河北省石家庄市机械工三个工资私聊

需要变频电工一个，机械工一个，维修。

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品质量与生产效能的双重提升。 4. 与项目团队紧密协作，定期跟踪并汇报项目执行进度。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD工具。 4. 具备优秀的团队协作意识和项目协调能力。

招聘：机械研发工程师 薪资：5000-10000 公司：河北恒昇机械科技有限公司 学历：本科、工作经验：1-2年 福利待遇：五险一金,医疗保险,专业培训,面议 职位职责： 1.主导产品研发全流程，从需求分析、方案设计、样机试制到测试验证、量产导入，统筹协调机械结构（车架、悬挂、货箱）、电控系统（动力控制、自动驾驶辅助）、动力总成（电池/发动机、传动系统）等模块研发进度，确保项目按时交付。 2.负责产品技术规格书、研发方案、测试标准等核心文档的编写与审核，保障研发过程合规性与技术输出准确性。 工作地址：魏县经济开发区建业大街路西

岗位职责： 1、 承担实验室智能化领域的机械设计工作，涵盖方案设计、结构优化、工艺文件编制、工装开发，以及生产实施与交付环节中的技术协调与支持。 2、 负责项目整体方案构思、零部件结构设计、工程图纸及物料清单（BOM）输出，完成设计文档整理，并提供试制阶段的技术支撑、装配指导及调试验证服务。 3、 与实验室终端用户开展沟通，深入理解并整合实际需求，制定合理可行的机器人化实验室解决方案。 4、 根据客户需求，统筹非标自动化机器人实验室的规划与设计，带领团队高效推进详细设计、加工制造、现场安装与测试等全流程执行工作。 5、 参与研发类项目报告的撰写与整理。 6、 协同自动控制工程师和软件开发人员紧密协作，确保实现完整的智能实验室系统集成设计。 任职要求: 1、 具备本科及以上学历，机械制造及其自动化或相关专业背景。 2、 拥有5年以上机械设计工作经验，熟练使用相关设计软件，精通机械结构设计及模拟动画制作。 3、 熟悉机器人系统及配套智能设备的特性，能够将其有效应用于实际项目中。 4、 了解自动控制技术的基本原理，在机械设计过程中能充分考虑与控制系统之间的协同匹配。 5、 有实验室自动化系统设计经验者优先考虑。

制定零件机械加工工艺和装配工艺 参与客户技术交流与对接 处理现场技术问题并指导生产加工

你好求职的小伙伴，感谢你关注威派。 以下是关于我们【机械工程师】的招聘信息，欢迎随时与我们的人事联系。 【岗位职责】 1. 独立负责机械产品的整体结构设计、方案论证、性能优化及迭代升级，主导设计图纸的绘制、审核与定稿，确保设计符合行业标准及产品需求。 2. 主导产品设计项目推进，制定设计计划、把控项目进度，完成参数核算、材料选型、成本控制及技术方案交底工作。 3. 负责样品试制、性能测试的全程跟进，分析测试数据，解决设计及生产过程中的核心技术难题，提升产品性能及可靠性。 4. 调研行业新技术、新材料、新工艺，结合公司需求引入应用，优化产品设计方案，提升产品竞争力。 5. 指导工程师助理及制图文员开展工作，完善技术文档体系，配合各部门完成生产、销售等相关技术支持工作。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业，3年及以上机械产品独立设计工作经验。 2. 精通AutoCAD、SolidWorks等制图软件，能独立完成复杂产品三维建模、二维图纸绘制，熟练掌握机械设计原理、材料力学等专业知识。 3. 具备较强的独立设计能力和项目管理能力，能独立完成产品从设计、试制到量产的全流程工作，有成熟设计案例者优先。 4. 逻辑思维缜密，善于分析解决复杂技术问题，具备良好的创新意识和成本控制意识，工作严谨负责。 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和执行力，能带领团队高效完成设计任务，适应一定的工作压力。 【培养方向】 1、技术项目经理

