在河北省石家庄市正定附近招聘一名会驾驶工程车的司机。工作轻松，无疲劳感。

火车司机定单班招聘中[烟花]一、招聘要求，18至26周岁，净身高1.70米以上，大专及以上学历（相关专业优先，条件优秀可放宽至中专学历）无色盲、色弱，听力正常，无大型疤痕纹身、皮肤病、传染病等，无犯罪记录；[烟花]二、就业区域：内蒙古、河北、山西、陕西、东北、河南等全国均可安排：薛家湾、大准、淮池、呼准、依泰、包神、新朔、神朔、郭白、赤大白、朔黄、南环、沙蔚、邯黄、黄万、黄大、宁东、宁晋、陕煤[烟花]三、薪资待遇副本司机工资4000～7000元/月，副本司机上五险，取得正本后根据国家铁路单位的定岗定级调整，待遇10000-12000元/月以上，五险一金。[烟花]四、合同签署中国中铁、中国铁建劳务合同、地方铁路直签合同，具体以单位为准[烟花]五、培训时间培训3-6个月（期间统一参加国家铁路总公司组织的机车驾驶员理论考试）[烟花]六、分配原则：按户籍或意愿就近安排[烟花]七、培训地点：河北石家庄联系电话王月

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现招一名。同步封层车司机，工地在石家庄附近。有意者电话洽谈。

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地铁新造招聘工作地点：石家庄栾城区，保定满城区工作内容：轨道车辆新造装配工作时间：做六休一任职要求：年龄18-35周岁，专科以上学历（优秀者可放宽至中专），持有钳工证、中级电工证。薪资待遇:试用期1至3个月，3500至4000元。定岗后综合薪资4000至8000元。福利待遇:定岗后定期发放生活补贴及节假日福利200-500元协调住宿，吃饭有食堂！搜索联系李老师

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招聘智能货柜相关岗位人员。学历不限，面向肢体残疾1-4级（手部操作不便者可协调适配岗位）、听力残疾1-4级、言语残疾1-4级、多重残疾1-4级（不含视力残疾、智力残疾、精神残疾类别）的人员。薪资范围为每月2380元至3000元，提供五险与住宿。招聘人数为5人。工作地址位于天山科技园。

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招聘其他工程司机。薪资面议。有相关工作经验者优先。

综掘机司机三人，保底工资一万五，支护工二十人，保底工资一万二，皮带维修工一人工资一万，综掘机维修一人一万五，年龄五十二周岁以下，能开无犯罪记录证明

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新疆露天煤矿急聘矿卡司机20名薪资1万-1.3万/月，铲车司机5名薪资1万/月，平地机司机3名薪资1.2万-1.6万/月，推土机司机2名薪资1.2万-1.4万/月，挖掘机司机2名薪资1.2万/月，电焊工3名薪资1万-1.2万/月，电工4名薪资1万-1.2万/月，汽车维修工2名薪资1.8万/月，包吃住，工作地点新疆范围，有意者电话咨询

设备安装检修负责人 岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理、安全管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求： 1. 具备设备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.10年以上岗位工作经验，具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉设备安装工程施工流程及常用技术标准，能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建筑、机电一级、二级建造师、机电工程师证书等）者优先 工作地点： 1.公司从事冶金行业设备安装、检修 2.工程地点涉及全国范围

石家庄市裕华区招其他工程司机封层车司机 岗位职责： 1. 负责封层车等工程车辆的安全驾驶与规范操作 2. 按施工要求完成道路封层、沥青铺设等现场作业任务 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，保障出勤率 4. 配合工程技术人员完成现场调度与物料运输工作 5. 严格遵守交通法规及工地安全管理制度，确保作业安全 任职要求： 1. 持有B2及以上驾驶证，具备工程车辆驾驶经验者优先 2. 熟悉封层车操作流程及道路施工基本规范 3. 身体健康，能适应户外作业及阶段性加班需求 4. 无重大交通责任事故记录，安全意识强 5. 学历不限，责任心强，服从管理，团队协作良好

岗位职责: 1.负责运用CAD软件完成产品设计及图纸绘制任务。 2.依据项目具体要求，制定并执行设计方案。 3.与团队成员密切配合，保障设计质量与项目进度。 4.主动学习并掌握先进的设计方法与技术。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.熟练使用CAD制图工具，拥有扎实的设计功底。 3.热爱设计工作，具备较强抗压能力。 4.具备出色的问题分析与解决能力，能快速应对设计过程中的各类突发情况。 加分项 具备以下领域经验者优先：专用设备·通用设备·其他制造业

