1. 负责非标机械设备的方案设计及技术文档的编制工作； 2. 协同市场部门提供技术支持与解决方案； 3. 具备热镀锌、彩涂、酸洗、酸再生等工艺相关设计经验者优先考虑； 4. 熟悉机械设计原理，掌握机械加工工艺，熟练使用机械设计软件（如CAD、CAXA、CATIA等）及常用办公软件； 5. 工作认真细致，具备较强的责任感与执行力。

职位描述： 1. 负责渣浆泵、旋流器等机械设备的整机结构设计，承担非标零部件的优化与改进工作； 2. 承担技术图纸的设计、校核及输出任务，完成图纸格式转换，维护BOM清单； 3. 编制相关技术文档，负责制图流程中技术资料的整理与归档管理； 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2. 具备1-3年制图工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 具有扎实的制图功底，熟练操作各类制图软件； 4. 具备较强的学习能力，对机械行业有浓厚兴趣；

1 负责机械产品的结构方案设计，涵盖内外部构造及传动系统设计 2 熟练操作二维与三维绘图软件，具备较强的图纸输出能力 3 精通传动系统设计，能独立完成运动仿真及受力、静力学、振动等工程分析 4 掌握常用机械零部件的选型方法，具备相关计算与校核能力 5 能够跟进项目执行过程，参与现场调试，及时处理机械技术问题 6 具备扎实的机械设计基础，熟练运用SW、CAD等主流设计软件

1. 负责专利信息的检索与分析工作； 2. 在专利代理人指导下，参与专利技术的挖掘及申报材料的辅助撰写。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 电子信息、通信、化学（仅限硕士）、大数据、机械等相关专业背景； 3. 具备相关工作经验者优先考虑； 4. 持有专利执业资格证书者优先。 上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排，文职类岗位，提供五险、带薪培训、带薪年假、带薪旅游、节日福利、生日会等活动

1、主要承担客户专利申报材料的收集、整理、编辑及撰写工作 2、对客户提供的专利资料进行优化调整，确保满足审查标准 3、就专利相关事项与客户及审查部门进行有效沟通协调 要求： 全日制本科一批及以上学历，具备相关专利撰写经验 福利： 8:30-17:30 固定双休 法定节假日休息

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具的使用，具备独立完成设计任务的能力。 2、售前技术支持岗： （1）机械类、矿物加工工程、矿业工程相关专业背景，具备识图读图能力； （2）性格踏实稳重，积极向上，学习能力强，具备良好的表达与协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售成员共同组建项目小组，前往客户现场开展技术方案讲解与产品对接； （4）需长期驻外，差旅期间食宿行费用由公司承担，年薪15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校优先，硕士学历优先，其他院校综合素质突出者亦可考虑； 福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、海外出差补贴、餐费补助、交通补贴、带薪年休假、节日福利、定期团建活动 外派国家包括俄罗斯、秘鲁、澳大利亚、加纳、赞比亚 工作语言为中文 外派周期为3至6个月

岗位要求 1. 数控机床、机械制造、机电一体化等相关专业，中专及以上学历，有相关工作经验1年以上； 2. 具备扎实的数控机床操作基础，能熟练识读各类机械加工图纸，掌握机械加工工艺及精度控制方法； 3. 精通 UG 软件操作，能独立完成数控编程、三维建模、刀路编辑等工作，熟悉 UG 后处理优先； 4. 熟练掌握五轴数控机床操作与加工技术，具备五轴加工实操经验，能独立处理五轴加工相关问题； 5. 工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心

1. 具备锅炉专业相关工作经验，熟练掌握CAD、CAXA等绘图软件，可独立承担整体设计任务。 2. 沟通能力强，具备良好的协调能力和团队合作精神。 3. 职业素养良好，踏实肯干，能适应高强度工作，具有持续学习与自我提升的意识。 4. 本科及以上学历，有实际工作经验者优先考虑。

