1.开发出租房源信息，录入系统，实地勘察拍照，开发渠道主要是公司内部资源系统，方式简单，获取资源容易快捷！  2.开发客户资源信息，录入系统，发布各网络平台，主要开发渠道因人而异，以网络为主，有安居客，朋友圈，小红书，咸鱼，视频号，抖音等各类网络平台获取客户，手机和电脑加上你聪明的大脑就能决定你的收入，且客群年轻，容易沟通，掌握客户租房需求，有针对性匹配出租房源，完成客户的实地看房工作！  3.对公司系统在租房源推荐托管业务，有意向业主跟进签约，管理房屋！  4.带客户看房，为客户介绍房屋基本情况，有意向客户确定租价、付款方式等条件后系统签约，完成签单工作！

一、招聘岗位：租赁专员 二、招聘人数：5人 三、工作内容：日常负责运营抖音、小红书及58安居客平台端口，客户主动咨询后通过微信沟通跟进；客户有看房需求可自行带看，若不便参与可交接给团队同事协助完成！适合性格内向者的轻销售模式！ 四、招聘要求：做事踏实认真，具备责任感与进取心，男女不限，有房产行业从业经历者优先考虑！ 五、工资待遇：底薪4000元+提成，额外奖金另计；公司提供住宿；每季度组织省内旅行，年中安排海滨度假，年终享有三亚、云南或海外旅游福利；每月小组团建两次，公司月度会议后集体聚餐一次；轻松氛围上班，开心高效创收； 六、工作时间：上午8:30召开早会，会后工作自主安排。每周休息一天，每月共四天休息；事务可请假协调 七、工作地址：和平区三好街同方广场b座4007 无经验者无需顾虑，公司配备多名具备多年房产销售与管理实战经验的主管，为新员工统一开展系统培训，因人施教，携手成长！

房产中介买卖经纪人，房产中介租赁经纪人

【岗位职责】 —为客户提供房屋买卖，租赁相关服务 —协助客户完成房产交易流程 【职位要求】 —良好的沟通能力和服务意识 —学历不限，经验不限 没经验也没事有老人带 只要踏实肯干就能赚钱 【工作时间】 —早8：30晚17：00 【薪资福利】 —综合薪资区间：6000~12000元 无责底薪4500，高提点，每月四天选休 五险一金，房补，年底双薪 事少工作氛围好期待你的加入

1、底薪3000元+20%提成+多项激励奖金+法定节假日+超长年假 入职满半年员工月均收入7000-12000元以上，表现优异者收入上不封顶 2、年龄不限，社会经验越丰富越具优势 无论是否有相关经验、学历非决定因素（我们注重实际能力，认可付出，必有回报） 3、具备良好的团队协作精神、服务意识及综合素养 4、对商业选址相关工作具备一定的心理适应力和抗压能力 5、踏实肯干、目标明确、自我要求高、拥有进取心（目标需通过自身努力实现） 工作内容： 1、新员工到岗后，学习并掌握沈阳各商圈的商业环境与氛围 2、在门店内与客户进行沟通交流（提供完整的业务操作指导流程） 3、逐步积累客户资源与房源信息（系统内已沉淀大量优质盘源，助力新人快速起步） 4、深入理解客户需求，实现客户与房源的精准匹配 5、根据客户意向，安排实地看房，并介绍周边配套及区域情况 6、参与商务洽谈，推动商业房产买卖及租赁交易达成（从带看到成交全程由导师一对一指导） 7、持续提升个人学习能力和职业素养 8、团队定期开展文娱活动，营造轻松活跃的工作氛围 上班时间：早8:30-晚17:30，单休，享受法定节假日

岗位职责: 1. 开展房产销售业务，达成既定销售指标 2. 为客户提供专业化的房产咨询支持，保持良好的客户互动 3. 配合团队协作，合力推进销售目标的实现 任职要求： 1. 拥有出色的沟通水平与销售能力 2. 具备独立作业能力，工作态度认真负责 3. 主动参与团队组织的培训活动，持续提升专业素养