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我们需要您熟练掌握三维制图软件及结构设计，具备较强的自主学习能力； 岗位职责： 1.制定产品的技术规范与标准； 2.负责编制产品开发或优化项目任务书，并按进度推进并完成研发工作； 3.与项目产品经理、原材料采购团队协作沟通，争取资源支持，保障项目顺利实施； 4.主导产品设计与开发过程，统筹产品验证、风险分析报告等技术文件的编写； 5.跟进项目执行进度并协调相关事宜。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械设计与制造相关专业； 2.熟练操作CAD、UG等绘图工具； 3.掌握精密机械加工工艺及刀具选型相关知识； 4.有骨科创伤、脊柱或关节类器械及配套工具设计开发经验者，薪资可面议。 工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 公司福利： 缴纳五险一金；公司可提供住宿；免费三餐；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年一次防暑用品发放；丰厚的节日福利：劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各类福利；工龄工资每年100元；工龄满5年，巴厘岛双飞7日游；转正后话补、交通补、出差补等多种补助。

工作内容： 1、统筹公司整体工艺技术事务，开展工艺技术研发与日常管理工作； 2、指导并优化生产流程与工艺方案，负责工艺流程设计及标准作业指导书（SOP）的编制； 3、持续挖掘、探索或导入先进的生产工艺技术； 4、现场监督外协生产（PCBA）环节，及时发现异常并协调解决； 5、深入生产一线排查问题，掌握产品实际质量状况； 6、规划产线生产管控流程，制定产品组装、检测等环节的工艺流程方案； 7、提供产线技术支持，快速识别生产过程中出现的产品问题并提出有效对策，主导相关部门落实改善措施； 8、支持生产试验工作，针对试验中出现的问题迅速判断原因并给出解决方案，或组织跨部门协同处理； 9、主导从来料检验至出货检验全链条的工艺质量问题分析与改进； 10、配合研发工程师评估关键物料供应商，为采购人员提供技术选型方面的专业建议； 11、全程参与新产品开发及改良阶段的调试、测试与验证工作，并据此输出相应的工艺文档； 12、审核设计人员输出的BOM等技术资料，参与新产品调试，出具DFM可制造性审查意见； 13、在产能紧张时，临时支援生产或测试岗位，补充一线人力； 14、协助部门主管完善与各职能部门之间的协作流程； 15、根据生产任务单要求，按时提交每批次的生产总结报告； 16、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、机械或模具类相关专业，具备计算机主板或系统集成行业经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、熟练使用各类办公软件，能够灵活应用； 4、具有大型EMS代工厂3年以上工作经验者优先； 5、能适应频繁出差安排。