岗位职责： 1、依据项目需求，完成专用设备的方案规划，进行结构设计、部件选型，并输出零部件图及总装图； 2、按照项目经理制定的进度计划推进项目执行，严格把控生产与采购各关键节点； 3、基于初步技术方案，主动对接客户，确认设备功能与配置符合客户需求，完成评审记录；进一步细化方案并输出详细图纸，组织关键外购件的询价与比价； 4、为生产环节提供技术支持与现场指导； 5、及时处理设备制造过程中出现的技术问题，协调相关部门有效解决，确保措施落实到位，并做好过程记录与反馈； 6、协助项目经理对设备实施中出现的重大问题进行闭环管理与归零处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上非标自动化机械设计工作经验； 2、掌握机械加工、钣金成型、表面处理、热处理等相关工艺知识； 3、熟悉产品开发流程及工艺技术规范，具备良好的沟通与书面表达能力，熟练操作计算机及Solidworks、CAD等设计软件； 4、精通各类运动机构与传动组件的应用，如丝杠、电机、减速机、直线导轨、同步带、齿轮齿条等； 5、熟练应用各类气动元件，包括标准气缸、旋转气缸、夹爪、电磁阀等； 6、具有非标自动化设备设计经验，具备静态力学有限元分析能力者优先。

1. 制定公司产品技术方案 2. 绘制产品相关的机械工程图纸 3. 协助处理生产环节中的机械装配技术难题 4. 与项目团队协同工作，定期反馈项目执行进度 5. 编写技术文档及操作说明，配合销售部门进行客户技术交流 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业的大专及以上学历 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计经验 3. 熟练操作二维、三维绘图软件工具 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力

明天找个会用电锤的小工一个，打预埋板，九个小时一天，下班结账。280一天，楼顶架子上干活。

石家庄市桥西区招贴砖，要5个人长期有活，

招聘电工，负责四个四十平米房屋的灯具与开关安装工作。工作地址位于石家庄桥西区中华南大街祥云国际。

招聘干铝单板作业人员。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 5、公司地址：江苏-苏州-虎丘区-枫津大街 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全

岗位职责 1、负责项目塔吊、施工升降机、汽车吊、钢筋机械、小型机具等全部施工机械设备全周期管理，建立设备台账、一机一档资料。 2、负责设备进场验收、安拆旁站、第三方检测、联合验收、使用登记备案、退场销项等全流程工作。 3、每日开展设备巡检、周检、月检，排查机械限位、钢丝绳、附墙、基础、防护装置等安全隐患，跟踪整改闭环。 4、核查起重司机、信号工、安拆工等特种作业人员证件，落实持证上岗、定人定机、班前交底工作。 5、监督设备日常维保、润滑检修，管控台班、闲置、损耗，配合商务完成台班对账及成本管控。 6、负责机械设备资料整理、报表上报，配合甲方、监理、公司及住建部门各类设备专项检查。 7、落实极端天气设备防护、机械应急管理，杜绝机械设备安全事故。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电、工程管理相关专业。 2、3年以上建筑施工现场机械管理经验，熟悉塔吊、施工电梯管理流程，有总包单位项目管理经验优先。 3、熟悉建筑机械安全规范、特种设备备案及验收流程，能独立处理现场机械问题。 4、持有住建厅机械员证书、安全员C1证书，建筑电工证（低压电工）优先。 5、责任心强、原则性强，能接受驻场、配合设备安拆节点加班，服从项目管理。

招聘机械工，要求持有焊工证，并具备一定的电工知识。工作内容为启闭机闸门维修，工期持续到年底。

项目机械部员岗位职责： 1. 服从项目部及机电部长工作安排，高效完成各项机电设备管理与支持任务 2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作 3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范，独立编制临时用电施工组织设计方案 4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档 5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电类相关专业优先 2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先 3. 持有高低压电工证者优先，动手能力强，能适应一线作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。

