大堂经理年龄18周岁-50周岁，有餐饮工作经验。有良好的沟通能力和团队合作经验，无不良嗜好。年龄18周岁-50周岁，有餐饮工作经验。有良好的沟通能力和团队合作经验，无不良嗜好。薪资福利:5000-5500元/月招工人数:1名

大堂经理年龄18周岁-50周岁，有餐饮工作经验，良好的沟通能力和团队合作经验，无不良嗜好薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:江陵县铁牛智慧全民健身中心（阳光华府正对面民自安）

招聘：服务员两名4000～4500，洗碗阿姨3600～3800，月休2天，在武昌，包吃包住，做湖北家常菜的，有经验者优先，联系方式

一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】黄石海底捞全勤综合工资4300-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】1面试需提供个人身份证原件或身份证明材料

【服务员/厨工】工作职责：1.开市准备：按照店长要求备餐，做餐前准备2.出餐区：配合厨师出餐3.收银台：点单扫码出票，回答顾客问题4.其他工作：洗菜，蒸饭，打包，外卖出餐，清洁岗位要求：1. 身体健康符合国家餐饮行业标准要求2. 吃苦耐劳，好沟通，有团队精神3. 无不良嗜好和记录包吃不包住

招聘!招聘!招聘!兼职全职都可、可日结服务员15r一小时话务员20r左右，有提成营销员底薪五千/月，提成上不封底这个大家都好理解，话务员需要会聊天一点，当然了我们这边也会进行培训

1. 年龄在20岁以上形象气质佳，具有良好的亲和力和沟通能力。2. 具备高中及以上学历，有相关工作经验者优先。3. 熟练使用电脑办公软件及酒店管理系统。4. 具备良好的服务意识，能够热情、耐心地接待每一位客人。5. 具备较强的语言表达能力，普通话标准，能够清晰、准确地回答客人的问题。6. 有良好的团队协作精神，能够与其他部门有效沟通和配合。7. 具备较强的应变能力，能够妥善处理客人的投诉和突发情况。8. 能够适应轮班工作制，包括夜间和节假日的值班。9. 工作认真负责，严谨细致，具备较强的责任心和执行力。10. 熟悉酒店的各项业务和服务流程，能够为客人提供准确的信息和服务建议。11.只上夜班，上三休三。

招聘，双山路招服务员后厨工资5500包吃包住，有意者联系刘，

需要长期工一名，做长期的钟点工也可以打菜打包人员，伙食工资待遇丰厚，需要16至35以内的，眼尖手快做事有责任心的，每天就是饭点比较忙，其他时间都不忙做的好可以培养当店长，还有奖金，甚至可以当店长，年薪十万做长期钟点工也可以，13-15每小时对此岗位感兴趣可直接电话联系，中午饭点不要打，其他时间都可以直接联系，付出和回报成正比，做事好可以拿更高工资，工作稳定

外卖打包

东北烧烤，招聘东北主食师傅一名，活好干，工资准，8000～10000位置湖北省荆州市，干满三个月报销路费，许老板，

招拆单一名，湖北荆州电话

今晚夜班184元/天，8-8，男女不限55岁内都可安排。工资日结。。

沙市武商，大佰汇燎原店招伊利奶粉一名50岁以下，120一天。联系电话金姐

今天白班日结1名上班时间:8:30–19:30，21-50岁工作内容:配件转运工资:170元/天+15元餐补工作地点:上海大道联系电话:廖经理

招聘，奉贤区，兰博路1673~1677号炒菜橱师大食堂橱师羊肉馆橱师大堂经理各1名，具有基本技术扎实，会独挡一面的，报酬基本工资十提成，联系人

✅百味肥羊开始招聘✅大堂经理：3500+200全勤+两天公休✅服务员：2700+200全勤+两天公休✅后厨切配：2500工资+200全勤+两天公休✅切肉师傅：有摆盘子技2800➕200全勤奖+两天公休✅洗刷1800全勤200两天公休☎✅地址：东关村委西50米路南

招聘：前厅经理薪资：4000 - 6000协助总经理做好酒店运营管理、内控合规等工作，督导各岗位管理人员实施日常酒店管理，组 织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪，及时处理客人投诉，控制酒店前台风险防范，分析经营现状， 协助制定并落实销售计划，关注成本控制，组织及实施酒店各岗位绩效考核。

全季酒店上海大宁宜川路酒店招聘服务经理：1名销售经理：1名前台：2名待遇好，住宿环境好，有意向的可联系☎

【榆中酒店招聘】部长: 2名，工资：3800—4000元收银员: 2名，工资：3000—3200元服务员:8名，工资：3000—3200元每月带薪公休4天，工龄工资100元。工资准时发放，福利待遇优厚 联系电话：

帮客人结账买单，酒水盘存等

锣场花台村物流园餐馆招服务员一名，要求45岁以下，性格随和脾气好，做事细心，身体无传染性疾病及重大疾病，待遇面议。

招聘酒店前台

收银，做馅，手工，煮饺子

1、在客房经理缺席、休假的情况下，承担起客房经理的职能；每日巡查楼层所有区域及检查楼层客房，确保卫生和服务质量达到标准；根据工作需要，进行合理的人员调配；跟进检查工程维修状况，确保设施、设备达到服务质量标准；负责新入职员工日常工作培训，直至达到酒店的要求。及时给予服务质量评估并作出纠正；负责布草、制服的发放；检查酒店绿植情况，必要时及时与花卉供应商联系进行更换。 2、对客房经理在计划、调控、指导等工作方面给予协助；在楼层的日常管理工作中起督促作用；做好每月布草盘点工作；负责制定楼层及公共区域的计划清洁卫生，并监督执行。 3、负责每月楼层物品消耗统计及成本控制，制作内部成本总结报告；保证楼层客用品得到合理控制，尽量控制在预算以内；确保所有报废布草记录正确无误。 4、负责检查及监督员工的仪容仪表及礼节礼貌；每日根据房间出租情况，控制人员安排，调配休假或补假的事宜。 5、制定及审核各客房主管对客用品及清洁用品的申领，及时调配或退库，保证消耗得到有效控制。 6、负责客房部楼层所有区域的消防设施及安全的日常管理，以确保本部区域无各类事故发生；密切注意火情隐患和紧急程序，紧急情况下按章办事。 7、与工程部沟通、协调，安排客房设备设施的日常检修和保养；与餐饮部沟通，确保送餐物品按规定要求从楼层及服务间准时收回，无延误、无丢失。 8、每天参加客房部例会；每天完成楼层工作汇报总结，呈给客房经理。 9、必要时履行服务员的职责；上级领导所交给的其他任务，执行上级分配的特殊任务。

负责接待住宿客人。和前台卫生维护。

工作认真，仔细吃苦耐劳

餐饮服务员阿姨上班时间下午3:30到凌晨1:00薪资福利:工资每年增长工作地址:半岛金街夜市《老酒馆酱油面》电话微信同号

男女不限，18-35周岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，干净整洁；其中大厅及出餐岗以形象气质佳，有亲和力为主。急招，3天内上岗。池奈日式咖喱蛋包饭荆州首店在吾悦广场，池奈主做日式快餐，目前全国连锁加盟店达到数百家，工作环境好，晋升空间大，员工福利优厚。福利待遇：每月公休4天/工龄工资/良好的晋升体系/目标达成奖励/优秀员工奖/人才推介奖励/提供工作餐/提供员工宿舍

晚餐兼职服务员，洗碗阿姨身体健康，年龄35至55之间。服务员，洗碗阿姨薪资福利:工资面议招工人数:服务员2名，厨房洗碗阿姨一名