1. 参与产品开发与研制的实施工作。 2. 熟练操作solidworks，掌握零件建模、装配设计及工程图输出；了解钣金、管路、焊接件等设计模块。 3. 根据客户需求完成图纸设计、材料选型和技术文档编制，及时记录各项工作要素，整理产品相关文件。 4. 负责试生产工作的推进，协调解决试生产阶段出现的设计问题。 5. 归纳总结产品研发过程中的经验，不断优化产品性能。 6. 解答客户提出的技术疑问，提供有效解决方案。 7. 为产品后期维护与维修提供必要的技术支持。 8. 完成上级安排的其他工作任务。 9. 实行五天八小时工作制度，依法缴纳五险一金。 有意向者请联系杨总，***********

职位描述： 1. 独立完成图纸绘制，承担图纸转化工作，确保图纸按时交付且准确无误； 2. 负责产品零部件的设计，涵盖机加工件、结构件、橡胶件、模具等类型； 3. 解决各类生产过程中的技术问题，按要求开展填料实验与轴套实验； 4. 主动进行自我学习并定期汇报成长进展，积极参与公司及部门组织的专业技能培训 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械自动化或机械制造相关专业优先，修读过机械制图、机械原理、材料与工艺等课程者优先； 2. 具备良好的制图能力，有2年以上制图经验者优先，具有机械标准件、非标件、设备配件、铸件、钢板焊接件、模具等设计研发背景者优先； 3. 熟练使用办公软件，精通各类制图软件； 4. 加分项：拥有泵类、矿山设备、模具、成套机械、汽车外壳等相关设计经验 双休，五险一金，一年2次奖金

石家庄市裕华区招工地学徒工、工地小工/杂工、栏杆安装

中华大街北郡附近招聘烧烤副手，学徒，要会烤简单的肉串，上午不上班，下午五点上班，工资3500-4000。。南高营店招聘服务生3000-3500管吃管住有宿舍，小店事少！电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 新能源厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

打磨工 工作地址:新乐开发区马头铺村附近三元路上 4000-4500元/月

拆图员 工作地址:新乐市中垦三楼 4500-8000元/月 有社保

家里有没有闲着的机械工需要有证联系电话

本公司专注土建工程四十年，近三年交付的物流仓库项目超过50万平，现位于郑州机场附近的顺丰物流库项目急需一名全职机械员，每日审核班组上报汽车吊，随车吊，挖机需求。看管现场机械不闲置，合理减少压缩机械台班使用。登记机械使用台账。空闲时间服从项目安排做杂事。要求熟练掌握word.excel等办公软件。 包住有餐补，本项目有项目工资专户，每月按实打卡付清工资

有没有在绍兴的机械工？。

门市招长期机械工一名要求有证联系电话

唐山单位 找市政工程施工员 市政工程质量员 材料员 资料员 劳务员 机械员 标准员 用5月、6月俩月，电话同微

年龄要求：25至45周岁，大专及以上学历。 薪资福利：月收入6000-7000元，缴纳五险，每周单休。 提供食宿，试用期为两个月，试用期工资按转正后工资的80%发放，设有全勤奖励，享受加班补贴。 工作地址：晋州市营里镇北口村工厂 技能条件： 1）具备机械类相关专业背景； 2）具有机械加工、金属制造或石油行业从业经历者优先考虑； 3）掌握基本的机械加工理论知识； 4）能熟练操作AutoCAD软件，熟悉质量管理体系及生产加工流程； 5）工作认真负责，积极进取，具备良好的团队协作意识。 岗位职责： 1）负责图纸绘制工作； 2）编制并整理生产工艺文件，确保文件受控并及时下发至生产及相关使用部门； 3）对新开发的生产工艺细节、产品特性及工艺参数进行验证； 4）配合解决工艺文件执行中的异常情况，修订并发布更新后的工艺文件； 5）识别并优化生产过程中的作业规范与工艺参数； 6）协助开展公司内部审核相关工作。

