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资料员1-2人月结1-3年学历不限工程建设资料
我们正在招聘一名专业资料员,负责公司项目相关文件与资料的统筹管理,确保资料的准确、完整及安全。 工作内容: 1. 负责各类文档的采集、分类、归档与保管; 2. 配合各部门完成资料的查询与借阅支持; 3. 按计划执行文档的备份及合规销毁工作; 4. 维护文档存放环境,保障其安全性和稳定性; 5. 严格执行文档管理制度,持续优化管理流程。 岗位要求: 1. 具备1-2年相关工作经验,表现优异的应届毕业生亦可考虑; 2. 熟悉常用办公软件,掌握文档管理系统操作; 3. 工作细致、踏实稳重,具备较强的责任意识和沟通能力; 4. 具有良好的团队合作精神,能适应一定强度的工作节奏。
资料员
4-5千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职市政资料
熟练操作计算机及办公软件,熟悉工程资料管理规范,项目竣工资料验收,日常工作文案,后勤保障工作!现场施工记录,传达安排中铁工作安排,有驾驶证,建造师证优先
水利资料员
6-8千/月
水利资料资料员1-2人3-5年大专全职资料员证
岗位职责: 1. 负责水利工程项目资料的收集、整理、归档及管理工作; 2. 协助编制、审核与归档施工过程中的各类技术文件和报告; 3. 配合项目团队完成资料的报送、备案及相关流程的合规性检查; 4. 管理项目各阶段资料的更新与传递,确保信息准确及时; 5. 跟进项目进度,同步整理相关过程性文档资料。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力和责任心,工作细致认真; 2. 熟悉工程资料管理流程,能熟练使用办公软件进行文档处理; 3. 具备水利工程相关知识或学习能力; 要三年以上完整水利资料工作经验。 4. 有相关岗位经验者优先考虑。
建筑资料员
2-4千/月
资料员月结1-3年大专土建工程房建工程工程施工资料工程劳资资料会做标书会做造价和施工组织
【岗位职责】 1. 负责文档的收集、整理、归档和保管; 2. 协助各部门进行文档检索和借阅; 3. 定期进行文档的备份和销毁; 4. 确保文档的存储环境安全可靠; 5. 遵守文档管理规范,不断提高管理水平。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,会做施工组织和造价标书优先; 2. 1-2年相关工作经验,优秀应届生亦可; 3. 熟练操作办公软件,了解文档管理系统; 4. 细心、耐心、有责任心,具备良好的沟通能力; 5. 有团队协作精神,能承受一定的工作压力。
资料员
4-6千/月
资料员1-2人1-3年学历不限机电资料建筑工程类专业
图纸汇总 整理 能够简单操作CAD绘图,竣工资料清单,都有模版的。电气专业优先,咱们做的是单一的电气
熟悉消防工程资料资料及验收资料,配合存档
200-230元/天
资料员15-30天1-2人月结经验不限学历不限全职兼职假期工机电资料施工资料员验收资料员
熟悉消防工程资料资料及验收资料,配合存档
混凝土公司试验室资料员
资料员长期1-2人月结5-10年中专/中技全职其他资料
混凝土公司试验室资料员,要求工作经验5年以上,年龄25岁至50岁。待遇面议。
南昌新建区城明天需要一名指挥顶班人员,要求持有相关证件,年龄不限。
指挥工1-4天1-2人
新建城明天需要一名指挥顶班人员,要求持有相关证件,年龄不限。
南昌 新建区
10月19日 15:11拨打电话
网约车司机保险3-5人周结单量稳定提供车C1照驾龄3-5年
我们是直营!直营!直营 【工作内容】 岗位职责:负责接送平台乘客,公司提供合规营运车辆,车辆24小时归司机自己保管,免费开通账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制 【福利待遇】 每日薪酬500-800元,综合月收入9000-15000元,周结,上不封顶,多劳多得。 【职位要求】 1、年龄21-58岁,身体健康. 2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸毒等案底记录
B2A2包住月结B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉导航
南昌-深圳-虎门A证2名双驾,综合工资12000 南昌-嘉兴B证3名,综合工资9300 南昌-宁波-杭州B证2名,综合工资单驾9500,双驾7800
南昌新建区招二保焊/气焊
气保焊二保焊
南昌市新建区招二保焊/气焊
南昌 新建区
10月19日 14:58拨打电话
