招聘：设施维修工程师+五险（提供食宿） 薪资：8000-10000元/月 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、3年以上PCB生产工作维护及维修经验； 3、熟悉电气控制理论、安全知识、机械/电子类专业知识； 4、熟悉PCB生产流程，懂TPM管理方法，熟练办公软件操作； 5、持有电工证，能独立维修自动化。 岗位职责： 1、执行维修部运行规划和年度工作计划；执行维修部各模块年度、月度工作计划及绩效标准的落实； 2、执行维修部EHS管理体系的运行实施； 3、执行公司EHS体系的维修部部份的各项规章制度、规程；执行维修部安全标准； 4、配合公司EHS体系维修部指标的策划和任务分解，考核相关部门完成情况； 5、负责维修部设施公共生产服务的推行、执行应急处理工作； 6、绩效考核标准的推动实行，持续优化设施、公共服务； 7、执行设施公共生产服务专项改善项目，提供实施结果； 8、维修部的设施日常点检表的执行； 9、维修部的设施月度保养表的执行； 10、组织设施故障维修案例分析； 11、对设施进行预防性的隐患排查，发生隐患及时处理； 12、执行设施安全库存的合理性； 13、零配件管理规范，监督安全库存及呆滞料的执行； 14、维修成本KPI监督实施； 15、持续执行节能减排方案，不断改善高能耗； 16、完成部门危险源的识别及实施，执行部级的安全规范，引导员工建立安全的安全意识。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力与物料配置，保障高效运转 4.负责厨师团队培训、考核与梯队建设，提升整体专业水平与服务意识 5.协同前厅、采购等部门沟通协作，优化菜单结构与供应链管理 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业后厨工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，具备创新菜品研发能力 3. 持有有效健康证及厨师职业资格证书（高级工及以上优先） 4. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念与文化

工作地址山东省招远核电站，招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋翻样、钢筋班长/带班

襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员，要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工，能控制高程。

高速公路桥梁、涵洞的施工工长兼技术员，要求有工作经验，对桩基础、桥涵施工熟悉图纸，组织管理班组，会测高程。

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

黄石市大冶市招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、工地小工/杂工、钢筋绑扎、钢筋工

楚都公园酒拾烤肉招厨房主管1名.服务员1名.工资面议

武汉江夏招打孔,工长/工程师

武汉久邦物流直招 13.75米挂板车： 1.年龄50周岁以内； 2.有从事过平车板盖雨经布验两年以上，吃苦耐劳,服安从排。 3.有两年以半上挂车经验，能开会倒，能独当一面； 岗位具要体求： 1.能熟练使导用航软件； 2.服从公安司排调度，有吃耐苦劳精神； 3.有A2驾照及道路货物输运驾驶员从资业格证。 4.熟悉半挂车型的操特作性，具良备好的驾驶技术，能熟应练对各种路况。 5.无重大交通责事任故记录，无酒驾、毒驾等法违行为。 6.身健体康，无妨驾碍驶的疾病或理生缺陷。 7.有责任心、有沟协通作能力，能与客户同事及运货调度员有效协作，有团队精神。 福待利遇 1.公购司买社保， 2.平板车驾员驶工资13000-18000元； 3.多多劳得，一付份出，一份回报； 4.招聘人数20人； 面地试点：孝感市东山头建材大世界9栋-2号、联系电话：

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孝感应城招市政测量带施工人员 工作职责 1.精准解读工程图纸、规范及验收标准，通过测量与复核工作严控施工质量。 2.熟练操作rtk、水准仪等测量仪器，运用CAD、南方CASS软件完成核图、测量及数据处理。 3.负责进场材料的质量查验，坚决杜绝不合格材料投入使用。 4.主导工序、隐蔽工程的质量验收与实测实量，确保施工符合规范要求。 5.配合监理、甲方及质检部门完成项目检查与验收工作。 6.规范整理并归档质量资料，保障工程质量可追溯。 任职要求 1、会开车，年龄40岁以下，要有3年以上市政道路、官网施工经验。 2、熟悉工程测量流程，能独立操作各类测量仪器及CAD、南方CASS软件，处理数据并形成断面图。 3、掌握工程质量验收标准，具备材料查验、隐蔽工程验收的实践经验。 4、需要到武汉或项目面试，外地人士慎重考虑。

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招聘：早九晚六前厅经理 5000-7000元+社保 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1，负责完成婚礼堂宴会厅的前厅服务工作，为客人提供优质餐饮服务； 2，负责所管辖厅面的行政管理及人员排班安排，做好成本管控； 3，定期组织开展员工培训工作，提升员工服务能力，提高人均劳效； 4，负责对兼.职员工使用进行岗前培训及仪式中服务控场等； 5，处理所管辖厅内现场投诉，重大客诉及时上报宴会经理，做好客户关系维护工作； 任职资格： 1，有大型宴席接待及管理经验2年以上； 2，高中及以上学历优先录用，； 3，有至少2年宴会厅厅长服务经验，熟悉餐饮各岗位操作技能及工作流程； 4，形象气质佳，沟通表达强，服务意识强。 [薪资福利待遇】 1、5000+绩效（综合薪资5000—7000） 2、五险、绩效奖 3、包员工餐，享五星级酒店大厨做饭 4、生日福利、各种节假日惊喜，团队活动 5、上班时间9:00—6:00 公司氛围: 都是90、95、***，年轻有活力，帅哥美女是标配老板也会不定时投喂各种水果零食~不定期嗨皮聚餐， 如果你对婚礼行业感兴趣，欢迎投递哦~

招聘：霸王茶姬/瑞幸咖啡店长底薪4000+提成五险（方特店）薪资：4000-8000元/月岗位职责1、负责门店日常运营管理，确保服务品质稳定2、 制定员工排班计划，合理分配工作任务3、监控库存与成本，达成门店业绩目标任职要求：1、 大专以上学历，餐饮管理等相关专业2、熟悉茶饮行业，具备良好门店管理能力3、较强沟通协调能力，有茶饮店长经验优先4、薪资待遇：底薪4000+业绩激励+年终奖 缴纳五险 提供食宿湖北孝感

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一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​