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招聘有男女装专卖店销售经验的店长、员工

45岁以下，3年以上酒店管理经验，熟悉网站0TV运营，有餐饮管理工作经验优先。工作地址重庆璧山区

万州、巫山誉邦辅料招聘一：店长（1名）职责及要求：1、25-35岁 普通话，熟悉建材行业 ； 2、懂装修材料基础知识，日常管理店铺运营，社群维护； 3、协助仓库及分店出货点数， 每日门店形象整理及货品补充，客户跟进及回访。招聘二：门店销售1名职责及要求：1、沟通交流能力强，性格开朗外向； 2、客户跟进及回访，每日门店形象整理及货品补充； 3、仓库 货品不定期盘点与整理，及时反馈缺货需报货； 4、各分店日常发货上货人员安排及对接，上货数量清点。联系方式：

店长促备店长不限。店面销售薪资福利:4000——6000免费培训，生日福利，带薪高温，带薪年假工作地址:五桥

樊千翻餐饮招聘店长1名男女不限，年龄20-40岁条件优越者年龄可放宽，有经验者优先店长薪资4500-8500店长底薪3000元，全勤200元，管理工资300-600元（3个月内300，之后400-600）社保补贴600元，3个月后社保补贴800元，利润提成（分红）2%（400-2000）月休3天不休息150/天早上10:00-13:30，16:30-22:00（具体时间待定）加班15/小时不低于4500一经录用，包吃包住，店长有专门的宿舍房间！诚心找工作的可以面谈！

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招聘招店长有相关工作管理经验，有积极向上的心态，有出色的组织协调能力，有控损能力。年龄：30-45岁招水产区营业员懂收银系统，还需负责水产区整理及卫生，有销售能力，热情开朗，口齿伶俐，善于沟通，善于接待客户，有责任心。年龄：25-45岁工作时间：早7.30-19.00（包中餐）早晚班7.30-12.00 16.00-20.00（包中晚餐）两班轮流制度薪资面议❗❗❗地址：沙坪坝 森林小学正对面 朱记锦依卫生鲜超市联系电话：（肖）（黄）

店员/储备店长年龄18-55岁，态度亲和，服务热情，手脚麻利，能吃苦耐劳。薪资福利:综合月薪3000-5000元，包吃，月休3天，专业技能培训，业绩提成，年终分红奖。招工人数:3名工作地址:万州区高笋塘商圈重百附近

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渝北龙兴物流企业-【叉车工】【物流工】当天安排住宿，可预支工资一、叉车工：23元/小时≈276/天要求：男女不限，18-45岁，持证上岗（国家质监局颁发的），一年以上叉车工作经验（电叉）二、物流工：21/小时≈252/天18-45岁，主要负责：分拣、翻包、扫描、排序、搬运吃住：吃饭不扣工时，算12小时，免费工作餐和加班餐（加班餐是发放面包牛奶或方便面），联系：王

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职位类别：店长/卖场经理招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：济宁市高新区菱花南路王子酒店六楼月薪范围(元)：3500-6000职位描述负责店面产品销售

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保健品店储备店长的职责主要包括学习产品知识、店面销售运营模式、管理技能，并为后期成为正式店长做人才储备。‌储备店长的主要任务是在店内深入学习保健品及相关产品的知识，了解产品的特点、功能以及优势，以便能够向顾客提供专业的咨询和推荐。此外，他们还需要跟随店长学习店面的销售运营模式和管理技能，包括如何管理销售团队、接待顾客、推荐产品、完成销售记录和盘点等工作。这些学习和实践都是为了培养储备店长成为未来店面运营的核心人物，确保他们具备独立管理店铺的能力。具体来说，储备店长的工作内容包括：‌学习产品知识‌：了解保健品的成分、功效、适用人群等，以便能够向顾客提供专业的产品介绍和建议。‌店面销售运营模式‌：学习如何组织销售活动、如何吸引顾客、提高销售额等策略。‌管理技能‌：包括如何管理销售团队、进行库存管理、处理顾客投诉等。‌人才储备‌：作为储备店长，为未来接管店铺做准备，因此需要全面掌握店面的各项运营和管理工作。通过学习和实践，能够为保健食品店的长远发展提供人才保障，还能确保店铺的日常运营和顾客服务达到专业水平‌

招聘有会做高铁台帽的,要1-2人，工资电话，长期活，管住不管吃

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招聘：零食店店长薪资：4-5K零食店店长

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