
三明建宁县三明明房房地产服务有限公司招聘房地产经纪人,工作地点:建宁县濉溪镇中山,联系电话:
2000-9000元/月
房产销售五险一金1-2人1-3年学历不限一二手房人脸入镜视频拍摄,视频制作剪辑网络销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房退伍军人实地看房交易手续办理房产信息维护更新二者兼具
三明明房房地产服务有限公司招聘房地产经纪人,工作地点:建宁县濉溪镇中山,联系电话:
国寿财税规划师
4000-9000元/月
销售专员6-10人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售团购销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公金融产品企业服务医疗/大健康无经验要求
中国人寿30周年诚聘绩优精英!
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[太阳]联系人:董女士
龙岩新罗区润滑油销售精英
3000-8000元/月
销售专员社保交通补助保险3-5人1-3年中专/中技代理商销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验
润滑油销售精英
【星创】家装业务员
3000-5000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成
岗位职责:
1.负责客户接待、需求分析与专业导购服务
2.主动挖掘客户需求并精准匹配,提升客户资源转化率
3. 协同门店完成订单跟进、交付协调及售后服务闭环,保障客户满意度
为人处事好,业务能力强。
1-3万元/月
销售专员高温补贴3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务先进制造无经验要求退伍军人
福新能源
招聘岗位:1、【全职,兼职光伏业务员】无门槛,按单提成薪资:3000-10000元/月地址:泉州台商投资区,
招聘岗位:业务员
任职要求:
口齿怜俐,对销售工作有较高热情,具备良好的应变能力和承压能力。自备交通工具
岗位职责:
开拓台商投资区及惠安各乡镇的客户资源,对农户屋顶进行租赁以安装光伏阳光棚,通过手机进行录单、签订合同,并协助完成资料的提交工作。
提成:按单子提成2、【光伏业务员】可兼职,薪资:3000-10000元/月,节日福利,环境好,免费培训描述:1:向农户租屋顶装光伏棚、宣讲光伏的好处、客户收益等;2、洽谈业务、合同跟进、发展下线等工作。岗位要求:1、工作勤奋,服从上级安排;2、熟悉当地情况,自备交通工具(轿车、电动车);3、良好的沟通能力,学历不限,男女不限,年龄不限。
福建泉州福谷新能源有限公司
联系电话
五险一金/周末双休/早九晚六/不加班
5000-12000元/月
销售专员五险一金经验不限大专
世界五百强重点社区网格项目】
公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休
一、【福利待遇】
工资构成:
基础薪资4300+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资15000+
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、
二、【工作时间】
早9:00晚6:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。
三、【发展空间】
公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
底薪5000 小白可做 新人也能拿1w+
1-2万元/月
销售专员年终奖经验不限学历不限
薪资构成:5000底薪+10-45%提成+3k~3w 绩效奖金有培训、有带教,手把手教学,简单易上手。高提成,业绩提成上不封顶。
集团控股型公司,总公司位于浙江杭州,外地有绍兴、宁
波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等,都在地铁旁边,交通便利。
1.公司提供精准的客户名单,不刷KPI不收任何费用,面试通过第二天可以上,诚心招聘!
2.法定节假日,五险,年终奖等,每月按时发薪从不拖欠。签订正式劳动合同
晋升制度:(业务员-团队经理-总监-分总经理)在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦!
