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销售专员社保经验不限学历不限
岗位为公司直接招聘,边培训边入职,由主管亲自指导带教! 工作内容: 1.负责市场业务开发,达成既定销售任务 2.维护客户资源,保障服务流程质量 [薪资待遇]底薪6000元+绩效奖励+40%提成+多项激励奖金 新人平均月收入8K-1W左右,熟练稳定后平均月入1.5万至5万元! 有目标、愿学习、善执行,收入远超多数同类岗位!!! 入职即缴纳五险,切实维护员工基本权益 [任职要求]不限学历背景,不限从业经验!不浮躁,愿意学,有强烈增收意愿! 团队氛围怎么样?领导同事都非常友善!!! 年轻化的工作团队,亲和力强的负责人。部门正处于扩展期,是加入的黄金机会!
招兼职
面议
销售专员月结
要求: 1.工作日上午打卡 2.年龄:24-50岁(最好是) 3.学历:大专以上(最好是) 4.工资:3000-4000 5.无不良记录 有意向的可以联系我!
饮品销售销售专员包住3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成不接受居家办公快消品其他行业无经验要求
直营羊奶公司,正招聘鲜奶销售员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务,服务好有二次续订提成, 2.销售+配送,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可,有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+配送费(1元一小盒)+奖金,综合收入6000~20000以上,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿,集体宿舍4-6人/间,氛围特别好 4、时间:早晚各配送一次,其余时间自由安排,中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建,生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; 【全国300多家门店,就近安排】
销售专员五险一金年终奖经验不限高中及以上门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜医疗/大健康
【任职要求】 (1)具备高中或同等以上学历; (2)年龄在40周岁以下,本地长期居住者优先; (3)有零售行业产品推广或销售经验者优先考虑。 【工资待遇】 1、月薪4500元起,享有五险一金、节日津贴、销售提成、带薪年假及年终奖金等福利; 2、实行公开透明的薪酬制度,表现突出者可获得公司股权激励及利润分红; 3、健全的员工福利体系:包含国家规定的五险一金、节日补贴、年度团队旅游及多项生活补助; 4、依法保障休息权益:每周双休(视情况安排调休),每日工作8小时,享受法定节假日和带薪年休假; 5、提供系统化的初阶与高阶培训,助力快速掌握业务知识,优秀人才有机会参与海外学术交流活动。 【上班时间】 上午8:30——下午17:30
销售专员社保保险五险20人以上月结经验不限大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC接受居家办公其他产品/服务广告快消品房地产招商/商户拓展课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品互联网/科技企业服务其他行业医疗/大健康批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
高端养老社区销售工作内容: 1。通过公司给的资源对名单上的客户进行开发,销售高端养老社区 2。公司提供酒会,养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3。公司可提供实体参观,邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居,轻松开单4。定期回访老客户,建立长久联系 高端养老社区销售工作内容: 1年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴加里你很销售高端养老社区 形式帮助获客签单 4。定期回访老客户,建立长久联系 任职要求: 1。年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2。你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3。有野心,肯吃苦,有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴,欢迎你的加入 4。你还需要热爱销售岗业,愿意努力去开单 5。由于我们接触的都是高净值人群,还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1。薪资范围:40000-70000(优秀者上不封顶,只要你敢想) 2。底薪10000-16000 3。薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4。企业年金,意外医疗险,住院医疗险,意外伤害及身故险等
销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保年终奖五险1-2人3-5年大专及以上TOB快消品企业服务
岗位职责: 1)负责公司品市场的开发和维护 2管理客户关系,处理客户针对产品或服务提出的意见或建议 3)做好月度销售统计及回款工作,完成销售目标 4)三年以上休闲食品行业经验,熟悉休闲零食市场动态,敏锐捕捉消费趋势,推动产品创新 任职资格: 1)本科及以上学历 2)良好的沟通及谈判能力 3)责任心强,工作细致认真 4)具备良好的职业道德和素养 5)持有c1及以上驾照,驾龄一年以上。
销售专员经验不限学历不限个人(To C)快消品网络销售无经验要求批发/零售会展销售接受居家办公招商/商户拓展
本公司是贵州为国酒业福建厦门分公司 1、具备销售工作经验 2、有能力搭建团队 3、拥有团队管理实操经历 工作内容:面议 新手同样有机会脱颖而出!七天快速适应! 注重执行落实!无投入风险,无需费用,提供免费带教培训! (退伍军人优先考虑,企业负责人系退伍军人)
房产租赁顾问
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限接受实习生带薪培训提供住宿
工作地点: 福!州!五!区!就!近!安!排! 工作内容: 1.负责线上发布公司房源信息,线下接待客户并提供专业服务 2.了解客户真实需求,挖掘并持续跟进潜在客户,维护良好沟通关系 3.主动热情接待来访客户,详细讲解房源情况,耐心解答疑问,提供优质服务体验 福利: 1.综合薪资6000左右,收入上不封顶 2.晋升通道畅通,每四个月开放一次店长竞聘机会,助力实现管理梦想 3.公司每年组织3-4次集体旅游,表现优异者可携带家属参与 4.团队聚餐频繁,成员积极向上,氛围充满活力与激情 工作要求: 学历不限,只要对行业有热情,愿意接受挑战、不断突破自我,我们都欢迎你的加入!
