55岁以下，女性50岁以下。

现在找带班炉台

HWP健康财富规划师 薪资：10-15K 长沙｜大专｜5年以上工作经历 标签：资产/财富管理、对高净值客户销售、对普通个人客户销售、具有较强的客户开发能力、具有高净值客户资源/机构客户资源 职位详情 HWP健康财富规划师，是泰康集团的三张名片（幸福有约，泰康之家，HWP健康财富规划师）之一，帮助客户规划健康就医、品质养老、资产保值传承的方案建议。 岗位职责 1.维护客户资源关系，持续经营客户，了解客户健康、养老及财富管理需求； 2.强化业务知识学习，精通健康、养老、资产传承等相关专业知识，持续提升专业能力； 3.推进组织发展工作，搭建业务团队，吸引优秀人才加入，共同发展事业。 任职要求 1.年龄25岁至50周岁，大专及以上学历； 2.过往有职场积累，上一份工作年收入达到12万元以上，具备一定社会资源与人脉基础； 3.品行端正，三观正向，严格遵守国家各项法律法规； 4.具备良好沟通表达能力，做事踏实自律，拥有较强目标感，愿意接受弹性工作模式。 我们能给到你 1.完善的赋能体系。免费系统化新人培训，一对一实战带教，快速熟悉业务赛道。 2.合规的多元收入。新人创业津贴+多元佣金，可走专业路线、也可以走团队管理路线。 3.清晰的晋升通道。既可深耕业务成为绩优精英，也可经营团队管理，晋升不唯论资排辈。 4.融洽的团队氛围。定期团建与专题学习，完整的平台资源为你赋能。

金服筹建招募 岗位:保单售后服务专员 工作地点：江永县中国人寿 工作时间：上午 8:30–11:00 - 下午 2:30–4:00 任职要求：年龄：25–50岁， 学历：大专及以上学历（有销售经验和团队管理经验的可以放宽学历要求）征信良好 综合收入：3000元–10000元（上不封顶）想了解 私信我：

岗位职责： 1.负责银发经济领域产品/服务的市场开拓与销售策略制定，带领团队达成业绩目标 2. 深度挖掘中老年用户需求，构建可持续增长的客户关系与服务体系 3.组建并培养高执行力销售团队，推动团队能力提升与绩效优化 4.参与公司创业型业务模式共建，协同打磨适配银发市场的商业模式与运营路径 5.定期复盘销售数据与市场反馈，提出产品优化及服务升级建议 任职要求： 1.认同创业文化，具备合伙人思维，不接受纯雇佣心态 2.有销售管理经验，能独立带团队、担指标、创结果 3.对银发经济、养老健康、老年消费等领域有理解或实践者优先 4. 目标感强、自驱力足，适应高成长性组织节奏 5.学历专科及以上，有相关经验最好

【职位描述】 新部门—社区金融服务事业部—网格运营岗: 工作简单轻松、福利待遇好、以社区运营客户服务为主，新事业部晋升空间大。 【岗位优势】 一人一格:专属老客户资源 新人津贴:单月万元津贴支持 多元收入:寿险、车险、银行等综合金融 坐席支持:线上线下联合经营 科技助力:人手PAD，科技赋能展业帮手 福利保障:相对固薪、五险一金等

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升续保率与转介绍率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务体验优质高效 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守与客户隐私保护原则 任职要求： 1.大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者优先 3.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 持有保险从业资格证（或承诺入职后及时考取） 5.诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.负责指定小区内的产品推广与客户开发，完成日常销售目标 2.主动对接居民需求，提供专业、友好的咨询服务与解决方案 3.组织并参与小区现场营销活动，提升品牌认知度与用户转化率 4. 及时记录客户信息及反馈，维护基础客户档案并跟进销售进展 5. 配合团队完成区域市场调研与竞品信息收集工作 任职要求： 1.年龄、性别不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应小区驻点及灵活工作时间 4. 具备基本读写能力，能熟练使用智能手机进行信息登记与沟通 5.诚信正直，认同公司服务理念，愿长期稳定发展

包吃包住，吃住无忧。 高薪拿到手软。 团队均为小帅，小美。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成年度业务增长目标 2. 深入了解行业动态与客户需求，挖掘合作机会，推动战略合作、渠道共建及项目落地 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同跟进，确保合作质量与可持续性 4.联动产品、运营、技术等团队，推动解决方案优化与客户成功交付 5.定期复盘市场反馈与竞对动态，输出分析报告，为业务决策提供支持 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，有ToB服务经验者优先 2.具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立项目推进能力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.学历不限，具备良好逻辑表达与文档撰写能力 5. 诚信务实，具备团队协作意识与职业操守

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与客户需求分析、方案沟通与商务谈判，推动项目签约落地 4. 定期整理销售数据与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.配合市场、运营等部门开展联合营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备较强的目标意识与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教机制 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

