苏州市张家港市招架子工必须有证应急管理局的

活找人全钢架，

苏州市昆山市招架子工需要登高架设证

招募支援还差5人装备免费使用保险免费使用房租免费使用车租免费使用超时不扣四件套免费送手机支架免费防嗮手袖免费点现600元/人（跟工资没有关系）。

苏州市太仓市船厂招架子工、工地小工/杂工

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江苏昆山招内架长期工做点包工

苏州市昆山市招内架、架子工5-6人包工

苏州张家港招工人，必须有登高证，架子工，工地小工/杂工，爬架/提升架，外架，拆架等均可

苏州市昆山市招架子工 岗位职责： 1.负责脚手架的搭设、拆除及日常维护，确保符合安全技术规范 2. 严格按施工图纸和方案进行作业，保障支撑体系稳定可靠 3.配合项目进度安排，及时完成各阶段架子施工任务 4. 定期检查架体结构，发现隐患立即整改并上报 5.做好材料清点与现场文明施工管理，节约用料、杜绝浪费 任职要求： 1. 具备架子工相关工作经验，熟悉扣件式、碗扣式等常见脚手架类型 2.持有有效特种作业操作证（架子工） 3. 身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力 5. 无不良从业记录，服从现场安全管理规定

迈为继续招聘自动化人员： 钳工中工：108名，1-2年非标自动化装配经验，独立看图作业，熟悉轴承、导轨等工艺，工价32/小时 电工中工：112名，1-2年经验，熟悉接线图，元器件，能独立接线，走工位，工价33/小时。 仓管员：20名，有仓管经验优先，需要会使用电脑，能接受上夜班（工期暂定6个月），工价21/小时。 (小白学徒）40名，前期负责打包，后面要学装配，能接受夜班，18/小时。 预加工电工：30名，主要工作内容为剥线、压端子、压针，需熟悉工艺，会简单配盘，工价30/时。 有纹身的不要，面试时请携带身份证，有工具带工具，不要穿短裤

混凝土墙，厚度24

调试学徒25/小时， 企业发薪，项目地青岛。 需要线上面试，面试后直接到青岛项目报道缺口大好面试 最少半年培训或者有售后调试经验 点胶机调试优先。 缺口100人

调试小工工价25/小时。企业发薪，项目地青岛。 需要线上面试，面试后直接到青岛项目报道 最少半年培训或者有1～2个月售后调试经验。点胶机调试优先。 缺口50人

苏州市吴江区招装修木工

杭州市富阳区招架子工，只拆架子原地打包，两天进场

杭州市富阳区招架子工

招一名专业架子工，一天450，8个小时，有时间的联系张

明天需要一名架子工小工，负责收拾材料。

济南市历下区招工艺管道， 管工2名9小时/500、电焊（双证）2名9小时/550，当地附近的优先，10天左右活，活完人走工资打卡

工资：280一天，纯日结，每天下班结清，不压一分钱 食宿：全程包吃包住，一日三餐免费，宿舍4-6人间，空调热水WiFi洗衣机齐全，水电平摊 工作内容：产品外观检查、不良挑选、看屏幕、巡检质检，全程坐班，不用组装不用流水线，活轻松简单，一看就会，不需要经验。 上班时间：两班倒，中间吃饭休息各一小时。 要求：18-47周岁，认识字，眼神好一点，做事细心，无大面积纹身，无案底，能接受两班倒。短期长期均可，随时可以走，工资全部结清，不克扣。 报名微信电话： 可当天面试，当天安排宿舍，第二天直接上岗

