岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，有海外留学经历或研究生学历者优先； 2、了解销售工作流程，能独立开展并完成销售目标； 3、具备较强的客户服务意识，能够快速响应客户诉求，妥善处理客户问题 岗位职责： 1、通过社群运营与电话沟通方式，参与正式课程的推广与销售工作； 2、掌握基础销售技巧和沟通方法，能清晰传达公司课程价值，有效引导客户达成购买意向 岗位晋升路径：销售顾问—销售组长—销售主管—销售经理—销售总监 岗位工作时间：上六休一，支持弹性工作与调休安排 岗位薪资：底薪4-6K+提成（阶梯式提成）

工作周期：2025-05-21~2025-06-30 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 岗位职责： 1、协助学生开展职业方向规划与专业定位； 2、结合学生多次模拟考试成绩，指导其制定学业计划并激发学习动力，明确奋斗目标； 3、依据学生整体情况及浙江省升学政策，提供升学路径规划建议； 4、根据学生首考或模考成绩，协助初步拟定志愿填报方案； 5、高考结束后，结合学生估分情况，对志愿方案进行二次调整与优化； 6、成绩公布后，线下协助考生完成高考志愿的最终确认与提交。 岗位要求： 1、具备浙江地区高中志愿填报相关实践经验； 2、语言表达清晰，沟通顺畅，具备良好的交流能力； 3、积极主动，具备较强的学习意愿与理解能力； 4、需在6月下旬集中参与线下工作安排。 985/211院校毕业者优先，熟悉浙江升学政策者优先 备注：公司将组织专业培训与能力考核，通过考核者方可正式上岗

兼职代理4000-20000元/月 经验不限学历不限 职位描述 工作周期:长期兼职 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 软件IT培训学校,JAVA、软件测试、人工智能、大数据，游戏地编，三维动画设计等跟软件相关的人才培训都做，公司会提供资料给到代理，你们推荐想学的学员，只需要给信息其他不需要做，由我们培训学校招生老师来做，报名成功按照销售额20%-50%给提成， 工作时间:自行安排，不需要到公司上班

一、任职资格 1. 学历：全日制大专及以上学历。 2. 经验：具备中小学个性化学科类培训项目运营相关经历。 3. 性格：积极乐观，具备良好的服务意识。 4. 情怀：热爱教育事业，喜爱青少年成长工作。 二、能力要求 1. 自律：有明确目标与责任感，自我管理能力强，无沉迷游戏、手机等影响履职的行为。 2. 勤奋：认同拼搏进取的价值观，理解付出与收获成正比的道理。 3. 执行力：能按时高效完成上级交办的工作任务，确保质量达标。 4. 学习力：乐于学习新知识，并能将其有效应用于实际工作中。 5. 领导力：具备团队组织与建设能力，能够发挥带头示范作用。 6. 忠诚：选择加入依米，愿与公司共同发展，携手共进、同甘共苦！ 三、岗位职责 1. 带领团队达成年度经营指标。 2. 主导招生及续班工作，实现续班率与老生缴费的既定目标。 四、薪酬待遇 4200＋新生业绩提成5%＋五险一金 *具体细节面议 期待并肩前行，坚信在依米奋斗的时光必将不负青春与汗水！

岗位职责 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2、协同教师为学员制定针对性的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务； 任职要求 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力及出色的沟通与表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下文化理念，有少儿领域相关经验者优先； 福利待遇 1、薪酬体系：行业领先薪资+绩效奖金，收入无上限； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程； 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管指导； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与能力全面提升； 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长机会； 6、每年春节假期往返高铁或机票费用可报销；

