招聘：酒店经理（购买社保，包吃）薪资：4500-5500任职要求：高中及以上学历，2年以上中小型酒店管理经验，熟悉客房、前台及OTA平台运营，有茶楼管理经验者优先；能熟练使用收银系统和酒店管理系统，了解消防及公安住宿登记要求；具备团队管理、客诉处理和成本管控能力，能适应节假日轮班。岗位职责：全面负责门店日常运营，包括人员排班与培训、卫生巡检、线上平台维护、物料盘点、客户关系维护，配合各部门检查，及时处理各类突发问题。薪资待遇：底薪4500-5500元+营收提成，月休4天，包吃住，享受节日福利。正式上班时间：11月工作地点：武胜县

招聘：前台主管【社保+包吃住+工龄奖+节日福利】薪资：4000-5000元/月岗位要求：1.熟知前台基础工作，有前台3年以上工作经验，前台日常工作。2.执行酒店礼仪标准，提供前台接待、礼宾服务。3.完成客人预订、问询、结帐及行李搬运/寄存等服务，满足宾客核心需求。4.保持良好规范的岗位形象，时刻保持工作环境的整洁，维护酒店环境的美观。

包吃包住 月休四天自由调休可以连休 晚上6:00-凌晨2:00

私房菜招聘服务员3名工作内容：包房服务，工作时间：9.30-1.30 4.00-9.30年龄：20-45岁月休四天。包吃包住薪资面议：4000有意联系。工作地点：沿江大道185号九州方园大厦

本岗位招聘服务员1人年龄要求在18以上全职服务员招聘，底薪4000+绩效提成，次月15号发工资，包吃包住要求干活勤快，要肯吃苦按照领班安排认真做好餐前餐中餐后工作工作时间：15:30-次日02:00，需轮流值班联系电话：（）地址：湖北省武汉市汉阳区江堤街道四新北路324号商业1层13号五小只大排档·烧烤吊锅·打边炉(国博店)

【岗位职责】 - 负责食堂餐品的分发与服务工作 - 维护就餐区域卫生整洁 【职位要求】 - 身体健康，能吃苦耐劳 最好有早餐店基础 配合早餐厨师出餐 【工作时间】 早上4点 到下午13点 【薪资福利】 - 基础薪资：3500元/月（月结） - 综合薪资：3000-3500元/月 - 包住、包吃，省心又省钱 - 每月休息4天，稳定有保障

一方院·臻味餐厅及陈员外家·全时段餐饮（泛海城市广场2期4号门）诚聘以下岗位：服务员，月薪4000-4500元，要求20-40岁，男女不限，有工作经验者优先，工作时间为10:00-21:00（含2小时午休）。厨房洗碗阿姨，月薪4000-4500元，要求做事干净，包食宿。炉子师傅，月薪7000-8500元，要求做事麻利、服从安排，保洁阿姨35-50岁 要求做事麻利干净！月休4天（节假日补休），包食宿。有意者请联系尹师傅，电话/：。 尹师傅（微信同步）期待加入！

工作轻松，一天上八小时，包吃住，工资日结，月休五天

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

招聘推土机农改师傅，工作地点在江陵。有空闲的师傅可联系报名。

招聘推土机农改师傅，工作地点在江陵。有空闲的师傅可联系报名。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（）联系我报名

荆州市沙市区招管道安装/维修、工地小工/杂工

酒店招聘领班、包吃住、年龄50-60身体健康，服从安排。工资:3800/月146/天福利侍遇:入职就免费买意外险，上班时间:长白班:7:00--16:00（工作9小时/天）月休4天加法定假联系电话:涂先生：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

康主管）。招大堂经理1名，气质佳业务管理能力强，工资8000~10000/月。前厅主管4500~6000/月。（联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常物料准备、餐具消毒及营业前后的准备工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应餐饮行业工作节奏 3. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮服务经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.形象端正，举止得体，具备团队协作精神

桃李边上酒楼招聘厨房二帮一名，服务员一名，工资待遇面谈，联系电话:

1. 负责前台接待工作，热情迎接来访客户、面试者及员工，做好登记引导，维护良好的接待秩序； ​ 2. 处理日常行政事务，包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理，确保行政后勤工作顺畅； ​ 3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理，及时传达重要信息，做好沟通衔接； ​ 4. 协助组织公司各类会议、活动，负责会场布置、物资准备及会后整理工作； ​ 5. 维护前台及公共区域的环境卫生，营造整洁、舒适的办公氛围； ​ 6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。

服务员（全职）1.年龄：18–50岁，身体健康，持有效健康证（必备，上岗前办好）。2.技能：热情待客，礼貌，冷静处理客诉。3.经验：有过餐饮服务行业工作经验优先；4.习惯：能接受早晚班（早班6:30–晚班凌晨2点），能吃苦耐劳，手脚麻利；讲究卫生，严格按食品卫生规范操作。点单，发锅盔，店面卫生，服从店长安排的其他工作薪资福利:全职：月薪4000-5500元，每月休息4天；享受门店免费就餐福利。工作地址:公安县斗湖堤矮子锅盔通运广场店

任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够与顾客建立良好关系 2．能够高效完成老板安排的工作任务，保持工作区域整洁有序 3．具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够与顾客建立良好关系 2．能够高效完成老板安排的工作任务，保持工作区域整洁有序 3．具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

(岗位职责]烧烤店阿姨 - 负责顾客接待与点单服务 - 协助后厨准备食材及出餐工作 ·维护就餐区域卫生整洁 【职位要求】 -1-3年服务员经验，有烧烤店工作经验优先 - 持有普通健康证 能适应轮班制工作，责任心强 【工作时间】 16:00-02:00 (夜班） 【薪资福利】 - 综合薪资:3500-4500元/月 - 基础薪资:3500元/月 -全勤奖金:每月发放 - 包吃:工作期间提供免费餐食

岗位名称：餐饮服务员岗位要求：1.负责餐厅日常服务工作，包括餐前准备、上菜、清理餐桌等；2.为顾客提供优质的用餐体验，解答顾客疑问并处理简单投诉；3.保持餐厅环境整洁，具备良好的沟通能力。薪资待遇：薪资范围3.1千-3.4千。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

【招聘】共和县招聘早餐店兼职1人，每天工作时间为8点～12点，勤劳肯干，责任心强。地址：共和县公安巷联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.无经验要求，欢迎应届生及转行人员，公司提供岗前带教与在岗培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，识字算数，能使用基础智能设备（如扫码器、POS机）

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或突发情况 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 积极参与团队协作与服务培训，持续提升服务意识与专业素养 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 热爱服务行业，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算器操作能力 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队合作精神