一手房楼盘销售

我们是做软件推广销售的 通过各个渠道推广我们的产品及服务，邀约到公司体验了解，线上结合线下 不需要打电话 上班时间：月休4（上班时间9.00-12.00 14.00-18.30） 底薪3500加提成加补贴

找工作的伙伴看过来，工作地点就近分配，福利多多，前景广阔： 租赁业务基本每天都能开单，日收入稳定，为您提供扎实的生活保障； 有发展空间（每3个月面向一线员工开放管理层竞选，无空降人员）； 有荣誉激励（提供五星级酒店场地，给予奖金与荣誉称号的双重表彰）； 季度及年度旅游奖励（有机会携带家人参与包机出行，畅游全球）； 薪资待遇： 无责任底薪4500元+最高达85%的提成，多劳多得，综合月薪约7k-1w； 岗位职责： 1、负责在平台发布房源信息； 2、接待客户并安排实地看房； 3、协助完成租房成交，操作简单，易上手； 任职要求： 1、性格亲和、身体健康、遵守法律法规； 2、具备良好的心理素质和服务意识潜质； 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00； 工作地点：福州五区、闽侯地区就近安排，离家近，方便上下班~

！！！集团未来10年核心部门招聘 【岗位职责】老客户服务维护+二次开发/二次或多次开发 七大优势 1、【时间】不加班,朝九晚六,固定周末双休,法定节假日跟着国家放 2、【客户】公司提供精准客户资源,客户网/格集中划分,不用东奔西跑 3、【薪资】保底工资不挂钩业绩 4、【保障】签劳动合同,买五险一金 5、【位置】上班市中心,交通通勤便利 6、【形式】不用枯燥打电话,不用陌拜,外勤自由 7、【产品】产品灵活多样化,定制化，个性化服务 【工资】 1、入职前1-3个月考察期:保底工资+新人津贴800-10000+提成(考察期到手薪资平均6000) 2、入职3-6个月及之后:高级专员薪资:保底工资+800-10000新人津贴+提成(到手薪资平均6000-20000+) 【保底工资和业绩不挂钩,可以全拿】 3、签劳动合同,购买五险一金 在这里你不需要为自己的资历而担忧，有实力就能够稳步上升，成就事业，提高收入。 （福州市区、长乐、福清，工作地点可就近安排）

要求：年龄20 - 35岁，喜爱茶文化，形象良好，气质出众，具备亲和力，工作认真负责，有相关经验者优先考虑，无经验者提供系统培训 薪资：底薪4800元+提成+奖金，收入上不封顶 工作地址：晋安区龙安路中辉大夏 工作环境：环境清雅宁静，茶香四溢

岗位亮点 - 实习期政策宽松，6个月内累计完成指定业绩即可转正，考核灵活无压力 ​ - 转正提成阶梯递增、上不封顶，按当月回款结算并当月发放，薪资透明不压薪 ​ - 零基础带薪培训+老员工一对一带教，新人易上手，外勤为主、办公氛围轻松 ​ - 深耕新基建刚需赛道，客户合作周期长、项目体量大，收入稳步上涨有保障 岗位职责 1. 负责区域市场客户开发，目标覆盖政企单位、系统集成商、设计院、工程总包方等，挖掘机房建设、弱电智能化工程项目机会 ​ 2. 收集市场项目信息与客户需求，建立并更新客户档案，完成日常对接与基础客情维护 ​ 3. 配合公司商务、技术团队，协助完成方案沟通、现场勘察、项目跟进等落地工作 ​ 4. 维护存量客户关系，挖掘二次合作与转介绍资源，持续拓展业务边界 任职要求 1. 大专及以上学历，应届生、跨行转岗均可，无行业经验硬性要求 ​ 2. 踏实肯干，接受外勤跑市场，具备基础的沟通表达与执行力 ​ 3. 对数据中心、弱电工程行业有兴趣，愿意长期深耕者优先考虑 薪酬与成长优势 1. 灵活转正机制：实习期6个月，不设月度严苛考核，累计达成指定业绩即可申请转正 ​ 2. 透明提成制度：转正后执行阶梯递增提成方案，全部按当月回款结算、当月发放，收入上不封顶，多劳多得 ​ 3. 新人带教体系：零基础带薪岗前培训，覆盖行业知识、产品体系、拜访流程；老员工全程带跑市场，新人平稳过渡 ​ 4. 后端强力支撑：公司拥有完整的设备供应链与工程施工团队，项目经理负责制交付，销售专注拓客即可，无需操心落地交付 ​ 5. 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，团队互帮互助，收入随经验与资源稳定增长

