需具备电力工程项目标书编制经验，熟悉变压器、高低压开关柜、美式变电站及欧式变电站配电工程相关投标文件制作，能独立完成线上与线下工程项目的标书编制工作。无相关经验或非熟练者请勿投递！ 岗位内容： 1. 负责投标方案的编制及相关材料准备，参与售中阶段的技术沟通，配合市场部门开展市场拓展与产品宣传推广。 2. 制定工程招标实施计划并组织投标工作，定期向上级汇报投标进展及最终结果。 任职要求： 1. 具备电力工程及高低压配电项目招投标文件制作的实际经验。 2. 能够适应高强度工作节奏，拥有良好的组织协调能力和团队协作意识。 3. 为人正直，工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通表达能力。

岗位职责: 1. 负责水利工程项目资料的收集、整理、归档及管理工作； 2. 协助编制、审核与归档施工过程中的各类技术文件和报告； 3. 配合项目团队完成资料的报送、备案及相关流程的合规性检查； 4. 管理项目各阶段资料的更新与传递，确保信息准确及时； 5. 跟进项目进度，同步整理相关过程性文档资料。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和责任心，工作细致认真； 2. 熟悉工程资料管理流程，能熟练使用办公软件进行文档处理； 3. 具备水利工程相关知识或学习能力； 要三年以上完整水利资料工作经验。 4. 有相关岗位经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责公司文档、企业资料及记录档案等信息资源的分类、整理与归档管理 2. 组织实施文件的借阅、流转、销毁等工作，确保信息的完整与安全 3. 推进档案的电子化、数字化处理，参与信息化档案管理系统的建设 4. 协助制定资料归档、分类标准、信息查询、档案鉴定及保密审核等相关制度 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25周岁以上 2. 熟悉文件管理专业知识与操作技能，掌握档案数字化相关技术 3. 热爱档案管理工作，具备良好的沟通协调与组织能力 4. 工作认真负责，具有敬业精神，富有主动性和创新思维 5. 薪资面谈

填写委托单，填报进场材料报验单，提交已制作好的资料，找监理和甲方签字 服从工作安排

混凝土公司试验室资料员，要求工作经验5年以上，年龄25岁至50岁。待遇面议。

混凝土公司试验室资料员，要求工作经验5年以上，年龄25岁至50岁。待遇面议。

混凝土公司试验室资料员，要求工作经验5年以上，年龄25岁至50岁。待遇面议。

混凝土公司试验室资料员，要求工作经验5年以上，年龄25岁至50岁。待遇面议。

招聘拆除师傅。

岭北三路招聘指挥，4300块钱一个月，封顶的楼大概个把月，连班两个半小时，连班的时间多。6点上班，可以迟到20分钟到25分钟，11:30下班，下午2点上班到5:30。

新建区至宜黄区需用200的挖机。

南昌11.14-11.15需要6名兼职，必须连做。工作内容为两车9.6m道具车，卸灯光、桌子、地胶、转盘、架子装拆。14号上午8.00-13.00点左右，15号21.00-24.00，加班按20一个小时算。工资140。地址为奥飞文体集团昌南文化中心大剧院。年龄24-45岁。报名人员名单已登记。

经开区餐饮店诚聘大堂经理和领班30岁一40岁左右，要求吃苦耐劳，有责任心，沟通能力强，薪资面议，有意者电联周

熟练使用各类办公软件，工程资料软件（筑业），建筑软件，看得懂图纸清单等，主要涉及资料土建，市政，装修类，大多为50万至400万以内小项目，资料简单，组卷简单，要求能自己独立完成。待遇3000-5000元/月（可包住）

本公司需要1名资料员，也可以外包 有水保方面的优先

抽蓄电站项目，土方开挖及支护资料。要求住工地，工资待遇8000-9000，工作经验1年以上。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PDF等）进行文档编辑、数据汇总与报表制作 3.配合项目进度及时完成施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料的编制与报审 4.协助办理工程竣工资料组卷、备案及档案移交手续 5.做好资料室日常管理，保障资料安全、有序、便于查阅 任职要求： 1. 中专及以上学历，工程类相关专业优先 2.有资料员工作经验，熟悉建筑行业资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力和沟通协调能力 5. 包吃包住，能适应项目现场工作环境

1、负责项目全过程施工资料收集、报验、台账管理，隐蔽、分部分项资料同步跟进； 2、独立编制、整理过程结算资料、签证变更、收方资料，配合进度款申报、审计对接； 3、全套竣工验收资料组卷、竣工图整理、档案馆移交，完成竣工验收备案； 4、对接监理、业主、检测单位，材料送检、报告跟踪，迎检资料准备 优先：重庆、四川、恩施这边的师傅，上手快、沟通顺畅。 薪资面议，项目稳定，待遇从优。

岗位职责： 1. 主动热情接待来访客户，做到礼貌问好，准确记录相关信息，并快速提供所需服务； 2. 负责接听服务专线电话，确保铃响三声内响应，完整记录通话内容并及时跟进回复； 3. 每日巡查大堂区域的设施设备及卫生状况，发现问题立即报修并通知清洁处理； 4. 维持接待台内部及台面整洁有序，仅允许摆放电话、文具、工作表单及公司宣传资料，其他物品不得放置； 5. 按时完成客户资料及部门质量文档的整理归档，严格执行客户信息保密规定； 6. 熟知各类应急处置流程，协助开展突发事件中的客户引导与疏散工作； 任职要求： 1. 女性身高165及以上，男性身高175及以上，形象端正； 2. 语言表达清晰得体，具备良好服务意识； 3. 大专及以上学历