岗位内容： 1. 开展材料科学领域的研究与开发工作，涵盖材料合成、结构表征及性能测试等方面。 2. 研制新型功能材料，如高强度、耐高温、抗腐蚀等高性能特种材料。 3. 优化现有材料体系，提升综合性能并实现成本控制。 任职要求： 1. 掌握材料、化学等相关学科的专业理论，具有良好的数理功底。 2. 具备熟练的实验操作能力，了解常用分析测试方法及相关仪器设备的操作。 3. 具有较强的创新能力以及良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、工艺工程师职责：负责基地生产过程中的质量管控与工艺技术支持，保障生产稳定运行并满足技术规范要求；跟踪分析原材料、燃料特性及工艺波动情况，制定优化措施并推进实施，持续降低工序成本，提升经济效益；主导技术创新项目，开展专项攻关，对标行业领先水平，积极引入先进工艺与新技术。 2、智能化工程师职责：负责基地自动化、智能化及数字化项目的整体规划、落地执行与后期运维管理，推动制造过程的智能升级；构建并完善工业互联网系统，实现生产数据的采集、分析与实际应用，提高生产效率与管理精细化水平；协同集团内外智能化资源，组织技术培训与交流活动，增强团队在智能化领域的实操能力。 3、能源工程师职责：负责基地能源系统的统筹规划、设计优化，涵盖水、电、气、热等介质的合理调配与高效使用；建立能源消耗统计与分析机制，监控重点能耗指标，制定并落实节能降耗策略；探索新能源技术在钢铁制造中的可行性应用，助力能源结构优化与绿色低碳发展。 工资一人一议 任职要求： 本科及以上学历，冶金工程、材料成型与控制工程、自动化、计算机科学与技术、能源与动力工程等相关专业；具备5年以上钢铁行业相关岗位工作经验，熟悉钢铁生产流程、智能化系统或能源管理体系；具有较强的沟通协调能力、问题处理能力及团队协作意识，能适应长期出差工作安排。

一、工作经验 2年以上煤矿机械或工程机械行业工艺设计或生产制造相关经历； 具备钻车、掘进机、液压支架等煤机设备技术开发或工艺改进实践者优先考虑； 掌握机械加工、焊接、装配等核心工艺环节，能够独立编制各类工艺技术文件。 二、核心技能与知识 PLM/ERP系统操作能力： 熟练操作主流PLM系统，实现BOM结构管理、工艺路径配置、图纸版本控制及变更流程执行； 熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶）生产模块中的工艺数据维护工作（包括工单生成、物料需求对接）； 工艺与数据管理能力： 了解BOM多级转换逻辑（设计BOM→工艺BOM→制造BOM），掌握物料编码规范；可独立完成工艺流程规划（含工序分解、工时核算、设备与工装适配）；熟悉工程图纸归档流程。 技术能力： 精通CAD、SolidWorks、UG等常用机械设计工具； 了解常用金属材料特性、热处理方法及表面处理工艺要求。 工艺管理： 具备生产工艺流程设计、工装夹具开发及工时标准制定能力；拥有一定的制造成本管控与优化经验。

岗位职责： 1.参与机械产品的方案设计、研发及性能优化，保障设计思路的实用性和前瞻性； 2.负责产品图样的绘制、修订及标准化管理，确保技术资料的规范与精确； 3.配合团队完成样机的组装与验证，攻关研发过程中的关键技术问题； 任职要求： 1.熟悉常用机械设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件操作； 2.掌握机械原理、材料性能及相关制造工艺知识； 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进跨部门协作项目； 4.对新兴技术有高度热情，具备快速学习能力并能落地于实际工作场景；

岗位内容： 1. 按照产品需求完成机械零部件的三维结构设计及二维图纸绘制； 2. 负责机械图纸文件的归档、更新与日常维护； 3. 参与生产工艺方案制定，指导工件加工过程中的技术实施。 任职要求： 1. 机械设计、机械制造及相关专业背景； 2. 掌握机械制图与三维建模技能，熟练使用AutoCAD、Solidworks等绘图工具； 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4. 工作细致认真，富有耐心与责任心。 注意：因企业涉密性质，岗位内容具有保密要求，面试须提前预约安排，不接待临时来访，敬请理解与配合！