无需经验，无需学历

【岗位职责】 —为客户提供房屋买卖，租赁相关服务 —协助客户完成房产交易流程 【职位要求】 —良好的沟通能力和服务意识 —学历不限，经验不限 没经验也没事有老人带 只要踏实肯干就能赚钱 【工作时间】 —早8：30晚17：00 【薪资福利】 —综合薪资区间：6000~12000元 底薪4500，高提点 五险一金，房补，年底双薪 事少工作氛围好期待你的加入

贝壳体系，岗位职责： 1、新员工入职后，快速熟悉门店周边的楼盘情况及相关市场信息； 2、在门店内通过电话、微信等方式与客户沟通，精准推荐优质房源； 3、持续积累客户资源与房源信息，定期保持联系，做好关系维护； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房，并对房屋优缺点进行专业分析； 5、根据客户实际需求匹配合适房源，全程跟进带看流程，推动交易达成； 6、业务模式以客户主动咨询为主，提供高效响应服务； 7、内部资源互通共享，强调团队协作，致力于为客户提供高品质服务体验。 任职资格： 1、学历不限； 2、工作经验不限，具备行业经验者可按更高职级录用； 3、性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的团队意识； 4、热爱房产经纪行业，愿意接受挑战，追求高收入与个人成长； 5、欢迎应届及往届毕业生加入。

这是一篇白话文的招工启事：希望你能看完我的小作文 先讲招聘要求哈，是人，活的就行，并没有不尊重人哈，这个行业很挣钱，也很轻松，可是这个行业同样也没人管你，没人看着你，你需要有自控能力，人都有惰性，都不想上班，不想干活就想有很多很多钱，也都想当个老板啥也不干就很有钱，问题是都看见挣钱的，却没人知道人家辛苦的一面，这个社会就是你的劳动和你的收入成正比的，可同样你的不劳动和你的收入也成正比。只要你肯努力，跟着我学一些基础知识我就能保证你跟着我挣到钱，我的要求很高，高到你是真的想挣钱，不是嘴上说说，是需要付出行的想挣钱。 再讲主要工作内容，给房主登记房子，给客户匹配房源，带客户看房子帮客户跟房主讲房价，再回来价钱讲不下来在跟客户谈谈房价促使成交。给房子拍拍照片，给房主打电话把房子钥匙收到公司门店，每天就这些活，溜溜达达的就把钱挣了，全沈阳的新房 二手房 租房你能干啥活干啥，没人逼着你强迫你干你不爱干的活，你想干啥干啥就这些玩意，你挣钱就行，别总干白工就行。 讲到了你工作的内容有很多人会讲我不会干张不开嘴咋办呀，那么入职以后会有师傅手把手教你，手把手的去带你，我教你怎么说，你照着说就行，同样一件事，我能做，我相信你会比我做的更好，咱们公司团队的小伙伴都会很乐意去的帮助你，当然你自己要努力，别人才能帮得上你，我卖了十二年房子了，不挣钱或者挣不到钱也许我早就不干这个行业了，我能帮你做到的是只要你客户看好房子，只要这个房子是沈阳的，不管这个房子咱们公司有没有登记我都能帮你找到房主，只要客户不给价给的离谱，我都能帮你谈下来，你在旁边看着，自己学着就好了，钱我来帮你整你只管往兜揣钱就好了。 然后最后来讲钱的问题，出来就是挣钱来了，我这儿到日子就开支，绝不拖欠，钱都是兄弟们辛辛苦苦挣回来的，再怎么难，在没钱也不能差兄弟们钱，不管你有没有业绩我都会有底薪给你，不像有些公司告诉你无责底薪四千，你需要完成五千业绩（实则底薪一千五其余部分是提成），或者有些公司说底薪三千啥的，就给一两个月，两三个月，我一直有底薪，只要你认干，教你你认学我的底薪一直都给，我的底薪不高2500，根据你能力来定底薪，你有能力业绩高每个业绩段底薪上涨五百，实每个业绩段都上涨，提成也随着上涨，并且还有很多额外的见钱儿的奖励，比如招聘，你招聘上来一个人给一千八百块钱，并且你招聘上来的人做的业绩有你百分之五提成，还有每个月开单买卖奖励五百，租赁奖励一百，每个礼拜都有，在我这儿，你只要努力就挣钱，而且越挣越多，在我这儿工资过万是常态只有你来拿我就给，并且很多行业的衍生业务我都会去教给你，有钱大家伙一起挣，我一个人挣不过来，提成百分之四十五起，每个业绩档提成加两个点，加上你的底薪，你的综合工资达到了百分之七十左右,相当于你是老板，我给你打工，我教你我带你，你吃肉我喝汤。 公司呢，全沈阳连锁，全沈阳几百家门店，所有信息所有房源共享，不管你客户想买哪儿的房子都能联系上，并且门店在铁西广场这儿，周边资源丰厚，客户群体多，不会有抗性说不想来这儿租房子，不想来这儿买房子，剩下就看你能力了，墨迹太多了，受不了自己了。法定假日有休息，能力越强业绩越多挣得越多，工作时长早九晚六，周休一天，各种团建，各种奖励，各种旅游奖励……

