岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户需求以实现销售转化； 3、结合客户实际需求特点，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度并推动二次合作； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+ 2、工作时间9：00-18：00 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训 4、定期组织聚餐、茶话会、团队建设活动及生日会等员工关怀项目 5、企业处于快速发展期，具备完善的晋升通道和广阔的发展空间 职位要求: 一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度。 二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真可靠。 三、具备强烈的挣钱动力，有明确的职业发展目标和个人追求。 四、公司配备完整项目培训体系，并安排资深员工业务指导，帮助新人快速成长

岗位职责: 1、负责公司招生工作（注：公司提供资源），通过电话与客户沟通，精准介绍课程亮点，匹配适合的课程方案，最终实现成交目标； 2、为学员制定专业的职称评审服务计划，完成设定的业绩指标； 3、以专业、优质的服务赢得学员认可，提升品牌口碑； 职位要求: 一、具备销售相关经验，学历不限，踏实肯干即可； 二、品行良好，态度积极，勤奋学习，做事认真稳重； 三、有强烈的收入提升意愿，具备长期职业发展思路和个人发展目标； 四、公司提供系统化项目培训，入职后由经验丰富的同事带教； 福利待遇: 一、底薪4000+提成8%-12%（行业较高提成）+五险一金+开单奖励； 进入精英俱乐部后，底薪4800起，提成9%-12%； 二、按国家规定缴纳社保和公积金，包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 三、定期组织团建活动、生日会、聚餐、K歌等，不定期安排下午茶； 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小周休息； 享受国家规定的全部法定节假日。

专注 3-12 岁少儿科学素质教育，主营高端 STEAM 科学实验体系课程、封闭式冬夏令营、校内科学俱乐部、教育局白名单权威科学赛事； 岗位职责： 1、负责门店校区的学员招生工作； 2、根据市场部提供的客户资源，进行试听体验课预约； 3、与客户进行课程咨询，专业解答客户疑问，达成课程销售； 4、完成中心校长或销售经理安排的其他事项，包括按时参加会议及安排的培训等； 任职要求： 1、教育培训行业工作经验优先； 2、表达流畅共情力强，擅长需求挖掘、方案讲解，具备极强客户服务意识，不排斥线下活动接待 3、能稳定适配排班（周末在岗、周一周二休息），接受晚间接待咨询家长； 工作时间： 1、周中：12：00-21：00，周末9：00-20：00，周一周二休息。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、跟踪学员学习进度，定期进行回访，结合实际学习情况，每周为学员制定个性化的学习规划； 3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习主动性； 4、承担课程销售任务，涵盖招生转化、老学员升班续费及转介绍，同时推动新学员报名入学； 5、采用线上线下融合的运营模式，需在温州、台州区域内开展短期出差，用于客户拜访与回访（每月约3-7天）。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，有相关销售从业经历者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通技巧，对教育行业有热情； 3、书面及口头表达流畅，工作条理清晰，执行力强； 4、工作踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，月休六天，法定节假日照常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式办公空间，氛围轻松舒适 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：公司设有员工图书室，开放借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新员工均配备专职导师，协助适应工作与生活过渡 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样团建形式 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每半年组织一次春季或秋季集体出游 √带薪休假：春节假期享10-15天带薪休假 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续积累 我们将会仔细审阅每一份简历，并第一时间与合适的候选人取得联系！

岗位职责： 1.客户需求挖掘:以电销的方式，从公司提供的客户资源中挖掘有需求的客户进行邀约上门，针对客户的背景及要； 求进行深度分析学习需求并制定个性化学习方案，运用专业知识，为客户提供课程服务咨询;2.面对面帮助客户建立合理可行的学习计划，达成个人既定销售指标; 4.维护家长关系，定期回访反馈学习效果，挖掘长期合作机会; 5.完成领导交代的其他事宜。 任职要求: 1.大专以上学历(有丰富经验的可放宽条件)，能够接受大量每天100+呼出电话量(结果导向); 2.有销售或咨询经验者优先，应届生需展现强烈学习意愿; 3.热爱行业，具备优秀的语言感染力与亲和力，能快速赢得客户信赖; 4.沟通表达能力强，擅长倾听并精准捕捉客户需求; 5.抗压能力突出，适应高强度工作节奏，目标导向明确; 6.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 薪资福利: 1、底薪6K--12K+每月奖金+高额提成，我们的薪资架构是底薪+提成+奖金+利润分红组成;成为校长后年薪第一年50万，第二年100万集团平均水平； 2、完整的晋升体系，初级课程顾问一中级课程顾问一高级课程顾问一主管一校长一区域总一城市总； 3、公司每月组织大型团建活动、员工聚餐、员工生日会等； 4、公司每年一次员工团建国内旅游、一次高管团建国外旅游； 5、入职后提供系统化培训+节假日福利+定期体检。