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职女机电资料施工资料员资料员证
岗位职责: 1. 负责机电安装工程全过程资料的收集、整理、归档及移交工作 2. 编制、审核施工技术资料、检验批、隐蔽验收记录等合规性文件 3. 对接监理、甲方及档案馆,确保资料符合验收与归档标准 4. 协助项目部完成竣工资料编制及电子化备案工作 5. 建立并动态更新工程资料台账,保障资料可追溯、易查询 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先 2. 有机电安装类项目资料员经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 5. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
资料员
5-7千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料
压力容器完工资料员招聘要求 1. 熟悉:压力容器竣工资料清单、监检流程、特检院/档案馆归档要求.材料质保书、焊接记录、NDT报告、热处理报告、试压记录、图纸整理组卷工作。 2. 掌握:材料质保书、焊接记录、NDT报告、热处理报告、试压记录、图纸整理组卷 核心知识。 3. 熟悉:TSG-21、GB/T150、GB/151.NB/T 47012等标准内容。 4. 熟悉:压力容器制造、检验、监检、使用登记全流程资料节点细节要求。 5. 熟练:Office(Word/Excel/PPT/PDF)、必须会看各类机械CAD图纸、资料管理软件。 6. 极度细心、严谨、条理逻辑能力强、能长期伏案整理文件.完全服从领导的工作安排。 7. 良好沟通:对接车间、技术、质检、特检院、客户。 8. 保密意识强,熟悉工程档案管理规范基本要求。 9. 学历:大专及以上(高中+经验可放宽)。 10. 专业:机械、化工、文秘、工程管理等相关(有对口工作经验的可不限专业)。 11. 经验:1–2年以上压力容器/特种设备/化工设备资料经验;懂竣工资料归档组卷 必备技能。 福利待遇:26天制. 月薪5000-7000. 包食宿,正规缴纳社保,办公环境好。
资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职应届生实习生市政资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件,并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业基本流程 2.有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先
资料员
5-8千/月
资料员装修资料员长期1-2人1-3年本科全职土建资料
1.负责项目自开工、施工、竣工至备案全过程的工程资料收集、整理、装订与归档工作,包括规划定位图、施工许可证、隐蔽工程记录、验收备案文件等相关材料。2.管理技术类资料、规范图集及标准规程,落实收发登记、借阅传递流程,并做好有效性标识管理。 3.熟悉施工图纸,承担图纸会审、工程例会及监理例会会议纪要的编写与归档任务。 4.建立并维护施工过程中的各类台账,涵盖自检、隐蔽验收、分部分项工程、结构验收、技术交底、变更洽商及竣工图等;跟踪专业分包单位资料进展,组织施工方案报审工作。 5.定期对各工区资料情况进行指导与抽查,依据档案馆及业主单位标准进行组卷归档,确保符合北京城建档案馆的归档规范。 6.实施资料分类登记制度,完善收发、借阅手续,受控文件做到编号清晰、盖章齐全、登记规范。 7.及时将电子文件归档并刻录光盘,确保数据真实有效,报表内容完整准确。 8.根据施工进度开展资料交底,统筹编制目录,组织阶段性自查,及时督促补全缺失资料,实现土建、安装(水电,暖,消防,通风,供气)专业及装饰装修资料整编全面达标。 9.承担现场材料送检、样品封存及标养室日常管理工作。 10.完成日常文书事务,执行项目经理安排的工作任务,严格遵守公司考勤规定。
资料员长期1-2人月结3-5年大专电力输电线路工程资料经验其他资料施工资料员施工前准备验收资料员大型工程资料管理
项目资料与进度必须同步。负责收集整理施工记录、隐蔽工程照片、试验报告;编制竣工资料;负责项目部的收发文、办公用品管理。任职要求能够独立完成 输电、配电或变电工程 土建、电气项目整套竣工资料,熟悉签证资料、现场收方。熟悉施工现场工艺工序,会编写方案;熟练完成工作票;熟悉国网系统资料流程。学历要求:大专及以上,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。工作经验:具备建筑工程资料相关经验或造价相关工作经验3年及以上。接受吃苦耐劳的电力学校应届毕业生。福利:保险、补贴、节日福利、年度体检、证书 薪资:月薪6000~9000
