1各种渠道获客方法方式多种多样2对客户做需求分析3邀约到店谈判成交

工作要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 2.性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识 3.能够适应阶段性外派安排，接受出差任务 岗位职责： 1.前期由导师一对一指导，系统学习专业技能，全面掌握门店运营流程 2.参与市场拓展工作，负责新店人员招聘及带教，提升培训与管理能力 3.接受区域管理带教，统筹协助区域内各门店的整体运营 薪资待遇： 1.工作时间早八晚五，无责任底薪5500元起，另享绩效奖金 2.实习期间即缴纳五险一金，工资按时发放，公开透明 3.公司提供置业补贴，享有外出差训机会

一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等渠道，开展业务接洽 2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行，准确传递公司政策与执行要求 4.了解合作门店内其他金融产品的运营情况，收集整理信息并及时上报市场动态 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验，拥有优质客户资源，或熟悉汽车信贷业务拓展； 2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程，能够高效匹配客户实际需求； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已形成稳定且多元化的金融合作网络，可针对不同客户的分期需求提供精准解决方案； -项目合伙机制，个人能力与资源可直接转化为实际收益； -发展无上限：伴随业务增长，可自主组建团队，获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续回报，渴望在具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场成长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检

【岗位职责】 根据公司提供的精准客户资源，对接全国范围内的安防企业 清晰讲解项目亮点，完成客户邀约工作 持续跟进潜在客户，推动招商合作落地 达成公司下达的销售业绩指标 【任职要求】 22-40岁，普通话标准，沟通表达顺畅 具备销售经验者优先考虑（无经验可带教培训） 具备较强抗压能力，对高收入有明确追求 踏实肯干，具备良好的团队协作意识 【薪资福利】 无责底薪+高额提成（月入1W+） 表现优异者年薪可达30万以上 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休） 周日及法定节假日正常休假 提供系统化销售培训，助力快速成长 办公氛围轻松愉快，同事间相处融洽，笑声不断可自带餐食 地理位置优越交通便捷开放式办公空间配备独立会议室、休息区、培训室冰箱咖啡机等设施齐全定期组织下午茶活动薪资丰厚工作高效领导务实不空谈想赚钱就加入我们福利丰富名额有限

1、依据总经理下达的经营目标，拟定年度与月度市场销售方案及费用预算，全力推进并达成会所各项年度销售任务。 2、组织制定并优化部门工作流程与管理制度，监督执行过程，确保运营高效有序。 3、收集行业市场动态信息，定期开展竞品分析及会所销售表现评估，科学指导市场销售策略实施。 4、拓展市场多元化渠道资源，开发新合作商，并对现有渠道及合作伙伴进行持续维护与系统管理。 5、统筹管理会所内外各类市场推广活动，扩大合作网络，策划宣传方案，有效控制销售成本支出。 6、负责团队人才建设，包括人员招聘、任用、调配及绩效考核，组织开展专业培训，提升团队业务水平与综合能力。 7、建立健全客户资源公平分配机制，保障业务运作透明合理。 8、落实上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 专业要求：医护、市场营销等相关专业 资格证书：医师资格证、护士资格证、市场营销类相关证书 工作经验：5年以上相关岗位工作经验 技能技巧：具备较强的市场洞察力，准确把握市场趋势与发展方向，拥有良好的公关协调与谈判能力，具备战略思维 态度要求：具备优良的职业素养、敬业意识与责任感，工作作风细致严谨，善于团队协作

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.医疗器械销售技术管理相关工作 2.负责新店证照办理、团队人员招募与培养 3.门店日常运营统筹，参与新区域连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024/25届毕业生，有销售实践经历或在校期间担任学生干部者优先考虑 3.性格外向积极，具备较强抗压能力，拥有良好的语言表达与团队协作意识 4.能够接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2.2025年毕业生 实习期薪资：大专4500元/月，本科5000元/月，另计住房补贴及奖励金 转正后综合年薪10-20万元 3.公司福利体系 包含高温补贴、年终奖金、利润分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

岗位职责: 1.制定并执行销售战略，保障销售任务顺利完成。 2.加强与客户之间的交流与合作，精准理解客户需求，提供个性化解决方案。 3.持续开展市场调研，根据市场动态及时优化销售策略。 4.协调内部资源，提高销售流程运作效率，提升客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.具有较强的市场洞察力和判断力，能够迅速应对市场变动。 3.拥有良好的团队协作意识，能在团队中有效发挥作用。 4.热爱销售工作，具备抗压能力，能积极完成既定销售目标。