1、参与技术图纸的审查与核对，发现图纸问题并提出优化建议，协同相关部门完成整改； 2、制定产品零部件加工过程中的工艺技术参数，结合生产实际提出工艺优化方案； 3、承担部分工艺流程及设备的验证与确认任务，确保工艺稳定性与设备适用性； 4、定期深入生产一线开展技术巡查，及时识别并解决现场出现的技术难题； 5、负责各类工艺相关文件的审阅与把关，确保文件规范、准确、可执行； 6、配合新产品试制进程，参与试产跟踪，明确加工工艺路线，并编制相应工艺文档； 7、依据项目职责划分，推进技术工艺的细化与完善工作，涵盖图纸、工艺规程、检验标准等技术资料。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计或金属材料相关专业； 2、具有良好的执行力和沟通协调能力； 3、欢迎优秀的应届毕业生应聘，需掌握数控加工或材料表面处理任一领域基础知识。 工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 公司福利： 缴纳五险一金；提供三餐；交通补贴、话费补贴、夏季旅游福利；年度全员体检；节日福利丰富，劳动节、中秋节、儿童节、春节均发放实物或现金福利；工龄工资每年递增100元；工龄满5年享受海外双飞7日游待遇。

岗位职责 1.产品设计与开发 -负责机械结构、零部件、传动系统的设计，使用**CAD（如SolidWorks、AutoCAD、CATIA）**完成2D/3D建模。 -进行有限元分析（FEA）和运动仿真，优化结构强度、刚度及动态性能。 -参与产品DFM（面向制造的设计）和DFA（面向装配的设计）**，确保设计可生产、可维护。 2.工程计算与选型 -计算力学性能（如应力、扭矩、疲劳寿命）、热力学分析（散热、热变形）。 -选型标准件（如轴承、电机、气缸、导轨）和非标件定制。 3.样机试制与测试 -跟进样机制作，协调生产、采购、外协加工，解决试制问题。 -制定测试方案（如寿命测试、振动测试、环境测试），分析数据并优化设计。 4.技术文档编制 -输出BOM（物料清单）、工程图纸（符合GB/ISO标准）、装配工艺文件。 -编写技术规格书、FMEA（失效模式分析）、用户手册等。 5.生产支持与改进 -解决产线装配、加工问题，优化工艺（如公差配合、工装夹具设计）。 -参与降本增效（如材料替代、结构简化）。 6.跨部门协作 -支持销售、售后部门，提供技术方案或故障分析。 用人标准 1.硬性条件 -学历：本科及以上（机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业）。 -3年以上机械设计经验，有完整产品开发流程经历者优先。 -技能： -精通**CAD**（SolidWorks/AutoCAD/ProE等）、CA（ANSYS/ADAMS等）。 -熟悉机械制图标准（如GB、ISO、ASME）。 -了解机加工工艺（车铣刨磨）、钣金/注塑/铸造等成型工艺。： -中级/高级机械工程师职称者优先。 2.核心能力 -设计能力：能独立完成非标设备或复杂机构设计。 -问题解决：擅长根因分析（如振动异响、磨损失效）。 -软件技能： -基础编程（如MATLAB、Python用于数据分析）。 -熟悉PLM/PDM系统（如Windchill、Teamcenter）。 -沟通协作：能与生产、采购、客户高效对接。 3.淘汰项 -设计错误频发（如干涉、无法装配）。 -缺乏工程思维（仅会画图，不懂材料、工艺、成本）。

***公司产品为显示设备支架（电视机/显示器/投影仪支架），是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业，拥有现代化的生产车间和先进的生产设备*** ***本职位需要现场面试，面试地点为建华南大街蓝山国际，入职必须缴纳社保，优秀人才可放宽学历*** 【注塑技术主管】 岗位职责 负责模具的调试与参数优化，及时排除模具运行中的故障及工艺问题 任职要求 熟悉注塑机操作及模具的拆装与调整流程 加分项 具备UG/CAD软件基础，有模流分析工具的实际应用经验 【冲压技术主管】 岗位职责 承担模具的维修、调试与日常管理，完成上下模作业，解决冲压过程中的技术异常与工艺缺陷 任职要求 熟练掌握冲压设备的操作，了解金属材料回弹特性及补偿技术 加分项 会使用制图软件，具备精密五金冲压相关经验 【压铸铝技术主管】 岗位职责 负责压铸模具的安装调试与维护保养，处理上下模作业及生产中出现的模具问题与工艺缺陷 任职要求 精通压铸设备操作，熟悉合金材料性能及压铸工艺规范 加分项 掌握相关设计或分析软件，具备气孔、缩松等缺陷的判断能力，以及模具热平衡调节经验 【烤漆技术主管】 岗位职责 负责喷粉作业，熟练操作喷涂设备，识别并提出工艺改进方案以消除涂层缺陷 任职要求 具有粉末喷涂产线实操经验，能准确理解工程图纸内容 加分项 熟悉金属与非金属工件的表面前处理工艺