招聘专业订盘扣人员1名，今天能来上班者优先。工作地址在湖村家园。

职责描述： 1、 公司质量管理体系要求的满足、整体策划及运行监控，确保其适宜、充分与有效性； 2、 负责供应商来料、新产品开发质量、生产过程质量和出货产品质量并在过程中贯彻质量管理体系，以确保产品符合法律法规和公司体系要求，从而使产品达到质量目标； 3、 负责对不合格品的控制和组织评审工作，以便采取相应的纠正预防措施； 4、 关注客户反馈和要求，处理客户抱怨； 5、 负责处理不良事件报告和上市后监管工作； 6、 公司质量管理体系的审核评价，包括内部审核和外部第二方/第三方认证机构的审核和纠正措施的跟进； 7、 组织开展质量管理培训； 8、 对项目、产品、流程进行定期检查与审核。发现偏差并给出合理改进建议； 9、新导入供应商审核及年度供应商审核； 10、环境有害物质管理体系的日常维护，确保产品符合ROHS、REACH等法规要求。 11、质量团队架构的搭建，岗位设置，人员配备，人员的招聘、培训、晋升等管理。 任职要求： 1、本科以上学历，五年以上医疗器械生产企业质量管理工作经验。 2、具有独立推行质量管理体系经验。 3、熟知ISO 13485/GMP/GSP/MDR/QSR820/ROHS等体系。 4、具有较强的组织管理能力、判断与决策能力、计划与执行能力、逻辑思维分析能力。 5、具有良好的沟通和解决问题的能力，具有团队合作精神。 6、英语口语流利。

生产型企业，招品质检验员，主要检查产品外观质量等检验工作。 要求视力好，做事手脚麻利，能转正长期合作最好。 空调房，环境好，提供饮料，含中晚餐。

五险一金入职当月缴纳，薪资10-14K面试后确定，试用期三个月薪资按八折发放，提供班车，固定双休 岗位职责： 1、负责逆变器、电源类产品在市场端问题的根因分析； 2、协调相关职能部门，制定并推动实施解决方案，对方案落地效果负责； 3、深入追溯问题源头，归因至各职能领域的技术积累，防止同类问题在后续项目中重复出现； 4、通过实际问题的系统分析，持续提炼经验，助力构建高效的失效分析体系。 优先考虑具备大功率电源产品/变频器/光伏逆变器/电驱动类产品失效分析背景的候选人，因上述产品在核心原理上具有共通性；有FAE经验者亦能快速适应岗位需求。若暂无失效分析经历，但曾从事大功率电力电子相关产品开发，并具备实际问题排查能力者，也欢迎投递。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子及相关专业； 2. 具备电源硬件开发或失效分析相关工作经验； 3. 掌握电源常用拓扑结构的工作原理，如flyback、PFC、LLC、SRC、DAB等； 4. 了解常见电子元器件的失效模式及分析方法。 注：具备FAE经验者可较快胜任工作。若无失效分析背景，但有大功率电力电子产品从业经历及问题定位经验者，同样符合投递条件。

男女不限 年龄18-40 主要负责 焊接，看机台，质检等简单工作。 免费4-6人公寓式酒店，班车免费接送。

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1.年龄25-40周岁，；2.中专以上学历，有同行经验者优先考虑；3.能看懂图纸，负责对成品、半成品质量的检查、监督、对成品进行品评，发现异常及时改进，4.对质量问题进行分析、总结，形成书面文件；5.责任心，安全心及动手能力强，能自觉独立完成公司要求的各项工作，遵守公司规章制度。

岗位职责： 1. 负责供应商零部件开发阶段的质量策划，并依据APQP要求进行过程控制； 2. 组织开展供应商生产件批准程序（PPAP）的审核与批准，评估其批量生产能力； 3. 签订供应商质量保证协议，汇总并传递供应商月度及年度综合考核结果，反馈SPPM、SRS等质量指标； 4. 联合采购、技术、物流等部门对潜在新供应商实施PSA评审，制定年度供应商审核计划并推动执行； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上供应商管理相关工作经验，掌握常用质量管理工具； 2. 熟悉供应商质量管理体系及过程审核流程，具备独立开展供应商审核的能力；能识读机械图纸，具备基础绘图技能。

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