招聘要求（优秀者可适当放宽条件）： 1、大专及以上学历，专业不限 2、2024/2026年毕业或具备1-2年相关经验，有销售实践经历者优先考虑 3、性格开朗，具备良好的沟通能力与责任意识，有志于在听力学领域发展，能适应基层工作 4、在校期间担任学生干部或参与社会实践者优先录用 5、能接受约1年的外派培训安排 6、实习生通过考核后，毕业后可直接转正入职 薪酬标准 1、应届毕业生：试用期月薪4500元-6000元，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴（综合6000+） 2、公司福利：提供五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、海外考察学习机会、商业保险及法定福利，并按规定享受其他各类补助

辽宁朝阳地区招聘洗碗工一名，工资每月2800元，满勤奖励200元，期间休息两个半小时，过年放假。 工作时间:面议

岗位名称：猪场夫妻工； 岗位要求：1.年龄60岁以内，身体健康；2.服从工作安排，具备较高的生物安全意识；3.具备简单治疗能力，有相关工作经验者优先； 薪资待遇：工资90009500，负责照顾15001600头猪，另有奖金。提供食材，需要自己做饭。

步行街如鱼得水窗帘店寻求导购人才，要求具备良好的表达能力，提供底薪2500加提成，月薪可达40005000，工作地点在辽宁朝阳。 工作时间:面议

辽宁朝阳新开的一家自助火锅店——犀牛虾滑鲜肉自助火锅，在富丽花园附近招收后厨工作人员，工作时间分为早班和晚班，早班工作时间为九点至下午四点，也可选择全天工作，待遇为每小时十元。 工作时间:面议

辽河街瘦吧招聘店员，工作内容简单易学，工作时间为上午8点到下午2点半，工作地点在辽宁朝阳。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效顺畅运行 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场分析、客户开拓与谈判能力 3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作精神 5.对销售工作充满热情，有明确的职业发展目标和进取心

诚聘【电销团队主管】 任职要求 1、具有3年以上电销团队管理经验，有本地生活、互联网广告、O2O等行业背景者优先考虑。熟悉电话销售流程与技巧，能够熟练运用销售工具与方法指导团队。 2、销售能力：过往个人业绩与团队业绩表现优秀，具备出色的销售谈判技巧和客户开发能力。对销售工作充满热情，有强烈的成功欲望和目标导向意识。 3、管理能力：具备优秀的团队管理能力，能够有效地激励、培训和指导团队成员，提升团队整体战斗力。擅长制定团队工作计划与绩效考核制度，具备良好的沟通协调能力，能够与各部门协同合作。 4、数据分析能力：能够熟练分析销售数据，通过数据洞察业务问题，制定合理的改进措施，具备数据驱动业务决策的思维与能力。 学历要求：大专及以上学历。 1、具备良好的学习能力和适应能力。 2、能够快速适应互联网行业的变化与发展、抗压能力强

职责模块 具体工作内容 市场开发与拓展 1.负责辖区内终端医院（二甲、三甲医院、区县医院）或代理商的开发与拜访。 2.积极寻找销售线索，拓展新的业务机会，建立良好的客户关系网络。 销售目标达成 1.制定个人月度、季度及年度销售计划。 2.负责仪器装机、试剂入院及后续上量工作，确保销售额和回款率达标。 3.负责招投标信息的收集、标书制作及投标工作。 客户关系管理 1.定期拜访检验科主任、设备科科长及临床医生/院长，维护客情关系。 2.深入了解客户需求，提供专业的实验室整体解决方案（如流水线）。 3.协调公司内部资源（如应用工程师、维修工程师），及时解决客户投诉与技术问题。 市场信息反馈 1.收集竞争对手（如迈瑞、新产业、罗氏、雅培、国产竞品等）的市场动态、产品信息及价格策略。 2.及时向公司反馈市场真实情况，为公司制定市场策略提供依据。 要求类别 具体标准 教育背景 -学历：大专及本科以上学历。 -专业：医学检验、临床医学、生物工程、生物技术等理工科专业优先；市场营销专业需具备相关经验。 工作经验 -社招：1-3年以上医疗器械或体外诊断（IVD）行业销售经验，有成熟客户资源者优先考虑。 专业技能 -熟悉体外诊断行业市场环境及产品知识者优先。 -具备良好的PPT制作及演讲能力。 -熟练使用Office办公软件。 核心素质 -抗压能力：能适应长期、高频次的出差工作。 -奋斗精神：认同“以客户为中心，以奋斗者为本”的企业文化。 -沟通协调：具备优秀的谈判技巧和影响力，能适应复杂的决策链。 -学习能力：对新技术和新产品有强烈的学习欲望。