【岗位职责】 1.通过微信为用户提供专业服务并推动商品成交； 2.负责日常社群的运营与维护，定期在群内进行产品推荐、种草及销售工作，完成个人业绩指标； 3.持续跟进社群运营管理，保障群内秩序与活跃度； 4.提升用户留存率与互动频率，建立长期信任关系，增强用户粘性，促进转化达成。 【岗位要求】 1.本科及以上学历；具备网销、电销或续费相关经验，有教育行业或私域电商背景者优先； 2.热衷销售工作，对私域流量运作及精细化社群管理有兴趣，愿意在此领域深耕发展； 3.具备强烈的赚钱动力和目标感； 4.细致耐心，保持开放学习心态，适应快节奏工作环境。 【业务亮点&成长】 1.提供完整的社群运营SOP及系统化培训，掌握标准化流程，全面提升运营能力； 2.配备专业选品测评团队，坚持客观评测产品，始终以客户价值为核心，保障平台长期健康发展； 3.拥有市场竞争力的商品定价与渠道政策，提升转化优势； 4.定期开展高频次内部培训与经验分享，团队氛围轻松融洽； 5.有机会成长为育儿赛道专业人士，深度掌握教育类全品类产品知识体系。 【鱼圈的见面礼了解下】 1、完善的offer福利待遇： 团队平均月薪1.3w，司龄半年以上员工平均收入达1.8w（试用期底薪5k，转正后浮动底薪最高8k）+绩效奖金与提成，表现优异者月入2-3w，顶尖人才可达3-5w。额外享有五险一金+丰厚团建基金+带薪休假+多项激励机制…… 2、高额有趣的奖励机制：超级新人奖、奖金池、MVP评选、团队奖项及其他趣味单项奖，奖项不断，收获满满； 3、内部专属福利：员工内购会，折扣低至1-2折； 4、简单纯粹的工作氛围：倡导学习型组织，尊重专业与知识，乐于分享共同成长，坚持用户第一，人际关系简洁透明；团队平均年龄26岁，既能轻松玩闹，也能专注高效地干实事； 5、丰富的团建活动：户外拓展、烧烤聚餐、畅饮聚会、温泉放松、登山踏青，或组队开黑娱乐。 【晋升通道】 P路线：专员→高级专员→专家→高级专家 M路线：储备主管→主管→高级主管→经理→高级经理→总监 （晋升周期短，规则公开透明，平均成长周期为3-6个月） 【工作时间】 9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息（特殊业务高峰期可能需加班，周末加班可安排调休） 【关于公司】 1、“求是创新”浙大系管理团队，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，过去五年成功打造多支行业头部团队； 2、重视用户体验与价值输出，保持高速增长的同时坚守初心，注重口碑建设； 3、团队氛围积极亲和，组织架构极致扁平，以人为本，关注每位成员的成长路径，管理者善于激发潜能并提供发展指导； 4、鼓励突破性思考，倾听每一个有价值的建议，打造兼具活力与严谨的学习型组织。 【关于人才培养】 健全的人才培养机制，构建“学练测评”全流程闭环，全面支持内部晋升与发展 （0-90天Landing） 新人阶段：系统学习商品知识、销售技巧与专业知识，快速上手，首月达标无忧 过渡阶段：运营3个月、6个月关键节点，“瓶颈期”精准赋能，平稳进阶，针对性提升 （常规赋能） 商品培训：即时更新培训内容，常态化赋能，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：不受时空限制，利用碎片时间随时学习，灵活高效 （管理） 深化业务提升：持续打磨业务能力，强化管理层带教水平，为团队发展提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，实现“两条腿走路”同步提升 内部交流分享：分享即成长，定期组织经验交流，互相启发共同进步

工作内容 1、为意向学员提供课程讲解，匹配适宜的学习规划 2、跟进在籍客户，保障服务过程符合学员期望 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和咨询素养 2、能迅速把握学员诉求，给予针对性指导 3、热爱教育培训领域，具备团队协作精神

入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放，公司提供充足资源支持，当日任务完成可准时下班，需具备较强抗压能力； 岗位职责： 1．负责电话接听与后续回访，深入了解家长需求，协助预约家长及学生到访； 2．接待来访的家长与学生，分析学生学习情况，诊断问题并制定个性化学习方案； 3．通过面对面沟通，详细介绍公司服务内容，提升客户认知，推动签约达成； 4．维护现有客户关系，定期进行回访跟踪，主动外呼开发新客户，持续拓展生源渠道； 5．按时完成个人业绩指标。 任职条件： 1．大专及以上学历，市场营销等相关专业，热爱教育行业，具有一年以上销售经验； 2．熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3．具备良好的沟通协调、说服与谈判能力，掌握电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析能力； 4．形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流； 5．有猿辅导、新东方或其他同类机构工作经验者优先录用。 广阔的职业发展通道： 公司设置专业序列与管理序列双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为中级咨询师，表现优异者5-8个月晋升为咨询主任或高级咨询师，特别优秀者6-12个月可晋升为校长或首席咨询师。 1．管理方向：咨询师→咨询主任→咨询总监→校长→区域经理 2．专业方向：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→特级咨询师→首席咨询师

