
机械液压工程师
1-1.5万/月
机械工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 设计和开发液压系统,包括液压传动、执行元件和控制元件。
2. 分析和解决现有液压系统出现的问题,提供技术支持和解决方案。
3. 负责编写和审核液压系统相关的技术文件和报告。
4. 研究和评估新型液压元器件和技术。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动等相关专业。
2. 熟练掌握液压系统的设计和调试方法,了解液压系统的性能指标和测试方法。
3. 具备独立分析和解决问题的能力,较好的...
其他工程司机1-2人月结
招聘抓钢机司机1名。要求年龄25-55岁,身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,有责任心,服从管理。薪资福利:五险,工资9000元,定期发放劳保用品,春节、中秋等重要节日按标准发放节日福利。提供院内宿舍住宿,可自带电动车或自行车在院内使用,可做饭,一天24小时热水供应可洗浴。工作时间为9小时工作制,根据工作量和工作安排进行调整,实行2班倒,无公休。
机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械工程师3-5年本科接受无机械工程师经验
机械研发工程师(有经验)
岗位职责:
1、依据公司任务安排,完成产品设计开发工作,包含三维建模与二维图纸设计;
2、负责产品设计文档、技术资料及相关注册材料的编写与归档;
3、组织开展产品的风险管理相关工作;
4、参与并配合产品试制、测试及注册流程的技术支持;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2、具有3年以上骨科内植入物领域工作经验;
3、熟悉机械原理、机械设计、材料力学等专业知识;
4、熟练操作三维、二维设计软件及有限元分析工具;
5、具备良好的沟通表达能力与持续学习能力。
工作时间:
上午8:00-12:00
下午2:00-6:00
公司福利:
缴纳五险一金;提供三餐;地下车库;全员体检;丰厚节日福利;工龄工资每年增加100元。
机械工程师
8-9千/月
机械工程师3-5年本科机械设计机械绘图师装配工程师机械结构工程师机电工程师总装工程师
机械设计及其自动化
图纸编排、拆解、整理
现场指挥办公
石家庄长安区吃苦耐劳,45岁以下,月工资6000到13000,能适应加班者优先。可以电话
6千-1.3万/月
其他工程司机长期3-5人月结B2照
吃苦耐劳,45岁以下,月工资6000到13000,能适应加班者优先。可以电话
机械设计工程师
7千-1万/月
机械工程师1-3年本科五险一金
机械工程师要求:
1、精通切割、电焊、氩弧焊等工艺,持有相关资格证书;
2、具有设备管理及技术改造的创新意识与能力;
3、熟悉设备日常维护与故障维修技术;
4、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景;
5、具备2年以上工作经验,有饲料加工或粮食加工行业经历者优先。
机械设计工程师
6-7千/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 承担机械设备的设计、生产及日常维护工作
2. 参与水务项目中机械系统的方案制定与落地执行
3. 处理设备运行过程中出现的技术故障与疑难问题
任职要求:
1. 掌握机械工程领域的基础理论与实践技能
2. 可独立开展机械设备的装配与调试任务
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
石家庄桥西区招聘电工,负责四个四十平米房屋的灯具与开关安装工作。工作地址位于中华南大街祥云
灯具插座电工
招聘电工,负责四个四十平米房屋的灯具与开关安装工作。工作地址位于石家庄桥西区中华南大街祥云国际。
石 家 庄 文员包吃包住月薪6000+双休五险一金
7千-1万/月
文员全勤奖餐补经验不限学历不限
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析
3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录:
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销,
二、[薪资待遇】
1、第一个月培训期综合工资5500---7000元;
2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右;
3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资
4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月
三、【任职要求】
1,18-48周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收;
5、公司地址:江苏-苏州-虎丘区-枫津大街
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全
