一、岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保门店运营顺畅； 2.做好顾客维护，不断提升客户满意度； 3.为门店经营负责，确保经营目标的实现。 二、任职要求： 有社区团购，熟悉私域直播线下服务店新零售模式者优先。 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对门店运营有一定的理解和经验； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.手机操作流畅，熟悉群管理、在线表格等日常线上运营工具的使用。 三、上班时间8:30-18:00月休四天（调休） 门店地址如下： 1.长安锦绣城店 2.融科蔚城店 3.康田蔚蓝海B区店 4.奥林匹克花园店 5.学田湾店 6.人和店 7.黄杨路店 8.恒大都市广场店 9.回兴路店

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

招聘：店长（提供食宿）万达薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责餐饮服务全流程的统筹与管理，确保运营高效、规范。2.优化服务流程，提升顾客体验与满意度，推动服务质量持续改进。3.协调团队协作，制定并执行日常运营管理计划。4.监督员工工作表现，组织开展培训与考核，提升整体服务水平。5.处理客户反馈与投诉，及时解决问题，维护品牌形象。6.配合总部政策，落实各项管理制度与标准。任职要求1.具备2年以上餐饮服务管理经验，熟悉行业运作机制与服务标准。2.拥有相关从业经验，能够快速适应岗位需求并胜任管理工作。3.入职时需提供身份证及健康证，健康证为优先条件，若暂无可协助预约办理。4.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强。5.熟悉餐饮服务流程，能独立处理突发事件与日常事务。6.有较强的服务意识和抗压能力，致力于长期职业发展。

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

零食很忙北碚朝阳小学店 招聘收银理货多名综合工资3500（底薪1800+社保补贴1000 +全勤300+卸货补贴200+优秀门店奖励200）招长期工，短期勿扰 店长一名综合工资4500（底薪1800+社保补贴1000+店长补贴1000优秀门店奖励200+卸货补贴200+全勤300）早班7：30--16：00 晚班13：00--22：30 月休两天 熟手优先 要求 年龄20-45岁 活泼开朗 有团队精神 对工作认真负责 需具备服务行业基本心理要素 抗压能力强

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

宝贝王：孕婴世界招聘以下岗位1、营业员年龄22-40岁，做事认真负责，有责任心，善于沟通；有相关工作经验优先。上班时间：8：30-21：00，上二休一薪资待遇：底薪+提成+全勤+旅游福利+五险2、店长高中以上学历，有母婴行业或快消零售业管理工作经验前3个月保底工资4000.入职购买五险点击链接查看职位详情：井号://合川招聘/H4EArtjPgGuTSmd联系人：罗老师（）

门店店长（全职、高薪、可新店入职） 岗位职责 1、全面负责门店整体日常运营管理，统筹前厅、服务、卫生、秩序、设备、安全全部现场工作，保证门店标准化、合规化经营。 2、制定月度、季度经营目标，拆解业绩、客流、客单价指标，带队完成营收任务，优化经营数据、提升利润。 3、负责人员管理：员工排班、岗前培训、服务规范督导、日常考核、团队氛围管理，稳定员工队伍。 4、负责门店成本管控：酒水、耗材、物料盘点、损耗控制、账务核对，把控门店经营成本。 5、负责门店营销落地：执行店内活动、节假日活动、会员维护、老客复购、本地引流推广，提升门店人气与营业额。 6、处理顾客咨询、投诉、现场突发情况，维护门店口碑与秩序。 7、落实消防、治安、安全巡查、设备检查，配合相关部门检查，保证合规经营零风险。 任职要求 1、25–45岁，男女不限，形象端正，沟通能力强。 2、1年以上休闲娱乐、会所、KTV、综合门店管理经验优先，熟悉重庆本地行业运营模式。 3、懂团队管理、活动运营、客户维护，具备独立带店能力。 4、责任心强、抗压能力强、能统筹全局、处理突发问题。 5、无不良记录，服从管理，稳定长期发展。 薪资待遇 - 底薪 6000–10000 + 高额业绩提成 + 月度奖金 + 全勤奖 + 节日福利 - 综合月薪 8000–15000（能力优秀上不封顶） - 包吃住、环境高端轻奢、团队年轻、氛围轻松 - 新店开业晋升空间大，可直接升门店总管、运营主管 工作地点 重庆市南岸区城南家园（就近上班）