公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐,部门聚餐,每月节假日还会有礼品。
薪资丰厚接受小白,不需要自己开发客户,公司提供精准客户资源,无需外出。男女不限,有销售经验最佳,不限学历,口齿清晰
销售专员
7000-12000元/月
销售专员1-3年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)互联网/科技
岗位职责:
1. 主动开展市场调研及客户交流,深入掌握客户需求;
2. 制定切实可行的销售方案,运用高效沟通方式实现销售业绩;
3. 维护客户关系,快速响应并解决客户提出的问题;
4. 持续关注行业趋势,为产品优化和服务升级提供有效建议;
5. 配合团队推进销售工作,保障整体销售目标顺利达成。
任职要求:
1. 具备出色的表达能力与谈判能力;
2. 热爱销售岗位,具备较强的抗压能力;
3. 富有团队意识,能与同事保持顺畅协作;
4. 工作踏实负责,可按时完成既定销售任务;
5. 乐于学习提升,积极应对市场变化,增强个人业务水平。
销售专员
8000-13000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜销售额提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责公司线上科创领域软件产品以及线下知识产权、科创项目申报的专业化服务销售,通过各种渠道积极拓客,客户资源由公司提供。
2、参与商务谈判、合同签订、。
3、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,半年以上销售经验,有to B端或软件行业销售经验者优先。
2、有很好的学习能力,主动性强,团队合作意识强,拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性。
3、具备良好的沟通表达、演讲能力。
岗位福利:六险一金、节日福利、生日福利、下午茶、年度体检、年假、定期团建、专业培训、职业发展等。
8k+ 小区摆摊(丰泽)包食宿+时间自由
9000-14000元/月
销售专员包住包吃保险生日福利年终奖经验不限学历不限绩效奖.工龄奖.保底+提成上下班不打卡电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务广告快消品互联网/科技其他行业医疗/大健康无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【品牌】:澳羚牧业
【荣誉】:福建省农业产业化省级重点龙头企业,福建省农业产业化省级示范联合体企业,福建省十佳乳品企业,福建省民众满意度乳制品品牌企业,福建省优秀乳品加工企业,福建省奶业协会会长单位。
【特别注明】
不加盟,不代理。澳羚团队正在迅速复制,开拓全国的市场,走向世界!现业务发展需要,需要招聘高级鲜奶配送员多名,有没经验均可,愿意学就能胜任,免费提供培训,新手有老师傅一对一带教,3天内就能迅速上手,简单易学!
核心优势:
1.业务范围广,固定区域负责,老客户资源分配。
2.工资提成高,多劳多得,上不封顶。
3.客户资源稳定,都是半年或一年的订单。
4.晋升空间大,全部为直营店,包容性大,管理范围不扣钱,各门店长及经理都是一线岗位晋升,不论资排辈,发展空间大。
5.广纳人才:公司每个月新开2-3家门店,为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会,只要肯干,肯坚持,这里就是你的创业大舞台。
一、【薪资待遇】
新人首月收入8k-1w!工资属实,上不封顶,老员工80%的工资在1w-3w不等。
工资构成:续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶(保底5000)
二、【工作内容】
1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。
2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。
3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。
( 注:前期有师傅一对一带)
三、【上班时间】
早晚两个时间段上班,时间自由,无需打卡,固定日休,法定节假日有放假。
四、【福利】
公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。
另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买商业保险!
五、【任职要求】
男女不限,19岁至45岁,会骑电瓶车(自备)!
六、工作地点-就近安排:
面点洗碗工
砂锅店招聘刷碗打零活人员,工资为3500元每月,每月休息2天,年龄要求为40岁左右,。砂锅店招聘刷碗钟点工,工资为15元每小时,上班时间为上午11点之后。饺子馆招聘面案包饺子师傅,,年龄要求为40岁左右,工资为4500至5000元每月,每月休息2天。饺子馆招聘煮饺子兼刷碗人员1名,工资为4000元每月,每月休息2天,设有满勤奖200元。工作地址位于肿瘤医院对面。联系电话为。
蛋糕师裱花师烘焙师