岗位名称：中国电信行销经理 工作福利：岗位薪资＋高提成+帮带师傅引导＋完善的 培训体系＋高温补贴＋生日券＋年度体检+五险 工作内容：公司提供精准资源，方便联系客户。以服 务为触点，负责在晋江的商务楼宇、小区、工厂的客 户拓展，主要销售家庭及个人业务。 业务范国：个人业务＋客情关系建立及维系，如号码资 费、新增号卡、专线、网络宽带覆盖等等。 工资结构：薪酬组成：岗位工资(3000元)＋高提成，上 不封顶。平均薪资5000+ 工作时间：可面谈 工作要求：中专、高中文化及以上，年龄20-40岁。 男女不限，寻求稳定发展 工作地点：晋江各个街道，可就近分配

招聘销售经理主要小程序推广：前期的推广工作是主要中餐餐饮店为主，推广来单配料，前期主推兰州牛肉面的专用调味料，零底薪：每成交一单有100元奖金，前面的做100个店底薪5000元加提成，做到200家店底薪8000元突破300家店底薪10000元。

汉庭朝阳站酒店 诚聘：客房服务员 ◆无责任底薪+提成+节假日三薪+五险 联系电话：张经理 （同步） 地址:辽宁省朝阳市龙城区文化路五段（鑫丰园小区附近）

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，保障销售任务顺利完成。 2.加强与客户之间的交流与配合，精准理解客户需求，提供个性化服务方案。 3.持续开展市场调研，根据市场动态优化调整销售战术。 4.协调内部资源，提高销售运作效率，改善客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和谈判技巧。 2.具有较强的市场洞察力和决策能力，能迅速应对市场波动。 3.具备良好的团队协作意识，能在集体中积极贡献力量。 4.热爱销售岗位，具备抗压能力并能高效完成业绩指标。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，疑问即时响应 5、专业法务协作：联合多家律师事务所，以专业严谨态度协助处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

负责养老社区对接服务，资料整理 工作时间8：30-10：30 周末双休，带薪旅游 高中以上学历，宝妈， 退休人员，退伍军人优先。 年龄28-55周岁。

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.医疗器械销售技术管理相关工作 2.负责新店证照办理、人员招募与团队培养 3.参与门店日常运营及新区域连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024/25届毕业生，具备销售经历或在校期间担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备吃苦耐劳精神，沟通能力强，富有责任感 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，住房补贴及奖金另行计算；转正后年薪10-20万元 3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

【岗位职责】 根据公司提供的精准客户资源，对接全国范围内的安防企业开展合作 清晰讲解项目核心优势，完成客户邀约工作 持续跟进意向客户，推动达成招商合作 达成公司下达的销售业绩指标 【任职要求】 22-45岁，普通话标准，沟通表达能力强 具备销售经验者优先考虑（无经验提供培训） 具备较强抗压能力，对高收入有明确追求 能踏实肯干，具备良好的团队协作意识 【薪资福利】 无责任底薪+高额提成（月收入过万） 优秀者有机会冲刺年薪30万以上 工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时） 周日及法定节假日正常休假 配备专业销售培训，助力快速提升业务能力

招聘白班房嫂，工资3000+，管吃住，联系电话

岗位名称：前台主管；客房主管；前台接待；客房服务员；PA保洁；配菜师；刷碗工；面点师。岗位要求（以岗位名称字母顺序排列）：1.前台主管：较强的沟通能力、组织能力；熟悉前台业务流程；良好的团队协作能力。2.客房主管：酒店客房管理经验；良好的服务意识和沟通能力；熟悉酒店客房清洁及维护工作。3.前台接待：良好的沟通能力；熟悉前台接待流程；基本的计算机操作能力。4.客房服务员：良好的服务意识；熟悉客房清洁和布草更换工作；能够适应轮班制工作。5.PA保洁：良好的工作态度和责任心；熟悉保洁工作流程；具备良好的卫生和安全意识。6.配菜师：熟悉菜品制作流程；具备一定的烹饪技巧；能够根据菜单进行食材准备和配菜。7.刷碗工：熟悉餐具清洗和消毒流程；能够应对洗碗区域的卫生维护；能够适应轮班制工作。8.面点师：熟悉面点制作技巧；具备一定的烹饪经验；能够按照要求进行面点制作。 薪资待遇：具体薪资及福利待遇详谈，包括五险、工龄奖、满勤奖等。

骏怡精选酒店招聘吧台一名，做饭师傅一名，要求长期。福利待遇优厚，有工作经验者优先，联系电话：

高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

工作要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 2.性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识 3.能够适应阶段性外派安排，接受出差任务 岗位职责： 1.前期由导师一对一指导，系统学习专业技能，全面掌握门店运营流程 2.负责市场外围拓展，参与门店筹建期间的人员招聘与带教，提升培训与管理能力 3.接受区域管理带教，统筹协助区域内各门店的整体运营工作 薪资待遇 招 1.工作时间早八晚五，无责任底薪5500元起，另享绩效奖金 2.实习期即缴纳五险一金，工资按时发放，公开透明 3.公司提供置业补贴，享有出差及学习成长机会