招短期机械工两名，要求有登高和电焊证，安装两套KBK，有经验者优先。工作地点:芜湖

莱芜钢城区招聘安装单梁行车的机械工1名，需会手把焊，工作为期4天，安装行车2台。新泰附近居住者优先考虑。有意者请联系。

岗位内容： 1. 开展材料学领域的研究与开发工作，涵盖材料合成、结构表征及性能测试等方面。 2. 研究并研制新型功能材料，如高强、耐高温、抗腐蚀等特殊性能材料。 3. 优化现有材料体系，提升综合性能并实现成本控制。 任职要求： 1. 掌握材料、化学等相关领域的专业理论，具有良好的数理功底。 2. 拥有熟练的实验操作能力，了解常见分析测试方法及仪器设备的应用。 3. 具备良好的创新能力以及团队协作意识。

岗位职责： 1、依据产品项目需求，承担新产品在外观、工艺、结构等方面的设计与开发工作； 2、主动推进项目进程，参与开模前评估、试模评审及试产跟进，完成模具验收相关工作； 3、负责产品后期维护，输出完整的技术文档（如检验图纸）、签板资料，确保结案文件准确、清晰、条理分明、重点明确； 4、及时应对生产过程中出现的异常情况，快速定位并解决产品及模具问题，保持跨部门沟通高效顺畅； 5、持续优化产品设计，通过方案改进、材料升级、提升零部件通用性等方式实现成本控制； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工业设计、机械工程或相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上相关岗位工作经验，有医疗行业背景者优先； 3、掌握产品结构特性，熟悉塑胶、五金、钣金类模具结构及其加工工艺流程； 4、具有扎实的机械原理、材料科学及力学基础知识； 5、具备优秀的问题分析与解决能力，富有创新意识，能将客户实际需求转化为可行的产品设计方案； 6、具备良好的团队协作与沟通能力，能灵活应对变化，适应多任务环境，同时可独立开展工作。

岗位任职资格： 1.教育与专业：车辆工程、机械、汽车、质量管理等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.工作经验要求：全日制硕士需具备3年及以上工作经验，全日制本科需具备5年及以上在中大型汽车企业从事精益管理相关工作的经历； 3.职业素养要求：具备优秀的文字表达与组织协调能力，抗压性强，责任心强，具有团队领导力和高度敬业精神，执行力突出，能高效响应公司政策并推动落地实施；善于沟通交流，乐于指导他人成长，自我驱动力强，作风踏实严谨，具备全局视角与前瞻思维，注重细节，能够及时识别项目问题并迅速决策处理，自信果敢，应变能力强，遇事沉着冷静； 4.特殊资格/条件要求：持有CI及以上驾驶证且驾龄满3年，具备国家认证的精益管理专业资质者优先考虑，熟悉工业工程理论知识，掌握项目管理、数据分析及跨部门协作技能，有汽车主机厂精益改善与管理实践经验者优先； 5.身体状况要求：身体健康，无不良嗜好。 岗位工作内容： 一、精益体系构建与实施推进 1.体系设计与持续优化 根据工厂实际需求规划精益生产体系，制定中长期发展路径及年度执行方案； 建立精益管理指标框架，定期开展精益成熟度评估，审查体系运行成效并提出改进策略。 2.精益文化培育与传播 通过培训宣导等方式推广精益理念（如5S管理、价值流分析、标准化作业等），营造全员参与持续改进的工作氛围； 搭建精益知识共享机制，积累优秀实践案例并促进跨部门复制推广。 二、生产流程优化与浪费治理 1.流程诊断与效能提升 运用价值流图（VSM/VSD）、产线平衡分析等工具，识别生产过程中的瓶颈环节、等待时间及搬运冗余等问题； 主导现场改善项目（如工艺布局调整、单件流模式设计），推动作业标准化与效率升级。 2.成本控制与效率提升专项 聚焦降本目标：降低库存水平、压缩制造周期、减少不良品率，实现准时化生产； 推进自动化改造与智能制造转型，提高设备综合利用率。 三、改善项目统筹与数据支撑 1.项目全流程管控 牵头组织跨部门改善项目，涵盖立项策划、执行跟踪、过程监控及成果验证（如成本节约额、效率提升幅度）； 应用PDCA循环确保项目闭环管理，定期总结复盘以优化实施方案。 2.数据驱动运营决策 收集整理生产运营数据（如KPI报表），分析绩效差异并制定应对措施； 制定精益考核评价标准（如浪费削减比例、质量合格率），量化评估改善成效。 四、人才梯队建设与协同机制建立 1.精益能力培养 开发系统化培训课程，提升基层员工与管理人员对精益工具的实际应用能力； 推行“实战导向”人才培养模式，如Kaizen活动辅导、改善提案评审等。 2.跨职能联动协作 整合生产、物流、质量等部门资源，保障流程高效衔接与问题快速响应； 协助车间落实5S管理、可视化看板等基础性精益工具的应用。 其他： 1.聚焦制造一线：优化生产线布局（如装配线“一个流”设计）、强化设备预防性维护、提升物流配送精准度； 2.强调整车品质：实施全过程质量管控，防止缺陷向后工序流转； 3.推动技术融合：参与智能制造战略规划（如数字化工厂建设），促进精益管理与工业4.0深度融合