文员1-3年大专
岗位职责: 1.根据项目要求,负责各类纸质/电子资料信息录入软件系统,保证录入信息准确、完整; 2.核对录入数据,修正错误信息,做好资料整理归档; 3.完成安排的其他相关资料整理工作。 任职要求: 1.会基础电脑操作,打字熟练,细心耐心。对数字、文字敏感; 2.工作认真负责,出错率低,能按时完成录入任务; 3.能稳定做满2个月,短期项目; 工作时间&待遇 上班时间:朝9晚6,周末双休 薪资:4000-5000元/月 包饭
工地打磨工1-2人
协和招聘两名晚班打磨工,薪资为20元每小时,吃饭时间不扣除。要求年龄在50岁以内,无需体检。面试时间为下午2点30分。
南昌
9月27日 19:33拨打电话
南昌进贤县招工地学徒工、工地小工/杂工
4-5千/月
工地学徒工小工长期保险包住包吃1-2人月结班组
南昌市进贤县招工地学徒工、工地小工/杂工
南昌 进贤县
8月4日 09:30拨打电话
南昌进贤县招工地工栏杆学徒小工
4-5千/月
工地学徒工栏杆小工3-6个月1-2人月结
南昌市进贤县招工地工栏杆学徒小工
南昌 进贤县
1月6日 16:11拨打电话
南昌青山湖区招工地小工/杂工
小工
南昌市青山湖区招工地小工/杂工
南昌 青山湖区 塘山
8月19日 10:06拨打电话
前台接待
4-5千/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础行政文件,配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
南昌南昌县招氩弧焊、工地学徒工、电焊
5-6千/月
工地学徒工电焊氩弧焊工1-2人
南昌市南昌县招氩弧焊、工地学徒工、电焊
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待,维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印申请及流程跟进,保障事务高效流转 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook等) 2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心,具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政类实习或工作经验者优先 5. 遵守公司制度,能适应规范有序的办公环境
南昌南昌县招叉车工
6-7千/月
叉车工长期6-10人月结全职
南昌市南昌县招叉车工
南昌 南昌县
10月19日 15:11拨打电话
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏 5.学历不限,有行政或前台相关经验者优先
混凝土公司试验室资料员
资料员长期1-2人月结5-10年中专/中技全职其他资料
混凝土公司试验室资料员,要求工作经验5年以上,年龄25岁至50岁。待遇面议。
混凝土公司试验室资料员
资料员长期1-2人月结5-10年中专/中技全职其他资料
混凝土公司试验室资料员,要求工作经验5年以上,年龄25岁至50岁。待遇面议。
文员1年以下大专电话客服办公室坐班线上客服
需要有客服经验 【薪资待遇】 1. 底薪2570元+1500-2800浮动提成,综合月薪4-6k。 2. 岗前带薪培训,培训薪资全额发放,绝不打折,薪资透明靠谱,无任何套路。 【岗位要求】 1. 通过官方软件以在线及热线等形式解答咨询问题。 2. 根据平台规则引导用户提供资料进行审核服务,过程以打字为主。 【工作时间】 1. 培训期朝九晚六,月休8天。 2. 后期在8:00-24:00区间排班,每日在岗9.5小时,内含1.5小时休息时间。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金。 2. 提供下午茶、生日福利、带薪年假及节假日福利。 3. 定期团建。
商务文员
3-5千/月
资料员月结1-3年大专商务成本
(本岗位为平台商务管理部岗位) 1、负责商务资料的分类归档、扫描存储、目录整理及登记核查,落实纸质与电子双套档案管理; 2、每月开展项目资料盘点并形成报告,明确未完成签证清单及需补充资料清单; 3、负责部门会议的通知发布、会前准备、会议记录及纪要撰写,推动会议决策落地; 4、跟进各项工作的计划执行情况,督促重点任务的推进与落实; 5、统计汇总部门成员重点工作的完成进度,为绩效考核提供数据支持与参考依据。
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