巴南区李家沱一江湖菜馆招凉菜师一名，工资6500，月休三天，要求干净整洁，勤劳踏实，耍娃忽扰，详情致电谢厨

【订单类型】：住家月嫂【预产期】：月底【服务时长】：26天【到手工资】：6500【上户地址】：渝中区菜园路【学历要求】：初中以上【年龄要求】：30-40岁以下，身体健康，有耐心细心【阿姨要求】：阿姨做事仔细到宝宝细心【工作内容】：负责宝宝、宝一切【联系方式】：季老师（）

订单类型】：住家保姆【薪资标准】：3500【工作时间】：住家【上户时间】：随时【客户地址】：大学城【年龄要求】：60岁以下【阿姨要求】：好相处不计较会性格好，接受老人节约的性格【工作内容】：1人80岁自理婆婆【休假标准】：法定假+月休4天【联系电话】：联系人季老师

订单类型】：住家保姆【薪资标准】：3500【工作时间】：住家【上户时间】：随时【客户地址】：渝中区七星岗【年龄要求】：57岁以下【阿姨要求】：好相处不计较会性格好.能和老人相处优先，身高156以上【工作内容】：照顾1人90岁自理婆婆，日常家务，煮饭【休假标准】：法定假+月休4天【联系电话】：联系人季老师

蔡家三华工业招聘以下岗位： 岗位1：品质部机加全检员。要求40岁以下，有一定力气，做事踏实，具备相关经验。上班时间为8:00-20:00，长白班，不用倒班，上六休一。薪资为计件综合4000-6000元。 岗位2：污水处理工。要求50岁以下，有相关经验，能接受两班倒。班次为两班倒，8:00-17:30，18:00-次日3:00，上六休一。薪资为综合4000-4500元。 福利：包工作餐，提供住宿。

店长年龄25-55周岁，具备一定工作经验，性格开朗，工作积极主动，男女不限，学历不限。做过大健康优先。薪资福利:，基础工资2600—4000元，另加满勤奖200元+提成+奖金；每周休息1天，节假日带薪休假。招工人数:2名

老华北商厦治也现烤三明治店招聘店长、店员四名，20-40岁。要求踏实、手脚麻利、口齿伶俐有工作经验者优先，长期工。工作地点老华北商厦后面，工资待遇面议联系电话

品牌：亚瑟士运动品牌地点：河西金鹰6楼职位：店长1名工资:面谈年龄：35岁上下班次：长期插班具体薪资面议要求‬:有责任心及强较‬的执行力＋目标感强，有队团‬精神性开格‬朗有管理经验优先考虑！详咨情‬询（同上）欢迎朋友推荐

想换工作的随时欢迎联系我不会可以教，只要愿意学乐泰亮甲急需招聘店长：5名售后咨询师：10名促销员：10名要求:50岁以下，初中以上文化上班时间：上午8：30—下午5：30月休四天，底薪+技能薪+治愈奖金奖金(综合工资：3500～6000上不封顶）带薪培训学技能，月休4天法定节假日有休假，缴纳社保，医保。可就近安排联系电话:

店长助理年龄45岁以下。薪资福利:待遇优厚招工人数:一名

重庆金凤还有六层商业下个星期可做，有喜欢做商业的兄弟伙可以和我联系，联系方式

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护门店形象与客户关系，及时处理客诉，保障服务质量与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，持有相关行业资格证书者优先

安装工.二模师傅

新锐培育钻石轻奢品牌，赛道前景好，核心岗、全权放权、可独立操盘新店开业，晋升空间大。 主要职责 1. 核心：独立主导新店从零开业，负责前期筹备、陈列落地、开业活动、门店标准化搭建，能快速让新店步入正轨。 2. 全面负责门店经营、业绩目标达成、人员管理、日常运营、库存与货品管理。 3. 负责团队培训、带教、考核，打造高业绩销售团队。 4. 维护高端客群、做私域复购及门店活动落地，提升门店业绩与品牌口碑。 任职要求 1. 2-3年以上珠宝/轻奢门店店长经验，有独立开新店经验优先。 2. 熟悉珠宝门店全流程运营，懂销售、陈列、团队管理，有培育钻/钻石行业经验优先。 3. 具备较强统筹能力、执行力与带团队能力，目标感强，能扛业绩压力。 4. 形象气质佳，有高端门店服务意识。 薪资福利 • 薪资：底薪+高提成+新店开业奖+绩效奖金+年终分红（上不封顶） • 清晰晋升：店长→区域经理→运营总监 工作地点 重庆核心商圈 应聘 投递简历即可，有新店操盘能力者优先面谈！

薪资：面议（底薪+提成+奖金+五险） 要求：有家居建材行业店长/主管或家装公司经理/主管，1年以上管理工作经验

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，