岗位职责 1. 公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客，通过电话沟通家庭教育课程/服务 2. 负责11元体验课转化，引导客户升级正式课程 3. 维护客户关系，解答课程相关咨询，完成销售转化目标 任职要求 1. 有电销，销售相关经验。可以打电话优先，有教育行业经验更佳 2. 沟通表达清晰，有亲和力，抗压能力强 3. 认可家庭教育行业，有责任心与执行力 薪资福利 - 高提成：提成20%，单高收益，多劳多得 - 资源保障：公司提供客户资源，不用盲打、不用外拓 - 工作模式：单休，工作聚焦转化，简单易上手

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

岗位：保洁（新厂清爽整洁）薪资:3500左右交保险要求:员工55周岁以下待遇：包吃包住单休工作内容：负责办公室车间等卫生工作地址:丽水秀山联系人:龚

可根据住址就近选择门店门店1:草摩家水果（丽水解放街店）莲都区解放街488号门店2:草摩家（丽水金桥东路店）莲都区金桥街丽嘉花园7栋底商门店3:草摩家水果（丽水银泰店）莲都区丽华小区西1门旁门店4:草摩家水果（城东路店）莲都区城东路62号————————————普工：3名，男女不限，免费工作餐，有宿舍，工资面议，交社保。联系人：姜女士

————————————丽水华农家禽工作地址：丽水经开区丽水农产品批发市场内招聘岗位：店员1名工作时间：凌晨3-12点（9小时），熟练后8个小时就可下班工作内容：店员负责剁鸡块、破鸡肚子、配货招聘要求：25-50周岁，无疾病史，能早起，肯吃苦不怕脏，有相关工作经验者优先薪资：工资6000元/月（第一个月实习5000元/月），不包吃住，熟练工可免试用期福利：过年7天带薪休假。月工资每年递增200元/月联系电话：

泰山文旅招聘：40人；综合薪资4000～6000，五险一金、带薪假期、员工体检、津贴福利、节假日福利等。学历要求：专科以上学历（条件优秀可以适当放宽），40岁以下，合同，工作地址：泰安。诚招合作中介

岗位名称：旅游定制师；旅行社策划师；旅行定制师；岗位要求：1.拥有出色的沟通技巧，多方面多层次了解并满足客户需求；2.根据客户需求完成线路设计、报价、行程安排，并跟进出团事宜；3.热爱旅行、善于交流，具备客户服务意识，有相关工作经历者优先。薪资待遇：月薪8000-15000元。

旅游顾问职位位于陕西榆林东兴街金都大厦A栋1301，工作时间为9:00至12:00及14:00至18:00，提供五险一金和年假福利。

旅游策划师学历：高中/中专及以上学历，专业不限，有旅游行业销售经验者优先；核心素质：1、抗压能力强，能适应业绩目标压力，接受节假日轮班及客户咨询弹性工作；2、服从销售策略安排，积极配合团队完成推广任务，不挑单、不抱怨；3、服务意识强，耐心解答客户问题，主动跟进成交；4、技能：沟通表达能力强(国粤语流利)，掌握日常电脑操作。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

展厅讲解员1大专及以上学历，专业不限，旅游管理、播音主持、市场营销等相关专业优先2.形象气质佳，普通话标准流利(二级甲等及以上优先)，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及现场应变能力。3.热爱讲解工作，熟悉庆元本土产业生态、文化底蕴者优先，有展厅、博物馆讲解或政企接待相关经验者优先4.具备较强的服务意识和责任心，工作严谨细致，能适应弹性工作安排(如大型活动接待)。熟练使用基础办公软件，配合完成接待数据统计与反馈整理工作。薪资福利:4000-6000招工人数:11.社会保障:(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，按实际工资基数缴纳。2.带薪假期:享受带薪年假(满1年享5天，逐年递增)、婚假、产假、陪产假等福利假期。3.额外机会:优先参与庆元县产业发展相关会议、行业交流活动，与顶尖专家、龙头企业近距离学习。工作地址:庆元产业创新服务综合体（生物科技园一幢）