悦除夕计时工 必须带身份证 满16周岁 早8点 下午14点2（以上每个班次工作时间8.9个小时左右） 上午十点到晚十点 6人8人 十二点到晚8点左右 5人 十一点到晚9点左右 3人 具体下班时间根据酒店需求而定 30一小时 带身份证 穿黑色袜子 无染发（或深色系）地铁工业展览馆b口 同步

沈北面馆招年后上班撤台，捞面，付面，付熟食，以上都是一手活，老板人好，能适合倒班的

招聘：垃圾清运工1名年龄63岁以下，工作时间早7点半一12点一晚16点半，月休4天，工资2550元节日有福利地址紫堤6期电话

沈阳北站地下商场美食城招聘 1、厨师：包吃、交通便利、工资7500-8000、月休2天、如果不休按天算加班费，厨师经验5-10、有快餐经验、有健康证,，年龄：40-50周岁。 2、撤台员（保洁）：包吃、 月休2天，工资3300-3700、如果不休按天算加班工资，工作日加班10元/小时，年龄：50-60周岁（如果身体健康可调整). 3、超市收银/理货员：月休4天，工资3500-4000，年龄20-40周岁，有类似工作经验优先。 以上岗位法休加班双倍工资，招长期工， 轻松、稳定、短期勿扰！ 电话：

