
客户服务大使
4000-6000元/月
酒店前台月结全职亚朵酒店
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,乐观开朗
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
倒班制上12休24
2300底薪200满勤会员卡提成 综合工资3000左右 多劳多得
酒店前台月结全职
普兰店发国大酒店招聘如下岗位:前台经理,前台接待,水暖维修工(上一天休一天),餐饮服务员,传菜员,客房服务员,厨房砧板,打荷,洗衣房,财务成本会计。有意向电话咨询:刘经理
物业经理
5000-8000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
工作稳定原因,居住旅顺地区优先考虑
岗位职责:1.全面负责医院项目,医疗辅助,,导诊,设施、配电维修,安保等条线的监督、检查、考评等工作。
任职要求:
1、年龄52岁以下,大专以上学历,3年以上医院等岗位(优选行业内)工作经验。
2、具有一定的沟通、组织协调能力,较强的团队协作及敬业精神。
维也纳酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
北票维也纳酒店
招聘:前台收银员,客房经理,房嫂,客房服务员,厨师。
工作比较轻松,环境比较优越,配备工装。
年龄18至52岁,
需面试后方可入职,如果你需要一份收入稳定既轻松的工作,请联系我,或下午到酒店前台报名。
地址:北票市南山街维也纳酒店
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
如家酒店黄海大街店
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度
3. 处理客房预订、订单核对及账务结算,确保流程规范高效
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务标准
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)者优先
4.学历不限,有酒店前台工作经验者优先
前厅副理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力!
酒店前台月结全职包吃
负责酒店前台接待,入住登记及退房结算。熟练操作办公软件,完成日常数据录入与报表整理。承担收银工作,确保账目准确无误。
养殖员月结
辽宁朝阳,1100头猪,手工填料,工资9000,有小菜园,空间宽敞明亮,要成手55岁左右,自己能独立喂猪打针,打理猪圈的一切事情
物业经理1-2人
招聘:物业主管一名,1.负责办公大楼物业现场管理,统筹保洁、会服、维保班组。2.接收甲方各种工作指令,做好沟通与汇报。3.要求年龄35-45岁之间,有办公楼、银行、政企公建类物业主管经验者优先,有住宅小区物业经验也可考虑,不接受新手。4.联系电话:
物业经理社保1-2人月结全职
物业经理薪资:8000‑12000元/月福利:五险一金,长短周轮休工作地点:泸州市江阳区林海南路任职要求大专及以上学历,有大型小区全盘物业项目管理经验;熟悉现场运营、客诉处理、外包及合同管理,具备风险管控能力,能对接社区、处理群诉问题。岗位职责统筹客服、秩序、工程、环境全模块管理;管控项目品质安全,处理业主投诉及12345工单;监管外包单位,把控合同、广告点位合规;完成项目经营指标。联系:袁女士
房产运营管家
1-1.2万元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责业主名下十几套自有房产(包含别墅、大平层、普通住宅)跨多小区管理;定期上门巡检空置房屋,拍照存档,排查漏水、门窗、水电等安全隐患,及时上报风险。
2、统筹对接保洁、维修、园艺、装修第三方服务商,派单跟进,监督施工质量,问题闭环处理。
3、对接各个小区物业,办理报修、装修报备,跟进物业费、水电气费核对与代缴。
4、建立完整房屋台账,登记每套房源状态:空置/自住/出租,记录维修、缴费、租客信息,资料归档整理。
5、租赁相关工作:对接租客、跟进租约、催缴租金、处理租客报修纠纷、退租验房,配合看房。
6、保管房屋钥匙,做好登记管理;完成业主交办的其他房屋代办事务。
任职要求
1、有豪宅物业管家、私人房产管家、房屋托管运营经验优先,做过别墅房源管理优先。
2、会开车,能接受外勤跑各个小区;熟练Excel,会做台账表格。
3、人品端正,保密意识极强,严禁泄露房产、业主隐私;严禁收受维修、保洁供应商回扣。
4、沟通协调能力强,做事细心负责,遇到房屋突发问题可以快速处置。
5、无犯罪记录,无大额负债、赌博相关记录,需要提供过往工作证明,可回访前雇主。
福利
缴纳社保,全职不住家
绩效奖金,考核巡检完成率、台账完整度、无投诉、无吃回扣
工作稳定,私人业主直招,没有业绩销售压力
工作地点:南宁青秀,外勤为主,需要跑多个小区
薪资:8500‑10000元,缴纳社保,月休4天,绩效500‑800元,根据能力定薪
物业经理
1.8-2.5万元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程与响应效率
3.负责物业费收缴管理、预算编制及成本控制,定期提交运营分析报告
4. 处理业主投诉与突发事件,建立并维护良好社区关系
5. 配合公司完成项目创优、资质申报及合规性检查工作
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运营模式
2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
4. 持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
辽宁朝阳建平县叶柏寿欣宇五金门市在招聘维修工,计划招聘3人,具体薪资待面议。
综合维修工3-5人
建平县叶柏寿欣宇五金门市在辽宁朝阳招聘维修工,计划招聘3人,具体薪资待面议。
朝阳朝阳县招聘水电维修员及给排水、综合维修工程师。要求具有商住或商业综合体水电维修经验,掌
4000-4500元/月
综合维修工包住月结
招聘水电维修员及给排水、综合维修工程师。要求具有商住或商业综合体水电维修经验,掌握水电、空调证相关资料,年龄55岁以下。月薪4000-4500元,提供宿舍,有补助。工作地点在朝阳市内。工作时间双休,每天工作8小时。
前厅经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本管控意识和数据分析能力,能独立完成经营分析与决策
4.具备良好的职业素养与服务意识,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
辽宁朝阳【招聘·客房服务员】薪资3000一4000元多劳多得五险,长白班,月休四天。要求:
3000-4000元/月
客房服务员月结
【招聘·客房服务员】薪资3000一4000元多劳多得五险,长白班,月休四天。要求:35-50岁,仔细认真,手脚麻利,服务意识强,有无经验均可免费员工餐+节假日休息工作地点:文祥豪府东区,机场路十字路口咨询电话老铁们,。。
辽宁朝阳友情提示,需要两名,酒店前台24小时制,年龄20岁至30岁之间,一个月2800,联
2800元/月
酒店前台月结
友情提示,需要两名,酒店前台24小时制,年龄20岁至30岁之间,一个月2800,联系电话0
物业经理
5000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程与响应效率
3. 制定并执行年度预算及费用管控计划,合理控制运营成本,提升项目盈利水平
4.处理业主投诉与重大突发事件,建立高效沟通机制与应急预案
5. 组织开展社区文化活动,增强业主归属感与项目品牌影响力
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运营全流程
2.具有良好的组织协调能力、客户服务意识及应急处置能力
3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
4. 具备基础财务知识和数据分析能力,能独立编制运营报表
5.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先
栏目概述
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