零食很忙北碚朝阳小学店 招聘收银理货多名综合工资3500（底薪1800+社保补贴1000 +全勤300+卸货补贴200+优秀门店奖励200）招长期工，短期勿扰 店长一名综合工资4500（底薪1800+社保补贴1000+店长补贴1000优秀门店奖励200+卸货补贴200+全勤300）早班7：30--16：00 晚班13：00--22：30 月休两天 熟手优先 要求 年龄20-45岁 活泼开朗 有团队精神 对工作认真负责 需具备服务行业基本心理要素 抗压能力强

门店经理/店长全职，工作经验不限，学历不限。负责门店日常运营管理与客户接待；制定销售计划并带领团队完成业绩目标；维护客户关系，提升客户满意度；协调处理店内日常事务。薪资福利:2000—5000元/月，购买五险招工人数:2人工作地址:重庆市沙坪坝区

招聘职位：酒店店长上班地点：九龙坡区龙门阵/两江新区鱼嘴镇工资标准：节假日补贴等，工资7000-8000，月休四天，购买五险要求：熟悉各大OTA规则、熟悉前厅、客房、餐厅培训管理，有旅行社资源优先，工作踏实长期稳定。联系电话：

烧烤店招店长低薪加提成，位置在移通学院綦艺小酒杯烧烤店，包吃包住，感兴趣可细谈。

重庆佛罗伦萨小镇新店开业（达衣岩）招聘高级店长，店员：月薪：5500-10000+：各种福利：社保品牌工服月休4天，或者上一休一:要求：18岁--35岁，具备热情高效的执行力，心态积极，良好的沟通学习能力，有女装经验优先！联系人：刘欢电话:

一、基本要求 1. 20–40岁，男女不限 ​2. 1年以上台球俱乐部/网咖/酒吧/休闲娱乐场所管理经验优先 ​3. 高中及以上，有服务行业管理经验可放宽 ​4. 干净整洁、沟通得体、责任心强 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员排班、考勤、服务流程监督 ​2. 维护球台、器材、灯光、空调、收银系统等正常运行 ​3. 接待顾客、处理投诉、提升服务体验与复购率 4. 管理收银、账目、库存、耗材，确保数据准确 ​5. 负责店面兼职的招聘和管理 三、优先录用 1. 打过台球、懂规则、能组织台球比赛 ​2. 有会员运营经验 ​3. 能长期稳定 ​4. 有同行业经验 四、薪资 综合：4000–7000元/月，包住

招聘：儿童乐园店长薪资：5000-8000元工作内容：1.负责门店日常运营管理，确保运营顺畅<br>2.协调团队成员工作，提升团队服务质量与顾客满意度<br>3.参与活动策划与执行，营造良好的游乐氛围<br>4.保证场地设备正常运行<br>5.及时处理客诉<br>6.负责员工培训，沟通管理<br>7.其它<br><br>职位要求：1.善于沟通、按时完成上级安排的工作<br>2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队<br>3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法<br><br><br>薪资待遇：综合薪资5000-8000，根据个人能力决定。

门店店长/主理人/合伙人3年以上生鲜/零售门店管理经验；有“老板心态”，对利润和结果负责；能自己带团队、做私域、控损耗；愿意投入时间、精力薪资福利:面议与号码相同

店长年龄18岁-28岁，五官端正，。做事认真，仔细，负责，勤快，吃苦耐劳，服从管理，为人诚信。至少有两年及以上网吧店长的工作经验。日常管理门店员的工作安排；负责整理日报、周报、月报数据；对接供货商，盘点每月进货；账号起号及日常运营。薪资福利:底薪4000元+提成，每日工作8小时，月休4天。招工人数:1名岗位咨询致电或+V工作地址:重庆市秀山县爱琴海广场

门店店长/储备干部大专以上学历，1-2年工作经验优先，也欢迎优秀的应届毕业生，加入储备干部。1、有门店管理经验或销售管理经验；2、目标意识强，善于团队管理；3、年龄18-35周岁，专业工作经验不限。4、有运营商门店管理经验优先。负责门店日常运营管理，带领销售团队完成业绩目标，做好人员管理及客户服务工作。薪资福利:4000—8000招工人数:6底薪+高额提成+管理绩效，收入上不封顶。缴纳社保五险，提供阶梯式培训及广阔晋升空间。工作地址:万州区及周边区县

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有做铝模板的师傅们，农户三层的，基本上全剪的，只有门窗，中间有板墙。

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