口腔市场销售专员
5000-7000元/月
销售专员社保20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成
口腔市场销售专员 工作内容: 1.可以接受陌拜 2.团队协作一起去外出摆台(商超或者社区义诊形式),向客户介绍我们的活动,进行获客。 3.有商超导购及销售工作经历的择优录取(前期有培训,有同事带)。 4.上下班打卡在当天摆台位置打卡! 薪资:无责底薪3000+高提成 福利:社保+其他公司福利+各种假期,弹性工作时间每天满8小时即可,休四天,自由调休。 晋升空间:口腔健康顾问—主管—区域经理-总监(晋升空间速度看自己能力) 面试地点:平潭安好医院口腔科平潭县康泰路与汉阳路交叉口西北方向113米 联系电话:(微信同号)小柠
销售专员1年以下大专及以上电话销售个人(To C)其他产品/服务网络销售面销/
工资范围:底薪加提成,具体薪资依据工作经验与能力面议; 工作时间:朝九晚六,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00; 接受无经验者加入 1.为客户提供专业的咨询解答服务 2.初期开展基础的客户邀约,引导客户到店了解相关信息 3.负责客户关系维护及后续跟进工作
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底华为厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市东莞,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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服装质检员
5000-7000元/月
普工包吃有提成保险社保加班补贴包住3-5人月结
岗位职责: 1、负责服装成品的全检,重点核查尺寸、工艺、色差、线迹等是否符合标准,确保成品达标。 2、发现缺陷时及时与领导沟通,提出整改建议。 工作时间: 1、早上7:30-12:30下午13:30-18:30; 2、月休2天。 任职资格: 1、年龄:20-45岁;
服装厂免费培训包吃包住20人以上月结
工作职责: 岗位要求: 1、完成组内分配的缝纫工作任务; 2、负责成衣缝纫流水线上的一些简单操作。 任职资格: 任职资格: 1、年龄20-48岁以内(经验丰富者可放宽年龄要求); 2、缝制效率高,做事认真细心,服从领导安排。
服装整烫工
5000-8000元/月
操作机台车间免费培训包吃有提成保险社保加班补贴五险包住3-5人月结
岗位职责: 1.负责包装车间产品的整烫工作; 2.遵守公司的各项规章制度保质保量完成组长的工作安排任务; 3.负责不定期对工作台、机台进行擦拭、保养; 4.严格按工艺操作,发现问题及时反映,杜绝重大事故的出现; 5.爱护所有产品,发现不良品及时处理,以免流到下一道工序; 6.安全生产,在工作中不断提高自身的业务知识。 任职要求: 1、20-45岁; 2、初中及以上学历、有责任心,有耐心,细心认真。
房产销售交通补助保险生日福利年终奖11-20人经验不限高中及以上区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOB
负责带客户看房,促成签约 底薪4000,提成按租金的50% 上班时间:9:30-7:30 超长带薪年假
房产销售社保保险年终奖五险20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜按单提成阶梯式提成实地看房房屋租赁
上班时间:9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家:底薪4000业绩提成22-26个点,提成上不封顶。 公司福利:定期聚餐+开单奖金十签房奖励,季度旅游等等 新人有精英带你,很快成手,欢迎你来加入我的团队。
房产销售保险生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
链家直聘经纪人,主要从事房屋出租出售事宜,新房全成都代理。新手都有人一对一带教。贝壳网链家网有稳定客源,针对新人还有资源倾斜。
房产销售包住社保保险生日福利6-10人经验不限大专及以上网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
上班地点:逢源轩大厦旁,1号线长寿路地铁口200米 【工作内容】 随着自媒体行业兴起,房产行业也突出非常多自媒体房产博主,像行业比较出名的百万粉丝,都是我们长期合作对象,我们提供房源去拍摄。现公司运营着多个,抖音,视频号,以及各大网络平台。 1综合底薪5-8k,具体看学历及工作经验, 2高提成:提成40-70%收入没有天花板!人均收入基本过万 3资源扶持:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 +公司共享资源+公司资源扶持 3收入来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink +公司网络视频扶持,上万粉丝博主手把手教你讲房获客, 5【额外收入!