随车吊司机，工作地点为三明工业园区，从事矿山剥离作业，月薪17800元，接受替班。

将乐酒店招炒锅一名，半桶水的勿扰。谢谢联系电话:

泥作工，工作地点为三明西部新城，负责地面找平收光，日薪440-560元。

招聘替班，400三源浦干活。

招聘施工辅助工，工作内容为三明南郊作业区脚手架搭设辅助，日薪320-360元，缴五险，成手优先。

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ [薪资提成] 1、全行业最高提成租一套提成当月房租65%-150%(按照最低65%的提成算，租一套2000的房子， 2000*0.65=1300)，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单 [我们的优势] 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡(不限位置)，不坐班 7、公司免费发放客户（不用担心没客户） [工作内容] 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房; 4、促进交易，完成合约。 [岗位要求] 1、男女不限，学历不限，18-36岁; 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳; [上班时间] 1、早上9:30下午19:00，只打上班卡，嘎嘎安逸 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作;可以理解为双休，月休6-8天，节假日多休几天 [晋升制度] 1、业务伙伴---团队部长----合伙人; 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制;公开平台，能者居上!!

工作内容:负责进行网络平台房源登记录入,了解房产的位置，面积，出租价格，装修风格，租客要求，是否走车位，是否电梯等等出租的信息， 有房产经验优先，房源一旦录入终生制，房源绑定为维护人，以后每次出租都有提成。 上班时间:9:30-17:00周末双休，接受请假和调休 薪资待遇:底薪4000，优秀者可达8000。 福利待遇:传统节日礼盒，每月一次团队聚餐

租房管家 岗位职责： 1.为客户提供房产租赁全流程服务，包括房源匹配、带看、签约及后续入住协调 2.维护并拓展优质房源库，实地勘察、拍照录视频、精准描述房屋信息 3. 解答客户关于租金、合同、押金、物业等租赁相关咨询，提供专业建议 4.协助处理租期中的纠纷调解、续租转租、退租交接等事务 5.定期回访租客与业主，提升服务满意度与复购/转介率 任职要求： 1. 热爱服务行业，具备良好的沟通表达与同理心，亲和力强 2.有地产中介、租房顾问或客户服务类经验者优先，无经验可带教培养 3.吃苦耐劳，适应高频外勤与灵活工作时间，熟练使用智能手机及办公软件 4. 诚实守信，具备基本法律常识与合同意识，无不良从业记录 5.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生

【岗位职责】 1、负责大坦沙、坦尾、双桥片区二手房源的开发与维护，做好实勘、拍照与信息更新； 2、承接链家/贝壳平台线上客源，完成需求匹配、带看、谈单、签约全流程； 3、参与社区驻守与门店活动，沉淀片区口碑与业主关系； 4、配合店长完成门店日常经营动作。 【任职要求】 1、学历不限、经验不限，应届生与转行者均可，入职即安排1对1师徒带教； 2、沟通表达顺畅，抗压能力强，愿意长期在房产行业深耕； 3、有销售、客服、门店服务经验者优先。 【薪资福利】 1、底薪4000元/月＋提成20%-80%，业绩越高提成比例越高，综合月收入8000-20000元； 2、入职即缴纳广州市五险一金； 3、门店房源共享，新人也能借力成交； 4、链家学院系统培训，晋升通道清晰。 【发展前景】 经纪人→资深经纪人→店长/商圈经理→区域总监，门店内部晋升，不空降。 【工作地点】 广州市荔湾区坦尾双桥新作大坦沙链家分店（地铁坦尾站旁，门店周边小区密集，客源充足）

急招租房专员，只租不卖二手房！ 小白可招，师傅带，不限学历 工作：接待租客、匹配房源、带看、签约 薪资：底薪+高提成，出单快，收入无上限 公司提供房源客源，免费培训

