
前厅经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本管控意识和数据分析能力,能独立完成经营分析与决策
4.具备良好的职业素养与服务意识,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
一、岗位职责
全面统筹:在餐饮总监的指导下,全面负责餐厅的日常运营与管理工作。
团队管理:负责餐厅员工的排班、培训、考核及日常管理,打造高效服务团队。
客户服务:妥善处理顾客投诉与建议,持续提升客户满意度与用餐体验。
营销推广:配合公司策略,策划并执行餐厅的销售推广活动,提升营业额。
数据运营:定期分析经营数据(如营业额、成本、人效等),发现问题并提出优化方案。
二、任职要求
经验要求:具备1年以上同岗位管理经验,熟悉餐饮行业运作流程。
专业能力:精通餐厅管理实务,在员工管理、客户服务、销售推广及数据分析等方面有扎实功底。
综合素质:具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力。
三、薪资福利
基础保障:入职即缴纳五险,提供包食宿,解决您的后顾之忧。
团队氛围:定期组织不定期团建活动,工作氛围轻松愉快。
薪资范围:5000元-6000元
联系人:严女士
联系电话:
餐饮主管
年龄25—45岁,身体健康,无不良嗜好,能适应门店上班作息,有一年以上餐饮门店管理相关工作经验,熟悉门店运营流程,具备良好的沟通能力,统筹管理能力,应急管理能力,责任心强。
宴会厅经理
一、岗位职责
现场统筹:全面负责各类宴会(商务宴会、婚礼、私人派对等)的现场组织与协调,确保各环节衔接顺畅、完美落地。
团队管理:统筹安排宴会服务团队的工作分工,全程监督并把控服务质量,确保执行高标准。
客户对接:精准对接客户需求,提供专业的宴会接待流程及个性化服务方案建议。
员工培训:定期对下属服务员进行业务培训与指导,持续提升团队的整体业务素质与服务水平。
流程把控:熟练掌握各类宴会的全套流程与标准,具备优秀的现场突发事件处理能力。
二、任职要求
熟悉各类宴会(商务、婚礼、派对等)的运作流程与服务标准。
具备优秀的现场统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力。
服务意识强,能够敏锐捕捉客户需求并提供专业建议。
三、薪资福利
薪资范围:4000元-5000元/月。
基础保障:入职即缴纳五险,提供包食宿,为您解决生活后顾之忧。
团队氛围:公司定期组织不定期团建活动,工作氛围轻松愉快。
联系人:严女士
联系电话:
餐饮主管
负责食堂的员工培训与管理,员工的招聘,考勤考核管理,懂成本核算,食堂的食品安全管控等工作
要求:男女不限,25--45周岁,身体健康,品行端正,责任心强,沟通能力强,
包吃住,工资面议
餐饮主管
连锁餐饮新店开业[庆祝]诚聘以下岗位工作人员:服务员:(4500加200)+提成服务主管:(5000加200)+提成传菜员:(4300加200)传菜主管:(4800加200)吧台员:(4300加200)+提成营销员:(5000加200)+提成保洁员:(3500加200)洗碗工:(3500加200)保安员:退伍军人优先录用(4500加200)服务经理:(6500加200,3)+提成营销经理:(6500加200,3)+提成副店:8000加200,(3)+提成厨房水台:3500加200打合:3700加200沾板:5000加200包饺工:4500到5000面点主管:5500到6000包食宿,月休4天;吃苦耐劳,爱岗敬业;工龄半年50,300封顶;工作表现突出者有晋升空间。有餐饮工作经验2年以上者优先录用;联系电话
工地小工/杂工电焊
招聘电焊工2名,薪资为300元/天;另招聘小工1名,薪资为200元/天。每天工作8小时,工期为2个月,薪资可借支。有意者可报名。
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结
白玉兰酒店中山大街店诚聘:
1、前台接待员(白夜休)三班倒
2、客房服务员早八晚五
3、夜班保安,晚八到早八
联系电话:王先生
酒店客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
北票维也纳酒店
因工作需要现招聘:前台收银员,客房经理,客房服务员,房嫂保洁员,厨师各一名。
年龄:18-52岁
工作时间:早上8点至下午5点.
工作比较轻松,工作环境比较优越,配备工装
要求:身体健康,工作认真,有责任心。
有工作需求者请酒店前台报名:找徐经理
地址:北票南山转盘维也纳酒店
服务员
前厅招聘1.吧台和主管各一名上班时间:09:30-21:30薪资:底薪3500+满勤200+提成,月休3天2.服务员两名上班时间:06:00-18:00薪资:底薪3200+满勤200+提成,月休2天要求,年龄45岁以下店内环境干净整洁地址:河东公园喜三鲜水饺(早餐店)联系人:邢经理联系电话:
服务员客房服务员
招聘:酒店招聘中餐高级服务员(形象好,气质佳,人品好,踏实稳定)涮锅服务员客房服务员撤台大姐前厅吧台员要求:人品好,有团队合作意识,踏实肯干有责任心,长期稳定的。薪资待遇优厚!各种提成!有保险!电话:
服务员保洁传菜员
招聘:主管(4000+200满勤+工龄工资+提成)吧台(3400+200满勤+工龄工资+提成)。服务员若干(3200+满勤200+工龄工资+桌提+瓶盖+4天带薪休)。传菜生2名(工资3200+200满勤+带薪休)。保洁阿姨1名(工资2600+200满勤+带薪休息)联系电话:(同步)要求长期稳定、有工作经验者优先
客房服务员
汉庭朝阳友谊大街酒店诚聘:客房服务员◆无责任底薪+提成+节假日三薪联系电话:赵经理(同步)地址:辽宁省朝阳市双塔区友谊大街三段8A-1
栏目概述
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