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台——收入高低看个人业绩,能否晋升看能力,没有空降兵,能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 【我们的工作内容】 拍摄房屋的讲解视频,加职业经纪人角色, 1新员工入店,师傅带你熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】深耕社区专家, 2积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】快速开单或获得业绩拆分, 3线上负责客户的接待、咨询,了解客户的需求,做好信息匹配,提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】 4进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】 5为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1新员工入职训-了解公司文化体系,快速融入团队,加快成长; 2门店带教-一对一培训带教,熟悉房产交易流程; 3区域在岗培训-边工作边学习,实践出真知; 4雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责,学习必备的管理技能; 5多媒体课堂-在线培训课程,让您的学习更便捷更丰富; 6技能培训-注重服务细节,帮助您为客户提供高品质服务; 7国际化国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通,发送简历优先安排面试。 贝壳有位大有可为,我们真诚期待您的加入!
房产销售社保保险生日福利五险11-20人经验不限高中及以上门店销售销售额提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
福利待遇: 1、薪酬福利:底薪2500+20%----70%的提成(业绩越高,提成越高)+就近分配 2、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 3、晋升空间:每月内部选拔,每月一次晋升考评。 4、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助 团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境 5、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活, 节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接来电咨询,我们会优先为您安排面试! 岗位职责: 1、主要以电话、网络、案场的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户??地了解房源和介绍沟通; 3、为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同; 4、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。 任职要求: 1、18岁以上,35岁以下,高中及以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 佳运房产,欢迎您的加入!!!
业务员
3000-4000元/月
销售专员经验不限大专及以上电话销售其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
帝恩检测三明分部诚招业务精英多名:底薪3000+提成+奖金(上不封顶),五天八小时工作制,周末双休! 职位要求: 1、有相关业务经验者可适当放宽学历要求; 2、思维灵活,语言表达清晰,具备出色的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 3、具有一定市场洞察与判断能力,注重客户服务质量; 4、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏。
业务员
8000-9000元/月
销售专员包住包吃3-5人1年以下学历不限区域销售较多出差按单提成销售额提成TOCTOG不接受居家办公其他产品/服务房地产面销/陌拜经验
年龄35岁以内协调能力强沟通能力强要有驾驶证,薪资面谈,
区域经理
1-1.1万元/月
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限客户活动组织个人(To C)客户开发客户资料整理社群运营能力项目管理能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识互联网金融沟通能力电话销售经验客户签约地推经验
底薪5200+高提成+余额复购佣金+五险一金 【我们需要这样的你】 1.具有金融保险领域线下从业经历,了解个人及企业贷款操作流程与风险控制要点; 2.具备出色的沟通协调能力与市场拓展意识,能独立开展客户获取并推动贷款业务成交; 3.掌握金融监管规定及银行信贷产品知识,拥有较强的风险识别能力和职业操守; 【你将负责这些事】 •开拓并接待个人或企业贷款客户,分析其实际需求,精准推荐适配的信贷方案; •协助客户整理贷款所需材料,全程跟进审批进度,保障业务顺利落地执行; •持续维护现有客户关系,发掘后续合作机会,增强客户粘性与服务满意度; •严格执行银行信贷合规政策,落实各环节风险防控措施。 【我们提供这些福利】 •行业领先薪酬结构:底薪+高额业绩提成+账户余额佣金+重复借贷佣金,收入无上限; •全面保障待遇:五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、节日关怀福利; •成长发展支持:系统化业务培训、晋升路径清晰(专员-主管-经理); •良好办公氛围:团队协作积极,配备银行端优质客户资源支持。 期待渴望高收入、追求可持续发展的你,加入我们共同深耕金融服务行业,实现职业跃迁!