一、工作经验 具备2年以上在煤矿机械或工程机械领域的工艺设计或生产制造相关经验； 有钻车、掘进机、液压支架等煤机设备的工艺改进或研发背景者优先考虑； 熟悉机械加工、焊接、装配等核心工艺流程，具备独立编制工艺文件的能力； 了解PLM/ERP系统在制造型企业中的实际应用模式； 具备钻车、掘进机类产品BOM构建、工艺路径维护及图纸版本控制实操经验者优先； 熟悉从研发设计到批量生产的全流程数据流转，有PLM与ERP系统间数据协同经验者优先。 二、核心技能与知识 PLM/ERP系统操作能力： 熟练操作主流PLM平台（如Teamcenter、Windchill），可完成BOM结构管理、工艺路线设定、图文档版本控制及变更流程执行； 熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶）中生产相关模块的数据维护工作，包括工单生成、物料需求匹配等； 能够根据设计调整或工艺升级要求，及时同步更新PLM和ERP系统中的技术与生产数据，保障信息一致性。 工艺与数据管理能力： 掌握BOM多层级转换逻辑（设计BOM→工艺BOM→制造BOM），理解企业物料编码规则； 能独立规划工艺流程，合理划分工序，制定工时标准，并完成设备与工装的匹配配置，通过系统实现流程标准化； 熟悉工程图纸归档、审批机制以及ECN（工程变更通知）在PLM系统中的执行流程。 跨系统协同能力： 了解PLM、ERP与MES（制造执行系统）之间的数据交互机制，能配合IT团队解决系统对接过程中的数据传输问题； 具备利用系统报表进行数据分析的能力，可通过生产数据识别工艺瓶颈并提出优化建议。 技术能力： 熟练使用CAD、SolidWorks、UG等常用机械设计软件； 掌握工艺仿真工具（如ANSYS、DEFORM）及基础数据分析手段； 了解金属材料特性、热处理工艺及表面处理方法； 知晓液压传动、电气控制原理及防爆技术要求（适用于煤矿设备应用场景）。 工艺管理： 可独立编制产品生产工艺流程，完成工装夹具设计方案及工时定额核算，并推动系统化管理； 精通精益生产、六西格玛等质量改善方法论，具备工艺降本增效的实际能力。 行业规范： 熟悉《煤矿安全规程》（AQ标准）、国家机械制造相关标准（GB）及ISO质量管理体系要求。 三、职责补充说明 负责钻车产品在PLM系统中的完整BOM结构维护，确保设计图样、工艺文档与物料信息准确关联； 依据制造工艺需要，在ERP系统中配置工艺路线、工序参数及工时数据，并持续优化以提升产线效率； 主导或参与工程变更（ECR/ECN）流程实施，确保PLM与ERP系统内数据同步更新无误； 协同研发团队完成新产品BOM搭建工作，并与生产部门紧密对接，保障工艺数据在制造端的可执行性。 四、加分项 参与过PLM/ERP系统的上线实施或版本升级项目； 了解煤矿机械行业常用的PLM/ERP解决方案（如SAP S/4HANA、西门子Teamcenter）； 具备基础SQL查询或数据处理能力，能通过系统数据挖掘潜在工艺改进空间。 六、软性能力（在原要求基础上补充）： 重视数据精确性，具备严密的逻辑分析能力，能应对复杂系统中多维度数据的关联处理； 适应制造业数字化发展趋势，对工业软件（PLM/ERP/MES）的应用场景保持积极学习态度。

岗位职责: 工作内容: 1、独立开展机械产品设计及制图工作，并对设计图纸提供专业技术支持与指导。 2、承担新产品开发过程中的图纸绘制，制定产品质量计划及相关技术方案。 3、具备独立解决突发性技术问题的能力。 4、依据产品需求完成机械零部件的三维建模与二维工程图绘制。 5、负责机械图纸文件的归档、更新与日常维护。 6、参与新产品的工艺审查、设计验证及成本评估工作。 任职要求: 1、机械设计、机械制造、机械电子等相关专业背景。 2、具备一定机械制图和三维建模实践经验，熟练使用AutoCAD、Solidworks（含有限元分析与运动仿真）等设计软件。 3、具有良好的自主学习能力与团队协作意识，能适应一定程度的工作压力。 4、工作细致认真，富有耐心与责任心。 工作时间: 8:00-12:00，13:00-17:00 大小周，法定节假日休息

岗位职责： 聚焦新产品冶炼研发，负责钢水洁净度控制及炼钢-连铸工艺协同优化，保障中板、卷板等高端产品性能达标；主导解决成分命中率偏低、夹杂物超标、铸坯裂纹等关键技术瓶颈；参与新品种试制方案设计与成本核算工作；协同推进AI与大数据技术在终点控制、动态配料等环节的应用落地，提升产线智能化运行水平；特别优秀者条件可适度放宽。 任职要求： 年龄45周岁以下，本科及以上学历，冶金工程或相近专业背景；具备5年以上炼钢工艺实践经验，具有中级工程师职称及以上，有炉长、精炼主操或技术管理岗位经历者优先考虑；系统掌握转炉、LF/RH等全工序工艺流程，具备良好的数据分析能力、问题攻关能力及团队协作意识；拥有新钢种开发过程中洁净度控制、成分精准调控、夹杂物控制等实际操作经验；能够独立牵头处理铸坯裂纹、偏析、气体含量过高等复杂技术问题；特别优秀者可适当放宽入职要求。工资待遇一人一议。

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2.根据设计输入文件、技术协议及国标/行标要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及设计优化，确保图纸可制造性与工艺合理性 4.负责BOM表编制、图纸归档及版本管理，保障技术资料完整性与可追溯性 5. 参与生产现场技术交底，协助解决加工、装配过程中的图纸相关问题 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图与公差配合基础知识 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成中等复杂度图纸绘制 3. 具备良好的读图能力与空间想象能力，熟悉GB/T制图规范及常用机械加工工艺 4.工作细致严谨，责任心强，具备基本沟通协调能力 5.有制造业企业制图实习或工作经验者优先

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