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有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

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室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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作业区长、工程师等岗位（管理及专业技术人员岗位统称） 年龄在35周岁及以下；熟悉矿山系统运行，有8年以上相关岗位工作经验；采矿/材料（硅酸盐方向）/机械/电气/自动化等相关专业，全日制本科及以上学历，中级及以上专业技术职称；熟悉矿山采矿机电设备、生产组织协调、现场安全管理，成本、质量、人员管控等业务，具备大型地下矿山相关业务管理工作经验者优先；熟悉本专业领域的基础理论和前沿技术、相关的国家规范、行业标准、安全规程和技术政策；生产管理岗位具备安全生产管理知识，有领导协调能力，善于解决各种矛盾，充分调动员工的积极性，有分析、处理井下作业较复杂情况的能力和应急抢险的组织能力，具备突发事件应急处置能力；有现场收集、整理、汇报原始资料的业务知识，具备较好的语言文字表达能力；具有良好的沟通、协调能力，能够熟练运用Word、Excel、PPT和CAD等办公软件；优秀者，条件可适当放宽。龙新矿业思山岭铁矿一期第一阶段750万吨工程现已投产，第二阶段750万吨工程建设全面推进中，需强化管理、专业技能能力 薪资福利:收入：岗位工资+绩效工资+效益奖金；保险及公积金：入职按照国家规定缴纳五险一金；就餐：自建员工食堂，就餐补助；住宿：新建员工公寓；培训：全方位投入培训资源；其他：节日精美实物福利品、生日蛋糕、洗漱用品套装 下载简历模板龙新矿业报名简历.docx，按要求填写后，将简历命名为“应聘岗位+姓名”，添加联系人发送文件。 孟女士，魏先生（请直接添号：） 工作地址:辽宁省本溪市南芬区思山岭街道

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰，单人勿扰。

招聘：机电经理或水电工长 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1.遵照国家和项目所在地区颁发的规范、标准、规定、以及设计要求，结合工地现场和本区实际条件，负责编制暖通、给排水工程及临时用水工程施工组织设计（施工方案），必须全面、科学、先进、经济、内容完整，能指导施工，经审批后贯切实施，并对施工组织设计（施工方案）做好交底。 2.熟练掌握暖通、给排水工程机电安装技术知识和性能，提出专业施工技术任务计划、标准、要求，指导分包单位形成本专业相关技术文件，审查分包单位上报的施工方案及其它计划文件，及时收集技术资料并传递给资料员。 3.参加暖通、给排水图纸自审及图纸会审，组织内部设计交底工作，对所形成的文字资料进行整理，并组织会签；及时向业主、监理和设计方提出设计方面的合理化建议。负责设备专业设计变更、洽商的办理工作，及时组织进行变更洽商交底并下发实施。按设计图纸、施工规范、施工组织设计（方案）、质量安全标准组织施工，指导管区内作业人员按技术、质量、安全交底进行操作。尤其是对重点工程和关键部位的技术交底。监督本专业施工方案、交底、技术措施等执行情况，对施工方案中不符合工程实际的部分提出整改意见，并及时组织整改，参与处理施工过程中出现的技术问题，重大问题及时上报技术部长及主管领导，施工难点、关键部位等技术问题要及时处理，确保工程的施工进度及工程质量。 4.负责暖通、给排水工程的施工管理，对工程的安全质量进度成本负有责任。配合土建施工，合理安排暖通工程施工进度。对工程进度计划及时上报有关部门。对暖通气机电安装施工的工程质量、安全生产、劳动保护、工期、拨款、结算负有技术责任。 5.工程招投标审图及编制方案工作，负责编制本专业的主要材料、设备及分包招投标的技术文件及对投标单位的合同技术条款办理。参与对相关分承包商和物资供应商的资质及技术满足能力进行初审。负责对施工所用材料、设备、构配件等数量、规格、型号、质量方面的检查和检验。 6.严把工程质量关，认真按质量管理规定和检验程序对工程进行检查，不合格不准进行下道工序。重点部位跟踪检查，保证各工序的三检制的贯切执行。 7.工程施工技术资料总结及归档工作，做到调配及时，满足施工现场需要。指导资料员做好工程资料的整理、检查工作，对本工程资料的完整性负有责任。负责组织暖通专业竣工图纸的编制、整理。 8.审核工区施工的各项作业计划，审

招聘：风电设计工程师 薪资：10-15k 职位详情： 工作职责： 1.负责风电工程项目资料的整理工作； 2.负责编写风电工程项目的可研报告、初设报告，并进行施工图的汇总； 3.参与设计交底和设计现场服务等工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电气工程、电力系统或相关专业； 2.拥有两年以上风电行业或工业控制工作经验； 3.熟悉项目全过程的设计流程，具备一定的施工图经验，了解本专业设计理论、方法和设计流程； 4.熟悉相关专业设计做法和要求，能够协调各专业之间的技术问题； 5.具备对工程建设程序和国家相关政策、法律、规范、标准的了解； 6.具有吃苦耐劳的精神，能够适应出差，具备积极主动的学习意识，服从领导的工作安排； 7.对从事风电工程设计行业有浓厚兴趣。

招聘：现场管理工程师（钢结构） 薪资：7-10k 职位详情： 薪资：8000-10000元；根据项目的不同，还可能会提供佣金。工作地点：施工现场，省内，主要在蚌埠及周边地区；较强的沟通能力，对钢结构安全和质量管理的了解和领导能力。

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招聘：厨师长 薪资：8000元以上/月 一、工作职责：1、在行政总厨的领导下，全面组织、指挥和管理厨房的全面工作。2、做好厨房出菜质量及出菜速度监督，并将成本控制在合理水平。3、确保向客人提供满意的菜品服务，与前厅合作完成店内的经营指标。4、定期征求前厅经理及餐厅服务人员对厨房生产供应和食品质量方面的意见。5、负责对下属员工的考核评估，根据其工作业绩进行奖罚。6、负责厨房生产过程中的安全卫生监察、确保安全生产和食品卫生。二、任职要求1.具有初中或以上学历，从事餐饮厨师长职位管理工作三年以上工作经验。2.性格开朗有高度的事业心和责任感。3.具有较强的领导能力，团队建设能力，管理能力，并掌握各种烹饪技术。4.有一定的抗压能力。5.按时完成上级交办的其他工作。年龄要求：28-45岁职能类别：行政主厨/厨师长关键字：餐饮

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