电话销售社保6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成TOB软件/企业服务产品互联网/科技企业服务售前服务客户签约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
电话销售 18-38岁,普通话标准,会电脑基础操作。通过电话进行沟通和销售拜访,了解顾客需求并推广公司的外卖店铺线上全托管服务(商家刚需业务,开单简单) 薪资福利:试用期:底薪3500(含满勤奖500+考核达标绩效500);转正:底薪3000(含满勤奖500)+阶梯式业绩提成+奖金 上班时间08:30~21:00期间4小时休息时间,月休两天,完成指标可提前下班 工作地址:泰宁县水南西街水南小炒楼上
8K社区快消品推广
6000-10000元/月
饮品销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
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其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责: 1.依照公司营销策略,完成相应销售目标; 2.老客维护,新客开发,不断完善渠道网点; 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理; 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护; 5.促销方案策划及执行、费用管理; 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间: 成为销售管培生,你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上,你将面临初期的辛劳与挑战,经历成长的磨砺,接受市场的严格考验,随着时间的沉淀和经验的积累,你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径:管理、专业双通道; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:7000元-8000元/月; 2.激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限; 3.福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试(线上/现场)→OFFER发放 我们需要这样的你: 1.2026届应届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业; 2.具备以上素质:对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大; 3.可接受单休。
追求高薪
4000-8000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成
电话沟通,添加微信,销售茶叶等产品
销售
2000-6000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
销售。销售主管。店长
销售专员包住年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
【工作内容】 1、负责自己的区域工作,开发新客户,服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内,客户群体:家庭住宅区,个体店,各位单位,幼儿园,各种机构,各类奖金,80%的员工收入都是在6000~12000,服务好客户都有二次订购,订奶提成上不封顶,做得好的一万到两万 3、公司提供食宿,宿舍条件齐全,提供煤气,包括柴米油盐及做饭工具,集体做饭用餐 4、上班时间:周一到周六,时间自由安排(弹性工作时间) 5、月休四天,周日休息, 6、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁,男女不限,身体健康,踏实能干,不甘于现状,有无经验均可(前期有老师傅手把手教带) 2、会骑电瓶车(需要自带) 3、虚心学习,放下面子,不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和业务型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展 2.管理通道晋升:负责站点的日常运营管理,包括人员,销售运营,产品保鲜管理,库存管理,数据处理,资金管理等。培养往片区运营方向发展(站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人) 3.业务通道晋升:负责公司业务开发,专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。全国站点分布有:深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择(根据意愿就近安排,提供住宿)
销售专员
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验
工作内容: 1、拓展门店资源。通过线上及线下渠道挖掘潜在商户,开展沟通并推动合作落地; 2、对接新商户上线事宜,整理所需资料,明确上线节点与执行计划; 3、负责新店筹建工作。建店完成后进行商品梳理、图片调整、定价策略制定,以及前端视觉呈现如logo展示、海报设计、门头标识等; 4、协同商户策划营销活动,推动免配送费、满减优惠、超级会员、品牌联动等项目的落地执行; 5、定期实地回访,维护客户关系,收集运营过程中的反馈问题,并落实物料投放(如门贴、桌贴、宣传海报、餐盒标签、黑色广告等); 6、在门店运营异常时,及时协调物流方与商户方,推进问题高效解决; 7、岗位未来发展方向为BDM;
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