【岗位职责】 1. 负责将实物配件测绘出加工图纸。 【岗位要求】 1. 熟悉机械制图规范，掌握CAD制图；熟练使用各种基础测量工具； 2. 具备一定的英语读写能力，能理解英文图纸及相关技术标准； 3. 了解机械加工工艺，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

年龄要求：25至45周岁，大专及以上学历。 薪资福利：月收入6000-7000元，缴纳五险，每周单休。 提供食宿，试用期为两个月，试用期工资按转正后工资的80%发放，设有全勤奖励，享受加班补贴。 工作地址：晋州市营里镇北口村工厂 技能条件： 1）具备机械类相关专业背景； 2）具有机械加工、金属制造或石油行业从业经历者优先考虑； 3）掌握基本的机械加工理论知识； 4）能熟练操作AutoCAD软件，熟悉质量管理体系及生产加工流程； 5）工作认真负责，积极进取，具备良好的团队协作意识。 岗位职责： 1）负责图纸绘制工作； 2）编制并整理生产工艺文件，确保文件受控并及时下发至生产及相关使用部门； 3）对新开发的生产工艺细节、产品特性及工艺参数进行验证； 4）配合解决工艺文件执行中的异常情况，修订并发布更新后的工艺文件； 5）识别并优化生产过程中的作业规范与工艺参数； 6）协助开展公司内部审核相关工作。

诚招机械工程师，跟项目待遇好 熟练掌握cad，Sw等设计软件 有独立项目经验，有肥料设备、环保设备经验者优先

岗位职责： 1.主导5S、VSM、SMED等精益工具改善周活动，推动现场效率提升； 2.实施生产瓶颈分析与专项改善，优化作业流程与标准； 3.开展设施布局规划与物流动线优化，提升空间利用率； 4.建立运营数据监控体系，制定并维护精益管理标准； 5.完成上级交办的其他精益改善任务。 任职要求： 一、基本要求 -学历背景：本科及以上，工业工程、机械工程、自动化、物流等相关专业。 -年龄范围：25-40岁，能适应车间现场工作。 -职业素养：责任心强，逻辑严谨，沟通协调与团队协作能力优秀，积极主动解决问题。 二、工作经验要求 -3年及以上制造业精益/IE相关工作经验，电气、汽车零部件、电子等行业优先。 -能独立主导生产线优化、降本增效等精益改善项目。 -有现场管理、生产线布局或作业标准化推进经验者优先。 三、核心技能要求 1.生产工具应用能力 -扎实IE理论基础，熟练运用作业测定、方法研究、线平衡分析、产能规划等IE工具。 -熟练掌握5S、VSM、TPM、SMED、JIT等核心工具。 -能运用精益工具识别现场浪费，制定并推进改善方案，验证效果。 2.项目管理与推进能力 -能独立策划、推进精益/IE改善项目，把控项目进度与质量，确保目标达成。 -具备良好的项目汇报能力，能清晰呈现成果与改进方向。 3.现场沟通与培训能力 -能深入生产现场，与各层级人员有效沟通，推动改善方案落地。 -具备内部精益/IE知识培训能力，提升团队精益意识与技能。 四、加分项 -持有精益六西格玛绿带/黑带等相关认证； -有智能制造、工业4.0相关项目经验，了解MES/WMS等信息化工具； -有跨部门大型改善项目成功案例； -有设备自动化改善、生产线升级经验（以上均优先）。