招聘:福建三明小森面包面包师傅:4500-6000面包中工:4000-6000蛋糕师傅:3500—5500裱花师傅:5000-6500学徒5名:2500-3000夫妻工以上职位包住包吃午餐.月休2天,具体面议可谈地址:福建省三明市联系人:
保安包住月结
紧急【招聘】宏凌达保安服务有限公司招保安工作地点:三明万达广场招聘条件:年龄30-55岁以下,身体健康,工作轻松,环境好,包住月薪资3600元。月休2天,公司购买保险,每月评选优秀员工,额外现金奖励,联系人:张先生()
拖车司机包吃日结
周四12点之前面试周五统一培训(还有4个名额)日结176/天繁荣工厂牵引车司机男女不限52岁以内。★周一至周五16/小时周六周日14/小时包吃、免费班车★牵引车司机:男女不限18-52周岁,会识字,认识26个英文字母★8-12小时两班倒,工时稳定,每周有休息(培训5天每天工资100元)。★,★(有红旗工装可以用自己的)★★住宿:附近有宿舍★工作地点:繁荣工厂。
无需正装的地产中介,提成高达93%,一单赚1400元
8000-12000元/月
房产销售包住11-20人经验不限学历不限直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOB豪宅退伍军人实地看房客户开发房屋租赁
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2.深入了解客户需求,精准匹配优质房产资源,提供专业置业建议
3.维护与拓展客户关系,持续跟进意向客户,提升成交转化率
4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效
5.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与竞品分析
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好沟通表达能力
2.有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训
3. 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维
4.熟悉本地房地产市场,有社区资源或客户资源者更佳
5. 诚实守信,形象端正,具备良好的职业素养与团队协作精神
置业顾问
6000-10000元/月
房产销售社保年终奖11-20人经验不限学历不限
招聘岗位:经纪人/置业顾问
薪资组成:底薪3500元+差旅补贴+社保
福利待遇:
1、底薪3500+高额提成+成交奖
2、+住宿提供
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务
2、负责公司房源维护,客户跟进以及维护
任职资格:
1、年龄在20—40周岁,具备房地产经验/退役军人/熟悉商铺销售优先考虑
2、带薪培训,年终奖,定期团建
3、工作时间:早九晚六
带娃儿岗 时间自由 灵活调休 月入过万
7000-12000元/月
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB商业地产实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
工作简单,有手就会。接受无经验小白。
不拉客户,不贴小广告,无试用期无考核。
出地铁就是公司,交通便利~
弹性工作,时间自由安排,几点上班你说了算,工作带娃儿两不误
高提成,只要利用好有限的时间,也可以轻松高薪
重要的事情:
我们主打的就是一个稳定,好好做每个月8000+一点儿问题都没有
小学初中文化水平?没经验?宝妈?待业青年?在我们这里一视同仁,只需要你努力上进有赚钱的冲劲!
山上有灯,等下有人,那就一定有上山的路!
聊必回,交个朋友也行啊
公寓销售
4000-9000元/月
房产销售经验不限学历不限直销按单提成
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2.按照客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,持续跟进意向客户,提升成交转化率
4. 参与市场调研,及时反馈区域房价、供需及竞品动态
5.遵守行业规范与公司制度,确保交易合法合规、信息安全
任职要求:
1.对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具
3.诚实守信,责任心强,具备较强的抗压能力与目标感
4.有地产中介从业经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先
公寓租赁管家高提成,包住宿
1-3万元/月
房产销售包住11-20人经验不限学历不限公寓租赁房产中介较多外勤销售额提成TOCTOB实地看房客户开发受理客户咨询房产信息维护更新房屋租赁
职位描述
1,开发维护58安居客小红书渠道,获取房源客户信息
2,拍摄房源视频,写爆款房源笔记
3,线上与租户进行交涉,需要线下带看房源完成签约
工作要求:
做事主动,心态积极,吃苦耐劳,自驱力强,头脑灵活。无需经验,工作模式简单。
薪资待遇:70%提成免费住宿
关于项目:全北京多个项目,有自营,央合作,中小型品牌公寓,房源6W间,通州、朝阳、大兴、丰台、昌平、房山,海淀都有项目,公司已经给大家对接好了,需要带看、谈价、直接找主管经理就行,不需要大家开发票,公司都会负责
,有客户可以让驻场的同事去带,全北京的房源都是可以出的!