招聘: 大东海招聘水台一名，蒸锅一名工资6000联系电话！要求成手

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

**展业环境nice，不用外拓客户，客户池无交集，师徒传承文化** **解放精力，专注销售技巧，打造⾼渗透率，良好的传帮带氛围（晋升找传承人），可以兼顾⼯作和⽣活，8:30-17:00，不加班； **展业环境在4S店，不⽤跑外不用自己寻找或邀约客户，纯面销； **工作平台以客户运营为主，不是铺市场，不是割韭菜； **师徒文化，团队归属，BP入司职业轨迹陪伴及辅导； **团建聚会增进伙伴间凝聚力，挖掘潜能树立团队人设，提升个人修养积累社会资源，阶段性培训提升养成职业化素养。 工作职责： 1、负责根据客户的要求，给用户提供延长维修知识咨询、有偿销售和相关服务工作。 2、负责依据延长维修的种类及相关的维修范围，快速同店内人员熟悉，协助店内销售顾问及服务顾问销售，达成销售目标。 3、负责合同的签订，并以POS机等方式收取服务费用。 4、每日提交日报，提交客户信息量统计。 5、负责客户资料、维修单证的收集整理、审核并提交运营，对信息准确性完整性负责； 6、负责购买客户后续服务工作追踪，避免出现投诉，协助售后对报案客户进行沟通。 任职要求： 1、30岁以下，大专以上学历，形象佳。有形象销售经验优先 2、勤奋吃苦，肯学习，思维逻辑好，语言组织能力强。有业务逻辑，懂客户需求。 3、性格活泼向上，思想积极，喜欢与人打交道。 4、喜欢学习和喜欢超越的人。 5、面销一次销售能力强，有乙方进驻工作经验者优先。 6、对汽车后市场行业有职业规划，有资金压力的勤奋青年欢迎加入 上班时间：8：30-17:00 薪资福利： 1、富有竞争力薪酬机制： 无责任底薪3500-4000（底薪定级）+月度提奖+临时奖励>7-15千/月 入职半年内1-1.5万，半年以上1.5-2万/月，头部前三分之一1.5-2.5万/月 2、完善的职业培训机制：销售顾问-内训师-销售经理-机构总经理-区域总 3、晋升空间+五险一金+带薪年假+带薪师徒制培训+利真大学+荣誉体系+节日福利 4、多种竞赛激励+完善的培训体系+定期主题团建 5、每年平均2次奖励旅游及团队户外拓展 行业前景： 2013年上海总公司成立，公司主要从事汽车延长维修服务。汽车延长维修相关服务刚刚起步，有着非常良好的前景和机遇，沈阳分公司成立9年，正处于辽宁全面发展阶段，非常珍惜每一位和企业共同成长的员工，愿意为员工创造美好的生活和优厚的待遇。 公司规模： 我们是做汽车后市场给4S店做提润解决方案的综合服务商，行业排名前2位，全国覆盖96多个市级近38家分公司。 业务模式是驻店销售，客户不用自己找。销售途径主要有两个来源：新车交车与售后维修进场。 我们有师徒制一对一带教和内训师驻场话术指导。有销售逻辑思维的非车行小白14天首单率达80%以上

公司专注“光纤无源器件”以及“激光驱动电源”的研发、生产与销售的专业企业，广泛服务于激光器厂商、数据中心、科研机构等领域。现因业务拓展需求，面向市场招聘业务员/销售代表，可依托东北办事处开展工作，期待与优秀的你携手共赢！ 一、工作内容 1.客户开发与维护，主动对接潜在客户，精准介绍公司光纤无源器件产品； 2.挖掘客户需求，提供适配的产品方案，推动合作落地，完成个人销售目标； 3.跟进订单全流程，协调内部生产、物流团队，保障产品交付与售后对接； 4.配合团队安排，反馈市场动态与竞品信息，助力整体销售计划推进。 5.服从东北办事处主管工作安排。 二、薪资福利 底薪：3500元/月； 业绩奖金：按实际销售额3%计提，多劳多得，上不封顶； 社会保障：入职缴纳五险； 工作节奏：双休。 三、我们希望你 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2.能力要求：具备良好的沟通表达与客户对接能力，有主动开拓市场的意识； 3.经验偏好：有销售相关经验者优先，无经验但愿意深耕行业、学习能力强者也可投递； 4.其他要求：可接受短期出差，服从团队工作安排，具备责任心与协作意识。