区域经理+业务员，工作经验丰富优先。

工作内容 1、负责工程类客户（重点是设计院、工程公司、各类企业单位）的开发与维护，以面销、陌拜为核心方式，主动挖掘潜在客户，建立完善的客户档案，精准对接客户需求； 2、熟练掌握公司通风管道、风机、风阀、风口等产品的核心优势、技术参数及应用场景，能为客户提供专业的产品咨询、方案讲解和选型建议，高效推进商务洽谈； 3、跟进客户全流程合作，包括需求对接、报价沟通、合同签订、款项跟进及售后衔接，确保订单顺利落地，提升客户满意度和复购率； 任职要求 1、年龄22-40周岁，市场营销、机械类、建筑工程类专业优先，有无工程类销售经验均可（应届生、转行人士可带教，有通风设备、建材、工程类销售经验者加分）； 2、热爱销售工作，能接受面销、陌拜模式，不怕吃苦、敢于挑战，具备较强的抗压能力； 3、具备良好的沟通表达、商务谈判和客户挖掘能力，思维敏捷，能快速捕捉客户需求，灵活应对洽谈过程中的各类问题； 4、有C1驾照、会开车，能接受短期出差（省内为主），做事踏实认真、责任心强，有良好的职业素养和团队协作意识； 5、 愿意主动学习产品知识和行业知识，有长期主义

岗位职责： 1.通过电话联系精准意向客户，了解客户需求，解决客户需求 2.将精准客户开发并维护成老客户，持续发展 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期汇报业绩情况并参与销售策略优化讨论 4.解答客户关于价格、流程等方面的咨询，提供专业、耐心、有温度的服务体验 5.提升客户转化率与满意度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.有物流或销售经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，有上进心和持续学习意愿 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重职业素养

写字楼办公室纯坐班，工作内容轻松，节假日享受带薪休假，职业发展空间广阔 每周提供下午茶，每月组织团队建设活动 [薪资福利] 1、薪资结构：无责底薪5000元+10%-40%提成，另设3k-2.5w额外奖金。 2、!!!缴纳社会保险、享有超长年假 3、员工福利：户外拓展训练、公司承担费用的旅游活动、生日礼金、节日礼品、集体轰趴、烧烤聚会、漂流活动、每日下午茶；红包雨活动、每天上午参与小游戏赢取现金奖励 【公司优势】发展前景广阔，晋升通道畅通，团队成员以95后、00后为主，年轻有活力，工作氛围简单纯粹，无复杂人际关系 公司运营规范，规模稳定，管理制度清晰透明

薪资范围：15000-30000元／月 职位底薪：10000元／月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、出勤津贴、全勤奖 职位详情 无经验要求 上班时间：早8:30-17:00 午休时间：11:30-14:00 双休节假日法休，不加班 工作内容： 1、负责各类社区活动的协调与执行； 2、开发并维护各社区相关负责人关系； 3、办理社区活动事务及对接养老社区资源； 4、推进养老社区门店的拓展与联络工作； 任职要求：学历大专及以上，年龄25-45周岁，形象气质良好，条件优异者可适当放宽 薪资架构： 综合薪资15000-30000＋上不封顶 薪资构成：底薪＋提成机制＋出勤补贴＋人才补贴 人才计划扶持： 猎鹰计划：同行业（金融、销售）年收入达30W+，完成总公司7天培训后，入职满2个月，额外享人才补贴10w；跨行业年收入超100W+，通过总公司7天培训，入职满3个月，人才补贴30W

合肥日月年信息科技有限公司专注于音视频及会议扩声系统领域，主营产品涵盖会议互动大屏、TCL会议平板、LED省级代理、音桥会议扩声系统代理、MAXHUB会议平板、音频设备、拼接屏、ITC扩声解决方案，以及办公设备如复印机、打印机、一体机的销售、租赁、耗材与配件供应。公司深耕本行业数十载，拥有成熟的技术支持团队、专业销售队伍及广泛渠道网络。 要求具备团队协作精神，态度积极，踏实肯干，底薪5000元（不含提成，可面议），缴纳社保，综合月收入过万。 销售团队招聘岗位：渠道销售经理 核心职责：负责安徽省内渠道合作伙伴（包括系统集成商、工程商）的开拓、赋能与日常管理，构建稳定高效的分销体系，保障产品流通与项目资源持续导入。 任职要求： 1. 学历与经验： 本科及以上学历，市场营销、通信、电子工程等相关专业优先考虑。 具备3年以上在安徽省从事音视频、弱电安防或IT集成领域渠道开发与管理工作经验。 2. 行业理解： 熟悉公共广播、扩声系统或会议系统类产品的应用场景与技术特点。 掌握ITC、迪士普、湖山等主流品牌在安徽市场的渠道策略、定价机制及竞争优势。 3. 资源与能力： 在安徽本地拥有音视频、弱电工程、系统集成类企业客户资源者优先录用。 具备优秀的沟通协调、商务谈判、市场拓展及客户维系能力，能接受高频次出差安排，抗压性强

职位详情 保底薪资4500+高提成+组内各项奖金（100-500）+五险一金 综合薪资6K-15K，上不封顶!! 岗位职责 第一天就算工资，一切真实，第一天上班也算工资 法定上班时间，早上九点到下午七点不加班！不加班！不加班！不外出，办公室坐班，简单好上手。 工作内容:熟悉公司内平台，线上聊天与维护等![薪资福利] 1.带薪培训:统一给新入职人员进行简单的岗前培训，带薪培训哦! 2.提供住宿，购买五险一金。 3.下午茶+零食小点心不限量供应+公司定期聚餐+部门不定期聚餐十人+看电影+唱歌+团建+生日庆祝+省内外旅游等等 4.年会抽奖（包含苹果华为手机，平板等电子产品和电视冰箱等家用电器）

1．负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2．维护和拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3收集市场信息，分析竞争对手，提出有效的销售策略； 4．协同团队完成项目跟进，确保交易顺利达成；5.定期组织客户回访，了解客户需求，提供专业的解决方案。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2．有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 3．具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4．熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档与数据； 5．对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向。