招聘保安员 年龄25到55之间，身高170以上 工资3500，每月25号之间打卡，需要无犯罪证明，和体检报告。

岗位职责： 1、开展区域市场调研，收集客户信息，分析行业趋势，制定并优化营销方案； 2、筛选潜在客户，进行评估与商务洽谈，推进签约进程，及时响应并解决客户需求； 3、持续拓展新市场，维护现有客户关系，构建完善的市场营销体系，推动业务增长； 4、整合渠道资源，协调合作中各类事项，保障与合作伙伴的顺畅对接与高效协作。 岗位要求： 一、基本要求： 1、校内经历：具备丰富校园实践经验者优先（如担任学生会成员、社团管理职务），展现良好的组织协调与团队合作能力。 2、具备较强的自我驱动力、逻辑思维、人际影响力、目标意识及抗压能力，拥有良好的语言表达、学习适应及数据分析能力。 3、职业发展意愿明确：有志于向管理岗位发展，愿意参与培养期内的轮岗安排，能承受高强度学习节奏，服从公司统一调配

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务的组织与协调，保障各项行政工作有序高效开展。 2、建立健全行政管理制度与操作流程，持续提升行政服务的专业性与响应效率。 3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购配置、日常维护及定期盘点，确保资产使用效益最大化。 4、整合内外部资源，策划并落实各类会议、活动及商务接待安排，助力企业形象建设。 5、组织实施员工福利项目，并监督执行过程，推动积极和谐的工作环境营造。 6、对接相关政府职能部门，办理各类行政许可与合规手续，保障企业依法运营。 7、不断优化行政支出结构，科学管控预算，实现成本合理化与资源配置最优化。 任职要求： 1、具有5年以上大中型制造类企业行政管理岗位工作经验，精通企业行政运作体系。 2、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对和解决各类工作问题。 3、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备，具备基础的数据整理与分析能力。 4、计划性强，执行力突出，可独立承担多项工作任务并确保完成质量。 5、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 6、服务意识强，关注细节，具备良好的应急处理能力与抗压能力。 7、具备良好英语应用能力（听、说、读、写）者优先录用。

岗位职责： 1、负责消防工程资料编制、报审、归档，独立完成消防申报相关工作 2、配合项目现场，对接监理、建设及消防主管部门，完成资料报验 3、协助项目现场外勤，完成资料报送、送检等相关工作 4、做好资料台账管理，确保资料完整、规范、可追溯 任职要求： 1、熟悉消防工程资料规范，有独立完成整套消防资料的经验 2、持有有效驾照，能熟练驾驶自动挡 即手动挡车辆，可配合外勤 3、做事细致严谨，责任心强，认真负责，具备良好的沟通能力 4、有消防行业工作经验者 待遇：面议，具体可私信沟通。 没有消防资料经验的勿扰

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担公司内部各部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅、协作高效。 任职要求： 1. 具有高中及以上学历，专业不限，年龄在25至50周岁之间； 2. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对和处理突发情况。 3. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能够有效配合团队完成目标。 4. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 5. 学习能力强，适应岗位节奏，工作认真负责，服务意识突出。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

招聘岗位 经理助理 工资 3000到6000 学历不限 经历不限

工作内容：在电脑上操作打单，坐班，没有销售性质。 工作时间：上午九点半到十一点半，下午一点到下午四点，上六休一，星期天固定休息。 薪资待遇： 底薪加提成，阶梯底薪分为三档，综合薪资8000以上。

1、拟定与完善党建相关规划及制度，编写党委年度工作计划、总结以及各类党建文书材料； 2、统筹实施党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党内会议和活动的组织落实； 3、贯彻落实上级党组织下发的文件精神及相关要求，做好信息传达、执行跟踪与情况反馈，指导、推进并检查基层党组织党建工作开展情况； 4、负责党员发展全过程管理、组织关系接转、党务系统维护、党报党刊订阅、困难党员帮扶、党费收缴与管理工作等日常党务事务； 5、策划并组织实施企业文化建设相关活动； 6、完成上级部门交办的其他工作任务。

工作内容 1. 协助运营开展店铺日常管理工作，涵盖商品链接的上下架操作、优惠券设置、库存更新、评价管理等，确保运营流程高效运转； 2. 按日完成店铺评价相关任务，维护商品链接的评价内容，并做好每日评价数据的汇总与记录； 3. 对日常运营工作进行复盘分析，主动提出可行性优化建议； 4. 负责电商平台运营数据的收集与归档，保证信息真实准确；定期开展数据分析，输出改进建议，为团队提供决策支持 岗位职责 任职要求 1. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够快速响应并解决实际问题； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，掌握基础数据处理技能； 3. 工作踏实认真，具备责任心和耐心，能适应快节奏的工作环境 【福利待遇】 培训：新员工入职享受带薪培训，配备资深员工一对一指导 薪资：底薪+绩效，综合收入4-5K 晋升：实习-初级-高级-组长-主管 福利：1. 提供下午茶、节日福利、生日福利及不定期团建活动 2. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，办公地点靠近地铁 3. 岗位发展路径清晰，非销售类岗位

混凝土公司试验室资料员，要求工作经验5年以上，年龄25岁至50岁。待遇面议。