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1.客户拓展维护：挖掘医院患者及家属的护工服务需求，通过主动拜访建立长期合作关系，定期跟进回访，保障客户满意度与续约率，持续提升有效客户数量。 2.销售策略执行：结合市场情况与公司方向，明确目标客户群体，设计个性化推广方案，参与营销活动增强品牌影响力，推动季度销售业绩稳步增长。 3.护工团队协作：与护理人员保持密切沟通，掌握护工专业技能与服务特点，为客户精准匹配合适人选，协同优化服务流程，及时处理客户意见及人员调配问题，每周高效化解服务中的各类纠纷。 4.数据报告分析：系统收集销售进展、客户反馈及护工服务数据，使用分析工具识别业务短板，按时提交周度、月度分析报告，为管理决策和运营改进提供支持。 岗位要求 1.教育背景：具备大专或以上学历 2.销售经验：拥有3-5年销售工作经验，有医疗、养老、家政等行业背景者优先，熟悉医院运作场景，擅长陌生客户开发与大客户谈判，历史销售成果优异 3.技能素养：熟练操作Office办公软件；具备优秀的沟通协调与应变能力，富有同理心，能快速把握客户与护工双方需求；具有基础数据分析能力，可提炼有效信息辅助决策制定 4.职业素养：责任心强，工作敬业，能适应医院复杂环境及突发任务；抗压能力好，结果导向，接受本地出差（主要为医院）；遵守职业规范，严格保护客户与护工隐私信息 职业发展 1.培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法、护理基础知识等 2.晋升通道：销售督导→见习经理→项目经理→城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售 工作地点：沈阳第四人民医院陪护中心 日常需进入病房与患者或家属交流，了解照护需求，推荐匹配护工服务。入职缴纳五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:30，单休 岗位关键点： 1.具备亲和力，传递温暖感受 2.具有主动销售意识，擅长陌生拜访 3.具备良好的问题解决能力 人事部电话：***********

工作内容： 1、对接有意向合作的国企及事业单位，开展业务沟通，组织单位资源征集，推动合作达成；促进国内外工业绿色高新技术产业项目的落地实施； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握运营策略，从助力企业价值提升的角度进行初步接洽，前瞻性识别并规避潜在风险； 3、负责从业务洽谈到服务落地的全流程衔接，保障业务执行过程的完整、准确与合理； 4、独立开展商务谈判，拓展并维护合作渠道，持续管理客户关系，制定并推进客户间的长期战略协作方案； 任职要求： 1、年龄：22-40岁之间 2、具备电销相关经验或优秀应届毕业生均可考虑 3、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 4、能熟练使用基础办公软件 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休 薪资待遇： 试用期月薪4100元+10%提成， 转正后月薪4800元+奖金+工龄工资+10%提成， 试用期为1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等丰富下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻富有活力，福利多样，奖励不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适优良

工作内容 1. 现场巡查：通过日常巡视发现并纠正护理人员在工作中存在的不规范行为，及时进行现场指导与纠正 2. 科室协作：与院方各业务科室主任、护士长及医护人员保持良好沟通，收集院方意见与建议并及时上报，同时将处理结果反馈给相关方 3. 服务签约：掌握患者情况及护理需求，合理调配护理员上岗，协助办理用工手续，完成服务协议签署及费用收取，收集家属与患者的反馈意见，持续优化服务质量 4. 业绩达成：重点跟进潜在客户，推动服务签约，提升服务覆盖率，确保完成既定任务目标 5. 安全管控：通过现场检查、例会组织、培训实施等方式加强护理团队的安全意识教育 6. 考核记录：定期对护理人员的工作表现进行检查与评估，做好考核记录，并作为月度评优、奖惩的依据 7. 质量管理：负责与客户、监管单位及其他相关部门就服务质量及相关事项进行沟通协调 8. 满意度测评：组织实施患者及科室对护理服务满意度的调查工作 9. 对外沟通：负责与患者家属的沟通告知工作，包括服务到期续费提醒、明确非医疗性质服务范围、护理关系终止说明等内容；关注护理员心理状态，发现问题及时提供支持与帮助 任职要求 1. 年龄：25-50周岁 2. 学历：大专及以上学历，护理专业优先考虑 3. 专业经验：具有一年以上服务业工作经验，有陪护服务经历或项目管理经验者优先 4. 个人能力：具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力，富有责任心，具备服务意识和业务拓展思维 5. 其他要求：有护理、医药等行业管理或销售经验者优先 工作地址：医大一院/省肿瘤医院