机管员
8千-1万/月
机械员月结兼职包吃包住
岗位职责
1、负责项目塔吊、施工升降机、汽车吊、钢筋机械、小型机具等全部施工机械设备全周期管理,建立设备台账、一机一档资料。
2、负责设备进场验收、安拆旁站、第三方检测、联合验收、使用登记备案、退场销项等全流程工作。
3、每日开展设备巡检、周检、月检,排查机械限位、钢丝绳、附墙、基础、防护装置等安全隐患,跟踪整改闭环。
4、核查起重司机、信号工、安拆工等特种作业人员证件,落实持证上岗、定人定机、班前交底工作。
5、监督设备日常维保、润滑检修,管控台班、闲置、损耗,配合商务完成台班对账及成本管控。
6、负责机械设备资料整理、报表上报,配合甲方、监理、公司及住建部门各类设备专项检查。
7、落实极端天气设备防护、机械应急管理,杜绝机械设备安全事故。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、机电、工程管理相关专业。
2、3年以上建筑施工现场机械管理经验,熟悉塔吊、施工电梯管理流程,有总包单位项目管理经验优先。
3、熟悉建筑机械安全规范、特种设备备案及验收流程,能独立处理现场机械问题。
4、持有住建厅机械员证书、安全员C1证书,建筑电工证(低压电工)优先。
5、责任心强、原则性强,能接受驻场、配合设备安拆节点加班,服从项目管理。
河南新乡招聘机械工,要求持有焊工证,并具备一定的电工知识。工作内容为启闭机闸门维修,工期持
机械员机械维修工
招聘机械工,要求持有焊工证,并具备一定的电工知识。工作内容为启闭机闸门维修,工期持续到年底。
机械员月结全职机电部员
项目机械部员岗位职责:
1. 服从项目部及机电部长工作安排,高效完成各项机电设备管理与支持任务
2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作
3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范,独立编制临时用电施工组织设计方案
4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档
5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、机电类相关专业优先
2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先
3. 持有高低压电工证者优先,动手能力强,能适应一线作业环境
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的执行力与团队协作意识
5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。
安徽芜湖招短期机械工两名,要求有登高和电焊证,安装两套KBK,有经验者优先。工作地点:
机械员
招短期机械工两名,要求有登高和电焊证,安装两套KBK,有经验者优先。工作地点:芜湖
行吊
莱芜钢城区招聘安装单梁行车的机械工1名,需会手把焊,工作为期4天,安装行车2台。新泰附近居住者优先考虑。有意者请联系。
结构工程师
8千-1.2万/月
工厂结构工程师5-10年大专
职位要求:
1、熟练并熟悉使用至少一种3D产品结构设计软件如:Pro、inventor、CAD、CAXA等三维制图
2、熟悉电子产品结构的设计流程,有至少一年以上射频模块、组件、机箱等设计经验
工作内容及职责:
1、根据要求完成电子组件、模块等产品外形及内容结构的设计;
2、按照标准完成产品的相关图绘制
薪资待遇:
1 单休,五险,有餐补及交通补助,节日福利
2 月薪8000-12000元
3 试用期1-3个月
机械工程图纸设计师
6-8千/月
机械制图员5-10年本科不需要出差AutoCAD结构设计经验电子/通信经验
岗位职责:
1.负责机械工程领域的图纸绘制、修订及审核工作
2.确保图纸内容满足行业规范及企业内部标准要求
3.配合项目团队协同推进制图相关任务的完成
任职要求:
1.具备扎实的机械制图理论基础与实际操作能力
2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用制图工具
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识
工艺工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差表面处理工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责技术图纸的审查与核对,发现问题并配合处理图纸相关技术问题;
2、编制产品零部件加工过程中的工艺技术参数,提出优化改进建议;
3、承担部分工艺方案及设备的验证与确认任务;
4、定期深入生产现场开展技术巡查,及时解决实际生产中的技术难点;
5、负责相关工艺技术文件的审阅与把关工作;
6、参与新产品试制全过程,明确加工工艺流程,完成工艺资料输出;
7、依据项目分工,推进工艺技术的细化与完善,涵盖图纸、工艺规程、检验标准等技术文档。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械设计或金属材料相关专业;
2、具备良好的执行力及沟通表达能力;