(欢迎志同道合的小伙伴一起努力,公司提供了很棒的平台和很棒的居住环境,工作是给自己找的,钱也是给自己赚的,任何有蹭住心理的同学面试都不会通过,公司要
销售员
4000-11000元/月
销售专员6-10人1-3年学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOC其他产品/服务医疗/大健康无经验要求
【寻找并肩同行的健康守护者】
「佳嘉惠」医学营养中心 专业销售顾问 虚位以待
我们不仅仅是一家门店,更是科学营养的翻译者,是银发圈路上的温暖伙伴。如果您对医学营养怀有热忱,并渴望用专业服务创造真实价值,请加入我们,共同点亮他人的健康希望。
岗位:营养销售员「5名」
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薪资结构:底薪+满勤奖+阶梯提成+超额奖(综合4000-1万)
工作地址:
佳嘉惠医学营养中心(崇桂店)
佳嘉惠医学营养中心(三钢店)
联系电话:李先生
销售专员社保交通补助高温补贴餐补3-5人5-10年高中代理商销售较多外勤回款提成TOG接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验退伍军人
【招聘】三明市招富金属制品有限公司,因业务发展诚聘以下伙伴,电焊工两名,普工学徒各2名(年龄20-45岁)、业务员5名(有建材经验、驾照者优先),门窗安装,制作师傅各3名,厂里接单员2名,新资待遇面议,
五险一金/周末双休/早九晚六/不加班
6000-13000元/月
销售专员经验不限大专
世界五百强重点社区网格项目】
公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休
一、【福利待遇】
工资构成:
基础薪资3000+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、
二、【工作时间】
早9:00晚6:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。
三、【发展空间】
公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
销售专员6-10人1年以下学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公金融产品互联网金融电话销售经验
永安市睿莱信息技术咨询服务有限公司, 招聘:销售客服人员要求:性格开朗,善于沟通,有一定服务意识,有责任心,普通话标准,沟通无障碍(室内工作不外出)工作时间:早九晚五,周未双体,国家规定节假日休工作时间段:上午9:00-11:30,下午13:00-17:00薪资待遇:转正底薪2500元+300元满勤+提成(约5000-8000/月)联系电话:
客户经理经验不限大专
【岗位职责】
· 负责客户咨询解答与售后服务支持
· 发布招聘信息,邀约面试。
【职位要求】
· 高中及以上学历,无经验也可
· 有销售经验者优先,但非必须
· 工作认真负责,能适应兼职工作节奏
【工作时间】
· 长期兼职,每周工作5天及以上
· 工作日上班,08:30-10:30
【薪资待遇】
· 月结工资
· 时间灵活,收入稳定,多做多得
渠道销售代表
3000-5000元/月
渠道销售五险1-2人1-3年中专/中技代理商销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤消费品/快消具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发
岗位内容:
1. 负责开拓渠道市场,完成销售目标,并与团队共同完成销售任务
2. 针对不同市场需求,制定个性化的销售计划,推动产品销售
3. 建立渠道伙伴关系,维护长期稳定的合作关系,促进销售增长
4.完成老板的其他任务
任职要求:
1. 有销售经验者优先。
2. 具备较强的执行能力,拥有优秀的项目管理能力和客户服务意识,表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力。
3. 具备快速学习能力和应变能力,善于思考和总结,有团队合作精神和高度的责任心和执行力
销售专员销售主管
1-1.5万元/月
销售专员社保生日福利经验不限中专/中技电话销售企业资源企业服务企业(To B)金融产品电话销售经验
1. 公司专注于为中小实体企业提供银行票据相关服务,主要通过电话沟通或实地拜访开展业务对接。
2. 工作节奏灵活,压力小,收入由底薪+提成+五险构成,积极进取、目标明确的同事月均收入可达1-3万元,业绩优异者收入无上限。
3. 公司统一缴纳五险,设有生日礼金,每逢五一、中秋、国庆、春节等节日均发放节日福利;底薪4000元,提成按毛利润的10%-20%-32%阶梯式核算,勤奋好学、主动提升的业务人员实现底薪加提成月入1至3万以上具备可行性,并享有国内外团队旅游与建设活动。
4. 综合表现突出的员工晋升通道顺畅,可从业务员逐步晋升至主管,进而成长为公司股东。
早九晚六+周末双休+不加班+五险一金
6000-7000元/月
客户经理6-10人1-3年大专
世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】
公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休
不加班!不加班!不是电销!不是电销!
一、【福利待遇】
薪资构成:底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案,综合薪资8000+
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
二、【工作时间】
早9:00晚18:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假,绝不加班。
三、【发展空间】
1、新人入职享受专业培训,了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。
2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟
公司也会不定期丰富员工生活,每3个月一次多元化晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。
四、【工作氛围】
1.为员工提供多途径反馈,工作、生活中遇到的问题困难
2.为家庭特别困难员工提供帮助
五、【应聘要求】
1.学历:大专及以上
2.年龄:25~40优秀者可放宽
栏目概述
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