急招夜间祭祀用品销售员35人，男女不限，要求：有销售经验，会手机，懂扫码付款 工作时间：17:00-12:00（2026年2月6日-2026年15日） 薪资待遇：底薪150元/天+20元车补/天+业绩提成/天 岗位职责：售卖纸钱、元宝金条等祭祀用品，整理货品，对货、接待顾客 岗位要求：手脚麻利，有责任心，尊重民俗文化 诚招靠谱伙伴，多卖多得！有意者详细流程可电联加微：

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与营销工作； 2、及时收集并整理行业资讯及市场最新动态； 3、通过多种业务对接方式，持续掌握客户的服务需求变化； 4、依据市场运营规划，达成公司设定的业绩目标； 5、拓展新兴市场，开发新客户资源，提升产品覆盖范围与渗透率。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度，拥有良好的谈判技巧； 2、具备优秀的沟通表达能力以及人际互动能力； 3、工作积极主动、责任心强、学习能力突出，乐于接受挑战。 职业发展方向： 纵向发展：职级晋级（共7个职级，每月均可晋级，晋级即调薪） 横向发展：晋升管理层，带领团队（商务主管→商务经理） 福利待遇： 1.薪资构成：无责底薪+20%提成+奖金（月度奖+年终奖），综合收入不设上限； 2.五险一金+系统化的带薪专业培训； 3.节日礼品+带薪休假+法定节假日正常休息； 4.公开透明的多元化晋升发展路径； 5.定期组织户外团建活动+优秀员工享国内外旅游奖励。

吉祥五中比优特超市内面包坊招聘 销售人员1名 【任职要求】 1、年龄要求：18-55周岁以内，手脚麻利，责任心强，爱干净，服从安排，执行力强的，长期干，在超市干过的优先，短期勿扰 工作时间和待遇 工作时间，早晚班倒班制，早班：早上7点半到下午2点半， 晚班：下午2点到晚上9点 工资待遇底薪＋1个提点 咨询电话

1. 薪资构成：底薪8000元 + 提成 + 绩效奖金3000-3万元 + 现金激励1888-8888元 + 新人王奖项 + 苹果手机奖励 + 智能手表 + 高端香水 2. 享有节日关怀福利（如端午、中秋、春节及月度生日派对） 3. 办公室常备休闲零食、新鲜水果与精致下午茶 4. 可参与公司组织的多样化团建娱乐活动，形式丰富不局限于聚餐，包含各类出游项目 5. 每月开展业绩比拼，设置现金奖励与实物奖品 享受国家法定节假日休假安排，办公地点周边交通便捷，工作氛围轻松活跃，管理层亲和力强——公司配备微波炉、冰箱、冰淇淋及畅饮型碳酸饮料，自由取用，办公环境舒适宜人 每月定期举办团队建设、员工聚餐、下午茶时光、K歌、烧烤、生日庆祝、年度晚会，以及每年一次的全员免费旅行 晋升通道：专员 → 组长 → 主管 → 经理 → 总监 → 分公司负责人 [工作内容] 1. 熟悉并掌握公司产品相关知识 2. 负责审核来自网络平台（如百度、抖音、今日头条等）提交的客户信息，并开展线上互动 3. 与客户沟通确认资料真实性，推进销售流程，邀约客户到访公司，全程固定岗位办公，无需外勤 员工福利 交通补贴 节日福利 通讯补助 零食茶歇 员工旅游 带薪年假 年终奖金

岗位职责： 1. 开拓客户资源，拓展业务渠道； 2. 结合客户装修需求，提供专业化的咨询与营销支持； 3. 为客户推荐匹配的设计师，展示优质装修方案，完成销售任务； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 充满热情、具备较强抗压能力，拥有良好的语言表达能力； 2. 渴望高收入，对实现财富目标有强烈追求； 3. 具备同行业工作经验者优先录用。