中国人寿保险(集团)公司永安支公司,客户服务经理,1名,大专及以上学历,特别优秀者可放宽至高中,

三明超字节网络科技有限公司招聘销售专员。岗位职责：负责区域餐饮门店的拜访与拓展，推广公司自研的“沙付宝”移动收银管理平台及智能硬件；现场演示系统核心功能（扫码点餐、多维度收款、营业数据分析、会员营销等），促成软硬件一体化订单；协助客户完成系统初始化及菜单录入，跟进后续服务，促成系统续费与转介绍；收集一线餐饮商家的痛点与需求，为产品迭代提供市场反馈。任职要求：具备餐饮SaaS软件、智能硬件、POS机或美团/饿了么等本地生活平台地推销售经验者优先；具备极强的亲和力与沟通谈判能力，能够用通俗易懂的语言向餐饮老板讲透“数字化管理”的价值；适应外勤拜访工作，具备较强的目标导向和抗压能力，能独立完成销售指标；能快速掌握“沙付宝”系统的各项功能（如营业数据统计、多店管理、会员营销等），并能熟练解答客户疑问；自带本地餐饮商户资源或供应链资源者优先考虑。薪资待遇：薪资3000-10000，按能力定级，长期稳定岗位，发展空间充足。团队氛围简单，无无效内卷，岗位核心度高，直接参与公司核心业务增长；后续团队扩编，有明确的晋升与薪资调整通道。工作地址：沙县畔溪公园畔溪餐吧楼下一层。联系人：林女士。

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

岗位职责： 负责所辖村居小区养老用户拓展，为老人制定个性化养老方案并全程跟踪服务，包括服务落地、市场化服务推广 任职要求： 1、对老人富有爱心与耐心，理解他们的需求， 2、在本县拥有良好的社交基础与人脉圈子，能快速融入 社区; 3、对养老事业充满激情，认同其社会价值与未来前景; 4、性格开朗，沟通能力强，服务贴心周到，具备强大的 执行力与目标感。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

德高销售（三明沙县) 岗位：销售专员 岗位职责: 1.渠道开发与维护:负责指定区域内建材店、 陶瓷店、家装公司、沙场、五金店等渠道的开 发、谈判、签约及日常关系维护。 2.销售目标达成：执行公司售策略，积极开拓 市场，努力完成个人及团队销售指标。 3.客户服务与支持:为客户提供专业的产品知 识讲解、施工技术指导及解决方案,提升客户 满意度和品牌忠诚度。 4.市场信息收集：敏锐洞察市场动态、竞品信 息及客户需求，及时反馈，为公司决策提供依 据。 5.应收账款管理：负责所辖客户的信用管理和 应收账款跟踪，确保资金安全。 任职要求: 1.熟悉建材行业运作模式,拥有建材类产品 (如防水、涂料、瓷砖胶、辅材等）有快消品 销售经验者优先。 2.具备市场分析和解决问题的能力。 3.良好的团队协作精神。

要有粮油销售经验。

负责寻找合适的房屋资源，薪资5000起

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.有销售经验优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售过程管理 4.学历本科及以上，热爱销售工作，具备较强的学习力与自驱力 5.需有驾照，能接受长期出差 6.诚信踏实，具备团队协作精神和客户服务意识

招聘：【急招】销售顾问（月休4天＋社保＋业绩提成＋节假日福利） 薪资：5000-10000元/月 销售顾问月薪无责5000起，月休4，，工作时间9-18，7个半小时， 工作地沙县小区电力家园小门大门左边第一间 有意者直接电话联系周十三

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，责任心强，有团队协作意识

4000+提成~ 大小休 岗位职责： 1、主要面向批发领域开展市场拓展工作； 2、负责老客户的维护，推动二次开发及提供增值服务； 3、定期与合作客户保持联系，建立稳定持久的合作关系； 4、具备陌生拜访、地面推广、B端商户软件销售经验者优先考虑。 任职要求： 需具备责任心、积极向上的心态、出色的学习能力以及对工作的高度热情！！！

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【岗位要求】 1.年龄符合22~50周岁。 2.高中学历以上，优秀者可适当放宽, 3.工作时间:参加早会，时间:8:30-11:30 4.工作内容:对接客户、为客户提供保单售后服务工作。 5.工作经验:无经验者也可，会安排培训，与老师陪伴成长。 【我们能提供的】 1.薪资:基本薪资、绩效津贴、满勤奖等，让你的收 入与努力成正比。 2.节假日双休，让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通 道，助你快速成长 4.丰富的团队活动:定期团建+外出旅游，让你感受家的温暖。 5.广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台