主要负责工程项目资料的收集整理、归档；编制和维护工程项目台账；协助处理简单的签证单资料；参与施工前准备工作，确保资料完整准确，符合规范要求。

熟悉消防工程资料资料及验收资料，配合存档

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时 2.编制、审核施工过程中的技术资料、验收文件及竣工资料，符合规范及甲方要求 3. 协助项目部完成报建、备案、验收等环节的资料准备与报送工作 4. 建立并动态更新资料台账，实现电子化与纸质档案同步管理 5.配合内外部检查，提供所需资料并做好解释说明工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或正在考取中者优先

水利工程资料员需要驻场，需要3-4年水利项目资料经验，需要做过水利资料的，需要做过水利资料的，需要做过水利资料的，需要做过水利资料的，地点抚州东乡或者南昌奉新或者九江都昌 1. 工程资料全周期管理 · 负责工程从开工准备到竣工验收全过程的资料收集、整理、编制、归档工作。 · 具体包括：施工图纸、技术文件、设计变更、工程洽商、施工日志、隐蔽工程验收记录、质量评定资料、测量记录、材料报审表、工序验收单等。 · 确保工程资料与施工进度同步形成、真实有效、签字盖章手续完备。 2. 试验与检测资料管理 · 负责现场见证取样检测报告的收集、整理和汇总。 · 建立试验台账，跟踪送检进度，确保检测报告齐全、规范。 3. 内外部沟通协调 · 负责与监理、业主单位的工作对接，完成资料的报审、报验流程。 · 协助项目经理和预算员编制工程进度款申请资料、经济签证资料和结算资料。

我们正在寻找一位资深资料管理专员，负责管理公司的重要文件和资料，确保其安全性、完整性和准确性。 【岗位职责】 1. 负责文件和资料的收集、整理、归档和保管； 2. 建立和维护文件和资料管理系统； 3. 提供文件和资料查询服务； 4. 定期检查和更新文件和资料，确保其时效性； 5. 遵守文件和资料管理规范和标准，确保其合规性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，档案管理等相关专业优先； 2. 3年以上资料管理工作经验； 3. 熟练掌握文件和资料管理系统和工具； 4. 良好的沟通能力和服务意识； 5. 细心、耐心、有责任心。

工作职责： 1. 全面参与档案管理流程的优化与完善 2. 负责保险核心业务材料（包括投保文件、理赔凭证、客户信息台账等）从收集、审核、分类至归档的全流程管理，确保资料与业务环节无缝衔接 3. 具备良好的合规意识和风险识别能力，能够准确发现材料中存在的潜在问题，并提出有效的改进建议

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆要求，按时完成竣工资料组卷与报审 4. 管理图纸收发、变更登记及台账更新，保障资料可追溯性 5. 配合项目部完成资料电子化录入及日常借阅管理 6.服从公司项目调配，会支援其他在建项目 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致认真，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

- 资料管理：负责公司各类档案文件的收集、整理、分类、编号、存储及归档工作，构建系统化、规范化的文档管理体系，保障资料的完整性与准确性；定期核查档案保存状态，持续维护档案管理系统的有序运行与合规性。 - 客户服务：通过内部系统核实客户信息，回应客户关于资料查询、保单归档、理赔进度、续费事宜、生存金申领等问题的咨询；协助客户办理车险与寿险理赔、增保手续、合同签署、受益人变更等相关业务流程。 - 文件处理：承担各类文件的接收、发送、登记、签阅、回收等环节操作，及时跟进涉密文件的申请与管理工作，确保文件传递过程的安全性与流程规范。 - 其他工作：主动通知客户缴纳保单费用，提醒其按时领取相关权益福利，如生存金等；配合部门完成文件内部流转与归档任务，并落实上级交办的其他临时性工作安排。

岗位职责： 1、负责消防工程资料编制、报审、归档，独立完成消防申报相关工作 2、配合项目现场，对接监理、建设及消防主管部门，完成资料报验 3、协助项目现场外勤，完成资料报送、送检等相关工作 4、做好资料台账管理，确保资料完整、规范、可追溯 任职要求： 1、熟悉消防工程资料规范，有独立完成整套消防资料的经验 2、持有有效驾照，能熟练驾驶自动挡 即手动挡车辆，可配合外勤 3、做事细致严谨，责任心强，认真负责，具备良好的沟通能力 4、有消防行业工作经验者 待遇：面议，具体可私信沟通。 没有消防资料经验的勿扰

南昌市新建区招架子工、内架

南昌市红谷滩区商场内招专业石膏板吊顶、装修木工、集成吊顶，木饰面安装（需要专业性强，做事利索，多劳多得.混子二把刀勿扰，商场有空调，商场有空调开放

南昌市进贤县招钢结构安装/打板，电焊

南昌市南昌县招弱电/安防，要会打配线架，会做桥架有先

招聘：学校水电工负责校园水电维修、巡检维护有电工证优先，有实操经验薪资面议｜学校环境南昌启华双语学校熊

做工程竣工资料。工程已施工完毕，但是该工程不报建，做一套简单的竣工资料。工程的内容有:地梁加固工程钢结构工程砌筑工程砌砖批荡工程水电工程空调工程装修工程。内容比较多，但是建筑的体量很小才2000多平方。