超实力1批老意法六楼档口诚聘穿版销售2名要求：身高164以内，有颜值，能穿版，三观正向，会使用AI工具，做事有条理，有挣钱欲望，不怕吃苦。要求：有颜值，为人诚实善良，会使用AI工具，做事有条理，有挣钱欲望，性格外向，善于沟通交流，有销售经验优先。原创服装品牌，极简中性，自产自设，全品类服装，有明确的晋升路线，尊重员工建议，团队氛围自主年轻有活力！上班时间：7:30-17:30月休2天欢迎加入我们/电话：

丽水微笑女装招聘营业员工资：3000全勤500提成（年薪6-8万）休息：月休4天（节假日双休日）联系电话：

导购；岗位要求：1.年龄在26至45岁之间；2.性格外向，形象气质佳；3.有销售经验者优先，不会者可学，服从安排，肯吃苦耐劳。薪资待遇：年薪50000起、无封顶；每天工作8小时左右；年底有丰厚的奖金和福利待遇。该岗位来自于一家有着十几年历史的老店，近期新开，工作环境舒适。该岗位的工作地点在浙江丽水，但不提供具体的地址信息。

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导购员 有销售经验优先；沟通能力强，积极主动。接待顾客，推荐产品，完成销售目标；维护店面陈列，做好货品管理。 薪资福利:4000-8000元 招工人数:一名 之心一楼李宁专柜

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招聘：珠宝销售薪资：2010-3000元/月销售黄金珠宝，站柜台，底薪2-3000，提成另计，早晚班，每天工作8个小时，销售能力强的另议（上一休一等），工作较轻松，职场人际关系简单。要求诚实守信，无犯罪记录，工作认真负责。

————————————丽水微笑女装招聘营业员工资：3000全勤500提成（年薪6-8万）休息：月休4天（节假日双休日）联系电话：

龙凤佳人珠宝青田店招聘营业员一名，，年龄16岁～28岁，性格开朗，会青田话，农村户口优秀考虑。月薪7000以上，月休7.5天，联系电话（陈店长）

岗位内容：1. 为潜在客户提供优质的咨询服务，解答他们关于教育产品和服务的问题，帮助他们做出明智的购买决策；2. 发掘市场机会，开展市场营销活动，维护良好的客户关系；3. 分析市场数据和竞争对手情况，提供相应的市场反馈和改进意见；4. 参与部门内的知识共享和培训发展。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识；2. 熟练使用办公软件和网络工具；3. 具有团队协作精神和自我驱动力；4. 具有亲...

薪资3500-15000，福利：五险、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，能承受工作强度，形象阳光积极，年龄较轻，是否具备经验不限，提供全程免费培训。 课程顾问/销售：底薪+行业内领先提成（无上限）+免费岗前培训+定期销售能力进阶提升

1.采用电话沟通与面对面交流相结合的方式，负责致电家长、邀约到校咨询，接待客户并完成课程推介及签约工作，学生资源由校区统一提供，无需担心客源，接受零经验人员，入职后提供系统培训与专人带教 薪资构成：无责底薪4.2k-8.2k（含全勤）+6%提成+额外绩效奖励 2.缴纳社保，定期组织团队活动，按时下班不加班 工作时间：每周一固定休息，周二至周四9:00-18:00，周五13:00-21:00，周六周日8:00-17:00，法定节假日按规定休假

【不符合要求的别投。】 【头像非本人的别投】 核心职责 社群搭建与维护 1、明确社群定位：确定社群主题（如产品交流、学习分享）、目标用户群体及运营目标。 制定规则与流程：设计入群指引、群规公告、用户分层管理体系，规范群内行为。 2、日常管理：维护群秩序，处理违规行为，保持文明积极的社群氛围，确保月均活跃度，用户留存率。 3、设计「钩子链+触点矩阵」引流模型，多渠道触达用户，实现月均新增精准用户（已有方法，公司会培训），转化率高于行业均值。 4、绘制用户路径图，分析漏斗模型（如曝光→加群→转化→复购），定期输出运营报告，优化关键节点，进群率提升至15%+，退群率控制在10%以内。 5、针对不同标签（如消费频次、兴趣偏好）定制内容与活动，推动复购率提升30%+。 6、设计社群专属权益（如课程折扣、专属客服），推动月均GMV贡献。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上社群运营经验，教育/电商行业背景优先（如K12、职业教育、内容型电商），有从0到1搭建社群体系的成功案例。 2、工具掌握：精通兴趣社群运营、木子社群库（精准获客）等工具，熟悉企微SCRM系统规则。 3、内容能力：具备爆款文案撰写能力（如社群 公告、活动话术），能运用Canva等工具快速产出视觉内容。