【薪酬待遇】：试用期保底工资7千--1万，入职即缴纳五险一金，享受节假日各类福利礼品、生日礼金，享有年假及工龄奖励。 【上班时间】： 早班：8:30-15:00 中班：14:00-21:00 （周一至周五轮休，每周休息1天） 行政班：8:30-18:30 （周末双休） 每周实际工作时长控制在40小时以内 【岗位职责】： 1、负责校区招生相关工作（包含接听咨询电话、接待来访学员及报名事宜、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展定期回访并促进转化； 3、协助分校长落实各项市场推广活动的执行； 4、做好学员全流程服务，持续提升学员满意度。 【任职要求】： 1、年龄26-40周岁，具备大专及以上学历； 2、具有一年以上销售岗位工作经验； 3、性格亲切、积极热情、富有活力； 【薪酬福利】： 1、提供具有市场竞争力的薪资结构与绩效奖金； 2、健全的福利体系（五险一金）； 3、完善的培训机制，试用期间享受带薪培训； 4、广阔的职业成长空间，公司60%的管理岗位由内部员工晋升产生： 咨询老师--咨询主管--分校长--大校长--销售教练--管理教练--大区总监 5、每月定期组织内部竞聘，支持横向与纵向多通道发展。

岗位职责： 1.负责学员日常管理与沟通，招生等工作 2.组织并跟进班级各项教学活动，确保教学计划顺利实施，提升学员参与度与满意度 3.对每日课程进行总结、拍摄、统计宣发等 4.定期组织各类研学、文旅，康养活动 5.处理突发事件与特殊情况，做好应急响应与后续跟进工作 任职要求： 1.学历不限，教育类、养老相关专业优先考虑 2.有责任心、耐心和良好的沟通能力，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.热爱教育事业，对长者服务工作有热情，能承受一定工作压力 4.有销售及视频剪辑，文案编辑，活动组织相关经验者 5.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和信息记录能力

环卫车设计工程师 工作地址:丽水市南明专用汽车有限公司 工资面议 五险节日福利 1.负责环卫车辆(包括但不限于压缩式垃圾车、洗扫车、垃圾转运车、吸污车、新能源环卫车等)的整车或上装系统设计、开发与改进工作;2.参与产品需求分析、方案设计、三维建模、工程图纸输出及技术文件编制;3.协同进行样车试制、试验验证、问题排查与设计优化，确保产品符合性能、质量与法规要求;4.跟踪行业技术动态，引入新材料、新工艺、智能化技术，提升产品竞争力;5.支持生产、售后部门解决技术问题，并为供应商提供必要的技术指导;6.参与标准化建设、专利撰写及技术积累工作。，3年以上专用车或商用车辆设计经验，有环卫车辆设计经验者优先，熟练使用CAD、SolidWorks、CATIA等至少一种三维设计软件，具备较强的工程图纸能力 本科及以上学历

保安(外包)，2 工作地址:丽水市南明专用汽车有限公司 工资面议 对人员、车辆进行规范化的询问、登记、查验及疏导，做好厂区巡逻及安全防范工作，能够及时处理各类安全突发事件。，有保安经验 20-55周岁，保安证

焊工，15 工作地址:丽水市南明专用汽车有限公司 300元/天-310元/天，33元/小时-35元/小时 熟练操作CO2气保焊，火焰切割，有3年以上CO2气保焊，火焰切割 30-45周岁，持有焊工证

普工，3 工作地址:丽水市南明专用汽车有限公司 210元/天-230元/天，23元/小时-26元/小时 金属材料机械下料、打磨、钻孔、激光除锈、搬运，有金属制品加工经验 25-45周岁

招聘一一保洁，保安，物业管理人员，全职水电工， 工作地点：莲都区.开发区！ 联系电话：非诚勿扰

招聘：旅游管家客服 薪资：6000-8000元 工作内容： 1.公司提供精准内部客户资源(资源充足，不需要自己开发客户) 2.为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，及时跟进游客出行遇到的问题，维护客户关系，促成转介绍。 3.关注行业信息，能及时根据信息做出应变策略，能根据市场及客户信息做出相关调整。 任职要求： 1.对销售具备一定的热情，具有较强的社交技能及随机应变能力。 2.具有自主学习能力和执行能力、一定的抗压能力，积极正能量。 3.必须有相关工作经验。 4.对待客户时态度专业、热情。 工作时间：双休 早九晚六