3、欢迎优秀的应届生投递,需熟悉数控加工或材料表面处理其中一项即可。
精益工程师
6-8千/月
工业工程师3-5年本科
岗位职责:
1.主导5S、VSM、SMED等精益工具改善周活动,推动现场效率提升;
2.实施生产瓶颈分析与专项改善,优化作业流程与标准;
3.开展设施布局规划与物流动线优化,提升空间利用率;
4.建立运营数据监控体系,制定并维护精益管理标准;
5.完成上级交办的其他精益改善任务。
任职要求:
一、基本要求
-学历背景:本科及以上,工业工程、机械工程、自动化、物流等相关专业。
-年龄范围:25-40岁,能适应车间现场工作。
-职业素养:责任心强,逻辑严谨,沟通协调与团队协作能力优秀,积极主动解决问题。
二、工作经验要求
-3年及以上制造业精益/IE相关工作经验,电气、汽车零部件、电子等行业优先。
-能独立主导生产线优化、降本增效等精益改善项目。
-有现场管理、生产线布局或作业标准化推进经验者优先。
三、核心技能要求
1.生产工具应用能力
-扎实IE理论基础,熟练运用作业测定、方法研究、线平衡分析、产能规划等IE工具。
-熟练掌握5S、VSM、TPM、SMED、JIT等核心工具。
-能运用精益工具识别现场浪费,制定并推进改善方案,验证效果。
2.项目管理与推进能力
-能独立策划、推进精益/IE改善项目,把控项目进度与质量,确保目标达成。
-具备良好的项目汇报能力,能清晰呈现成果与改进方向。
3.现场沟通与培训能力
-能深入生产现场,与各层级人员有效沟通,推动改善方案落地。
-具备内部精益/IE知识培训能力,提升团队精益意识与技能。
四、加分项
-持有精益六西格玛绿带/黑带等相关认证;
-有智能制造、工业4.0相关项目经验,了解MES/WMS等信息化工具;
-有跨部门大型改善项目成功案例;
-有设备自动化改善、生产线升级经验(以上均优先)。
炼钢工艺工程师(JD00125)
3-6万/月
工艺工程师PE5-10年本科冶金工艺设计
岗位职责:
聚焦新产品冶炼研发,负责钢水洁净度控制及炼钢-连铸工艺协同优化,保障中板、卷板等高端产品性能达标;主导解决成分命中率偏低、夹杂物超标、铸坯裂纹等关键技术瓶颈;参与新品种试制方案设计与成本核算工作;协同推进AI与大数据技术在终点控制、动态配料等环节的应用落地,提升产线智能化运行水平;特别优秀者条件可适度放宽。
任职要求:
年龄45周岁以下,本科及以上学历,冶金工程或相近专业背景;具备5年以上炼钢工艺实践经验,具有中级工程师职称及以上,有炉长、精炼主操或技术管理岗位经历者优先考虑;系统掌握转炉、LF/RH等全工序工艺流程,具备良好的数据分析能力、问题攻关能力及团队协作意识;拥有新钢种开发过程中洁净度控制、成分精准调控、夹杂物控制等实际操作经验;能够独立牵头处理铸坯裂纹、偏析、气体含量过高等复杂技术问题;特别优秀者可适当放宽入职要求。工资待遇一人一议。
焊接工艺技术员
8千-1.5万/月
工艺工程师PE10年以上大专焊接作业工艺设计气体保护焊非标行业
岗位内容:
1. 负责焊接加工及工艺执行,确保产品质量与生产进度达标。
2. 按照设计标准进行材料匹配及工艺流程规划。
3. 承担焊接设备、工具及相关作业环境的安全检查与日常维护工作。
4. 配合相关部门完成协作任务,主动参与公司组织的各类活动。
任职要求:
1. 掌握焊接工程领域的专业理论与实操技能,了解焊接技术、材料特性及设备维护要点。
2. 具备良好的沟通协调能力与团队意识,能适应多元化的作业环境与工作要求。
3. 学习能力强,能够迅速熟悉并应用公司内部系统软件和操作工具。
4. 具备独立思考与问题处理能力,重视工作精细度与成果质量。
工厂技术研发生产员
4-7千/月
工艺工程师PE5-10年大专不需要出差AutoCAD运动护具成型工艺经验
一、岗位职责
1、新产品的研发:
主导新产品工艺方案的设计与开发流程,保障产品从设计阶段向量产环节的平稳衔接。
配合设计团队,深入分析新产品的结构设计、面料选型及功能实现,确保符合市场实际需求。
负责新产品打样全过程,把控样品质量达到设计标准,并输出准确的技术参数用于批量生产。
2、制作工艺升级:
持续改进现有产品生产工艺,提升产线效率与成品品质。
引入先进制造技术,推进生产流程的自动化与智能化转型。
实时监控生产运行状态,灵活调整工艺设定,降低材料损耗与不良品产生比例。
3、产品面料的升级:
开展新型面料与材料的研究工作,增强产品使用性能与穿着体验。
联合供应商共同开发并验证新型面料,确保其满足生产工艺及产品品质要求。
主导面料改良项目的落地执行,跟踪实施过程中的技术难点与质量管控节点。
4、技术团队管理与培训:
统筹技术团队日常运作,指导成员成长,强化专业能力与创新意识。
定期开展技术研讨与培训活动,传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。
二、任职要求
1、统招大专及以上学历,纺织工程、材料科学或相关专业优先。
2、具备5年以上生产技术管理经验,有成功新产品开发案例者优先考虑。
3、精通生产流程、面料特性及行业市场变化趋势。
4、具备较强的项目统筹能力和团队协作精神。
5、对新兴技术与材料具有高度敏感性,乐于学习并推动技术创新应用
栏目概述
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