***公司产品为显示设备支架（电视机/显示器/投影仪支架），是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业，拥有现代化的生产车间和先进的生产设备*** ***本职位需要现场面试，面试地点为建华南大街蓝山国际，入职必须缴纳社保，优秀人才可放宽学历*** 【注塑技术主管】 岗位职责 负责模具的调试与参数优化，及时排除模具运行中的故障及工艺问题 任职要求 熟悉注塑机操作及模具的拆装与调整流程 加分项 具备UG/CAD软件基础，有模流分析工具的实际应用经验 【冲压技术主管】 岗位职责 承担模具的维修、调试与日常管理，完成上下模作业，解决冲压过程中的技术异常与工艺缺陷 任职要求 熟练掌握冲压设备的操作，了解金属材料回弹特性及补偿技术 加分项 会使用制图软件，具备精密五金冲压相关经验 【压铸铝技术主管】 岗位职责 负责压铸模具的安装调试与维护保养，处理上下模作业及生产中出现的模具问题与工艺缺陷 任职要求 精通压铸设备操作，熟悉合金材料性能及压铸工艺规范 加分项 掌握相关设计或分析软件，具备气孔、缩松等缺陷的判断能力，以及模具热平衡调节经验 【烤漆技术主管】 岗位职责 负责喷粉作业，熟练操作喷涂设备，识别并提出工艺改进方案以消除涂层缺陷 任职要求 具有粉末喷涂产线实操经验，能准确理解工程图纸内容 加分项 熟悉金属与非金属工件的表面前处理工艺

一、岗位职责 1.跑道项目产品规划、研发 2.上游供应商材料、品质、成本评估 3.跑道产品生产工艺优化 4.制定跑道项目铺装标准方案 5.对跑道项目整体品质负责 二、任职要求 1.具备跑道产品研发或生产管理经验5年以上。 2.五险一金，免费提供食宿 3.薪资面议

岗位职责 1. 负责混凝土外加剂等新产品的开发工作，依据年度研发规划推进并完成各项研发目标；承担小试、中试及大试阶段的具体实施，完整准确记录实验过程与数据； 2. 组织研发成果的申报工作，编写项目验收材料，并参与验收汇报； 3. 对现有产品进行技术改进，协助解决生产环节中的技术难题，提供必要的技术支持； 4. 开展行业相关文献检索与归纳，跟踪技术前沿，掌握行业发展动向； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，化工、有机化学、高分子材料等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础； 2. 拥有强烈求知欲，乐于探索问题本质； 3. 具备优秀的逻辑分析能力，善于提出假设并能严谨验证； 4. 工作认真负责，富有创新精神，能吃苦耐劳，具备良好的抗压能力。 公司福利待遇： 1. 基础保障：五险、住宿、食堂、班车、节假日福利卡、带薪旅游、婚丧假、产假（生育慰问金）、体检、人才绿卡申办、职称评定、档案托管、免费班车； 2. 各项补助：中层或业务油补、工龄补、学历补、职称补、出差补、餐补等； 3. 特色福利：羽毛球及乒乓球活动室、员工休闲活动室（含咖啡、冷饮、零食、图书角等）； 完善的竞争机制：设立后备人才储备计划，提供管理与技能双通道晋升路径。 面试地址：石家庄装备基地，裕翔街与衡井线交叉口东北角，东行100米路北。火车站乘72或106在裕翔码头倒206路公交车在洨河桥下车或南焦客运站乘206路公交车，在洨河桥站下车即可。

【岗位职责】 1. 负责工业自动化设备或机器人的机械结构设计，包括3D建模、工程图纸输出及BOM清单编制。 2. 参与产品研发全流程，从需求分析到方案评审，输出满足性能、成本及工艺要求的机械设计方案。 3. 与电气、软件团队协作，完成机械与电控系统的集成调试，解决样机试制及生产过程中的技术问题。 4. 持续优化现有产品的机械结构，提升设备的稳定性、可靠性及生产效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、...