招聘：旅游顾问、文员 薪资：3000-7000 职位详情： 工作时间： 上午：08:01-12:00、下午：14:00-18:00 对旅行社业务有一定的了解、自信、有良好的沟通能力、有工作经验优先！

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

负责自习室外部招生广告的发送、学校门口、小区、社区活动的小课包推广

岗位职责: 1.为客户提供专业化的课程咨询与学业规划服务，通过电话、微信、QQ等多种沟通渠道确保信息高效传递。 2.深入了解客户实际需求，制定匹配的课程方案，助力客户达成学习目标。 3.定期跟进客户学习进度，维持持续且有效的沟通，提升客户满意度与信任关系。 4.运用公司现有资源，面向潜在客户开展课程讲解与宣传，增强品牌市场覆盖力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和清晰的逻辑思维，能与客户建立顺畅的互动交流。 2.热爱教育行业，有意愿在课程顾问方向深入发展并不断提升专业能力。 3.能适应快节奏工作环境，具备较强的时间安排与事务统筹能力。 4.拥有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，协同推进任务完成。

安思里女装招聘 岗位：导购 待遇：5000-10000 要求：年龄 20-35岁，需要有销售经验 工作时间：8个小时 地址：丽水市莲都区城市花园商务中心C栋201 电话：

你好子夜哥 帮助发一下 招聘 梯田景区内的民宿招聘寒假工2名，有民宿接待经验的优先。包吃住 有兴趣的朋友请联系我或者帮助推荐 谢谢 待遇面议/电话联系/ 联系电话

工作内容： - 提供专业的家教推荐服务，协助客户匹配合适的教学人员 - 维持客户联系，保障服务过程的满意度 任职要求： - 具备踏实肯干的态度，能适应一定的工作强度 - 拥有较强的责任感和优质的服务观念 - 具备良好沟通能力，确保与客户顺畅交流

岗位职责 1、依据公司提供的客户资源，开展客户拜访与后续跟进工作； 2、深入挖掘客户需求，为客户匹配合适的合作方案； 3、持续维护客户关系，提升合作转化率及客户推荐意愿； 4、主营产品包括少儿编程课程、编程软件平台及相关SaaS服务； 5、目标客户主要为科技类教育培训机构及各类学校单位； 6、负责浙江区域市场的业务拓展与落地推进； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人校外培训从业经历，熟悉机构日常运营流程； 2、能适应频繁出差及上门陌生拜访，自备经济型代步车辆； 3、踏实勤奋，吃苦耐劳，不切实际或畏难者请勿投递； 4、拥有ToB类销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、曾担任乐高机器人编程校区校长或管理职务者优先录用；

招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到一份靠谱且能稳定创收的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 正常干：3000元﹣----5000元／周！!努力干：5000元﹣----8000元／周！!拼命干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然可观！!! 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

一、任职要求 1、大专及以上学历，师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑 2、具备良好的中文表达能力，普通话标准，语言清晰流畅 3、熟练使用办公软件及互联网工具，具备基础操作能力 4、性格亲和，热爱教育行业，工作主动积极，富有责任感 二、岗位职责 1、负责新老生家长的沟通维护及社群日常运营 2、开展招生推广与老生续费相关工作 3、执行市场调研任务，维护并拓展招生渠道资源 4、为学生提供课后答疑支持及心理关怀辅导 5、接待来访的学生与家长，协助教师完成课程安排 6、负责信息系统中的排课管理及课时记录工作 三、薪酬福利 1. 薪酬结构：基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金 2. 节假日福利+季度团队建设活动+带薪年假 四、晋升路径 招办主任-副校长-校长-分校负责人-城市负责人 这里没有复杂的职场内耗，只有相互支持、共同成长的温暖氛围！ 诚邀携手同行，相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与努力！

导购员 有销售经验优先；沟通能力强，积极主动。接待顾客，推荐产品，完成销售目标；维护店面陈列，做好货品管理。 薪资福利:4000-8000元 招工人数:一名 之心一楼李宁专柜

你好子夜哥帮助发一下招聘梯田景区内的民宿招聘寒假工2名，有民宿接待经验的优先。包吃住[抱拳]有兴趣的朋友请联系我或者帮助推荐谢谢待遇面议/电话联系/联系电话