要求： 1、配网开工竣工送审，或者停电办票经验、电子化，开工报审，施工方案等相关工作。有经验者优先。 2、有驾驶证优先，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好，沟通能力强，服从公司安排，品行端正（无犯罪记录，行业无差口碑），身体健康。 单休，包吃住，具体工资面议

负责日常资料，工作协调，对接，有上升空间，稳定，长期

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，按时完成资料报审与竣工资料组卷备案 4. 管理电子文档系统，做好资料借阅登记与保密管理 5.配合项目进度，及时更新资料台账并反馈问题 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料规范 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

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南昌市新建区招工地学徒工，门窗学徒工，长期小工

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南昌市南昌县招工地小工/杂工，50岁以内，工资200元一天，早上8点到下午5点半打电话联系。

岗位职责： 1. 负责办公环境日常维护与管理，保障设施正常运转 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点工作 3. 协助组织会议、接待及各类行政后勤支持事务 4. 管理车辆调度、维修保养及司机协调工作 5. 处理快递收发、文件归档、办公用品发放等基础事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，执行力好 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 4. 有行政或后勤相关工作经验者优先 5. 遵守纪律，能适应灵活多变的工作安排

[玫瑰]现在来30需要小工工作时间：12:00—8：00【如需要加班，必须加班】20/小时十包宵夜十包水【工作内容】卸货，、搬搬抬抬，然后跟师傅后打下手工资：130/天【地点】万寿宫【要求】必须年龄25岁以上50岁以下偷懒鸽子勿扰，不能吃苦的勿扰，服从安排报名：名字电话年龄电话

南昌市南昌县招工地学徒工、地坪/自流平/固化、工地小工/杂工 因公司扩大业务需招聘多名年轻普通技术工及学徒工。工作内容：专业从事室内地面PVC塑胶地板、橡胶地板、亚麻地板、面层自流平、pvc运动地板的安装铺贴工作、弹性地板清洁维护及翻新工作。要求：能吃苦耐劳、服从管理、品行端正、身体健康。有上进心。有丰富从业经验者优先。 岗位职责： 1.在师傅指导下进行PVC地板的铺设工作； 2.学习并掌握PVC地板的切割、拼接及铺贴技术； 3.保持施工现场整洁，合理堆放材料； 4.参与项目安全教育，遵守施工规范。 任职要求： 1.初中及以上学历，有意愿从事建筑行业者优先； 2.身体健康，适应工地环境； 3.工作态度积极，能吃苦耐劳，服从管理； 4.年龄18-35岁，具有良好的团队协作精神。 福利待遇： 1.薪资结构：月薪3000-6000元/月 2.包吃包住 4.定期组织技能培训，提升个人能力

岗位职责： 旧改燃气管道 外管 主要负责旧管拆除新管铺设 新管铺设横平竖直保压入户

该岗位属于公司核心管理岗，需参与轮岗学习，成长路径清晰，晋升通道畅通！！！薪资增长空间广阔！！！ 【岗位职责】 新人将按以下顺序进行轮岗实践学习：第一阶段系统掌握公司完整的市场营销体系，涵盖前端客户开拓、后端流程执行、售后支持及客户关系维护；第二阶段聚焦团队管理能力培养，为未来管理岗位储备人才，逐步承担新人带教任务，深入学习团队运作与管理方法；第三阶段进入经营管理学习，独立统筹业务运营、人员配置、行政事务及财务相关工作，通过实际表现可晋升至经理级别，全面负责区域项目的运营管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽标准）； 2、有清晰职业规划，志向向管理层发展，追求长期稳定成长； 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4、自我驱动力强，拥有较强的影响力与说服力，学习能力突出，善于分析判断； 5、渴望获得高收入回报，积极进取，能与团队高效协同合作； 6、综合能力特别突出者，上述条件可酌情放宽。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪6000元（无责底薪4500+1500绩效+奖金+高比例提成），收入上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000元（另享多项奖金与分红，能力决定收入水平）； 3、每年提供2-3次晋升调薪机会，考核机制公平透明，依托数字化平台全程公开； 4、端午、中秋、生日等节日均发放节日礼品； 5、定期组织团队活动（如家庭日、团建出游、全国范围旅游等）； 6、公司免费提供住宿：位于市中心，环境安全，社区氛围单纯，距公司步行5-10分钟，配备齐全厨房家电，房间整洁卫生。 【工作时间】 早八晚六，周日单休，法定节假日正常休假。 郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供完善的发展平台与晋升通道。

南昌市红谷滩区招工地小工/杂工

有没有打孔的师傅。电话