岗位任职资格： 1.教育与专业：车辆工程、机械、汽车、质量管理等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.工作经验要求：全日制硕士需具备3年及以上工作经验，全日制本科需具备5年及以上在中大型汽车企业从事精益管理相关工作的经历； 3.职业素养要求：具备优秀的文字表达与组织协调能力，抗压性强，责任心强，具有团队领导力和高度敬业精神，执行力突出，能高效响应公司政策并推动落地实施；善于沟通交流，乐于指导他人成长，自我驱动力强，作风踏实严谨，具备全局视角与前瞻思维，注重细节，能够及时识别项目问题并迅速决策处理，自信果敢，应变能力强，遇事沉着冷静； 4.特殊资格/条件要求：持有CI及以上驾驶证且驾龄满3年，具备国家认证的精益管理专业资质者优先考虑，熟悉工业工程理论知识，掌握项目管理、数据分析及跨部门协作技能，有汽车主机厂精益改善与管理实践经验者优先； 5.身体状况要求：身体健康，无不良嗜好。 岗位工作内容： 一、精益体系构建与实施推进 1.体系设计与持续优化 根据工厂实际需求规划精益生产体系，制定中长期发展路径及年度执行方案； 建立精益管理指标框架，定期开展精益成熟度评估，审查体系运行成效并提出改进策略。 2.精益文化培育与传播 通过培训宣导等方式推广精益理念（如5S管理、价值流分析、标准化作业等），营造全员参与持续改进的工作氛围； 搭建精益知识共享机制，积累优秀实践案例并促进跨部门复制推广。 二、生产流程优化与浪费治理 1.流程诊断与效能提升 运用价值流图（VSM/VSD）、产线平衡分析等工具，识别生产过程中的瓶颈环节、等待时间及搬运冗余等问题； 主导现场改善项目（如工艺布局调整、单件流模式设计），推动作业标准化与效率升级。 2.成本控制与效率提升专项 聚焦降本目标：降低库存水平、压缩制造周期、减少不良品率，实现准时化生产； 推进自动化改造与智能制造转型，提高设备综合利用率。 三、改善项目统筹与数据支撑 1.项目全流程管控 牵头组织跨部门改善项目，涵盖立项策划、执行跟踪、过程监控及成果验证（如成本节约额、效率提升幅度）； 应用PDCA循环确保项目闭环管理，定期总结复盘以优化实施方案。 2.数据驱动运营决策 收集整理生产运营数据（如KPI报表），分析绩效差异并制定应对措施； 制定精益考核评价标准（如浪费削减比例、质量合格率），量化评估改善成效。 四、人才梯队建设与协同机制建立 1.精益能力培养 开发系统化培训课程，提升基层员工与管理人员对精益工具的实际应用能力； 推行“实战导向”人才培养模式，如Kaizen活动辅导、改善提案评审等。 2.跨职能联动协作 整合生产、物流、质量等部门资源，保障流程高效衔接与问题快速响应； 协助车间落实5S管理、可视化看板等基础性精益工具的应用。 其他： 1.聚焦制造一线：优化生产线布局（如装配线“一个流”设计）、强化设备预防性维护、提升物流配送精准度； 2.强调整车品质：实施全过程质量管控，防止缺陷向后工序流转； 3.推动技术融合：参与智能制造战略规划（如数字化工厂建设），促进精益管理与工业4.0深度融合